Wyniki wyszukiwania - BazEkon

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: Historia MOP

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Modele organizacji inspekcji pracy w Polsce i na świecie w świetle art. 7 Konwencji nr 129 Międzynarodowej Organizacji Pracy

100%

Makowski D.

Studia Prawno-Ekonomiczne

2012

167-187

W artykule omówiono następujące zagadnienia: zakres zastosowania art. 7 Konwencji nr 129 Międzynarodowej Organizacji Pracy, typologia modeli organizacji inspekcji pracy na gruncie art. 7 ust. 3 Konwencji, modele organizacji inspekcji pracy w wybranych krajach europejskich oraz model organizacji inspekcji pracy w Polsce.

Międzynarodowa Organizacja Pracy

84%

Stefańska M. D.

Rynek Pracy

1999

nr 11

5-25

Idea utworzenia Międzynarodowej Organizacji Pracy sięga wieku XIX. Właściwą datą jej utworzenia jest jednak rok 1919. W roku 1944 przyjęto tzw. Deklarację Filadelfijską, w której ponownie zdefiniowano i rozszerzono podstawowe cele i zasady działania tej organizacji. MOP jest obecnie jedyną spośród światowych organizacji, w której przedstawiciele pracodawców i pracowników mają równe prawa z przedstawicielami rządów do kształtowania swojej polityki i programów.

Normy MOP w dziedzinie zabezpieczenia społecznego uchwalone po wojnie i współcześnie

67%

Uścińska G.

Polityka Społeczna

2005

nr 3

19-25

Po wojnie nastąpił duży dynamizm rozwoju prawodawstwa w dziedzinie zabezpieczenia społecznego. W historii MOP wyróżnić można dwa etapy. Pierwszy to ustalenie nowego kształtu prawa międzynarodowego w tej dziedzinie w związku z przyjęciem nowoczesnej idei zabezpieczenia społecznego pod wpływem ustawodawstwa amerykańskiego z 1935 r., Karty Atlantyckiej z 1941 r. oraz Planu Beveridge'a z 1942 r. Etap następny dotyczył okresu ostatnich lat, który w sposób ewolucyjny doprowadził do dalszej regulacji i udoskonaleniu przepisów, zgodnie ze społecznym zapotrzebowaniem i duchem czasu.