PL
 |
EN
Ograniczanie wyników
Czasopisma help
  1. 9 Wiadomości Statystyczne
  2. 3 Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
  3. 2 Polityka Społeczna
  4. 2 Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
  5. 1 Business Week - edycja polska
Więcej...
Autorzy help
  1. 9 Timofiejuk I.
  2. 2 Zysnarska A.
  3. 1 Bem D.
  4. 1 Borkowska S.
  5. 1 Czajka Z.
Więcej...
Lata help
  1. 1 2020
  2. 1 2018
  3. 3 2016
  4. 2 2014
  5. 1 2011
Więcej...
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 33

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  Budgetary sphere
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
1
Komu ile?
100%
Nowe Życie Gospodarcze
|
1995
|
nr 15
16-17
Czy i ile oraz w jakiej kolejności podwyższać płace w sferze budżetowej oraz emerytury i renty? Jest to pytanie, które zajęło czołowe miejsce w sporach społecznych i politycznych.
2
Wynagrodzenia realne w sferze budżetowej w 2006r
100%
Timofiejuk I.
Wiadomości Statystyczne
|
2007
|
nr 9
18-25
W artykule przedstawiono analizę dynamiki wynagrodzeń realnych w sferze budżetowej w 2006 r. — przeprowadzoną według metod rg — nieważonej średniej geometrycznej i r — wykorzystującej sumę wyrazów szeregów czasowych (albo z nich zbudowanych wskaźników jednopodstawowych). Dodatkowo, w stosunku do analiz wcześniejszych, w których badano składowe tej sfery: administrację publiczną i obronę narodową, edukację oraz ochronę zdrowia i pomoc społeczną, przeprowadzono badanie dla sfery budżetowej ogółem. Pokazano, że przy pozytywnej stopie zmian wynagrodzeń realnych, nie można ściśle ustalić tendencji w stosunku do roku 2005, czy też do lat poprzednich ze względu, iż były to zmiany in plus i in minus w poszczególnych składowych sfery budżetowej. (abstrakt oryginalny)
3
Wynagrodzenia realne sfery budżetowej w 2007 r.
100%
Timofiejuk I.
Wiadomości Statystyczne
|
2008
|
nr 11
35-42
W artykule zanalizowano dynamikę wynagrodzeń nominalnych i realnych sfery budżetowej w 2007 r. Problem miesięcznej dynamiki wynagrodzeń oraz ich komponentów przebadano metodą rg — nieważonej średniej geometrycznej oraz metodą () — uwzględniającą sumę wyrazów szeregu chronologicznego. Otrzymane wyniki pokazały ujemną dynamikę, z wyjątkiem ochrony zdrowia i opieki społecznej, w których wystąpiła dynamika dodatnia ( rg ) i stagnacja () dla deflatora żywność, co oznacza pogorszenie sytuacji w porównaniu z tymi procesami w 2006 r. (abstrakt oryginalny)
4
Wynagrodzenia w sferze budżetowej w latach 1997-2001
84%
Timofiejuk I.
Wiadomości Statystyczne
|
2002
|
nr 8
35-43
Przeanalizowano wynagrodzenia w sferze budżetowej w 2001 r. Porównano je z danymi z 1997 r. Następnie odniesiono średnie wynagrodzenie miesięczne brutto w poszczególnych sektorach sfery budżetowej do analogicznej kategorii w skali gospodarki narodowej i sektora przedsiębiorstw.
5
Mobbing w jednostkach sektora finansów publicznych
84%
Szewczyk H.
Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej / Uniwersytet Śląski
|
2020
|
1(18)
107-125
Szczególne prawo pracy obejmuje pragmatyki służbowe (pracownicze), występujące w sferze publicznej. Mamy tu do czynienia ze sferą zatrudnienia określaną jako sfera budżetowa (państwowa i samorządowa), obejmującą "jednostki sektora finansów publicznych", wymienione w art. 9 ustawy o finansach publicznych. Pracodawcy tej sfery mają odrębny status administracyjny i pewną odrębność administracyjnoprawną wobec władz, które je tworzą. Sektor publiczny, dzięki rozbudowanemu aparatowi biurokratycznemu oraz mającemu oparcie w zasadzie hierarchiczności stosun- kowi podległości służbowej, stanowi szczególnie podatny grunt dla mobbingu, który wywołuje negatywne skutki nie tylko dla zatrudnionych tam osób, ale również dla członków ich rodzin, interesantów i dla całego społeczeństwa. W tzw. sferze budżetowej zasady wyodrębniania poszczególnych jednostek organizacyjnych będących pracodawcami, ich przekształceń i likwidacji, a także obsady stanowisk kierowniczych są bardziej sztywne. Mobberzy autorytarni doskonale czują się w sektorze publicznym, gdzie dopuszczenie do awansów, podwyżek, premii, prestiżowych zadań ma charakter uznaniowy, a ostateczna decyzja zależy od zwierzchnika. Nękanie lub zastraszanie musi charakteryzować się jednak więcej niż małą uciążliwością oraz trwać dłuższy czas, aby mogło zostać zakwalifikowane jako mobbing w rozumieniu art. 943 § 2 k.p.(abstrakt oryginalny)
6
System sprawozdawczości jednostki budżetowej jako źródło informacji decyzyjnej
84%
Jurga A.
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
|
2006
|
nr 1139 Rachunkowość a controlling
144-149
Artykuł omawia rachunkowość i sprawozdawczość budżetową na przykładzie jednostki sfery budżetowej, którą są jednostka budżetowa.
7
Dochody realne w sferze budżetowej w 2010 r.
84%
Timofiejuk I.
Wiadomości Statystyczne
|
2011
|
nr 11
42-48
Artykuł analizuje realne płace pracowników sfery budżetowej w 2010 roku. Dane dotyczą przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń brutto. Miesięczny dochód i dynamika wzrostu zostały przetestowane metodą rg, jak również przez r -. We wszystkich działach sfery budżetowej dynamika przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń realnych według obu metod pomiaru jest zróżnicowana na plus i na minus. Odmienne wyniki uzyskano w ochronie zdrowia i opiece społecznej, gdzie niezależnie od metod rachunku wynik jest ujemny. Płace realne spadły w granicach od -0,08% do -0,29% średnio miesięcznie. Wskazywałoby to na potrzebę wprowadzenia regulacji wynagrodzeń w ochronie zdrowia i opiece społecznej.
8
Instytucjonalne aspekty konsolidacji finansów publicznych
84%
Pietrzak B., Woźniak B.
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
|
2014
|
nr 8 (932)
93-109
Problem naprawy finansów publicznych jest dyskutowany od wielu lat i pozostaje ciągle aktualny, a kolejne działania w tym kierunku są związane ze zmianą podstaw prawnych ich funkcjonowania. W ustawie z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych wprowadzono regulacje mające na celu instytucjonalną konsolidację finansów publicznych, związaną między innymi z likwidacją wszystkich gospodarstw pomocniczych i państwowych oraz części samorządowych zakładów budżetowych. Przedstawione wyniki badania skutków tych zmian w pierwszych latach funkcjonowania ustawy prowadzą do wniosku, że proces likwidacji części jednostek gospodarki pozabudżetowej został przeprowadzony prawidłowo. Część zadań tych jednostek została przejęta przez budżet państwa i budżety samorządowe, część przejęły inne podmioty funkcjonujące w sektorze finansów publicznych, w tym agencje wykonawcze i nowo powołane instytucje gospodarki budżetowej. Przeprowadzona konsolidacja zwiększyła koncentrację środków publicznych w sferze budżetowej i doprowadziła do zwiększenia przejrzystości finansów publicznych.(abstrakt oryginalny)
9
Ewidencja "kameralna" w sferze budżetowej
84%
Zysnarska A.
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
|
2008
|
43
|
nr 99
139-156
Rachunkowość kameralna została pierwotnie stworzona dla rdzennej części administracji sektora publicznego (administrative cameralistics). Oryginalną jej formę charakteryzują cztery podstawowe cechy: 1. zarządzanie pieniędzmi, 2. kontrola budżetu, 3. bieżące płatności kontrola wykonania, 4. uproszczona informacja bilansowa. W miarę rozwoju potrzeb informacyjnych stawianych rachunkowości sfery budżetowej zmieniała się też struktura konta. Rozbudowana struktura konta kameralnego dla przedsiębiorstw (enterprise cameralistics) dostarczała informacji zarówno wynikowych, niezbędnych dla kalkulacji kosztu wytworzenia i sporządzenia rachunku wyników, jak i uproszczonego bilansu. Rachunkowość kameralna jest stosowana w sektorze publicznym wielu krajów Europy Zachodniej i Północnej do dziś, równolegle z rachunkowością opartą na zapisie podwójnym na kontach dwustronnych w sektorze prywatnym. (abstrakt oryginalny)
10
Komercyjnie i efektywnie
84%
Marchewka-Bartkowiak K.
Gazeta Bankowa
|
2006
|
nr 42
20-21
Za­rzą­dza­nie bu­dże­tem w ta­ki spo­sób, aby nie tra­cić a zy­skać, ogra­ni­cza­jąc do­dat­ko­wo ry­zy­ko, to pod­sta­wo­wa idea dzia­łań wszyst­kich pod­mio­tów funk­cjo­nu­ją­cych w go­spo­dar­ce ryn­ko­wej, od go­spo­dy­ni do­mo­wej aż po bank cen­tral­ny. Za­sa­da ta po­win­na przy­świe­cać tak­że rzą­do­wi, szcze­gól­nie ta­kie­mu, któ­ry mu­si zmniej­szać wszel­kie­go ro­dza­ju za­gro­że­nia zwią­za­ne z do­dat­ko­wy­mi wy­dat­ka­mi. Je­śli do te­go mo­że re­ali­zo­wać ce­le w po­sta­ci roz­wo­ju in­we­sty­cji kra­jo­wych i wspar­cia dzia­łal­no­ści go­spo­dar­czej, po­wi­nien za­sta­no­wić się nad moż­li­wo­ścią wpro­wa­dze­nia w Pol­sce do­dat­ko­we­go, tzw. ko­mer­cyj­ne­go sys­te­mu po­rę­czeń i gwa­ran­cji pań­stwo­wych skie­ro­wa­ne­go przede wszyst­kim do pod­mio­tów go­spo­dar­czych. Autor stara się odpowiedzieć na pytanie, czy partnerstwo publiczno - prywatne jest możliwe w warunkach Polskich.
11
Tworzenie motywacyjnych systemów premiowych w warunkach krajowych przedsiębiorstw państwowych i instytucji sfery budżetowej
84%
Ziębicki B.
Folia Oeconomica Bochniensia
|
2006
|
nr 4
153-168
W pierwszej części artykułu przedstawiono ogólne zasady tworzenia skutecznych systemów premiowych, oraz najczęściej popełniane w tym względzie błędy w krajowych przedsiębiorstwach państwowych i instytucjach sfery budżetowej. Następnie omówiono współczesne uwarunkowania tworzenia rozwiązań premiowych w tych organizacjach, a także wskazano możliwe i pożądane kierunki zmian. W ostatniej części przedstawiono propozycję kompleksowego systemu premiowania dostosowanego do warunków krajowego przedsiębiorstwa państwowego.
12
Ujmowanie kosztów działalności operacyjnej w jednostkach budżetowych w świetle obowiązujących regulacji prawnych
84%
Rudnicka B.
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
|
2008
|
nr 14 Rachunkowość a controlling
380-387
Działalność operacyjna jednostek budżetowych jest związana z świadczeniem usług publicznych. Celem artykułu jest wskazanie czy specyfika tej działalności wpływa na rozwiązania dotyczące ewidencji kosztów działalności operacyjnej. Przedstawiono pojęcie i zasady ujmowania kosztów oraz pozycję kosztów działalności operacyjnej w planie kont i rachunku zysków i strat.
13
Spojrzeć inaczej na płace w sferze budżetowej
84%
Borkowska S.
Polityka Społeczna
|
1997
|
nr 5-6
1-4
Celową i pilną sprawą staje się restrukturyzacja sfery budżetowej, a w ślad za tym opracowanie kompleksowego i spójnego systemu wynagrodzeń powiązanych z pracą, zgodnie z istotą samego wynagradzania. Podział państwowej sfery budżetowej winien być oparty na jasno określonych i merytorycznie uzasadnionych kryteriach.
14
Content available remote The European Union Budget as an Indicator of Changes in EU Policies
84%
Murzyn D.
Studia Prawno-Ekonomiczne
|
2018
|
106
265-278
Celem artykułu jest próba oszacowania, w jaki sposób priorytety polityczne Unii Europejskiej są odzwierciedlane w budżecie UE. Pytania na temat celów budżetu oraz zasad, które regulują wykorzystanie finansów publicznych w Unii, są powiązane z szerszymi pytaniami o charakter UE i jej ewolucję. Artykuł jest przyczynkiem do debaty na temat polityk i finansów publicznych Unii Europejskiej oraz pokazuje relacje między procesem kształtowania polityk Unii a jej budżetem. Rozwój wydatków budżetowych następuje wraz z rozwojem polityk unijnych. Istnieje przy tym współzależność między politykami Unii; wszystkie obszary polityki współdziałają ze sobą, co jest szczególnie widoczne w budżecie UE. Wiele obszarów polityki UE ma charakter regulacyjny i małe wymagania dotyczące wydatków budżetowych, z wyjątkiem administracji. Unia Europejska posiada znaczącą odpowiedzialność tylko w stosunku do jednego obszaru istotnego dla wydatków publicznych - spraw gospodarczych. Jednakże wiele programów i funduszy UE realizuje tak wiele różnych ambitnych celów, że często są one nieadekwatne do dostępnego budżetu. Stosunkowo niewielki rozmiar budżetu UE sprawia, że przepisy i zalecenia (sfera regulacyjna) mają większe znaczenie niż wydatki budżetowe w osiąganiu priorytetów politycznych.(abstrakt oryginalny)
15
Leasing w jednostkach budżetowych
84%
Bem D.
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów / Szkoła Główna Handlowa
|
2003
|
z. 30
75-88
Zamówienia administracji publicznej stanowią znaczną część wydatków budżetu państwa. W przeciwieństwie do krajów o wysoko rozwiniętej gospodarce rynkowej, regulacje prawne w Polsce w zakresie zamówień publicznych są relatywnie nowe. Jednym z wariantów pozyskania przez jednostki organizacyjne sektora finansów publicznych składników majątku trwałego do swojej dyspozycji może być leasing.
16
Znaczenie i warunki stosowania zintegrowanych systemów informatycznych w sferze budżetowej
84%
Sadowska B.
Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości
|
2014
|
76
|
nr 132
61-73
Podstawowe zasady rachunkowości określają, jak w organizacji należy prowadzić księgi rachunkowe. Od pewnego czasu do prowadzenia ksiąg rachunkowych używa się komputerów, które stanowią element systemu finansowo-księgowego. Mnogość obecnie wykorzystywanych systemów finansowo-księgowych przez zakłady budżetowe wpływa niekorzystnie na prowadzoną przez nie działalność, gdyż generuje przerost kadrowy w dziale księgowości, wykonywanie czynności powtarzalnych. Przygotowywanie analiz jest czasochłonne i pracochłonne, a informacje nie są dostarczane na czas. Powyższe rozważania determinują konieczność wprowadzania zmian w zakładach budżetowych, tj. należy zrezygnować z wykorzystywania wielu systemów finansowo-księgowych na rzecz jednego zintegrowanego systemu informatycznego. (abstrakt oryginalny)
17
Content available remote Negatywne aspekty uczestnictwa w edukacji w opiniach uczących się dorosłych
84%
Litawa A., Szarota Z.
e-mentor
|
2016
|
nr 4
53-63
Artykuł dotyczy niekorzystnych następstw uczenia się dorosłych, towarzyszących mu problemów oraz wynikających z tego procesu obciążeń. Jest próbą odpowiedzi na pytania: czy uczący się dorośli mają poczucie, że poprzez swoją aktywność edukacyjną zaniedbują pozostałe sfery swojego życia; jakie są ich opinie na temat konsekwencji tej aktywności dla życia osobistego lub zawodowego; z jakimi problemami wiąże się dla dorosłych ich uczestnictwo w zorganizowanej (pozaformalnej) edukacji? Przebadano 189 zaangażowanych edukacyjnie osób - uczestników studiów podyplomowych (Kraków), warsztatów instruktażowo-metodycznych (Bisztynek, woj. warmińsko-mazurskie) oraz kursu doskonalącego (Warszawa). Z przeprowadzonego sondażu wynika, że brak problemów wynikających z zaangażowania oświatowego zadeklarowało 25 proc. badanych. Pozostali ankietowani, czyli zdecydowana większość, dostrzegali konkretne negatywne konsekwencje uczestnictwa w zorganizowanym procesie dydaktycznym. Koszty aktywności edukacyjnej, jak pokazały badania, dotyczą wielu sfer życia. Uczenie się zabiera czas, który można by poświęcić na odpoczynek. Odbija się negatywnie na relacjach rodzinnych, towarzyskich i pogarsza sytuację finansową respondentów. (abstrakt oryginalny)
18
Miejsce sektora publicznego w transformowanym systemie gospodarczym
84%
Paczoski A., Pawłowski G.
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
|
1995
|
nr 704 Procesy transformacji w krajach postkomunistycznych: ocena, kierunki dalszych działań
77-84
Przekształcenia systemowe w Polsce przebiegają wraz z rozbudową fizyczną i finansową sektora publicznego, przy czym przez sektor publiczny autor rozumie działalność władz państwowych w odniesieniu do gospodarki zarówno w sferze regulacji, jak i realnej działalności podmiotów gospodarczych. Zarówno zatrudnienie jak i wydatki w tym sektorze rosną, co dowodzi braku pożądanych zmian. Dla udowodnienia swoich tez autor przedstawił udział dochodów i wydatków sektora publicznego w PKB w latach 1990-1995 i zatrudnienie w tym sektorze w latach 1993-1994. Autor przedstawił także szereg postulowanych przedsięwzięć, które powinny być podjęte dla wymuszenia odpowiednich zmian.
19
Etyczne a ekonomiczne uwarunkowania wynagrodzeń w sferze budżetowej
84%
Famielec J.
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowości i Finansów w Bielsku-Białej
|
1998
|
2
|
nr 1
75-86
Artykuł jest próbą odpowiedzi na pytanie czy możliwe jest połączenie ekonomicznych i etycznych kryteriów wynagrodzeń w sferze budżetowej. Autorka charakteryzuje istotę i funkcje płac (motywacyjna, dochodowa, kosztowa). Najważniejsza zasada to system sprawiedliwego wynagradzania. Autorka analizując siłę nabywczą w ciągu lat 1989-1997 zauważa drastyczne pogorszenie się sytuacji materialnej pracowników sfery budżetowej oraz głębokie rozwarstwienie dochodów. Określa również zasady, na których powinny opierać się prace nad wdrażaniem etyki w określaniu systemów wynagradzania.
20
Dochody realne w sferze budżetowej w 2004 r.
84%
Timofiejuk I.
Wiadomości Statystyczne
|
2005
|
nr 9
24-30
Przeanalizowano dynamikę wynagrodzeń w sferze budżetowej w 2004 roku. Dokonano deflacji wynagrodzeń nominalnych indeksem cen żywności. Porównano wyniki sfery budżetowej z sytuacją w sektorze przedsiębiorstw i świadczeń społecznych.
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.