Przedstawiono niemiecką metodę analizy struktury komunikacji w organizacji - KSA. Metoda ta rozpatruje problemy komunikowania w jego głównych aspektach: strukturalnym, procesowym na czterech płaszczyznach: rzeczowej, funkcjonalnej, techniczno-technologicznej i kadrowej.
W artykule zaprezentowano powstałą w Niemczech i stosowaną tam od kilku lat metodę KSA (Komunikations-Struktur-Analyse), czyli metodę analizy struktury komunikacji. Przedstawiono założenia i funkcje metody.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.