Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 5

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  Europejska legitymacja zawodowa
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Purpose: Drawing on the experience of adoption of a model based on the International Financial Reporting Standards (IFRS) by Portuguese non-financial unlisted companies in 2010, called Sistema de Normalização Contabilística (SNC), this paper explores auditors' perceptions regarding dimensions of relevance and suitability of the new accounting model to the Portuguese setting, major problems encountered, and the main engendered benefits. Methodology: An interpretative approach based on qualitative research methods was adopted, in which sixteen interviews with statutory auditors were conducted from a vantage point in 2017, seven years after the formal implementation of the IFRS-based model. Findings: Evidence suggests enduring problems but mostly a significant level of legitimation and institutionalization of the IFRS-based model: (i) the perceived motivations for SNC adoption are a good fit with the theoretically acknowledged motivations underlying accounting convergence; (ii) the principle-based standards and the fair value were largely perceived favorably; and (iii) the IFRS-based model brought about a number of benefits as expected ex ante. Implications: Findings shed light on the potential of the IFRS model to conform to countries whose accounting systems are remarkably disparate - as it was in Portugal - and offer an agenda for regulators and local and international policymakers. Originality/Value: This study contributes to the accounting literature on IFRS adoption by providing empirical evidence from a European country that posited an a priori adverse context. (original abstract)
W 2013 roku państwa UE, najpóźniej do 18 stycznia 2016 roku, zobowiązały się do uproszczenia procedury uznawania kwalifikacji w zakresie wybranych zawodów. Głównym narzędziem tych zmian miał być elektroniczny dokument nazwany europejską legitymacją zawodową, poświadczający, że usługodawca spełnił wszystkie warunki, aby świadczyć usługi w przyjmującym państwie członkowskim w ramach czasowej mobilności albo stałego prowadzenia działalności zawodowej. Ze względu na charakter oraz zasięg tego rozwiązania jego znaczenie dla pogłębienia integracji rynków usług państw UE będzie ograniczone.(abstrakt oryginalny)
W 2013 roku państwa UE, najpóźniej do 18 stycznia 2016 roku, zobowiązały się do uproszczenia procedury uznawania kwalifikacji w zakresie wybranych zawodów. Głównym narzędziem tych zmian miał być elektroniczny dokument nazwany europejską legitymacją zawodową, poświadczający, że usługodawca spełnił wszystkie warunki, aby świadczyć usługi w przyjmującym państwie członkowskim w ramach czasowej mobilności albo stałego prowadzenia działalności zawodowej. Ze względu na charakter oraz zasięg tego rozwiązania jego znaczenie dla pogłębienia integracji rynków usług państw UE będzie ograniczone.(abstrakt oryginalny)
W 2013 roku państwa UE, najpóźniej do 18 stycznia 2016 roku, zobowiązały się do uproszczenia procedury uznawania kwalifikacji w zakresie wybranych zawodów. Głównym narzędziem tych zmian miał być elektroniczny dokument nazwany europejską legitymacją zawodową, poświadczający, że usługodawca spełnił wszystkie warunki, aby świadczyć usługi w przyjmującym państwie członkowskim w ramach czasowej mobilności albo stałego prowadzenia działalności zawodowej. Ze względu na charakter oraz zasięg tego rozwiązania jego znaczenie dla pogłębienia integracji rynków usług państw UE będzie ograniczone.(abstrakt oryginalny)
Europejska legitymacja zawodowa (ELZ) ma na celu ułatwienie i przyspieszenie procedury uznawania kwalifikacji w ramach wolnych zawodów, przy jednoczesnym zwiększeniu jej przejrzystości. ELZ będzie stanowiła alternatywne narzędzie, które można będzie wdrożyć w przypadku zawodów, które spełniają określone wymagania. Proponowane zmiany dotyczą również zawodu agenta celnego. W artykule zostały omówione dokumenty UE oraz procedury w poszczególnych krajach, których celem jest ustalenie listy zawodów regulowanych oraz sposobu uznawania kompetencji. Korzystanie z ELZ przez agentów celnych nadal pozostaje kwestą otwartą - podkreśla autorka, gdyż podstawowym wyznacznikiem świadczenia usług celnych w innych państwach UE jest przynależność do systemu AEO wraz z jego warunkami dostępu. (abstrakt oryginalny)
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.