Przywrócenie terminu z art. 264 k.p na wniesienie odwołania od rozwiązania umowy o pracę

• Autorzy: Eliza Maniewska

Warianty tytułu

Restore the Time Limit from Article 264 of Labour Code for Appeal Against Termination of Employment Contract

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autorka dokonuje reasumpcji linii orzeczniczej Sądu Najwyższego w odniesieniu do kwestii przywrócenie terminu z art. 264 k.p na wniesienie odwołania od rozwiązania umowy o pracę. Omawia najnowszy judykat Sądu Najwyższego dotyczący tej problematyki. (abstrakt oryginalny)

EN

The Author summarizes to the jurisprudence of the Supreme Court with regard to the issue of restore the time limit from Article 264 of Labour Code to appeal against termination of the employment contract; she discusses the latest judgment of the Supreme Court regarding this issue. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Umowa o pracę; Zwolnienie pracownika; Orzecznictwo Sądu Najwyższego

EN

Employment contract; Dismissal; Supreme Court jurisdiction

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2019
• Numer: nr 6
• Strony: 49--50

Twórcy

autor

Eliza Maniewska

• Sąd Najwyższy

Bibliografia

• Maniewska, E. (2016). Długość terminów na dochodzenie przez pracownika roszczeń z tytułu rozwiązania umowy o pracę a zasada proporcjonalności. Praca i Zabezpieczenie Społeczne, (4).