Choroba zawodowa w wybranych przepisach Wspólnoty

• Autorzy: Małgorzata Wiśniewska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Choroba zawodowa to zazwyczaj choroba, która powstała na skutek długotrwałego, szkodliwego oddziaływania warunków pracy, z tym że do jej uznania za chorobę zawodową wymagane jest z reguły zamieszczenie jej w krajowych wykazach chorób zawodowych poszczególnych państw członkowskich. Wydane przez Wspólnotę zalecenia mają na celu utworzenie europejskiej listy chorób zawodowych.

Słowa kluczowe

PL

Prawo WE; Choroby zawodowe; Prawo pracy

EN

European Community law; Industrial disease; Labour law

• Czasopismo: Prawo i Podatki Unii Europejskiej w Praktyce
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 12
• Strony: 16--23

Twórcy

autor

Małgorzata Wiśniewska

Bibliografia

• Art. 52-63a oraz rozporządzenie Rady (EWG) nr 574/72 z 21 marca 1972 r. w sprawie wykonywania rozporządzenia (EWG) nr 1408/71 w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego w stosunku do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek oraz do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie (Dz.Urz. WE L 74 z 27.03.1972, s. 1 i nast. z późn.zm.) - art. 60-77.
• Teresa Bińczycka-Majewska, Koordynacja systemów -ubezpieczenia społecznego vr Unii Europejskiej. Zakamycze 1999.
• Orzeczenia Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości w dziedzinie zabezpieczenia społecznego, wersja szeroka pod redakcja merytoryczną Gertrudy Uścińskiej. Ministerstwo Polityki Społecznej. Warszawa 2005.
• Rozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71 z 14 czerwcu 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego w stosunku do pracowników najemnych, osób prowadzących działalność na własny rachunek oraz do członków ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie (Dz.Urz. WE L 149 z 5.07.1971, s. 2 i nast. z późn.zm.).
• Strona internetowa: http://europa.eu.int/eur-lex.