Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Koszty pracy jako kategoria ekonomiczna

100%

Wiktor J. W.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

1993

|

nr 411

89-100

Artykuł jest teoretyczną analizą kosztów pracy. Omówiono zakres i definicję pojęcia kosztów pracy na podstawie danych z literatury przedmiotu, a także przekroje strukturalne i klasyfikację kosztów pracy.

2

Koszty pracy w Polsce w latach 1993-2003

75%

Stasiak J.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

|

2006

|

201 Rynek pracy i innowacyjność gospodarki w kontekście integracji Polski z Unią Europejską

73-85

W artykule przedstawiono genezę pojęcia kosztów pracy oraz omówiono ich poziom i strukturę w Polsce. Zaprezentowano wpływ zmian płac na poziom kosztów pracy. Scharakteryzowano również pozapłacowe koszty pracy oraz przedstawiono koszty pracy oraz ich strukturę w Polsce na tle innych krajów.

3

Teoretyczne aspekty kosztów pracy

75%

Furmańska-Maruszak A.

Roczniki Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu

|

2006

|

nr 5

67-83

Wzrost zainteresowania kosztami pracy zarówno wśród teoretyków, jak i praktyków skutkuje pojawieniem się szeregu definicji i typologii. Członkostwo Polski w Unii Europejskiej implikuje konieczność harmonizacji metod i definicji dotyczących statystyki kosztów pracy. W artykule podjęto próbę uporządkowania i usystematyzowania definicji, klasyfikacji i komponentów występujących w obszarze kosztów pracy. Zaakcentowano także cele i funkcje, jakim służą koszty pracy zarówno na poziomie mikro-, jak i makroekonomicznym. (abstrakt oryginalny)

4

Koszty pracy - ich klasyfikacja, struktura i pomiar

75%

Latusek M.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

2004

|

nr 642

45-57

Koszty pracy są ważnym elementem rachunku ekonomicznego w przedsiębiorstwie. W artykule przedstawiono różne definicje i pojęcia kosztów pracy oraz przeprowadzono ich klasyfikację. W zakończeniu omówiono wskaźniki syntetyczne kosztów pracy potrzebne do jej pomiaru.

5

Podstawowe kategorie ekonomiczne w teorii kosztów pracy

63%

Dobija M.

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy

|

2003

|

z. nr 1

125-140

Koszty pracy stanowią istotną zmienną ekonomiczną i decyzyjną. W artykule zanalizowano tę wielkość w wielu aspektach, naświetlając znaczącą rolę kosztów pracy w procesach gospodarczych. Przedstawiono czynniki stabilizujące jednostkę pieniądza i kształtujące kurs walutowy, omówiono płace jako stopę zwrotu na kapitale ludzkim oraz zaprezentowano istotę płacy godziwej.

6

Koszty pracy i ich znaczenie w praktyce gospodarczej

63%

Łukasiewicz G.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

2003

|

nr 597

49-63

W opracowaniu, autor podjął próbę usystematyzowania wiedzy z zakresu kosztów pracy. Przedstawił ich klasyfikację opartą na przykładach, opisał zasadnicze składniki kosztów pracy oraz ich prawne podstawy i założenia.

7

Koszt pracy jako instrument polityki personalnej : (aspekty ilościowe)

51%

Makowski K.

Monografie i Opracowania / Szkoła Główna Handlowa

|

1997

|

nr 431 Zarządzanie zmianami w zasobach pracy przedsiębiorstwa

19-60

Celem opracowania jest prezentacja przydatności kategorii zakładowego kosztu pracy dla polityki personalnej zakładów pracy ze szczególnym uwzględnieniem kosztu krańcowego na tle polityki wewnętrznego i zewnętrznego rynku pracy. Omówiono definicję mikroekonomicznego (zakładowego) kosztu pracy, jego składniki i klasyfikacje oraz cechy kosztów pracy z punktu widzenia potrzeb polityki personalnej. Właściwą prezentację krańcowego kosztu pracy autor poprzedził analizą innych kategorii kosztowych (całkowity, jednostkowy, stały, zmienny koszt pracy), ich wzajemnych powiązań i implikacji dla diagnostyczno-decyzyjnej funkcji tego kosztu. W charakterystyce kategorii kosztowych rozpatrzył skutki wzrostów i redukcji zatrudnienia. Na koniec wskazał na przydatność krańcowego kosztu pracy oraz zjawisko histerezy kosztów przy redukcji zatrudnienia.