Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł dotyczy metod odpowiedniego doboru pracowników i zarządzania ich kompetencjami w europejskim sektorze finansowym jako sposobu zażegnania problemu z zaufaniem klientów do instytucji fiannsowych w związku ze światowym kryzysem gospodarczym. Autorka pisze o standaryzacji kompetencji i wynikającym z niej europejskim modelu kompetencyjnym EQF8, modelu uczenia się przez całe życie i systematycznego podnoszenia kwalifikacji.
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000161665806
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.