PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2008 | nr 105 | 9--18
Tytuł artykułu

Uczenie się w organizacjach - istotny element procesu zmian dawniej i obecnie

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Niniejszy artykuł przedstawia kwestie: zmiany i ich wdrażanie poprzez stałe uczenie się ludzi - uczestników procesu zmian.
Rocznik
Numer
Strony
9--18
Opis fizyczny
Twórcy
  • Uniwersytet Łódzki
Bibliografia
  • Barnes R. M., Motion and Time Study, Wiley and Sons Inc., New York 1958.
  • Currie R. M., Work Study, British Institute of Management, London 1963.
  • Encyclopedia of Management, New York 1963.
  • Ewans Ch., Zarządzanie wiedzą, PWE, Warszawa 2005.
  • French W. L., Bell C. H., Organization Development: Behavioral Science Intervention for Organizational Improvement, Prentice Hall, Englewood ClifFs, 1973.
  • Gladstone B., Zarządzanie wiedzą - knowledge management, Wydawnictwo Petit, Warszawa 2004.
  • Grelik M., Wawrzyniak B., Metodyka usprawnień organizacyjnych, PWE, Warszawa 1982.
  • Klincewicz K., Knowledge Management: development, diffusion, and rejection, Wydawnictwo Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2004.
  • Kotarbiński T., Prakseologia a nauka o pracy, "Problematyka Organizacji" 1968, nr 12.
  • Kurnal J., Zarys teorii organizacji i zarządzania, PWE, Warszawa 1969.
  • Majchrzak J., Przekształcenia polskich przedsiębiorstw w świetle teorii zmian organizacyjnych, Wydawnictwo AE w Poznaniu, Poznań 2001.
  • Majchrzak J., Zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo AE w Poznaniu, Poznań 2002.
  • Mikołajczyk Z., Metodyka organizowania pracy w warunkach nowoczesnego przemysłu, PWE, Warszawa 1973.
  • Mundel M. E., Motion and Time Study - Principles and Practice, wyd. 4, Prentice Hall, Englewood Cliffs, New Jersey 1970.
  • Nadler G., Work Simplification, McGraw-Hill, New York 1957.
  • Rokita J., Organizacja ucząca się, Wydawnictwo AE w Katowicach, Katowice 2003.
  • Stankiewicz M.J. (red.), Zarządzanie wiedzą jako kluczowy czynnik międzynarodowej konkurencyjności przedsiębiorstwa, TNOiK, Toruń 2006.
  • Strużyna J., Wyzwania dla badaczy zarządzania zasobami ludzkimi w "nowej gospodarce", referat na konferencję "Zarządzanie strategiczne w warunkach nowej ekonomii", Wydawnictwo GWSH, Katowice 2006.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171197133

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.