Wyniki wyszukiwania - BazEkon

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 5

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: Bezrobocie frykcyjne

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Procesy poszukiwań i dopasowań na rynku pracy : laureaci Nagrody Nobla z ekonomii w 2010 r.

100%

Buttler D., Orczyk J., Szambelańczyk J.

Ekonomista

2011

nr 1

121-133

Teoretyczne podstawy badań, które zostały nagrodzone ostatnią Nagrodą Nobla w dziedzinie ekonomii, zostały przede wszystkim sformułowane przez P.A. Diamonda, a następnie rozwinięte i wykorzystane w badaniach empirycznych prowadzonych wspólnie przez D.T. Mortensena i Ch. A. Pissaridesa. Poza innymi obszarami zastosowań dowodzą one, że bezrobocie frykcyjne jest związane głównie z mobilnością przestrzenną, w następstwie niedopasowania kwalifikacji kandydatów do zatrudnienia i potrzeb pracodawców. Teoria laureatów wyjaśnia także wpływ polityki państwa na skalę bezrobocia frykcyjnego oraz identyfikuje możliwości łagodzenia nierównowagi i ograniczania jej kosztów społecznych oraz indywidualnych przez odpowiednie wykorzystanie instrumentów polityki rynku pracy czy polityki społecznej. (fragment tekstu)

Nobel 2010, czyli badania rynku z frykcjami

100%

Jasiński L. J.

Nowe Życie Gospodarcze

2010

nr 11

13-14

W artykule omówiono Nagrodę Nobla 2010 z nauk ekonomicznych. Nagrodę tę otrzymali Peter Arthur Diamond, Dale Thomas Mortensen i Christopher Antoniou Pissarides za analizę rynków, na których występują frykcje wymagające przezwyciężenia (markets with search frictions). Przyczynili się oni do rozwoju teorii dopasowywania się i jej wykorzystania, głównie na potrzeby analizy rynku pracy.

Bezrobocie wśród kobiet polskich w okresie transformacji

100%

Kalinowska-Nawrotek B.

Raporty. Opracowania. Referaty / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

2002

nr 21 Trzy wymiary polityki transformacyjnej: wybrane zagadnienia

78-85

Celem artykułu jest przedstawienie rozmiarów i struktury bezrobocia w zależności od płci w latach dziewięćdziesiątych, a także klasyfikacja osób pozostających bez pracy według przedstawionych w artykule typów ze szczególnym uwzględnieniem kobiet.(fragment tekstu)

Teoria poszukiwania bezrobocia jako uzupełnienie neoklasycznego modelu rynku pracy

80%

Kopycińska D.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Wydziału Ekonomicznego

1993

nr 5

19-31

Autorka przedstawiła teorię bezrobocia opartego na poszukiwaniu, rozwiniętą w ramach "nowej mikroekonomii". Odnosi się ona do tzw. bezrobocia frykcyjnego. Teoria ta stara się udowodnić, że pewna część nadwyżki w podaży na rynku pracy może być uwarunkowana niepełną informacją na tym rynku i wywołana tym samym aktywnością w poszukiwaniu pracy. Wskazuje jednocześnie, że usprawnienie tej informacji przez proces pośrednictwa pracy może skutecznie zmniejszyć tę nadwyżkę.

Rynek pracy i bezrobocie (pojęcia ogólne)

61%

Mortimer-Szymczak H.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

1995

135 Rynek pracy i bezrobocie

25-39

Autorka omówiła pojęcia ogólne związane z rynkiem pracy w gospodarce rynkowej, polityką państwa na tym rynku, różne formy bezrobocia.