Ograniczanie wyników
Czasopisma help
Autorzy help
Lata help
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 126

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 7 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  Knowledge resources
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 7 next fast forward last
Part 1 of this article has been published in the article Structuring Knowledge Management - Classical Theory, Strategic Initiation and Operational Knowledge Management (DOI: 10.1515/fman-2015-0041). The previous article presented process cycles of knowledge management. This article proposes a layered model of knowledge management, and then shows how to organize knowledge management, both in terms of organizational structure management, and structuring knowledge resources. (original abstract)
The subject of this paper are alternative funding schemes for a planned universal, open, repository hosting and communication platform for web-based knowledge resources for science, education and an open knowledge society. An attempt is made to estimate the amount of funding needed by analysing the costs of procuring content from foreign and domestic sources, the digitization of library resources, capital expenditures and operating expenses of the institution that will manage the SYNAT platform. Assuming that access to knowledge resources will be free of charge for specified groups or all users, the potential revenue generated by the platform is defined - mainly: directly or indirectly from the national budget and supplementally from private sources. The possible organizational and legal forms of the institution administering the SYNAT platform - public and private sector entities - are reviewed in terms of the certainty and elasticity of funding by the national budget as well as other sources, ensuring the on-going operation of the scientific and technical information system. (original abstract)
Przedmiotem zainteresowania i rozważań w niniejszym referacie jest wykorzystanie inżynierii wiedzy w zakresie metod wspomagania przygotowywania i weryfikacji procedur pomiarowych. Przedstawiono koncepcję sposobu pozyskiwania i zapisu wiedzy niezbędnej do poprawne-go przygotowania tych procedur oraz jej praktycznego wykorzystania do budowy narzędzi komputerowych wspomagających ten proces. (abstrakt oryginalny)
4
Content available remote Modele transferu zasobów wiedzy w organizacji szpitalnej
75%
Proces transferu zasobów wiedzy w organizacji szpitalnej jest złożony przez wzgląd na zróżnicowanie podmiotu procesu, zróżnicowanie przedmiotu oraz dostępne kanały transmisji. Opracowane modele procesu transferu wiedzy uwzględniające uczestników wymiany wiedzy, możliwe środki jej przekazu oraz złożoną strukturę zasobów wiedzy, są punktem wyjścia do doskonalenia tego procesu w szerszym ujęciu, to jest z punktu widzenia zarządzania wiedzą. Prawidłowo przekazywane zasoby wiedzy wspomagają procesy jej przyjmowania i wykorzystywania w praktyce. Dlatego też należy zwrócić uwagę na realizację podprocesów transferu w sposób najbardziej efektywny i skuteczny. Stąd wyłania się potrzeba doskonalenia po-szczególnych etapów procesu i uzupełnienie go o elementy zarządzania wiedzą związane z identyfikacją, porządkowaniem i gromadzeniem zasobów wiedzy. Kompleksowa realizacja podprocesów wpłynie bowiem na jakość dostarczanej wiedzy zgodnie z potrzebami i uwzględnieniem miejsca i czasu. Dostęp do odpowiedniej (aktualnej) wiedzy bezpośrednio w trakcie realizacji czynności w ramach opartych na wiedzy procesów leczenia i opieki nad pacjentem może przełożyć się na wynik ekonomiczny związany z minimalizacją błędów w sztuce lekarskiej i pielęgniarskiej, minimalizacją czasu trwania realizacji czynności w ramach usług szpitalnych, zmniejszenie strat materialnych i kosztów realizacji usług szpitalnych. (abstrakt oryginalny)
Knowledge is the centerpiece in theories on firm's internationalization, however the understanding of how internationalization knowledge is acquired, retained, transformed and transferred has developed significantly over the past decades. This paper aims at presenting the results of selected literature review on diverse approaches to the role of knowledge in the process of internationalization of companies. Both the sequential perspective and the international new venture approach are taken into account. Significant differences in the way specific knowledge aspects are emphasized in each approach, as well as their role in the process of internationalization, are presented. A more holistic, knowledge-based conceptualization of internationalization, that integrates dominant, yet conflicting perspectives in the literature is called upon, aiming to facilitate future research progress in this area. (original abstract)
Recenzowana monografia dotyczy problemu niezwykle istotnego w erze przełomu cywilizacyjnego, czwartej rewolucji przemysłowej i rosnącej roli wiedzy jako głównego zasobu decydującego o zdolności innowacyjnej i przewadze konkurencyjnej krajów na globalnym rynku. Autorka wskazuje na kluczową rolę międzynarodowego handlu materialnymi i niematerialnymi produktami wiedzy w uzupełnianiu potrzeb technologicznych krajów doganiających, zwiększaniu ich potencjału badawczo-rozwojowego i poprawie jakości kapitału ludzkiego przy równoczesnym równoważeniu bilansu płatniczego eksporterów tych dóbr. Celem pracy jest analiza tendencji w międzynarodowym handlu produktami wiedzy. Autorka stawia tezę, że od początku XXI w. w gospodarce światowej następuje znaczące przyspieszenie międzynarodowej wymiany tymi produktami. (fragment tekstu)
Tworzenie wytycznych dla praktyki medycznej ma charakter zdecentralizowany, opiera się przede wszystkim na inicjatywach towarzystw naukowych oraz prywatnych wydawnictw. Opracowywanie wytycznych jest podporządkowane zasadom EBM, czyli medycyny opartej na danych naukowych. Proces ten jest wspierany przez różne metodyki oraz narzędzia informatyczne (np. GRADEpro GDT). W artykule omówione zostały perspektywy i możliwości wykorzystania technik inżynierii wiedzy do formalizacji wiedzy i jej weryfikacji w procesie tworzenia wytycznych. Autorka w badaniu posłużyła się analizą krytyczną piśmiennictwa oraz wykorzystała własne doświadczenia zdobyte podczas tworzenia medycznej bazy wiedzy. (abstrakt oryginalny)
W artykule przedstawiono proces kreowania wiedzy w organizacji oraz omówiono wpływ zasobów wiedzy na poziom konkurencyjności przedsiębiorstwa. Zaprezentowano również wyniki badań dotyczące znaczenia posiadanych zasobów wiedzy dla międzynarodowej konkurencyjności polskich przedsiębiorstw.
9
Content available remote The Expert Knowledge Collection Methodology in the Decision Support System
75%
The purpose of this article is to present and analyse issues connected with the expert knowledge collection methodology in the decision support systems (DSS). The considerations concentrate on a conception of building an information system, based on an application of case-based reasoning method and reasoning based on approximate knowledge. The expert's knowledge is systematically collected in a case base. A mechanism of classical CBR and a logic model of the case base were described. It was assumed that the cases compared with regard to similarity are elements of tolerance space what considerably accelerates the retrieval of satisfying solutions. A local and global measure of case similarity is developed. The method can be used in complex tasks of image identification. (original abstract)
Artykuł wprowadza zarządzanie zasobami wiedzy (ZZW) jako skuteczny środek wspomagający prowadzących projekty w osiągnięciu celów projektu. Szczególna uwaga poświęcona jest roli czynnika ludzkiego w ZZW. Eksternalizacja, kombinacja, internalizacja i socjalizacja modelu Nonaki i Takeuchiego wybrane zostały jako kryterium doboru metod i technik prowadzącego projekt. Konsekwentnie na wszystkich poziomach zastosowane jest podejście procesowe do ZZW w projektach. Generyczny model podręcznika prowadzenia projektów, wyprowadzony z aktualnych potrzeb i wymagań projektu jest witalnym narzędziem skutecznego ZZW w projekcie. Artykuł ma strukturę propedeutyki zagadnienia, opartą o model mentalny prowadzenia projektów L-Timer®: krótki zarys zagadnienia przedstawiony jest bezpośrednio po uzasadnieniu wyboru środków w wprowadzeniu. Następnie przedstawione są cel ZZW i przebieg tego procesu w prowadzeniu projektu. Kolejnie wymienione zostały wybrane metody i techniki. Wnioski podsumowujące użyteczność i spis literatury kończą artykuł. (abstrakt oryginalny)
W niniejszym opracowaniu autor rozważa, czy de lege lata z polskiego tekstu prawnego z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy można w drodze wykładni odtworzyć kompleksowe prawo pracownika do zasobu wiedzy w tej sferze, istniejącego na poziomie zakładu pracy. Ów tekst prawny takiej modalności prawnej, będącej indywidualnym prawem (a nie kolektywnym czy publicznoprawnym) pracownika, expressis verbis nie wyraża. Po przeglądzie przepisów konstytucyjnych, traktatowych (konwencyjnych), ustawowych i rozporządzeniowych autor dochodzi do wniosku, że analizowane prawo da się wywieść z regulacji konstytucyjnej, posługując się argumentem zgodności tego unormowania z kształtem nowoczesnej kultury prawnej w dziedzinie bhp. (abstrakt oryginalny)
Celem opracowania jest prezentacja użytecznej z punktu widzenia rozwoju przedsiębiorstwa wiedzy właścicieli zarządzających małymi/średnimi przedsiębiorstwami. Na rzecz realizacji tak postawionego celu opracowano narzędzia pomiaru wiedzy ogólnej i specjalistycznej przedsiębiorców. Następnie na zawarty w kwestionariuszu zestaw pytań właściciele/współwłaściciele małych/średnich przedsiębiorstw zarejestrowanych w województwie świętokrzyskim udzielali odpowiedzi. Badaniem objęto 216 małych i 40 średnich przedsiębiorstw wylosowanych według schematu losowania warstwowego proporcjonalnego w okresie od kwietnia do sierpnia 2009 roku. (abstrakt oryginalny)
Dostęp do Internetu zmienia wiele dziedzin codziennego życia. Wpływa na nasze kontakty osobiste i biznesowe poprzez korzystanie z poczty elektronicznej i grup dyskusyjnych. Umożliwia i intensyfikuje kontakty gospodarcze, nadając im zupełnie nowe, szersze ramy. Przyspiesza nasze działania i decyzje, m.in. poprzez e-banking i e-commerce. Zmienia system edukacyjny, wprowadzając nowe standardy i technologię e-learningu . Może również, i już zaczynał zmieniać nasze kontakty z administracją i nasz udział w życiu publicznym w ramach e-państwa. Z drugiej jednak strony istnieje pogląd, że lnternet jest wielkim śmietniskiem wiedzy i lako źródło takowej staje się użyteczny dopiero w momencie nabycia umiejętności korzystania z jego zasobów. Internet, jak pokazują to kroniki kryminalne, może stanowić również poważne zagrożenie - pedofilią, pornografią, ułatwiać zabójcy kontakty z ofiarą (m.in. poprzez spotkania na czatach). Staje się jednak coraz bardziej użyteczny. (fragment tekstu)
Celem artykułu jest analiza uwarunkowań determinujących transfer wiedzy w przedsiębiorstwie. Za główne czynniki determinujące transfer wiedzy w organizacji uznano cechy charakterystyczne wiedzy, lokujące ją pośród najważniejszych zasobów przedsiębiorstwa, rodzaj wiedzy oraz rodzaj kanału transferu wiedzy, koszty pozyskania i zagospodarowania wiedzy, a także klimat organizacyjny. Artykuł ma charakter studium teoretyczno-poznawczego. Badania oparte zostały na metodzie systematic review - systematycznego przeglądu literatury, na podstawie której sporządzono syntezę podejmowanego problemu badawczego. (abstrakt oryginalny)
Zasoby wiedzy, jako niematerialny kapitał przedsiębiorstwa, stwarzają pewne problemy prawne w kwestii ich ochrony. Spółka czy każda inna instytucja powinna budować pełną i skuteczną ochronę własnej wiedzy. Dlatego na pierwszym etapie konieczne jest klasyfikowanie i ustalenie stopnia unikatowości wiedzy oraz analiza otoczenia. Następnie przedsiębiorstwo, w oparciu o wyniki pierwszego etapu, musi podjąć decyzje: czy ochraniać, co ochraniać i jak chronić?
Artykuł podejmuje tematykę zagrożeń dla bezpieczeństwa wiedzy występujących podczas realizacji customer knowledge management (CKM). Ta nowoczesna metoda pozyskiwania wiedzy pozwala wykorzystać potencjał twórczy klientów, gdyż w porównaniu do klasycznego CRM koncentruje się na wiedzy będącej w posiadaniu klienta i jego potencjale do jej wykorzystania w procesie kreowania nowej wiedzy. Niestety, praca z zasobami wiedzy w ramach CKM i wykorzystanie techniki komputerowej w procesach objętych CKM niesie wiele zagrożeń dla przedsiębiorstwa i jego klientów. Zagrożenia dla bezpieczeństwa zasobów wiedzy wynikają już z samego faktu realizacji poszczególnych procesów w ramach CKM (pozyskania wiedzy o kliencie, pozyskania wiedzy od klienta, kreowania wiedzy z klientem, czy przekazania wiedzy klientowi). Także stosowane w ramach CKM narzędzia teleinformatyczne oraz korzystania ze środowiska sieciowego niosą ze sobą większe lub mniejsze możliwości zaistnienia incydentów zagrażających bezpieczeństwu zasobów wiedzy. (abstrakt autora)
W dobie tworzenia społeczeństwa informacyjnego nieodzownym czynnikiem produkcji, obok pracy, ziemi i kapitału, jest informacja, gdyż stanowi ona podstawę tworzenia wiedzy, bez której niemożliwe jest działanie racjonalne z punktu widzenia ekonomicznego. W procesach gospodarczych zasadniczą rolę odgrywa sprawność zarządzania rozumiana jako skuteczne prowadzenie przedsiębiorstwa do celu, zapewnienie mu korzystnej pozycji na rynku, dobrego wizerunku w otoczeniu i osiągnięcia możliwie największych korzyści ze wszystkich zasobów, procesów i informacji, którymi ono dysponuje dzięki wytwarzaniu i sprzedaży wyrobów (dóbr i usług) zapewniających optymalne zaspokojenie potrzeb i życzeń nabywców. W tej sytuacji szczególnego znaczenia nabiera technologia, która pozwala na swobodne posługiwanie się informacjami, gromadzenie ich, zestawianie w odpowiednim kontekście tak, aby zmaksymalizować ich użyteczność i ułatwić powstawanie wiedzy. Rozwój technologii mobilnych w zakresie sieci bezprzewodowych, przenośnych komputerów i urządzeń peryferyjnych, stwarza nowe perspektywy wykorzystania ich w procesach biznesowych. To może być podstawą do badań naukowych i opracowywania praktycznych systemów wspomagających pracowników mobilnych w wykonywaniu ich obowiązków z dala od siedziby firmy. (fragment tekstu)
W artykule zwrócono uwagę na potrzebę stosowania przez organizację metod i narzędzi zwiększających przejrzystość zasobów wiedzy, co sprawia, że organizacja jest w stanie w bardziej efektywny sposób zarządzać swoim rozwojem. Przedstawiane są także wyniki badań pokazujące, że duża część badanych przedsiębiorstw nie zdaje sobie sprawy jak ważne jest rozeznanie w wewnętrznych, jak i zewnętrznych zasobach wiedzy lub po prostu nie zna tych metod. (abstrakt oryginalny)
19
75%
A number of publications have dealt with the correlation between knowledge-management capability and competitiveness. In the article describing human resources as strategic-knowledge resources, which is motivated by: the concept of effective management of resources in an organization (Sirmon and Hitt, 2003), an enterprise's unique potential in the form of knowledge and experience (Barney, 1995), and the concept of competence management (Hamel and Prahalad, 1994). This study describes competence and resource management, sharing in the collaborative development and implementation of strategic-knowledge-resource management in SMEs. In this context, strategic-knowledge resources are defined in such a way as to be incorporated into a model of strategic-knowledge-resource management. (original abstract)
Portal korporacyjny jest jednym z głównych składników systemu zarządzania wiedzą. Umożliwia on zebranie w jednym miejscu wszystkich istotnych dla przedsiębiorstwa informacji pochodzących z różnych źródeł i udostępnia je za pomocą technologii internetowej. Artykuł przedstawia miejsce i rolę portalu korporacyjnego w procesie zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie. (abstrakt oryginalny)
first rewind previous Strona / 7 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.