Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 11

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  Monopson
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
The article presents a generalization of an identification scheme of a monopolistic markup proposed by De Loecker and Warzynski (2012). We showed the relation between a price markup and factor wedges arising either due to firm's monopsony power and/or factor adjustment costs. The joint estimation of both kind of wedges (or price markup only) is subject to an identification problem and we discussed the possible restrictions identifying all wedges jointly. We argue that the identification restriction implicitly imposed in the empirical literature is reasonable, but in specific circumstances (or with additional information introduced) different choices may lead to better estimates of not only price markups, but also factor wedges if available data allow to measure multiple variable production factors. (original abstract)
Scharakteryzowane w artykule procesy ewolucji koncepcji łańcucha dostaw oraz integracji pionowej i poziomej występujące zarówno między przedsiębiorstwami produkcyjnymi, jak i usługowymi (m.in. transportowymi) będą skutkowały istotnymi zmianami na rynku transportowym. Pierwszą płaszczyzną zmian będą występujące formy rynków. Ewolucja SC i procesy integracyjne na poziomie producentów towarów skutkować będą zwiększaniem siły negocjacyjnej strony popytowej (w kierunku monopsonu), tym samym będzie występować presja na obniżkę ceny za usługi. Jednocześnie rynek będzie oczekiwał usługi kompleksowej, co z punktu widzenia jej złożoności oraz konieczności optymalizacji pakietu może prowadzić do nieefektywności w transporcie. Z drugiej strony, procesy ewolucyjne dotyczące strony podażowej występującej w ramach SC będą powodować w pierwszej fazie koncentrację potencjału w ramach operatorów 3PL. W kolejnej fazie, operatorzy ci będą podlegać procesom outsourcingowym (korzystanie z zewnętrznych przewoźników), co w efekcie zmieni strukturę rynku.
Artykuł jest wynikiem pracy badawczej w ramach przygotowywanej rozprawy doktorskiej pt. "Przyczynowo-skutkowa analiza poziomu i dynamiki płac w Polsce i w Niemczech. Studium porównawcze". Celem rozprawy jest odpowiedź na pytanie dotyczące czynników wpływających na poziom płac. Analizą objęte zostały gospodarki: Polski oraz Niemiec. Przedział czasowy obejmuje lata 1997-2010. W artykule postawiona została główna hipoteza mówiąca, iż czynniki wpływające na przeciętny poziom płac w Polsce i w Niemczech są podobne. Artykuł składa się z dwóch zasadniczych części: wprowadzenia teoretycznego oraz części empirycznej. W części teoretycznej zaprezentowana została koncepcja modelu rynku pracy bazująca na konkurencji monopsonistycznej, na którym to założeniu oparta jest dalsza analiza. W części empirycznej przedstawione zostały wyniki badań, na które składa się badanie dynamiki czynników wpływających na przeciętny poziom płac w obu analizowanych krajach oraz w części finalnej - na zbudowaniu modelu ekonometrycznego, pozwalającego na ocenę wpływu czynników kształtujących płace. (fragment tekstu)
W procesach gospodarowania spotykamy się z problemem rzadkości dóbr(zasobów). Rzadkość dotyczy także takiej kategorii ekonomicznej jak kapitał1. Jego ilość determinowana jest na rynku między innymi poprzez wielkość podaży kreowanej przez kapitałodawców. Ograniczoność powoduje, iż niezbędne staje się odpowiednie wykorzystanie kapitału. Odpowiedniość oznaczać będzie tutaj dokonanie jego alokacji zgodnie z kryteriami ekonomicznymi. Kryterium tym zgodnie z logiką gospodarki rynkowej będzie dochód pieniężny, który staje się w tego typu systemie ultima rcttio2. Wybór na podstawie tego typu kryterium zmierzał będzie do takiej alokacji kapitału, przy której nastąpi uzyskanie efektów przewyższających poniesione nakłady. Uzyskanie korzystnej relacji typu "nakład-efekt" pozwalać będzie na realizację celu nadrzędnego w działalności każdego podmiotu gospodarującego tj. przetrwania poprzez rozwój w warunkach turbulentnego otoczenia rynkowego. Do czynników, które w sposób permanentny wpływają negatywnie na procesy gospodarowania należą ryzyko i niepewność. Czynniki te nabierają szczególnego znaczenia w gospodarce przechodzącej proces wielowymiarowej zmiany w kierunku zasad opartych na niezakłóconym działaniu mechanizmu rynkowego. Jako jedno z takich ograniczeń wymienić można rozminięcie się docelowego modelu funkcjonowania rynku z wyłaniającym się tzw. rynkiem kapitału instytucjonalnego. Wyżej wymieniony rodzaj rynku nie zapewnia wyznaczenia cen równowagi zgodnie z założeniami klasycznie pojmowanego rynku z powodu funkcjonowania na nim przejawów monopoli i monopsonów. Dostrzega się także problemy związane z brakiem prospektywnych informacji dla mikropodmiotów ze względu na neutralny charakter polityki gospodarczej. Do najbardziej poważnych problemów znajdujących się w gestii zainteresowania decydentów na poziomie przedsiębiorstw, należy niejasność i częsta zmiana norm regulujących obrót gospodarczy, a zatem niemożność opracowania wiarygodnych planów finansowo- rzeczowych. Szczególnie ten drugi element związany jest ze zjawiskiem niepewności, która bierze swoją istotę z niemożności wiarygodnego oszacowania podstawowych parametrów cenowych nawet w krótkich okresach czasu. (fragment tekstu)
The aim of this paper was to estimate the gender wage gap in Poland and in the 16 NUTS2 Polish regions in 2010, and to verify the predictions of the spatial monopsony model for Poland with a newly created, harmonized database for wages of individuals in Poland. According to the model, the unexplained part of the gender wage gap, identified with wage discrimination, tend to be lower in regions with more competition between employers. The results of the analyses performed in this paper show that in more urbanized regions the average wages are higher than in the rural ones. In each of the16 NUTS2 Polish regions, women earn less than men. Raw differences in wages between men and women are largest in the most urbanized regions but a significant part of the differences in those regions can be explained by differences in workers' characteristics, especially by different sectoral structure of employment. The part of the gender wage gap which remains unexplained, and in the literature is commonly attached to discrimination, is the highest in rural regions of Eastern Poland in line with the predictions of the spatial monopsony model. (original abstract)
Celem artykułu jest przedstawienie koncepcji teoretycznej modelu spirali płacowo- cenowej. Przybliżono założenia do funkcjonowania przedsiębiorstw na rynku pracy w warunkach konkurencji monopsonistycznej. Następnie sformułowano przyczynowo-skutkowy model płac pojedynczego przedsiębiorstwa i agregatowy model płac. Zaprezentowano koncepcję przyczynowo-skutkowego modelu cen. Na bazie obu modeli przyczynowo-skutkowych przedstawiono powiązania pomiędzy zmiennymi objaśnianymi i uzasadniono dynamiczny charakter procesów kształtujących płace i poziom cen. Skonstruowany ostatecznie dwurównaniowy model spirali płacowo-cenowej oszacowano na podstawie danych kwartalnych z lat 1995-2010 dotyczących gospodarki Polski. Na zakończenie sformułowano wnioski o charakterze ekonomicznym, które skonfrontowano z założeniami przedstawionymi na początku artykułu.(abstrakt oryginalny)
W pierwszej części artykułu przedstawiono koncepcję funkcjonowania przedsiębiorstw w warunkach konkurencji monopsonistycznej na rynkach pracy. Uznano, iż każde z funkcjonujących w gospodarce przedsiębiorstw kształtuje poziom zatrudnienia i płac na podstawie indywidualnych funkcji podaży pracy oraz własnych możliwości produkcyjnych. Przy tych założeniach poziom płac w każdym z przedsiębiorstw kształtowany jest przez zbiór czynników indywidualnych oraz zbiór czynników wspólnych, mających charakter makroekonomiczny. Założony charakter konkurencji na rynku pracy oznacza zróżnicowanie poziomu płac w poszczególnych przedsiębiorstwach i jednoczesny brak działań odwetowych z ich strony. W dalszej części teoretycznej artykułu przedstawiono koncepcję formułowania agregatowego modelu płac na podstawie indywidualnych modeli płac poszczególnych przedsiębiorstw. Przyczynowo-skutkowy model agregatowy płac poddano empirycznej weryfikacji, wykorzystując kwartalne dane statystyczne dotyczące gospodarki Polski z lat 1995 - 2008. W części końcowej artykułu, na podstawie oszacowanej postaci modelu płac, przeprowadzono symulację zmian poziomu płac pod wpływem wyróżnionych czynników. (abstrakt oryginalny)
Celem głównym pracy jest rozpoznanie cech charakterystycznych, zależności i mechanizmów funkcjonowania międzynarodowego rynku uzbrojenia i sprzętu wojskowego oraz zbadanie, które z instrumentów komunikacji rynkowej mają na nim największe zastosowanie i jakie czynniki na to wpływają. Celowi głównemu towarzyszą następujące pytania badawcze: • Jakie znaczenie dla funkcjonowania rynku uzbrojenia mają wydatki na cele militarne ponoszone przez poszczególne państwa? • Jakie jest miejsce przemysłu obronnego we współczesnej gospodarce? • Jakie elementy tworzą otoczenie międzynarodowe na rynku uzbrojenia i jaki jest ich wpływ na funkcjonowanie sektora zbrojeniowego, ze szczególnym uwzględnieniem działań marketingowych? Hipotezą, do której autor odnosi się w toku całego procesu badawczego, jest przypuszczenie, że budowanie relacji na międzynarodowym rynku uzbrojenia i sprzętu wojskowego wymaga specyficznego wykorzystywania instrumentów komunikacji rynkowej, a przede wszystkim komunikacji bezpośredniej. Stosowanie tych narzędzi może wpływać na skuteczność relacji partnerskich. Ponadto wykorzystanie komunikacji rynkowej może wspierać działania proeksportowe i pomagać w budowie pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa oraz sektora obronnego. W pracy skoncentrowano się przede wszystkim na analizowaniu zjawisk występujących na rynku zbrojeniowym w XXI wieku. Ponieważ dla przedstawienia procesów zachodzących na międzynarodowym rynku uzbrojenia fundamentalne znaczenie mają zmiany, jakie zostały zapoczątkowane po zakończeniu zimnej wojny (1989), wzięto pod uwagę także sytuacje z wcześniejszych okresów, zwłaszcza jeżeli rzutują one na współczesne wydarzenia. Z tego względu można przyjąć, że prowadzona w pracy analiza obejmuje lata 1989-2012. (fragment tekstu)
Analiza sytuacji ekonomicznej i finansowej wybranych szpitali nie pozwala na jednoznaczne stwierdzenie, że szpitale prywatne pracują zdecydowanie bardziej efektywnie niż szpitale publiczne. Duży wpływ na tę sytuację wywierają czynniki makroekonomiczne, takie jak: uwarunkowania prawne (np. zakaz wykonywania usług zdrowotnych na zasadach komercyjnych przez szpitale publiczne), sytuacja monopsonu (instytucja jednego płatnika, jakim jest NFZ), ograniczone możliwości konkurowania między szpitalami publicznymi i prywatnymi. (abstrakt oryginalny)
Zadania własne jednostki samorządu terytorialnego mogą być realizowane samodzielnie przez tę jednostkę lub też mogą zostać zlecone innemu podmiotowi. Jeżeli jednostka samorządu podejmie decyzję, że będzie zlecać wykonywanie zadań własnych swojej spółce komunalnej (podmiotowi wewnętrznemu), może udzielić zamówienia bezpośredniego (zamówienie in-house). Przedmiotem zamówienia in-house mogą być tylko zadania publiczne stanowiące usługi świadczone w ogólnym interesie, które mają wymiar gospodarczy. Koszty dostarczenia takich usług przez wykonującą je spółkę komunalną mogą być pokrywane w ramach wypłacanej rekompensaty. Rekompensata pokrywa jedynie koszty bezpośrednie i pośrednie związane z wykonywaniem usług objętych powierzeniem, co oznacza, że nie mogą być pokrywane wydatki, nakłady czy też podatek dochodowy - zastosowanie ma metoda memoriałowa. Udzielenie zamówienia in-house oznacza de facto ograniczenie konkurencji na rynku, na którym jednostka samorządu terytorialnego ma pozycję monopsonistyczną. Z tego też względu zasadne jest wprowadzanie skrupulatnych narzędzi weryfikujących efektywność udzielonego powierzenia.(abstrakt oryginalny)
11
Content available remote Zróżnicowanie warunków zbytu mleka przez gospodarstwa rolnicze
67%
W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczące warunków zbytu mleka w Makroregionie Środkowym. Wskazano na zagadnienia związane z istnieniem na przeważającej części obszaru badań monopsonu w skupie mleka oraz powolnego procesu narastania konkurencji między mleczarniami, zwłaszcza względem gospodarstw produkujących w dużej skali.(abstrakt oryginalny)
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.