PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 14

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  Financial organizations
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Afrykański Bank Rozwoju jako organizacja wspierająca rozwój gospodarczy i społeczny w Afryce
100%
Michałowski T.
Pieniądze i Więź
|
2015
|
nr 3(68)
151-159
Afrykański Bank Rozwoju jest międzynarodową organizacją finansową opartą na modelu funkcjonowania Banku Światowego. Podobnie jak on tworzy grupę finansową, która oprócz samego Banku obejmuje Afrykański Fundusz Rozwoju i Nigeryjski Fundusz Powierniczy. Instytucje Grupy od kilkudziesięciu już lat promują działania mające na celu ograniczanie ubóstwa i polepszanie warunków życia na kontynencie afrykańskim poprzez wspieranie projektów ukierunkowanych na rozwój gospodarczy i społeczny regionu. W artykule przedstawiono genezę, członkostwo, cele i organizację Afrykańskiego Banku Rozwoju, fundusze własne Banku i pozyskiwanie przezeń środków finansowych ze źródeł zewnętrznych, Afrykański Fundusz Rozwoju i Nigeryjski Fundusz Powierniczy, jako dwie pozostałe instytucje Grupy Afrykańskiego Banku Rozwoju, a także przybliżono działalność kredytową Grupy Afrykańskiego Banku Rozwoju. (fragment tekstu)
2
Content available remote Tworzenie i apropriacja wartości jako cel strategii relacyjnej przedsiębiorstwa
100%
Zakrzewska-Bielawska A.
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
|
2016
|
nr 444 Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce
609-622
W artykule poruszono problem tworzenia i apropriacji wartości z perspektywy relacji międzyorganizacyjnych. W pierwszej kolejności wyjaśniono procesy tworzenia wartości relacji i jej zawłaszczania, poprzez wskazanie logik kreacji wartości oraz mechanizmów jej apropriacji, by następnie omówić je w kontekście celu strategii relacyjnej przedsiębiorstwa. Opracowanie ma charakter teoretyczno-koncepcyjny, a wykorzystaną metodą badawczą była metoda analizy i krytyki piśmiennictwa. W wyniku prowadzonych rozważań stwierdzono, że procesy kreowania i apropriacji wartości należy rozpatrywać łącznie, szukając pomiędzy nimi równowagi i uwzględniając ich dynamikę w czasie(abstrakt oryginalny)
3
Międzynarodowe organizacje finansowe : część 1
100%
Chrabonszczewska E.
Bank i Kredyt
|
2001
|
nr 72 (maj)
20
Artykuł omawia genezę najważniejszych międzynarodowych organizacji finansowych. Przedstawia ich klasyfikację i uwarunkowania. Szczególną uwagę zwraca na rolę Międzynarodowego Funduszu Walutowego oraz jego relację z Polską.
4
Międzynarodowe organizacje finansowe : część 2
100%
Chrabonszczewska E.
Bank i Kredyt
|
2001
|
nr 73 (czerwiec)
24
Artykuł zapoznaje nas ze strukturą i zadaniami Grupy Banku Światowego. Omawia Program Rozwoju Narodów Zjednoczonych, czym się zajmuje i jakie ma źródła finansowania. Przedstawia relacje Polski z organizacjami Grupy BŚ oraz UNDP.
5
Więcej zaufania
75%
Liński M.
Gazeta Bankowa
|
2002
|
nr 3
18
Omówiono zasady nowego rodzaju pożyczek dla małych firm z Funduszu Mikro, największej w Polsce organizacji mikrofinansowej.
6
Wpływ krytyki na zmiany zachodzące w Międzynarodowym Funduszu Walutowym
75%
Adamczyk M.
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Ekonomia
|
2011
|
13
|
nr 197
11-21
Międzynarodowy Fundusz Walutowy jest organizacją finansową odgrywającą ważną rolę w gospodarce światowej. Jest gwarantem światowego ładu finansowego oraz instytucją pożyczkową w sytuacjach kryzysowych. Zmiany, jakie nastąpiły w ostatnich dwóch dekadach w gospodarce światowej, oraz kryzysy, jakie miały miejsce, ukazały niedostatki tej organizacji dotyczące jej organizacji, zarządzania oraz programów pomocowych. Zjawiska te spowodowały ostrą krytykę funduszu i wymusiły wprowadzenie zmian. Celem artykułu jest ich przedstawienie. (abstrakt oryginalny)
7
Reforma Międzynarodowego Funduszu Walutowego - wybrane aspekty
75%
Wróblewski M.
Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
|
2009
|
nr 126
398-409
Artykuł zwraca uwagę na najważniejsze kwestie związane z niezbędnymi zmianami, które powinny zostać wdrożone przez Międzynarodowy Fundusz Walutowy. Zmiany te mogą zwiększyć znacząco potencjał operacyjny i elastyczność MFW wobec współczesnych zagrożeń.
8
Content available remote Zarządzanie różnorodnością jako strategia firmy
75%
Gross-Gołacka E.
Przedsiębiorczość i Zarządzanie
|
2013
|
t. 14, z. 12, cz. 2 Zarządzanie w XXI wieku. Menedżer innowacyjnej organizacji. Część II
313-326
Zmiany zachodzące wśród siły roboczej to jedno z najbardziej niezwykłych i znaczących wyzwań, przed jakimi stoją dzisiaj organizacje. Społeczeństwo zmienia się szybko, a zachodzące wśród pracowników zmiany demograficzne mogą potencjalnie wpłynąć na wiele aspektów zarządzania organizacjami. Współczesna zróżnicowana populacja i siła robocza po prostu nie zniknie, tylko będzie wzrastać. Jest to kierunek na przyszłość - wielokulturowe, wielojęzyczne po prostu różnorodne społeczeństwa [Knotter 2011, ss. 135-159]. A skuteczni liderzy, zainteresowani wynikiem końcowym - maksymalizacją zysku, materialnego lub niematerialnego - uwzględniają ten nowy kierunek. Sztuka zarządzania różnorodnością od wielu lat wzbudza więc duże zainteresowanie wszystkich osób odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi. Organizacje próbujące wtłoczyć dzisiejsze realia we wczorajsze style zarządzania poważnie zagrażają rentowności swoich firm. Poza wyzwaniem stworzenia sprawiedliwego środowiska pracy, gdzie kierownictwo i personel o różnym pochodzeniu i doświadczeniach uczą się doceniać siebie nawzajem, leży dodatkowe wyzwanie zmiany ustawień strukturalnych. Jednym z najważ- niejszych czynników zrozumienia różnorodności jest wpływ zmian w społeczeństwie na siłę roboczą(fragment tekstu)
9
Miejsce i rola Polski w międzynarodowej współpracy na rzecz stabilności finansowej
63%
Mitręga-Niestrój K., Puszer B.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług
|
2009
|
nr 36 Finanse 2009 - teoria i praktyka : finanse publiczne. 1
232-239
Celem artykułu jest przedstawienie obecnego miejsca i roli Polski w międzynarodowej współpracy na rzecz stabilności finansowej. Znaczenie Polski w międzynarodowej współpracy zostanie ukazane poprzez analizę członkostwa naszego kraju w międzynarodowych organizacjach finansowych. (fragment tekstu)
10
Content available remote Międzynarodowe organizacje finansowe jako uczestnicy stosunków międzynarodowych
63%
Wincewicz-Bosy M.
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Nauki o Finansach
|
2009
|
1
|
nr 61
104-114
Organizacje międzynarodowe to jedne z najdynamiczniej rozwijających się podmiotów systemu międzynarodowego. Celem artykułu jest identyfikacja pojęcia organizacji międzynarodowych, przedstawienie systematyki międzynarodowych organizacji finansowych oraz pokazanie ich wpływu na instytucjonalizację stosunków międzynarodowych. (abstrakt oryginalny)
11
Business Hybridization in the Financial Sphere Under the Conditions of Po St-Quarantine Economic Recovery
63%
Momot V., Lytvynenko O.
e-Finanse
|
2021
|
17
|
nr 4
70-90
The article discusses the alternatives for financial institutions related to global business reshaping after pandemic waves during post-quarantine economic recovery. To select the most acceptable variant of business hybridization, the theory of generations was used, which allows us to determine the value orientation of different age group representatives and impose it on the financial institutions' human resource policy during the transition to a hybrid form of business organization. On the basis of the integral spiral dynamics theory, a theoretical assessment of the correspondence of the corporate culture of organizations of different types to the options for the transition to a hybrid business is given. Various models of hybrid organizations in the financial sector have been developed and presented and their degree of compliance with the level of business development in Ukraine has been assessed. Sociometric analysis done on the representative sample in the well-developed business center of Ukraine reveals the possible approaches to the hybridization in the financial sphere with regards to age distribution of employees. (original abstract)
12
Content available remote Rynek jednego procenta w małych miastach w Polsce w 2016 roku
63%
Sikorski D.
Space - Society - Economy
|
2017
|
nr 22 Małe miasta - wybrane zagadnienia społeczno-przestrzenne : Small Towns - Chosen Social and Spatial Aspects  
23-41
Artykuł przedstawia genezę, uwarunkowania prawne i charakterystykę funkcjonowania organizacji pożytku publicznego (OPP) w Polsce, które są beneficjentami tzw. mechanizmu jednego procentu. W części zasadniczej skupiono się na analizie przestrzennej relokacji środków z 1% do OPP zlokalizowanych w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem tych organizacji, które swoją siedzibę miały w małych miastach w 2016 roku. Dodatkowo, porównano jak wyglądała relokacja środków z 1% w zależności od wielkości (typu) miejscowości i celów statutowych OPP. Pozwoliło to określić cechy charakterystyczne OPP funkcjonujących w małych miastach. (abstrakt oryginalny)
13
Systemy poręczeń gwarancyjnych dla MŚP we Francji
63%
Mikołajczyk B., Kurczewska A.
Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
|
2005
|
nr 1
101-106
We Francji systemy gwarancyjne obejmują dwa podstawowe typy organizacji finansowych: fundusze gwarancyjne i towarzystwa poręczeń wzajemnych. Przedstawiono głównych uczestników tego systemu dla MŚP: SOFARIS, SOCAMA, SIAGI, France Active. Towarzystwa poręczeń wzajemnych i funduszy gwarancyjnych stymulują przedsiębiorczość. Przykład Francji pokazuje, że sprawność systemu gwarancji przyczynia się do poprawy wyników i rozwoju sektora MŚP.
14
Rola Instytutu Stabilności Finansowej w działaniach na rzecz wzmacniania światowego systemu finansowego
63%
Mitręga-Niestrój K.
Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach
|
2010
|
Rola międzynarodowej współpracy finansowej w tworzeniu norm i regulacji ostrożnościowych zabezpieczających stabilność systemów finansowych. Cz. 2
161-186
Instytut Stabilności Finansowej (FSI) z pewnością nie jest tak powszechnie znany, jak inne międzynarodowe, mniej lub bardziej formalne organizacje finansowe, w tym również Bank Rozrachunków Międzynarodowych i Bazylejski Komitet Nadzoru Bankowego, które wspólnie utworzyły ten Instytut. Działania FSI nie mają na celu formułowania standardów, wytycznych, rekomendowania najlepszych praktyk czy innych regulacji finansowych, jak to czyni Komitet Bazylejski. Instytut nie tworzy również polityki rekomendacji w celu wspierania instytucji finansowych dla zapewnienia stabilności finansowej ani nie opracowuje mechanizmów wczesnego ostrzegania przed ryzykiem makroekonomicznym i finansowym, jak Rada Stabilności Finansowej. Głównym celem Instytutu Stabilności Finansowej jest wspieranie współpracy między nadzorcami finansowymi w skali całego świata. Instytut jest więc jednym z wielu węzłów sieci międzynarodowej współpracy finansowej, która jest obecnie niezbędna, ponieważ rozwiązanie problemów i wielość wyzwań, przed którymi stoi międzynarodowy system finansowy przekraczają możliwości pojedynczych rządów, banków centralnych czy organizacji finansowych. (fragment tekstu)
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.