Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Formaty kwestionariuszy twardych wywiadów drabinkowych - porównanie

100%

Myrda A.

Nauki o Zarządzaniu / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

|

2015

|

nr 3 (24)

104-111

Celem artykułu jest zaprezentowanie wyników badania nad właściwościami trzech formatów kwestionariuszy wykorzystywanych w twardych wywiadach drabinkowych. Badanie dotyczyło motywów, jakimi kierują się adolescenci, wybierając zakupy w Internecie zamiast zakupów w tradycyjnych sklepach. W badaniu udział wzięło 88 uczniów klasy maturalnej liceum ogólnokształcącego. W pierwszym etapie analizy przeprowadzono miękkie wywiady drabinkowe z 18 uczniami. W drugim etapie uczniowie trzech klas samodzielnie wypełniali kwestionariusz zawierający część ladderingową w formacie 4×4, twardym skróconym, lub technikę wiązania konfiguracji. Użyte formaty twardych wywiadów drabinkowych zostały porównane na podstawie liczby i jakości otrzymanych za ich pomocą drabinek atrybut - konsekwencja - wartość. Najwięcej informacji zebrano za pomocą techniki wiązania konfiguracji, a najmniej - z wykorzystaniem formatu 4×4.(abstrakt oryginalny)

2

Znaczenie płynności finansowej w gospodarstwach rolniczych z województwa lubelskiego

61%

Wasilewski M., Gałecka A.

|

2012

|

nr 97

315-327

Celem badań było określenie znaczenia płynności finansowej dla gospodarstw rolniczych w województwie lubelskim. Dobór gospodarstw do badań był celowy, ponieważ obejmował obiekty uczestniczące w systemie FADN (Farm Accountancy Data Network), prowadzące rachunkowość rolną pod nadzorem Instytutu Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej - Państwowy Instytut Badawczy w Warszawie (IERiGŻ-PIB). Podmioty znajdujące się w polu obserwacji polskiego FADN są to gospodarstwa towarowe, mające zasadniczy udział w tworzeniu wartości dodanej rolnictwa. Za takie uznawane są te, które mieszczą się w grupie gospodarstw wytwarzających w danym regionie FADN co najmniej 90% wartości standardowej nadwyżki bezpośredniej. Liczebność próby PL FADN wynosi 12 100 gospodarstw rolniczych. Jedno gospodarstwo rolnicze uczestniczące w PL FADN reprezentuje średnio 61 gospodarstw znajdujących się w polu obserwacji. (fragment tekstu)

3

Zastosowanie zogniskowanego wywiadu grupowego do oceny jakości obsługi pacjentów przewlekle chorych

61%

Rudawska I.

|

nr 336 Badania marketingowe - nowe podejścia oraz metody na współczesnym rynku

275-283

Istotnym elementem oceny jakości obsługi pacjentów przewlekle chorych jest rozpoznanie ich potrzeb niezaspokojonych, oczekiwań oraz doświadczeń z opieką zdrowotną w stanach chronicznych. W tym celu posłużono się badaniami jakościowymi. Studium jakościowe obejmowało wywiad grupowy zogniskowany w postaci otwartej dyskusji z pacjentami przewlekle chorymi. Głównym celem artykułu jest prezentacja zastosowania zogniskowanego wywiadu grupowego do identyfikacji atrybutów jakości obsługi pacjentów przewlekle chorych.(abstrakt oryginalny)

4

Interviewer Allocation through Interview-Reinterview Nested Design for Response Error Estimation in Sample Surveys

61%

Fahmi F. M., Ayhan H. Ö., Batmaz İ.

|

nr 2

67-93

In surveys, non-sampling errors, due to their complex nature, are more challenging to quantify compared to sampling errors. Avoiding the release of these errors, however, results in biased survey estimates. In our previous paper, we devised the best interviewer allocation technique by using a nested experimental design to study response error estimation. In this study, in order to illustrate the effectiveness of this methodology in a different context, we apply it in interview-reinterview surveys relating to the time use and life satisfaction of academicians at Middle East Technical University, Turkey. An analysis of the pilot survey data showed that only half of the data was reliable, while the other half revealed interviewer effects. Prior to the main survey, interviewers underwent training in the course of which particular emphasis was put on the above-mentioned questions. In effect, the previously observed response variances which accounted for the total variance and data unreliability, were reduced considerably, increasing the quality of the main survey. (original abstract)

5

Niejednoznaczność statusu metodologicznego internetowego wywiadu grupowego i jego poszczególnych odmian

61%

Escher I.

|

nr 336 Badania marketingowe - nowe podejścia oraz metody na współczesnym rynku

310-320

Wywiad grupowy (w swej klasycznej postaci) jest podstawową metodą jakościowych badań marketingowych, stąd przede wszystkim w jego zakresie podejmowane są próby przenoszenia badań jakościowych do przestrzeni wirtualnej. W efekcie tych zabiegów metoda ta traci jednak (w dużo większym zakresie niż przenoszona do Internetu metoda IDI) kluczowe atrybuty, stanowiące o jej specyfice i dotychczasowej przynależności do kategorii wywiadów grupowych i metod badań jakościowych (a w przypadku niektórych jej odmian wątpliwa nawet staje się słuszność nazywania ich wywiadami).(abstrakt oryginalny)

6

Potential Adaptation of Precision Farming Technology in the Future

61%

Lencsés E.

|

2012

|

14

|

z. 6

153-157

Celem artykułu było określenie możliwości adaptacji technologii rolnictwa precyzyjnego w grupie rolników, którzy korzystali z tej technologii i w grupie rolników, którzy jej nie wykorzystywali. Zidentyfikowano czynniki, które wpływają na adaptację technologii rolnictwa precyzyjnego. (abstrakt oryginalny)

7

The CSR and Greenwashing Concepts Knowledge and Perceptions Among Employees of Polish Organizations - a Pilot Study

61%

Orzeł B., Wolniak R.

|

z. 154 Contemporary Management

201-215

Purpose: The involvement of enterprises in corporate social responsibility (CSR) reporting is one of the most important aspects of contemporary business ethics. The purpose of the study is to examine the perception and knowledge of employees who work in enterprises declaring and to record their observations in case of CSR, its reporting and greenwashing phenomenon. Design/methodology/approach: The article presents a pilot study. A partially categorized interview method was used. The interview was divided into three parts: Part I - Employee satisfaction with work in an organization that declares to act socially responsible. Part II is connected to an employee's view of the corporate social responsibility of the organization in which he works. Part III - the concept of corporate social responsibility and greenwashing. Additionally the survey was conducted. All data was collected and conclusions were drawn. The research sample consisted of 10 people who were interviewed and among whom a survey was conducted. All respondents work in enterprises that declare and report corporate social responsibility. Findings: The vast majority of employees of enterprises are aware of issues related to CSR reporting. They also know the concept of greenwashing. However, the soft aspects related to informing employees about CSR and reporting are problematic. Research limitations/implications: The main limitation of this paper is research sample, which was 10 respondents/participants of survey/interviews. However, it should be remembered that this is a pilot study that is to initiate research on a larger scale. Practical implications: The results of the study proposed in the article, which would be conducted on a larger scale, may provide a picture of the insights of employees directly involved in the business process declared as socially responsible. This may allow determining the most important factors for the organization, which determine the satisfaction and commitment to work of people employed in socially responsible enterprises. Also their work efficiency, commitment to building organizational culture and conviction to the values well-established in the company can be improved Originality/value: On the basis of the literature analysis, it can be noticed that research on the perception of CSR mainly relates to building the non-financial value of enterprises or consumer perceptions/attitudes. On this basis, a research gap was identified in the field of knowledge and CSR perception and job satisfaction of employees actively participating in socially responsible business processes or CSR reporting.(original abstract)

8

Auto-driven Photo-elicitation Interview (PEI) with Young Girls in Rural Morocco: A Case Study of Visual Ethnography

61%

Bruun F. J.

|

2018

|

4

|

nr 1

17-37

A male researcher has difficulty doing research on the world seen from young girls' point of view! This article examines the use of auto-driven photo-elicitation interviews (PEI) while engaging young girls in rural Morocco in a study of children's role in the household in the midst of tension between tradition and rapid socio-economic changes. In this case, the article describes an example of auto-driven PEI and discusses the feasibility of this qualitative method to establish a good rapport between a group of young girls (approximately age 7 to 12) and a foreign, male researcher (age 58). The point being, the male researcher attempts to achieve insight into the children's thoughts and views of their present situation and imagined future. The article argues for the feasibility of using auto-driven PEI for this purpose, yet applying it in a sensitive and sensible way. The road to follow is not straight forward and there are dilemmas that have to be faced in each case, for example in this case to weigh local requirements for appropriate behaviour up against a researcher's wish for information as little as possible tainted by adult relatives or family. (original abstract)

9

Innovation Beyond the Cell Phone: How principals Utilise the Use of Technology in Schools

61%

Banihani M. S.

|

2015

|

New Media in Higher Education Market

85-93

This study investigates challenges encountered by school principals in the process of infusing technology into their schools. The study was carried out in Irbid, Jordan. Data collection was made using face to face in-depth interviews. A sample of 16 participants was purposefully selected from 6 schools in Irbid. Sixteen interviews were carried out in which 6 were with principals and 10 with teachers reflecting on how schools leadership promotes technology. Interviews were transcribed and analysed using the grounded theory; checking for emerging and repetitive themes. The study revealed that the use of technology in schools is limited. Although there is a great attempt by schools to adapt to new modes of thinking about technology, yet they are faced with many logistics and have to compete with the students engaging in the social media. There have been, however, major steps toward using technology and innovation, including computers in the classroom. (fragment of text)

10

Metoda wyznaczania harmonogramu działań przeciwepidemicznych dla inspektorów sanitarnych

61%

Nowicki T.

|

Grudzień

75-79

W artykule przedstawiono propozycję sformułowania zadań optymalizacji harmonogramowania prac inspektorów sanitarnych przydzielonych do realizacji wywiadów z osobami, które zostały zarejestrowane jako zarażone patogenem charakterystycznym dla rozpatrywanej epidemii. Rozpatrzony został również problem wyznaczenia harmonogramu kontroli potencjalnych źródeł szerzenia epidemii. W kolejnych propozycjach znajdują się coraz to efektywniejsze, w sensie czasu ich realizacji, metody rozwiązania problemów harmonogramowanie zadań dla inspektorów sanitarnych. (fragment tekstu)

11

Efekty z realizacji strategii relacyjnej - świadomość i postrzeganie przez polskich menedżerów

61%

Zakrzewska-Bielawska A., Fisiak W.

Przegląd Nauk Ekonomicznych

|

2018

|

nr 29

11-24

Celem artykułu jest rozpoznanie efektów realizacji strategii relacyjnej z perspektywy ich uświadomienia i postrzegania przez menedżerów na podstawie badań terenowych przeprowadzonych w 53 przedsiębiorstwach funkcjonujących w Polsce Zastosowaną metodą badawczą była metoda wywiadu, w ramach której wykorzystano technikę wywiadu częściowo standaryzowanego, z kolei narzędziem badawczym były dyspozycje do wywiadu w postaci pytań otwartych i zamkniętych. Wyniki badań wskazują na wysoką świadomość relacyjną menedżerów, którzy wśród korzyści związanych z realizacją strategii relacyjnej wskazują na efekty zasobowe, finansowe, organizacyjne, jak i pozycyjne. Jednak oprócz skutków pozytywnych, realizacja strategii relacyjnej narażona jest na pewne niebezpieczeństwa, wśród których wymienia się często ryzyko utraty samodzielności, utraty wiedzy, straty finansowe, pojawienia się zachowań oportunistycznych, czy osłabienie pozycji rynkowej firmy. (abstrakt oryginalny)

12

Metody jakościowe w badaniach politologicznych... Wybrane techniki wywiadu i możliwości zastosowania.

61%

Gajda J.

Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis. Studia Politologica.

|

2019

|

23

|

nr 301

129-145

W przedstawianym podejściu najbardziej wartościowa jest interdyscyplinarność możliwych do zastosowania metod, które mogą stanowić wspólny zasób dla nauk społecznych i w każdej z dyscyplin mogą być wykorzystane z zachowaniem obowiązującego w niej zasad poprawności metodologicznej. Badania jakościowe nie doczekały jednej spójnej definicji (Denzin, Lincoln 2009: 9-12, 21-24). Nie mówimy o jednych badaniach jakościowych, ale raczej o wielu różnorodnych, czasem wykluczających się podejściach, w których wspólne jest, w najprostszym rozróżnieniu, nastawienie na poszukiwanie danych nie liczbowych. Dla pełniejszego zdefiniowania, czym są badania jakościowe używa się metafor (Denzin, Lincoln 2009: 11-25) lub/i plastycznych ujęć takich jak montaż, patchwork. Co wspólne dla podejść, bada-cze "jakościowi" nie dążą do wielkich teorii, raczej poszukują trudnych odpowiedzi (pogłębionych) na proste pytania, bezpośrednich opinii ludzi na jakiś temat oraz orientują się na rekonstruowanie obrazu (Berger, Luckmann 2010) otaczającego świata - a szczególnie 'rozumienia' elementów świata społecznego. Korzystają, zatem z mniej ustrukturalizowanych i mniej standaryzowanych technik, dążą do partnerskiej relacji badacz - badany (Wyka 1993: 15). Mnogość definicji samych badań wyznacza też mnogość stosowanych w ich ramach metod i technik. (fragment tekstu)

13

Poszukiwanie biograficznego sensu po upadku niemieckiej republiki demokratycznej. Przypadek Helgi Kuske

61%

Wygnańska J.

|

2018

|

nr 67 Uniwersytet w perspektywie doświadczenia pokoleniowego

121-140

Artykuł skupia się na analizie autobiograficznego wywiadu narracyjnego z Helgą Kuske. Narratorka, urodzona w powojennej dekadzie, w Niemczech Wschodnich, doświadcza biograficznie uniwersum symbolicznego Niemieckiej Republiki Demokratycznej, a także trajektorii związanej z trudnościami biograficznymi radzenia sobie w okresie transformacji systemowej. Analiza przypadku Pani Kuske oscyluje między próbą uchwycenia jej biografii w kontekście powojennej historii Niemiec Wschodnich a studium historii jej życia w odniesieniu do koncepcji uniwersum symbolicznego Bergera i Luckmanna. Tekst ma także na celu wskazanie zależności między jednostkowym doświadczeniem biograficznym a procesami kolektywnymi na przykładzie działania wschodnioniemieckich mechanizmów kontrolowania przebiegu życia mieszkańców NRD.(abstrakt oryginalny)

14

Oni Teresy Torańskiej - między wywiadem a przesłuchaniem

61%

Rostkowska K.

Studia Medioznawcze

|

2014

|

nr 4 (59)

129-137

Celem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie, czy wywiady Teresy Torańskiej składające się na książkę Oni mają językowe cechy przesłuchania. Pytania dziennikarki poddano analizie, a rozważania uporządkowano, uwzględniając cztery aspekty: faktograficzny, dotyczący wydarzeń omawianych w wywiadach; psychologiczny, związany z zastosowaniem przez dziennikarkę określonych technik perswazji; wartościujący, polegający na odwoływaniu się do kwestii etycznych, oraz społeczno-kulturowy, będący swoistym przewartościowaniem paradygmatu kulturowego. (abstrakt autora)

15

Wpływ hałasu na jakość przestrzeni publicznej w mieście

61%

Szopińska K., Rącka I.

|

nr 483 Paradygmaty badawcze jakości życia w ekonomii, zarządzaniu i psychologii

163-180

Czynnikiem negatywnie wpływającym na jakość życia w mieście jest hałas, który może zmniejszyć atrakcyjność przestrzeni publicznej. Odpowiednio urządzona przestrzeń publiczna, wyposażona w infrastrukturę, jest niezbędna do prawidłowego funkcjonowania mieszkańców. Minimalizuje ona wykluczenie, zmniejsza podziały społeczne, kształtuje postawy, chroni i pielęgnuje lokalną kulturę. Celem pracy jest zdiagnozowanie jakości przestrzeni publicznej miasta przy wykorzystaniu subiektywnej metody oceny uciążliwości akustycznej oraz próba weryfikacji hipotezy badawczej o negatywnym wpływie hałasu na funkcjonalność i atrakcyjność wybranych przestrzeni publicznych. Do badań wytypowano trzy rodzaje przestrzeni publicznych Kalisza. Dla osiągnięcia celu przeprowadzono subiektywną ocenę uciążliwości akustycznej przy wykorzystaniu metody wywiadu. Wyniki przeprowadzonych badań wskazują, że badana przestrzeń nie jest przyjazna pod względem akustycznym, ale hałas nie jest odczuwalny przez użytkowników badanych przestrzeni - z powodu korzystania z niej w celach innych niż wypoczynkowe. Największym źródłem hałasu w wybranych lokalizacjach jest komunikacja samochodowa, która nie jest przeszkodą w kontaktach międzyludzkich, w przeciwieństwie do zakłóceń generowanych przez roboty drogowe lub remontowe.(abstrakt oryginalny)

16

Paradigms of Leadership - Research on Ways of Thinking by Head Teachers of Public Schools in Poland

61%

Dorczak R.

|

nr 3

103-113

Tło badań. Koncepcje przywództwa wydają się być jednymi z najbardziej obiecujących dla dobrego opisania wyzwań zarządzania w sferze publicznej a w sferze edukacji w szczególności. Widać to choćby w częstym przywoływaniu kwestii przywództwa w próbach reform edukacyjnych. Ważnym problemem staje się w tym kontekście wielość paradygmatów myślenia o przywództwie, które w praktycznym zastosowaniu prowadzą do skrajnie odmiennych działań. W takim świetle kluczowym wydaje się dobre poznanie sposobów rozumienia przywództwa edukacyjnego wśród tych, którzy reformy te wprowadzają i decydują o ich powodzeniu. Poznanie tych sposobów myślenia oraz podjęcie działań uwzględniających płynące z nich konsekwencje jest warunkiem koniecznym powodzenia wszelkich edukacyjnych reform. Cele badań. Główny cel prezentowanych badań to zidentyfikowanie sposobów myślenia dyrektorów szkół polskich na temat przywództwa oraz skonfrontowanie ich z innymi podobnymi badaniami prowadzonymi z udziałem międzynarodowej grupy studentów biorących udział w specjalnym cyklu edukacyjnym mającym na celu rozwijanie zrozumienia specyfiki przywództwa edukacyjnego. Metodyka. Badanie skonstruowane zostało w oparciu o typologię paradygmatów przywództwa zaprezentowaną przez Gayle Avery. Autor badań skonstruował kwestionariusz do badania myślenia o przywództwie w oparciu o opisy czerech typów przywództwa opisywanych przez Avery. Kwestionariusz składał się z 15 pytań dotyczących różnych aspektów przywództwa w szkole. Badaniem objęto grupę 120 losowo dobranych dyrektorów szkół polskich różnego typu w całym kraju. Kluczowe wnioski. Analiza zgromadzonego materiału pozwoliła na stwierdzenie, że głównym sposobem myślenia o przywództwie reprezentowanym w grupie badanych jest paradygmat klasyczny a najmniej obecny jest paradygmat organiczny. W porównaniu z wynikami badań w grupie międzynarodowej są one dokładnie przeciwne. Interesującym elementem wyłaniającym się z badań jest dość duża grupa odpowiedzi, które zaklasyfikowano jako "paradygmat mieszany", gdzie badani łączą w swym myśleniu elementy różnych innych paradygmatów. (abstrakt oryginalny)

17

Powrócić, aby pamiętać... Anna M. Fenby i Fundacja im. Zofii Kossak

61%

Sieroń-Galusek D., Pindór M.

|

2010

|

11

271-279

W artykule zawarto rozmowę z Anną M. Fenby Taylor, wnuczką pisarki i publicystki Zofii Kossak-Szatkowskiej primo voto Szczuckiej (1889-1968), córką jej syna Witolda Satkowskiego. (fragment tekstu)

18

Praca socjalna w oczach samych pracowników

61%

Jasiński A.

Społeczeństwo i Edukacja. Międzynarodowe Studia Humanistyczne

|

2008

|

nr 2

159-163

Prawie wszystkie teksty o pracy socjalnej i jej pracownikach są podawane i opisywane rzez obserwatorów z zewnątrz. Tym razem postanowiono zrobić wyłom, i odwrócić sytuację. Niech pracownicy powiedzą o swojej pracy z własnego odczucia. Na wstępie zorientujemy Czytelnika w zakresie samych pytań jakie stawiano pracownikom coś na wzór "interview", chociaż nie dosłownie, bowiem często pytania przeradzały się w spontaniczną rozmowę. (fragment tekstu)

19

Metody badań marketingowych na rynku dóbr luksusowych

51%

Dziakowicz A.

|

nr 336 Badania marketingowe - nowe podejścia oraz metody na współczesnym rynku

224-232

Prowadzenie badań marketingowych to duże wyzwanie dla producentów dóbr luksusowych, wymagające rozpoznania potrzeb nabywców w segmencie docelowym oraz uwarunkowań rynkowych, determinujących w istotnym stopniu dobór metod zbierania danych. W artykule zaprezentowano trzy grupy metod badawczych, tj. ankietę, wywiad i obserwację, uwzględniając przy ich opisie specyfikę badanego rynku. W rezultacie wyodrębniono sześć zróżnicowanych metod, które zostały poddane ocenie według takich kryteriów, jak: stopień standaryzacji, kosztochłonność, ekskluzywność, sposób pomiaru danych, możliwości analizy i interpretacji danych, świadomość uczestnictwa w badaniu, czasochłonność oraz anonimowość pomiaru.(abstrakt oryginalny)

20

Zogniskowane wywiady grupowe online jako alternatywa dla tradycyjnych metod gromadzenia danych - szanse rozwoju i wyzwania dla badaczy

51%

Daszkiewicz M., Wrona S.

|

nr 336 Badania marketingowe - nowe podejścia oraz metody na współczesnym rynku

321-330

Współczesne badania jakościowe to już nie tylko tradycyjne wywiady fokusowe face-to-face czy też indywidualne wywiady pogłębione. Co prawda, ich udział w wydatkach na badania jakościowe nadal jest największy, jednak coraz częściej obok wskazanych klasycznych metod badań jakościowych pojawiają się różnego rodzaju ich modyfikacje, jak chociażby te wynikające z wykorzystania nowych technologii do pozyskiwania informacji. Celem artykułu jest przedstawienie możliwości oraz ograniczeń związanych z wykorzystaniem metody zogniskowanych wywiadów grupowych w badaniach online.(abstrakt oryginalny)