Przedmiotem artykułu są rozważania dotyczące roli, znaczenia i miejsca nauki o organizacji i zarządzaniu wśród innych dyscyplin naukowych. Zauważono, że zainteresowanie organizacją i zarządzaniem w okresie rewolucji przemysłowej nie było przypadkowe, ale wynikało z faktu, iż organizację i zarządzanie uznano za czynnik, który pozwala przedsiębiorstwu osiągnąć przewagę konkurencyjną. Nakreślono uwagi na temat statusu nauki o organizacji i zarządzaniu, ze wskazaniem, że jest to nauka społeczna. Objaśniono związki nauki o organizacji i zarządzaniu z praktyką odpowiedzi na pytanie, jakie wypływają z tego konsekwencje.