Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Neighbouring the Different : Social Interaction in a Warsaw Subarea

100%

Korcelli-Olejniczak E., Piotrowski F.

Bulletin of Geography. Socio-economic Series

|

2018

|

No. 39

53-63

In the paper patterns of social interaction are examined, as shaped by an inflow of new residents to an inner-city subarea characterized by a low socio-economic status and featuring ethnic homogeneity. The empirical material is derived from a set of semi-structured interviews conducted by the authors with the area's inhabitants, and with representatives of local governance arrangement and initiatives. The analysis is based on the concepts of social hyper-diversity, social networks, the concept of place and the research on gentrification. Sub-categories of residents are distinguished by referring to both functional and emotional types of social relations they enter into. The findings point at the formation of networks of integrative nature, mostly such that are supported by the use of common urban space, across the social categories identified, but also to limits and obstacles to social integration, both general and those specific to the case study area. (original abstract)

2

Komunikacja interpersonalna w interakcjach społecznych

100%

Frydrychowicz S.

Człowiek i Społeczeństwo / Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wydział Nauk Społecznych

|

2020

|

50 Psychologiczne konteksty komunikacji interpersonalnej

13-29

W niniejszym artykule zostanie zarysowany problem przejścia od interakcji społecznych do komunikacji interpersonalnej. Nastąpi omówienie uwarunkowań tego przejścia, związanych ze strukturą procesu komunikacji i jego realizacją przez nadawcę i odbiorcę (dalej oznaczanych N i O), a także scharakteryzowana zostanie struktura procesu komunikacji interpersonalnej. Analizując proces komunikacji interpersonalnej, można wskazać na jego podstawowe cechy. Jest on współtworzony przez N i O, chociaż nie zawsze ich wkład bywa proporcjonalny. Proces ten zachodzi w pewnej sytuacji i w związku z tym w określonym czasie i przestrzeni. Komunikacja interpersonalna jest uwarunkowana zarówno indywidualnie, jak i społecznie. (fragment tekstu)

3

The Role of Social Interactions in Designing and Management of Complex Undertakings in the Context of Global Sustainability

75%

Machnik-Słomka J., Bojar M.

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

|

2013

|

nr 3 (23)

57-72

W kontekście globalnego zrównoważenia dla tworzenia i zarządzania złożonymi przedsięwzięciami regionalnymi na rzecz poprawy środowiska znaczenie mają interakcje społeczne pomiędzy różnymi grupami interesariuszy. Przedmiotem artykułu jest analiza interakcji społecznych i ich wpływu na tworzenie złożonych przedsięwzięć na przykładzie realizowanego projektu. Analiza ta została przedstawiona na podstawie wyników przeprowadzonych w ramach projektu badań i konsultacji społecznych. W artykule zaprezentowano również sposoby integracji działań różnych grup interesariuszy uczestniczących w realizacji przedsięwzięcia oparte na współczesnych kierunkach uwzględniających zasady zrównoważonego rozwoju.(abstrakt oryginalny)

4

Ogólnospołeczna rola informatyków

75%

Postuła A.

Master of Business Administration

|

2008

|

16

|

nr 3

63-77

Na podstawie dwuletnich badań prowadzonych w grupie 34 informatyków zostanie przedstawiona analiza roli ogólnospołecznej tej grupy profesjonalnej. W wywiadach rozmówcy poświęcili dużo miejsca na przedstawienie relacji z różnymi aktorami społecznymi. Opisywali relacje z otoczeniem, dzieląc je Wyraźnie na trzy grupy najbardziej zaangażowane w tworzenie rzeczywistości społecznej informatyków. (fragment tekstu)

5

Obdarowywanie prezentami jako proces społeczny

75%

Tkaczyk J.

Marketing i Rynek

|

2007

|

nr 8

9-14

Bardzo ważnym rytuałem w prawie każdym społeczeństwie jest dawanie i otrzymywanie prezentów. Poprzez obdarowywanie prezentami ludzie budują wzajemne relacje. Więzy zaufania, wiary i zależności towarzyszą nam przez całe życie. Prezenty mogą tworzyć i utrzymywać: hierarchie statusu, podkreślać wyjątkowość pewnych sytuacji, wpływać na socjalizację dzieci poprzez wprowadzanie ich w społeczne role. Najwięcej zainteresowania wzbudziło zjawisko obdarowywania wśród socjologów i ekonomistów. Pierwsi skupiają swoje rozważania wokół kształtowania się więzi zależności, drudzy wokół ekonomicznych skutków obdarowywania. Mimo to, starają się spojrzeć na zjawisko obdarowywania w miarę szeroko jako na proces warunkowany różnymi czynnikami. Interesuje ich sam mechanizm, a także motywy i skutki procesu obdarowywania. Wiele ciekawych modeli powstało w wyniku przenikania się teorii pochodzących z socjologii i ekonomii. (abstrakt oryginalny)

6

Wpływ współpracy na aktywność innowacyjną MŚP

75%

Nowak D.

Studia i Prace WNEiZ US

|

2018

|

nr 52 T. 2. Zarządzanie

255-265

Rozwój współpracy przyczynia się do powstania szeregu problemów związanych z koordynacją i zarządzaniem skomplikowanymi układami. Wymagają one podejmowania wielu działań o charakterze dostosowawczym i adaptacyjnym do wymogów i żądań partnerów. Część z tych działań przybiera charakter innowacji, interesującą kwestią jest zatem próba identyfikacji usprawnień produktowych, procesowych, marketingowych i organizacyjnych, których źródłem jest proces współpracy. Celem opracowania jest identyfikacja i ocena działań innowacyjnych podejmowanych przez sektor MSP, będących wynikiem współpracy. Część teoretyczna została opracowana na podstawie analizy polsko- i anglojęzycznej literatury, część empiryczna na podstawie badań ankietowych przeprowadzonych na próbie 76 podmiotów reprezentujących sektor MSP. Analiza odpowiedzi pozwoliła stwierdzić, że efektem współpracy w pierwszej kolejności są zmiany organizacyjne, a następnie marketingowe i procesowe. Stosunkowo rzadko występują natomiast innowacje produktowe. Badania potwierdziły, że współpraca stanowi bardzo ważne źródło innowacji, należy jednak zaznaczyć, że zakres wdrażanych rozwiązań zależy od formy relacji występującej między partnerami. Podkreśla się, że im bliższe relacje pomiędzy kontrahentami, tym większa skłonność innowacyjna i większe możliwości wykorzystania wzajemnych zasobów. (abstrakt oryginalny)

7

Forensic Sociology: Concept and Scope

75%

Hołyst B.

Ius Novum

|

2019

|

13

|

nr 3

17-31

Specyfika socjologii kryminalistycznej wynika w znacznej mierze ze specyfiki samej kryminalistyki. Wyznaczenie zakresu przedmiotowego socjologii kryminalistycznej jest niezbędne dla traktowania jej jako odrębnej dyscypliny wiedzy. W tym celu konieczne jest wyodrębnienie w ramach socjologii tego, co może być przydatne w zawodach związanych ze ściganiem karnym oraz z wymiarem sprawiedliwości, a także określenie specyficznych dla socjologii kryminalistycznej celów poznawczych. Wyznaczenie specyfiki przedmiotu socjologii kryminalistycznej obejmuje również analizy wzajemnych związków i odrębności omawianej dyscypliny oraz innych, pokrewnych dyscyplin. Wśród szczegółowych dyscyplin socjologicznych szczególne miejsce zajmuje socjologia prawa i wymiaru sprawiedliwości. Relacja pomiędzy socjologią kryminalistyczną a tą dyscypliną będzie w znacznym stopniu zależała właśnie od tego, jak będzie się ujmowało zakresy obu tych dziedzin. W szerokim ujęciu w obrębie socjologii kryminalistycznej można zlokalizować problematykę socjologiczną przestępstwa i przestępcy, wykonania kary pozbawienia wolności, postępowania karnego i innych postępowań. Można stwierdzić, iż socjologia kryminalistyczna jest nauką multidyscyplinarną w tym sensie, że korzysta z dorobku innych dyscyplin nauki, nie integrując ani nie wchłaniając zdobytej w ich obrębie wiedzy. Tak więc nauka ta tworzy ogólne koncepcje w zakresie podstawowego przedmiotu swoich zainteresowań oraz stymuluje badania szczegółowe tylko w pewnych obszarach, które dla kryminalistyki są szczególnie ważne, chociaż niekoniecznie istotne dla innych nauk. (abstrakt oryginalny)

8

Przesądy i zaprzeczenia w organizacjach jako złożonych systemach adaptacyjnych

75%

Nowak W. A.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2016

|

nr 421 Sieci międzyorganizacyjne, procesy i projekty w erze paradoksów

430-443

Artykuł poświęcony jest zagadnieniu powstawania i utrzymywania się przesądów i zaprzeczeń w organizacjach. Opisy, analizy i syntezy bazują na paradygmacie złożonego systemu adaptacyjnego. Organizacje jako złożone systemy adaptacyjne funkcjonują z wykorzystaniem czynników orientujących w postaci wewnętrznych struktur informacyjnych. Rezultatem rozważań jest ukazanie możliwości ujmowania przesądów i zaprzeczeń jako efektów nieuniknionych uchybień w rozpoznawaniu i uznawaniu regularności i ich wzorów, formowanych do postaci głębokich wewnętrznych struktur informacyjnych. Wskazuje się na sposób i kierunki wpływu przesądów i zaprzeczeń na organizacje jako podmioty gospodarujące oraz możliwość paradoksu w tym zakresie. Przesądy i zaprzeczenia odnoszą się do każdej z trzech paradygmatycznych sytuacji interakcji społecznych i ich złożeń, wpływając na rozwiązywanie związanych z nimi problemów. Sugeruje się, że podejście złożonego systemu adaptacyjnego prowadzi do sformułowania ogólnego języka opisu i analizy powstawania i funkcjonowania przesądów i zaprzeczeń w organizacjach. Metodyka artykułu ma charakter teoretyczny, deskryptywno-analityczny, z elementami syntezy(abstrakt oryginalny)

9

Zaufanie w relacjach biznesowych - pojęcie i istota

75%

Zieliński M.

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce

|

2017

|

nr 25

42-52

Rola zaufania w relacjach biznesowych jest bezsprzeczna. Badania prowadzone nad tym zjawiskiem dotyczyły zróżnicowanych aspektów. Jednak ze względu na złożoność samego pojęcia, jak i wykorzystanych w badaniach zróżnicowanych podstaw teoretycznych, trudno jest uchwycić zjawisko zaufania jak i jego istotę. Zainteresowanie tematem zaufania w marketingu i zarządzaniu ponownie rośnie, o czym świadczy liczba badań i publikacji skupiających się roli zaufania w marketingu B2B w czołowych czasopismach naukowych. Artykuł ma charakter teoretyczny i bazuje na przeglądzie literatury dotyczącej zaufania ze szczególnym uwzględnieniem zaufania w relacjach biznesowych. Celem artykułu jest przybliżenie pojęcia zaufania, jego wymiarów i dynamiki wraz ze wskazaniem wyzwań badawczych w powyższych obszarach. (abstrakt oryginalny)

10

Ewolucyjne podstawy instytucji społecznych

75%

Świstak P.

Decyzje

|

2004

|

nr 1

11-36

W pracy tej opisuję wynik, który wskazuje na ewolucyjne podstawy instytucji społecznych. Instytucje społeczne uważane są w socjologii za zjawiska typowo strukturalne, a zatem niewytłumaczalne z mikro-poziomu racjonalnie działających jednostek. Okazuje się jednak, że trzy typy instytucji społecznych - sankcje wobec osób trzecich, konformizm i normy zinternalizowane - dają się dedukcyjnie wyprowadzić jako warunki konieczne stabilnej równowagi w grach ewolucyjnych. Artykuł ten w sposób nieformalny opisuje teorię i twierdzenie, które wynik ten ustala. (abstrakt oryginalny)

11

A Field Study on Determining the Effects of Organizational Climate in Terms of Social Interaction on Knowledge Management at Health Organizations

75%

Naldöken Ü., Tengilimoğlu D.

Journal of Economics & Management / University of Economics in Katowice

|

2017

|

nr 29

75-101

Aim/purpose - In this study, the direction and size of the relations between organizational climate, social interaction and knowledge management were evaluated. Design/methodology/approach - The research was conducted in two hospitals, one of which is public and the other is private. Questionnaire method was used for data collection and a total of 740 employees who work at these hospitals completed the questionnaire forms. Findings - According to survey results it is found that organizational climate affects social interaction at the rate of 77%, social interaction affects knowledge management at the rate of 45% and organizational climate affects knowledge management at the rate of 29%. Research implications/limitations - The limitation of the present study is that it was conducted in one city. Originality/value/contribution - The originality of this work is to examine between organizational climate, social interaction and knowledge management in health sector.(original abstract)

12

Interakcje społeczne prowadzące do koopetycji w organizacji w świetle teorii wymiany

75%

Stankiewicz J., Moczulska M.

Zarządzanie i Finanse

|

2016

|

R. 14, nr 2, cz. 2

387-399

W artykule rozważano interakcje społeczne we współczesnych organizacjach. Przedstawiono ich istotę, tj. wzajemne oddziaływanie uczestników oraz rodzaje wzajemności. Wykazano, że ludzie mogą inaczej zachowywać się, podejmować różne działania. Zauważono możliwość jednoczesnego wystąpienia współpracy i rywalizacji, czyli koopetycji. Z uwagi na to, że interakcje społeczne rozpatruje się także jako kontrakt, opisano wybrane teorie wymiany. Ustalono, że interakcje społeczne można rozpatrywać jako wymianę oraz w oparciu o założenia teorii wymiany można rozważać jako zjawisko koopetycji wewnątrzorganizacyjnej. (abstrakt oryginalny)

13

Why Do People Bequeath?

75%

Nicińska A.

Argumenta Oeconomica

|

2013

|

nr 2 (31)

75-95

The question of why people would like to, or would not wish to bequeath, does not lend itself to an easy answer. This question has hardly been investigated by social scientists in Poland. The aim of this article is to present a critical and in-depth review of the foreign literature on bequest behaviour, and to advance propositions for subsequent research. The up-to-date state of the art knowledge leads us to the hypothesis that "bequests are left accidentally." Possible approaches to testing the hypothesis are discussed with a particular focus on how informative the making of a will and the subjective probability to bequeath might be. We conclude that the up-to-date attempts to answer why people bequeath and whether people want to bequeath remain unsuccessful. Further research should include a study on the prevalence of inheritances accompanied with a will; intertemporal analysis linking bequest behaviour and will-making with the subjective probability to bequeath; and finally the development of the theoretical model accounting for bequest behaviour yielding testable claims.(original abstract)

14

Fenomen sieci

75%

Macełko M.

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

|

2009

|

nr 1 (5)

115-125

Celem artykułu jest podjęcie dyskusji o fenomenie sieci, postrzeganiu podmiotów zbiorowych, jako zorganizowanych sieciowo, co determinuje ich rozwój, a także konkretne działania i możliwości uczestników sieci - "aktorów". Dostrzegając, że kluczowe w rozwoju owych sieci są relacje między ich elementami, tekst ten jest zaledwie próbą naszkicowania wielu ciekawych problemów i kierunków badawczych. (abstrakt oryginalny)

15

Wykorzystanie metody mystery visitor w badaniu interakcji z uczestnikami targów

75%

Gębarowski M., Siemieniako D.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2016

|

nr 459 Badania marketingowe - zmiany w metodologii i technikach badawczych

245-253

Do badania aktywności marketingowej uczestników targów można wykorzystać ankietę audytoryjną oraz wywiad osobisty, które zostały już szczegółowo przedstawione w literaturze naukowej. Inną metodą badania wystawców i zwiedzających, jak dotąd słabo opisaną, jest mystery visitor. Celem artykułu jest zaprezentowanie możliwości wykorzystywania metody "tajemniczy zwiedzający" w kontekście eksplorowania interakcji targowych. Przedstawiono złożoność takich interakcji, jak również istotę samej metody mystery visitor. Egzemplifikacji dokonano na podstawie obserwacji przeprowadzonej podczas największych na świecie targów branży nieruchomości handlowych - MAPIC, organizowanych w Cannes. Odniesiono się także do wywiadu swobodnego jako komplementarnej wobec mystery visitor, metody pogłębionego badania interakcji targowych. W tym przypadku przywołano wyniki badań pozyskane podczas SCF - największego w Polsce wydarzenia wystawienniczego branży nieruchomości handlowych, odbywającego się w Warszawie(abstrakt oryginalny)

16

Wykorzystanie nowoczesnych technologii w nauczaniu dzieci ze zdiagnozowanym autyzmem

75%

Poraj-Porawska M.

e-mentor

|

2015

|

nr 4

55-57

W dzisiejszej szkole bardzo mocno koncentrujemy się na tym, gdzie i jak wykorzystać nowoczesne technologie w procesie nauczania dzieci na wszystkich poziomach edukacyjnych. Przede wszystkim mamy na myśli dzieci zdrowo rozwijające się, uczęszczające do ogólnodostępnych szkół. Nowoczesne technologie dają jednak również ogrom możliwości w edukacji, a przede wszystkim w codziennym funkcjonowaniu dzieci dotkniętych niepełnosprawnością. Z wykorzystaniem IT praca nad zaburzeniami w obszarze komunikacji, nawiązywania relacji społecznych czy zachowania zyskuje całkowicie nowy wymiar. Niniejszy felieton przedstawia próbkę osiągnięć chłopca ze zdiagnozowanym autyzmem, w przypadku którego proces edukacyjny praktycznie w całości oparty jest na korzystaniu z nowoczesnych technologii.(abstrakt oryginalny)

17

An Evaluation of Simulated Network in the Hierarchical Spatial Autoregressive Model. Homophily Based Interactions Matter for the Consumption Behaviours

75%

Łaszkiewicz E.

Economic and Environmental Studies

|

2015

|

nr 2

231-247

Celem artykułu jest określenie, jaki wpływ na rozprzestrzenianie się zachowań konsumpcyjnych ma dobór sieci powiązań społecznych bazujących na homofilii i heterofilii. Jako miarę zachowań konsumpcyjnych przyjęto poziom wydatków gospodarstw domowych, zaś jako agenta uznano osobę odniesienia danego gospodarstwa. Sieci społeczne zbudowano zakładając, że każdy agent posiada indywidualną gęstość sieci kontaktów, wynikającą z jego cech. Powiązanie między gęstością sieci kontaktów a cechami uzyskano przy wykorzystaniu danych pochodzących z Diagnozy Społecznej (2011). W badaniu przetestowano trzy rodzaje sieci powiązań wspomagających lub ograniczających rozprzestrzenianie się zachowań konsumpcyjnych: 1) nielosowe z algorytmem k najbliższych sąsiadów, 2) losowe z pięcioma dodatkowymi typami ograniczeń, 3) częściowo losowe z losowaniem powiązań z ograniczonej liczby potencjalnych połączeń - stosując jako ograniczenie wartość indeksu Jaccarda. Występowanie efektu rozprzestrzeniania zachowań konsumpcyjnych zweryfikowano przez porównanie wartości oszacowań parametrów, uzyskanych w drodze estymacji wielopoziomowego modelu przestrzennej autoregresji (HSAR). Aplikacja modelu HSAR pozwoliła na jednoczesną kontrolę dodatkowych efektów, takich jak: przestrzenna heterogeniczność oraz zależności przestrzenne. Dane dotyczące wydatków gospodarstw domowych uzyskano z bazy danych indywidualnych Badania Budżetów Gospodarstw Domowych (2011). Uzyskane wyniki wykazały, że struktura powiązań bazująca na homofilii wspiera efekt rozprzestrzeniania się zachowań konsumpcyjnych. W przypadku sieci powiązań społecznych, bazujących na niepodobieństwie cech agentów, efekt taki nie zachodzi. Dodatkowo, zauważono iż kluczową rolę dla rozprzestrzeniania się zachowań konsumpcyjnych odgrywa bliskość geograficzna gospodarstw domowych. (abstrakt oryginalny)

18

Do czego potrzebna jest grupa?

75%

Bąk E., Bobrowska-Jabłońska K.

e-mentor

|

2004

|

nr 1

21-24

Celem artykułu jest prezentacja wyników badań przeprowadzonych w 2001 r., dotyczących przynależności studentów SGH do grup formalnych i nieformalnych. Przymierzając się do analizy nowego zjawiska, jakim jest "wirtualna grupa", chcemy przyjrzeć się, do czego studentom potrzebne są grupy. (abstrakt oryginalny)

19

Research Review in Organizational Justice

75%

Przęczek C., Rosiński J., Manko B. A.

Journal for Perspectives of Economic Political and Social Integration

|

2020

|

26

|

nr 1-2

49-68

The article aims at presenting the current state of knowledge in the field of organizational justice and its importance for the organization. It includes an overview of changing perception of justice as an idea over the centuries and discusses organizational justice as a part of the field of management science. In the article the author describes three main components of organizational justice: distributive justice, procedural justice, and interactive justice. Additionally, selected research in the area of organizational justice and its impact on the organization and its members has been presented. Conclusions from the presented literature review contain possible directions for further research in the field of organizational justice.(original abstract)

20

O racjonalności wojny Roberta Aumanna

75%

Szewczyk R.

Folia Oeconomica Bochniensia

|

2008

|

nr 7

93-98

Autor w opracowaniu postanowił wypróbować metodę Aumanna na innych przypadkach, zachęcony do tego jego stwierdzeniem, że teoria gier powtarzalnych jest „niezwykle bogata i głęboka. W tym celu postawił postacie występujące w wykładzie Noblisty w trzech specyficznych sytuacjach.