Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł podejmuje problem statusu specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi jako fachowca i urzędnika w komórkach sztabowych firmy, który współuczestniczy w projektowaniu i wykonywaniu strategii. Omówione zostały postulaty pragmatycznego podejścia na drodze od programów do działania.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000111289
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.