Ograniczanie wyników
Czasopisma help
Autorzy help
Lata help
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 49

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 3 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  Conceptualisation
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 3 next fast forward last
1
Content available remote Understanding and Defining Diversity Management in Polish Organizations
100%
Although diversity management as a concept and a term is being used since the 1980's, it does not have one clear, unambiguous definition. The multiplicity of diversity and diversity management's definition exists and is being used in the academic debate but also in business practice. The main issues addressed in this paper are how Polish organizations define and understand diversity management and what consequences it may bring for practitioners but also for the academic debate. The paper presents results of 20 telephone-depth-interviews, which were conducted with representatives from companies, signatories of the Polish Diversity Charter in January and February 2017. The conducted research showed that only a few organizations have developed their own diversity management definitions. Some of the organizations conflated diversity management with other approaches like antidiscrimination, equal employment opportunities or affirmative actions. At the same time other organizations took over already existing definitions without adapting them to their specific needs. Some organizations did not conceptualize diversity management at all. (original abstract)
Autorka przedstawia konceptualizację coachingu - opisuje proces ustalania znaczenia terminu coaching. W tym celu na początku zostanie opisana etymologia i semantyka coachingu oraz jego geneza. Następnie autorka dokonuje krytycznego przeglądu definicji coachingu w trzech różnych ujęciach: historycznym, alternatywnym i klasycznym. Kolejno zostaną omówione relacje coachingu do innych form interwencji oraz jego taksonomia. Na zakończenie autorka przedstawi definicję coachingu w kontekście organizacyjnym. (abstrakt oryginalny)
3
100%
Wobec upowszechniania się tezy o szczególnej roli energii w otaczającym nas świecie oraz charakterystycznej dla dzisiejszej rzeczywistości presji w kierunku zwiększania efektywności działania, intrygujące wydaje się relatywnie niewielkie zainteresowanie problematyką energii organizacji. Chociaż oczywiste jest, że wszystkie działania organizacji, zarówno te związane z bieżącym funkcjonowaniem, jak i prowadzące do rozwoju, uwarunkowane są odpowiednią dozą energii. Celem opracowania jest wskazanie na potrzebę racjonalnego gospodarowania (zarządzania) energią ludzi w organizacji w warunkach rosnącego tempa zmian, turbulencji otoczenia, hiperkonkurencji itp. Rozważania (o charakterze dedukcyjnym) dotyczące istoty energii i potrzeby zarządzania jej przepływem w organizacji zostały uzupełnione wynikami badań sondażowych dotyczącymi pojmowania i wykorzystania energii organizacji w praktyce(abstrakt oryginalny)
Celem opracowanego przeglądu literatury jest zrozumienie znaczenia pojęcia "zaangażowania on-line konsumenta" (OCE). Analizie poddano artykuły opublikowane m.in. w marketingowych czasopismach naukowych w latach 2006-2016. W badanych tekstach autorzy nie są zgodni co do definicji i konceptualizacji OCE. Na podstawie literatury dokonano podziału tych definicji na dwie grupy - behawioralne i psychologiczne. Prócz tego wyodrębniono trzy wymiary OCE - kognitywny, emocjonalny i behawioralny. Definicje OCE pogrupowano również według typu. Wyodrębniono zaangażowanie: wobec marki, wobec społeczności on-line związanej z marką oraz wobec wielu obiektów. Z punktu widzenia przyszłych badań, szczególnie istotna jest skłonność do jednoczesnego angażowania się klientów w Internecie względem wielu obiektów. Przedstawiona analiza stanowi najnowszy przegląd koncepcji zaangażowania on-line konsumentów. (abstrakt oryginalny)
Jedną z interesujących koncepcji związanych z zarządzaniem organizacjami, odpowiadającą współczesnym wymogom w tym zakresie, jest wirtualna organizacja, która powstała dzięki integracji czynników ekonomicznych i technologicznych. W opiniach wielu osób jest jednak modelem teoretycznym o wysokim poziomie abstrakcji. Sytuacja ta skłoniła autora do podjęcia próby konceptualizacji konstruktu organizacji wirtualnej wraz ze wskazaniem wymiarów i aspektów, które powinny być brane pod uwagę podczas jej analizy. Na potrzeby opracowania przyjęto nurt badawczy oparty o definicje typu idealnego Webera, jako fundament teoretyczny wybrano model Mowshowitza wraz z metazarządzaniem. Podjęte działania otwierają drogę do operacjonalizacji oraz konstrukcji narzędzia pomiarowego i wnioskowania odnośnie zastosowania koncepcji w praktyce gospodarczej. Zdaniem autora wiedza ta może się przyczynić do popularyzacji wirtualnego organizowania, szczególnie wśród małych firm, dla których może być to sposób do przełamywania ograniczeń w dostępie do zasobów. (abstrakt oryginalny)
Celem artykułu jest ukazanie ram koncepcyjnych przywództwa w organizacji poprzez przedstawienie zmian, jakie zachodziły w rozumieniu istoty przywództwa z uwzględnieniem perspektywy historycznej oraz związanych z nią zmian w światopoglądzie. Przedstawione rozważania odnoszą się zarówno do przywództwa, jak i do osoby przywódcy w organizacji. Artykuł został przygotowany na podstawie studiów literatury przedmiotu. (abstrakt oryginalny)
A noteworthy group among the national intellectual capital conceptual approaches, allowing to an assessment of the NIC level, are methods based on a model developed by L. Edvinsson within Skandia company. The model is called "Skandia Navigator' and is the one of world's first proposal of the comprehensive measuring tool to enable for an evaluation and management of the intellectual capital. The aim of the article is presentation of the significance of Skandia's and L. Edvinsson's achievements in development of the national intellectual capital concept. In this research paper selected conceptual models NIC are analysed, which to some extent relied on Skandia's model. The analysis was conducted paying special attention to the methodological apparatus structure and operationalization. The article is an effect of analysis main foreign literature and also aims at filling of the gap, which exists in publications about the NIC concept. As a result of the considerations set out in this article, the following conclusions can be drawn. Skandia Navigator became an universal construction, irrespective of the size and type of the object of analysis. Edvinsson's model is constantly used as the foundation of assessment instrument in significant amount of scientific studies and reports for intellectual capital researches at the macroeconomic level. Original structure and assumptions of the method are slightly modified, but the changes depth never transform strongly Skandia prototype. This group of methods are easy to adapt and modify, what allow to adjust of the conceptualzation and methodology to the author's intentions and specific object of analysis. On the other hand, the ease of adaptation to identified conditions and applications may disclose the imperfections of the Skandia's methods. Analyzed conceptual models consists of four components in this research paper. In each of them appeared human capital. The development capital was the second, next to market and process capital, most common distincted element in NIC models. L. Edvinson's solutions (Skandia Navigator and Skandia Value Sheme) have been the pillars of many attempts of NIC assessment. (original abstract)
Since the expansion of the Internet in the 1990s, there has been a dramatical surge in the volume of measurable information. This phenomenon may be termed information overabundance and concerns both the production and reception of this resource. The main consequence of this trend has not simply been an increase in the number of signals being created and received by social actors but also growing difficulties in assigning meaning to such a large body of information. Therefore conceptualizations, interpretations and definitions of information must be revised. The aim of this paper is to study how information overabundance is influencing the conceptualization of information in modern management. A deeper understanding of information is essential under such circumstances. The conjectures formulated in the paper are illustrated together with an extensive survey of conceptualizations of information. Areas of future research on the new-inter- and multidisciplinary character of the various definitions and interpretations of information are also proposed. (original abstract)
Pozycjonowanie można uważać za dodatkowy instrument marketingowy, który umożliwia tworzenie strategii rozwoju. Artykuł został podzielony na części: diagnoza stanu (metaanaliza), składająca się z pozycjonowania konkurencyjnego (bezpośredniego), regionalnego (pośredniego) i lokalizacyjnego (mieszanego), oraz diagnoza prospektywna, w której wyróżniono analizę SWOT, BCG, 5 sił Portera, Pareto, cyklu życia produktu i Ansoffa. Został przedstawiony także sposób zastosowania pozycjonowania w procesie budowy strategii rozwoju szkoły wyższej.(abstrakt oryginalny)
10
Content available remote Elastyczność strategiczna - jej konceptualizacja i sposoby osiągania w praktyce
75%
Autorka rozpoczęła od przedstawienia koncepcji elastyczności strategicznej, podkreślając, jak bardzo trudne jest jednoznaczne określenie jej istoty. Zestawienie wybranych definicji elastyczności strategicznej przedstawiła w formie tabelki. W drugiej części autorka skupiła się na sposobach osiągania elastyczności w wymiarze strategicznym. Wspomniane przez autorkę koncepcje i metody odnoszące się do modelu biznesowego działania lub do logiki konkurowania są egzemplifikacją działań na rzecz elastyczności w wymiarze strategicznym. Zdaniem autorki, przyczynią się one zdecydowanie do rozszerzenia pola wyboru opcji działania, podkreślając zasadność wyróżnika elastyczności strategicznej, jakim jest zakres zmian.
The article is a review aiming to present the current research on the concept of geographic proximity and attempts to conceptualise it. The implementation of such a task required the identification of different ways of approaching the analysed issue, which was served by a systematic review of the literature, not performed on such a scale since the study of J. Knoben and L. Oerlemans (2006) (Micek, 2017). Proximity was captured in it using three types of logic: belonging, neighbourhood or similarity. Studies of proximity perceived as a value and trying to capture its intensity are rare. On the other hand, studies based on the proximity thresholds (most often expressed regarding physical distance) or affiliation to an administrative unit dominate. Meanwhile, proximity should be measured similarly as it is perceived and therefore using the logic of similarity. Therefore, there is a contradiction between the existing methods of measuring proximity and the essence of the concept itself. There is a need to capture proximity on a continuum that illustrates its intensity. The assessment of proximity, however, requires joint consideration of both objective and subjective measures, as well as the rejection of the thesis on the binary nature of the concept of proximity (Torre, Rallet, 2005).(original abstract)
The concept of intellectual capital in the macroeconomic perspective is in the stage of early development. During recent years, a number of definitions and proposals of national intellectual capital division have been offered. However, there is no commonly accepted conceptual approach through which the results of measurements various objects of research could be comparable. This is determined mainly by the complexity of national intellectual capital, its heterogeneous character, different levels of specificity and aggregation approaches, not unanimous structure of theoretical models. As a result we have a diversity of authors' approaches to conceptualization and taxonomy of national intellectual capital. Taking it into consideration, it is reasonable to organize current stage of knowledge in this field. The aim of the article is analysis of selected national intellectual capital models in respect of their conceptualization and used division taxonomy. The results of this research paper are an attempt to organize the available economic knowledge of NIC and create the foundation for in-depth studies. Analysis has given a factual basis for the presentation author's own approach to the understanding of national intellectual capital (NIC) and taxonomy of it. (original abstract)
W zadaniach charakteryzujących się ograniczoną przewidywalnością ważnym zagadnieniem jest bieżące, elastyczne kształtowanie struktury działań. W szczególności należy uwzględniać trudności w osiągnięciu części wyznaczonych celów oraz pojawianie się wartościowych wyników niezamierzonych. W artykule przedstawiono ogólny sposób kształtowania struktury działań występujących w procesie rozwiązywania problemów, uwzględniając zwłaszcza charakterystykę sytuacji problemowej, konceptualizację działań oraz ocenę uzyskiwanych wyników.(abstrakt oryginalny)
14
75%
Przede wszystkim europejski model społeczny może wyrażać w wymiarze aksjologicznym charakterystyczne dla Europy wartości związane z działalnością państwa w obrębie polityki społecznej. Europejskość miałaby oznaczać dążenie do sprawiedliwości i partycypacji społecznej. Zmiany w strukturze społecznej, gospodarczej czy też politycznej nie mogą prowadzić do wykluczania żadnej grupy społecznej. Ekskluzja społeczna jest postrzegana jako najsilniejszy objaw niesprawiedliwości. Ponadto zmiany w wymienionych wyżej trzech sferach powinny być podejmowane przy jak najszerszej partycypacji aktorów społecznych. A zatem europejskość polityki społecznej ma być wyznaczana z jednej strony przez problematykę najlepiej wyrażoną w rozwiniętej przez Johna Rawlsa teorii sprawiedliwości, a z drugiej strony przez stworzoną przez Jürgena Habermasa teorii racjonalnego działania. Aksjologicznemu paradygmatowi sprawiedliwości i partycypacji można przypisać, podążając tropem uczestników forum Problemów Polityki Społecznej, dwie powiązane ze sobą funkcje: tożsamościową oraz utopijną. W pierwszym przypadku europejska polityka społeczna rozpatrywana w wymiarze aksjologicznym ma wskazywać na to, czym jest Europa, a czym nie jest. Ma wskazywać na jądro europejskości a jednocześnie wyznaczać jej granice. Esencją europejskiej polityki społecznej są tego typu działania, którym przyświeca poszanowanie zasady sprawiedliwości społecznej oraz którym towarzyszy jak najszersze uczestnictwo różnorakich grup interesu. Jednocześnie paradygmat sprawiedliwości i partycypacji wskazuje na działania niemieszczące się w kanonie europejskiego sposobu uprawiania polityki społecznej, czy też nawet polityki gospodarczej. (fragment tekstu)
W artykule przedstawiono problemy związane z konceptualizacją współczesnego miasta. Wynikają one m.in. ze zmienności miasta jako obiektu badań oraz zróżnicowania dziedziny studiów miejskich. Nowe oblicze miasta kształtuje 6 współdziałających tendencji: restrukturyzacja bazy ekonomicznej miasta, formowanie się globalnego systemu miast światowych, radykalna zmiana miejskich układów przestrzennych, przemiana struktury społecznej miasta, "rozlewanie" się miasta w sposób niekontrolowany, zmiana wizualnej postaci rzeczywistości miejskiej. Radykalne zmiany w dziedzinie studiów miejskich warunkują trzy czynniki: potrzeba wypracowania nowych konceptualizacji i narzędzi analitycznych, krytyka i rewizja zastanej wiedzy oraz zmiany generacyjne w środowiskach badaczy. Cechą charakterystyczną i czynnikiem rozwoju studiów miejskich jest pluralizm ujęć teoretyczno-metodologicznych. Ujęcia modelowe mają na celu likwidację lub łagodzenie negatywnych przejawów urbanizacji przełomu XX i XXI w.(abstrakt oryginalny)
16
Content available remote Konceptualizacja układu wielkości organizacyjnych
75%
Niniejszy referat jest kontynuacją rozważań dotyczących stworzenia układu wielkości organizacyjnych, zaprezentowanych w referacie autora Układ wielkości organizacyjnych jako obiekt badań. Celem referatu jest zaprezentowanie założeń ontologicznych, modelu układu wielkości organizacyjnych, przykładowych wielkości organizacyjnych oraz planu dalszych działań, zmierzających do weryfikacji w sferze epistemologicznej oraz utylitarnej przyjętego układu wielkości organizacyjnych. Celem długofalowym takiego postępowania jest opracowanie metody naukowej w nauce o zarządzaniu. (fragment tekstu)
Koncepcja przeprowadzonych badań opiera się na założeniu, że wielofunkcyjność rolnictwa w holenderskiej polityce i badaniach należy rozpatrywać w odniesieniu do specyfiki rolnictwa holenderskiego. W Holandii koncepcja wielofunkcyjności pojawiła się w latach siedemdziesiątych wraz z problemami wywołanymi negatywnymi skutkami intensyfikacji rolnictwa. Dalszy rozwój w latach osiemdziesiątych i dziewięćdziesiątych przyczynił się do rozszerzenia koncepcji wielofunkcyjności i określenia definicji: "rolnictwo szerszych celów", rolnictwo alternatywne, zintegrowane rolnictwo i zróżnicowane rolnictwo. Wielofunkcyjność rolnictwa oceniono z uwzględnieniem jego udziału w zrównoważonym rozwoju obszarów wiejskich. Obecnie zrównoważony rozwój obszarów w większym stopniu niż koncepcja wielofunkcyjności koncentruje uwagę zarówno polityków, jak i badaczy w Holandii. (abstrakt oryginalny)
International relations literature of the last decade has characterised the post-Cold War order in Europe as the dissemination of Western norms and institutions eastward. In this process, Western international institutions, in particular NATO and the EU, have been regarded as socialisers and educators who transform former Soviet bloc states into Western-style liberal democracies through 'teaching and persuasion'. This paper analyses the implications of the socialisation model as a discourse on the relations between NATO, the EU and former Soviet bloc states. It argues that, even a decade after many of these states have 'joined the West'as NATO and EU members, the socialisation narrative has perpetuated a distinction between the 'West'as an epistemological-civilisational concept and Central and Eastern Europe as a complementary 'other'. The distinction between socialisers and the socialisees as passive receptors of Western norms has been codified as a 'West vs East'narrative in the literature and public discourse. This paper argues that the preoccupation with a one-way direction of influence in IR literature has not only maintained a false dichotomy, but also overlooked Eastern European agency and the role of these new member states in shaping the Western institutions.(original abstract)
19
Content available remote Konceptualizacja pojęcia ,,mikrofundamenty" w naukach o zarządzaniu
75%
Artykuł porusza problematykę mikrofundamentów, czyli antecedencji zjawisk organizacyjnych rozpatrywanych na poziomie indywidualnych jednostek. Tematyka mikrofundamentów stanowi jeden z wyłaniających się obecnie kierunków badań na gruncie nauk o zarządzaniu. Okazuje się jednak, iż już na wstępnym etapie podejmowania wysiłków badawczych problem stanowić może sam sposób rozumienia i definiowania pojęcia ,,mikrofundamenty". Przegląd wyłaniającego się dorobku naukowego wykazał, że swoistą trudność w eksploracji antecedencji poziomu indywidualnego mogą stanowić nie tylko niespójności w konceptualizacji czy eksplikacji pojęcia mikrofundamentów, ale także poziomu analizy rzeczonych mikrofundamentów. W artykule uzasadniono aktualność oraz potrzebę koncentracji uwagi badawczej na mikrofundamentach zjawisk rozpatrywanych w naukach o zarządzaniu, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania strategicznego, a także przedstawiono propozycję konceptualizacji pojęcia "mikrofundamenty" w rzeczonych naukach(abstrakt oryginalny)
20
Content available remote Kapitał intelektualny kraju (NIC) - konceptualizacja podejść
75%
Pojęcie kapitału intelektualnego, kojarzone przede wszystkim z przedsiębiorstwem, stopniowo zyskuje szersze zastosowanie i odnoszone jest też do skali kraju. Jest to kapitał, który napędza wzrost gospodarczy i rozwój społeczny oraz jest źródłem bogactwa. Jednak koncepcja kapitału intelektualnego kraju ma krótką historię, chociaż kapitał intelektualny tkwiący w ludziach, przedsiębiorstwach, społecznościach oraz łącznie w krajach istniał od zawsze. Artykuł jest próbą analizy i uporządkowania dorobku teorii ekonomii oraz praktyki gospodarczej na temat kapitału intelektualnego w skali kraju. Jego celem jest wypełnienie luki w polskiej literaturze na temat tej koncepcji z perspektywy makroekonomicznej. Wyniki analizy dotyczą genezy narodowego kapitału intelektualnego, ewolucji podejść definicyjnych i metodologicznych. Zastosowaną metodą badawczą była analiza literatury, przede wszystkim zagranicznej(abstrakt oryginalny)
first rewind previous Strona / 3 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.