Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 24

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  Assessment of privatized companies
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
Artykuł prezentuje wnioski z badań empirycznych, które miały na celu analizę społecznych uwarunkowań prywatyzacji oraz identyfikację obrazu zachowań pracowników odniesieniu do konkretnej prywatyzowanej firmy. Badania opinii pracowników prywatyzowanej firmy pokazały, że prywatyzacja dokonała się bez uwzględnienia społecznych nastrojów oraz identyfikacji lęków i barier wśród pracowników.
Artykuł jest próbą charakterystyki nowego typu przedsiębiorstwa, jakim w warunkach polskich jest spółka pracownicza. W badaniach uwzględniono trzy czynniki różnicujące analizowaną zbiorowość przedsiębiorstw: wielkość zatrudnienia, lokalizacja przestrzenna, przedmiot działalności.
Zaprezentowano analizę efektów prywatyzacji drogą kapitałową 23 przedsiębiorstw - w 1994 roku i w pierwszym półroczu 1995 roku. Zastosowano głównie metodę wywiadu otwartego połączonego z ankietowym zbieraniem danych ilościowych, a także analizę formularzy statystycznych F-01 i F-02. Omówiono następujące problemy: systuację finansową, dostosowania produktowe i rynkowe, zmiany organizacyjne i zatrudnienie, system płac, system zarządzania, strukturę własności i stosunki społeczne.
Program Narodowych Funduszy Inwestycyjnych został opracowany w celu umożliwienia, za niewielką opłatą udziału jak największej liczbie dorosłych obywateli Polski w procesie prywatyzacji znacznej części majątku państwowego, przy równoczesnym stworzeniu mechanizmów pozwalających na aktywną restrukturyzację Spółek Portfelowych. Ze względu na niekorzystną sytuację ekonomiczno-finansową Spółek Portfelowych szczególnie istotny dla powodzenia programu wydaje się być cel związany z restrukturyzacją. W referacie Autorzy próbowali udzielić odpowiedzi na pytanie: jakie są przyczyny niepowodzeń procesów restrukturyzacyjnych podejmowanych w Spółkach Portfelowych Narodowych Funduszy Inwestycyjnych. (abstrakt oryginalny)
Przedmiotem artykułu jest analiza i ocena zmian w sytuacji ekonomiczno-finansowej prywatyzowanych przedsiębiorstw. Autorka ocenia efektywność wykorzystania majątku i kapitału, a także zadłużenia badanych przedsiębiorstw.
Omówiono konieczność ekonomizacji kryteriów oceny działalności poszczególnych funkcji przedsiębiorstwa, a następnie kryteriów oceny działalności komórek organizacyjnych.
Zmiany wielkości i relacji ekonomicznych w okresie prywatyzacji przedsiębiorstw spowodowane są zachodzącymi w strukturze aktywów i pasywów. W artykule zaprezentowano analizę i ocenę zmian ich wielkości i struktury. Zaproponowano także sposób dokonywania analizy oraz wyceny tych zmian w charakterystycznych etapach prywatyzacji.
Omówiono wyniki badań przedsiębiorstw prywatyzowanych drogą tzw. "szybkiej sprzedaży". W badaniach skoncentrowano się na analizie efektów prywatyzacji w obszarze dostosowań produktowo-rynkowych przedsiębiorstw, ich działalności inwestycyjnej, oragnizacji wewnętrznej, zatrudnieniu i systemie motywacyjnym. Badano także zmiany struktury własnościowej i ich wpływ na sposób i skuteczność zarządzania. Badano trzy typy nowych inwestorów: przedsiębiorców prywatnych, inwestorów instytucjonalnych i spółki pracownicze.
Przebadano 44 przedsiębiorstwa spywatyzowane drogą leasingu. Skoncentrowano się na analizie efektów prywatyzacji w sferze dostosowań produktowo-rynkowych, działalności inwestycyjnej, organizacji wewnętrznej, zatrudnienia i systemu motywacyjnego. Przebadano taże zmiany struktury własnościowej oraz ich wpływ na sposób i skuteczność zarządzania.
Celem opracowania jest wykazanie, że sprywatyzowane przedsiębiorstwo państwowe wykazuje wyższe obciążenia obligatoryjne wyniku finansowego niż miałoby to miejsce, gdyby prywatyzacja nie została zrealizowana. Autorka posłużyła się przykładem budowlano-montażowej spółki z o.o., składającej się z 6 jednostek organizacyjnych, których działalność charakteryzuje się długimi cyklami produkcyjnymi. Przedstawione dane porównawcze obciążeń obligatoryjnych firmy przed i po prywatyzacji wykazują ich znaczny wzrost, który może zagrażać firmie utratą płynności finansowej.
Na podstawie wyników badań empirycznych konkretnych firm sprywatyzowanych drogą leasingu pracowniczego autorka wskazuje na pozytywne efekty tego rodzaju prywatyzacji, a także zagrożenia wynikające z rozproszenia kapitału, niskiej skłonności do inwestowania i braku jasnych planów rozwojowych tych firm.
Przedstawiono wyniki badań i oceny gospodarki finansowej przedsiębiorstwa transportowego, które podjęło próbę przystosowania się do nowych warunków działania przechodząc z przedsiębiorstwa państwowego pod zarząd prywatny, by po nieudanym "eksperymencie" znów funkcjonować jako przedsiębiorstwo państwowe.
Przedmiotem opracowania jest ocena procesu prywatyzacji przedsiębiorstw państwowych województwa poznańskiego. Omówiono formy prywatyzacji przedsiębiorstw, metody badania jej efektów, wielkość przekształceń własnościowych w latach 1991-1993, strukturę przedsiębiorstw objętych prywatyzacją i efekty osiągnięte po prywatyzacji (przychody ze sprzedaży, wyniki finansowe, obciążenia wyniku finansowego brutto, podatek dochodowy), a także inwestycje tych przedsiębiorstw.
Omówiono proces prywatyzacji majątku państwowego byłej NRD: obowiązujące ustawy, oczekiwania społeczeństwa, działania Urzędu Powierniczego (Treuhandanstalt) w zakresie postępowania, metod i stosowanych procedur prywatyzacji. Oceniono rezultaty prywatyzacji zakończonej w 1994 roku, jej koszty, inwestycje i zatrudnienie.
Przeprowadzono analizę dla 413 spółek i przedsiębiorstw objętych Programem Powszechnej Prywatyzacji. Jej celem jest dostarczenie podstaw do optymalnej alokacji tych firm do Narodowego Funduszu Inwestycyjnego. Klasyfikacja spółek i przedsiębiorstw dotyczy lat 1993-1994. Uzupełniono ją analizą w skali gałęzi i działów gospodarki narodowej.
Podstawowym celem referatu uczyniono próbę udzielenia odpowiedzi na pytanie: jaki jest charakterystyczny układ celów menedżerów Spółek Portfelowych Narodowych Funduszy Inwestycyjnych? Punktem wyjścia w referacie jest zaprezentowanie metodologii badań, co w późniejszych rozważaniach pozwoliło na przeprowadzenie dyskusji nad układem celów menedżerów Spółek Portfelowych Narodowych Funduszy Inwestycyjnych i na wyprowadzenie charakterystycznej dla nich wiązki celów w postaci: wzrost-zysk-bezpieczeństwo. (abstrakt oryginalny)
Autorka przedstawiła szczegółową koncepcję analizy ekonomiczno-finansowej dla potrzeb wyceny wartości prywatyzowanego przedsiębiorstwa.
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.