Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

New institutionalism : a platform for productive integration in social sciences

100%

Chmielewski P.

Warsaw Forum of Economic Sociology

|

2010

|

1

|

nr 1 (1)

9-88

The author formulates a thesis that a new institutionalism (NI) offers a viable platform for integration of various disciplines of social sciences. The thesis is supported by a number of arguments. First, new institutionalism creates a convenient theoretical framework, which facilitates addressing the essential dilemmas in economics, sociology and other disciplines of social sciences. Second, sociologists continuously recall and reinterpret classic social scientists. In that respect NI appears as an useful approach. Third, NI owes its existence to the key debates in social sciences, thus it is also an area suitable for exploring linkages among various related disciplines. Fourth, NI is a broad heuristic framework. Finally, NI contains normative aspects. (abstrakt oryginalny)

2

The Gnoseological Sense of a New Paradigm of the Institutional Economics

100%

Czetwertyński S.

Ekonomia i Prawo

|

2019

|

18

|

nr 2

165-181

Motivation: The gnoseological sense of a new paradigm, apart from the methodological and sociological sense, includes its the deepest essence. It is expressed in a process of forming and popularization of a paradigm. It includes essential factors of a particular paradigm which are reflected by its general sense. Revealing the essence of the gnoseological sense enables to reveal the main factors from the essential ones, which have been applied unintentionally. The same applies to new institutional economics when it is used without scientific reflection. An idea of revealing the essence of its (of the institutional economics) gnoseological sense is to reveal aspects of the individualism and the holism hidden in it. Aim: Goal of this paper is to reveal the essence of the outline of the gnoseological sense of the paradigm of the new institutional economics. Results: Result of the study is presentation of relations between the individualism and the holism in the paradigm of the new institutional economics. The main conclusion is that the paradigm of the economics sui generis is not homogeneous, similarly to the social sciences. The new institutional economics derives a holistic perspective from the sociology, and individualistic one from the neoclassical economics. Consequently the new institutional economics is based on contradictory foundations (it is of dual nature); this becomes clear at a detailed level of considerations concerning its paradigm.(original abstract)

3

Wykorzystanie koncepcji Konkurujących logik Instytucjonalnych w badaniach organizacji

75%

Hensel P.

Organizacja i Kierowanie

|

2015

|

nr 3

47-60

Koncepcja konkurujących logik instytucjonalnych jest jednym z najciekawszych nowych obszarów badań w dziedzinie teorii organizacji i zarządzania. Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie tej koncepcji oraz sformułowanie wskazówek dotyczących możliwości jej wykorzystania w badaniach organizacji. W tekście zawarto przegląd badań prowadzonych w ramach tej koncepcji, natomiast w podsumowaniu przedstawiono wskazówki, które mogą być pomocne w badaniach terenowych konkurencji, kooperacji i koewolucji logik instytucjonalnych. (abstrakt oryginalny)

4

Institutional Changes in Politics

75%

Mieleszko A.

Ekonomia i Prawo

|

2021

|

20

|

nr 2

305-315

Motivation: Institutions are a set of rules of the game, norms and values that constitute a fundamental element of any social and political system. Political institutions are an important object of theoretical considerations and a number of attempts at explanations in political science. in their research, they put more emphasis on the effects of political institutions than on issues related to their genesis and the changes taking place. This article is in the trend of New Institutionalism which focuses on the causal role and the limited ability to design new tools, as well as a strong intention in this area. Aim: The aim of the article is to provide a synthetic overview of the causes and effects of continuity and changes in formal political institutions within the interdisciplinary area - new institutionalism. The research methods used during the preparation of the article include the analysis and criticism of the literature Results: The article focuses on presenting the role of institutions in political life, showing the dysfunctionality of the institutional sphere in the face of pressure from interest groups and the game of political actors. The explanation of these aspects was served by logical constructions and analyzes, primarily of a historical and sociological study, emphasizing the importance of determinants of informal institutions on the durability and institutional change. (original abstract)

5

Koncepcja mądrości konwencjonalnej Johna Kennetha Galbraitha w teorii ekonomii

75%

Wachowski M.

Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo

|

2016

|

nr 9/1

67-76

John Kenneth Galbraith był jednym z najbardziej znanych krytyków głównego nurtu ekonomii. Autorów heterodoksyjnych trudniej jest umiejscowić w historii myśli ekonomicznej niż badaczy związanych z głównym nurtem. Niemniej jednak w niniejszym opracowaniu przedstawia się poglądy i koncepcje Galbraitha jako neoinstytucjonalisty. Głównym celem artykułu jest charakterystyka poglądów naukowych Johna Kennetha Galbraitha ze szczególnym uwzględnieniem jego koncepcji mądrości konwencjonalnej. Opracowanie składa się ze wstępu, dwóch części oraz zakończenia. W pierwszej części podjęto próbę umiejscowienia Johna Kennetha Galbraitha w nauce ekonomii oraz interpretacji jego poglądów jako neoinstytucjonalisty. Druga część dotyczy charakterystyki koncepcji przez niego stworzonej, jaką jest mądrość konwencjonalna.(abstrakt oryginalny)

6

Nowe twierdzenie o efektywności instytucjonalnej jako rozwinięcie teorematu R. Coase'a

75%

Czernowałow A.

Zeszyty Naukowe Akademii Podlaskiej. Administracja i Zarządzanie

|

2010

|

11

|

nr 84

33-45

Lista podstawowych problemów metodologicznych, które muszą rozwiązywać uczeni ekonomiści w każdym kraju w przypadku kształtowania się, odpowiadającego konkretnej historycznej epoce, systemu instytucjonalnego, powinna zawierać pozycję związaną z wyjaśnieniem istoty pojęcia efektywności, a w przypadku instytucjonalnej metodologii - efektywności instytucjonalnej. W celu rozwiązania problemu została wykorzystana metodologia analizy ekonomicznej, opierająca się na kategoriach i pojęciach, zawartych w pracach znanych neoinstytucjonalistów: R. Coase'a, D. Northa i przedstawicieli nowej ekonomii instytucjonalnej (NEI) - O. Wiliamsona, R. Nelsona i S. Wintera, H. Demsetz'a, polskich autorów: W. Stankiewicza. R. Rudolfa, E. Stelmacha, Z. Stachowiaka oraz rosyjskich autorów - A. Szastitko, A. Olejnika, A. Niestierienko, P. Sołoduchy, B. Salichowa, białoruskich instytucjonalistów - W. Kluni, P. Lemieszenko, jak również moje własne opracowania. (abstrakt oryginalny)

7

Informative Aspects of Innovation Implementation within Organisations

75%

Kijewska J., Nowak W.

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

|

2015

|

16

|

z. 2 Company Management during Globalization Processes

77-88

The aim of this paper is to analyse the informative aspects of implementing innovations within contemporary formal organisations, in particular, in enterprises. The paper concerns the information quality and its influence on the process of innovation implementation. Today, in conditions of the dynamic development of the scientific and technological knowledge, the question is no longer if there is a need to imply innovation but how to do it efficiently. Within the process of innovation implementation, the organisation's management selects the appropriate ideas, makes the decision and takes the action to implement a new or a significantly improved solution. In this paper, the factors interrelated with the process of innovation implementation were analysed. The information asserts itself as a significant factor which influences the process. The neoinstitutional view on the information in organisations was a starting point for analysis. A conceptual framework of the information attributes, which influence the quality of the implementation of an innovation, was proposed. The applied research method is the secondary data analysis, which was based on the theoretical literature, as well as the empirical research results. (original abstract)

8

Zarządzanie a cyfrowa transformacja tożsamości instytucji edukacyjnych

75%

Baliga-Nicholson K.

Studia i Materiały / Wydział Zarządzania. Uniwersytet Warszawski

|

2017

|

nr 2, cz. 2

7-14

Przedmiotem artykułu jest ukazanie relacyjności, jaka zachodzi pomiędzy zarządzaniem organizacją edukacyjną, a przemianami związanymi z transformacją cyfrową. Analizie zostają poddane obrazy edukacji, jakie wyłaniają się w obrębie cyfrowych portali wiedzy oraz postawy dotyczące edukacji w istniejącej międzynarodowej organizacji edukacyjnej. Badania jakościowe (wywiady oraz etnografia sieciowa) posłużyły do sformułowania wniosków dla zarządzania organizacją z perspektywy neoinstytucjonalnej. Z badań wynika, iż transformację cyfrową należy uznać za katalizator zmian, które sięgają głębokich obszarów tożsamości instytucjonalnej, skłaniając organizacje do redefinicji swoich celów. Konieczność restrukturyzacji tradycyjnie pojętego systemu edukacyjnego staje się wyzwaniem dla zarządzania, wymagającym nowych strategii, ale przede wszystkim nowej wizji. (abstrakt oryginalny)

9

Współczesna ekonomia instytucjonalna wobec głównego nurtu ekonomii

75%

Ząbkowicz A.

Ekonomista

|

2003

|

nr 6

795-824

Autorka podejmuje dwa zadania. Po pierwsze, artykuł stanowi próbę określenia pojęcia "współczesna analiza instytucjonalna w ekonomii". W drugiej części artykułu podjęta zostaje próba odpowiedzi na pytanie, czy wspóczesną analizę instytucjonalną możemy uznać za tworzenie nowego paradygmatu. Autorka koncentruje uwagę na neoinstytucjonalizmie.

10

Transformacja gospodarcza w Gruzji w kontekście zmian instytucjonalnych

75%

Ulmann K.

Współczesna Gospodarka

|

2020

|

11

|

nr 1

15-28

Celem artykułu jest opisanie przebiegu transformacji gospodarczej w Gruzji ze szczególnym uwzględnieniem zmian warunkujących stabilność instytucjonalną w tymże kraju oraz decyzji, które powodowały brak stabilności w pewnym okresie funkcjonowania Gruzji. W pierwszym punkcie omówiono Kornaiowską teorię dotyczącą tzw. "ekonomii niedoboru", czyli systemu funkcjonującego w państwach komunistycznych. Zwrócono również uwagę na cechy charakterystyczne systemu monopartyjnego. W kolejnym punkcie opisano teorię transformacji gospodarczej oraz jej uwarunkowania, następnie skupiono się na podziale instytucji na formalne oraz nieformalne, zwrócono uwagę na istotę zmian instytucjonalnych w kontekście transformacji gospodarczej. W artykule szczegółowo omówiono stabilność instytucjonalną w Gruzji w trakcie przebiegu procesu przemian gospodarczych oraz omówiono najważniejsze skutki ekonomiczne za pomocą konkretnych wskaźników makroekonomicznych. W celu przeprowadzenia analizy wykorzystano metody opisowe oraz wyjaśniające, w skład których wchodzą metody interpretacyjne, analityczne, przyczynowo-skutkowe oraz porównawcze. Spośród technik wykorzystanych podczas badania wymienić można zbieranie i analizę danych wtórnych. (abstrakt oryginalny)

11

Interakcja instytucji formalnych i nieformalnych w procesie transformacji od planu do rynku

75%

Godłów-Legiędź J.

Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach

|

2006

|

Dokonania współczesnej myśli ekonomicznej. Ekonomia instytucjonalna - teoria i praktyka

203-215

Instytucje to ukształtowane w procesie historycznym normy współżycia społecznego pozwalające rozwiązywać konflikty interesów powstające na tle ograniczoności zasobów przyrody oraz ułomności intelektualnej i moralnej człowieka. Niektóre z tych norm przyjmują charakter formalny, inne pozostają nieformalnymi regułami postępowania. Instytucje formalne to systemy prawne regulujące stosunki polityczne i ekonomiczne: od konstytucji do regulaminów wewnętrznych firm i stowarzyszeń. Filary instytucjonalnej struktury ekonomicznej społeczeństwa tworzy prawo własności i prawo kontraktowe. Przestrzegania instytucji formalnych strzeże państwo dysponujące możliwością stosowania przymusu, ale efektywność całego sformalizowanego systemu instytucjonalizowanego zależy w wielkim stopniu od instytucji nieformalnych, czyli zasad postępowania zawartych w systemach moralnych, zwyczajach, wierzeniach religijnych i mentalności jednostek. (fragment tekstu)

12

Na marginesie problemów metodologicznych współczesnej instytucjonalnej teorii firmy

75%

Boehlke J.

Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach

|

2006

|

Dokonania współczesnej myśli ekonomicznej. Ekonomia instytucjonalna - teoria i praktyka

187-193

Ekonomiczna teoria firmy należy niewątpliwie do najważniejszych obszarów badawczych współczesnej mikroekonomii. W ostatnich latach jej dynamiczny rozwój wiąże się głównie z nurtem instytucjonalnym we współczesnej myśli ekonomicznej. Dla potrzeb niniejszego opracowania przyjęto, że współczesna instytucjonalna teoria firmy obejmuje opracowaną przez J.K. Galbraitha koncepcję funkcjonowania wielkiej korporacji oraz modele firmy budowane na gruncie nowej instytucjonalnej ekonomii. Nowa instytucjonalna ekonomia jest zwykle postrzegana jako teoria interdyscyplinarna, odwołująca się zarówno do ekonomii, jak i prawa, teorii organizacji, socjologii, antropologii i nauk politycznych. Posługując się jednak głównie językiem teorii ekonomii stara się ona odpowiedzieć na pytania, czym są instytucje, jak powstają, jakim celom służą, w jaki sposób się zmieniają i jak mogłyby być ewentualnie reformowane. (fragment tekstu)

13

The Economic Consequences of the Recent Political Changes in China: the New Institutional Economics Perspective

75%

Tomasz L.

Ekonomia i Prawo

|

2019

|

18

|

nr 2

197-208

Motivation: Over 30 years ago, Deng Xiaoping had the two-term limit on the presidency inscribed in the constitution of China. It was part of Deng's plan to institutionalize leadership changes in China, to avoid a return to one-man rule. This solution has ensured political stability which undoubtedly had a positive impact on economic growth in the following decades. However, in March 2018, the National People's Congress of China approved the removal of the two-term limit on the presidency. Moreover, president Xi Jinping consolidated his political power as the party voted to enshrine his name and political ideology in the party's constitution - elevating his status to the level of its founder, Chairman Mao. Aim: The purpose of this article is to analyse the impact of recent changes in the political system of China on the Chinese economy as well as the chances for further development of this country. The paper applies the new institutional economics perspective, particularly, the limited and open access orders framework proposed by D.C. North, J.J Wallis, and B.R. Weingast. Results: The article will present arguments proving that recent political changes in China will negatively affect growth and economic development. The concentration of power in the hands of one man could be a symptom of regression of the limited access order, which, according to North, Wallis, and Weingast affects not only the economy but also could increase the risk of violence.(original abstract)

14

Instytucjonalizmy a polityka społeczna

75%

Pieliński B.

Problemy Polityki Społecznej

|

2013

|

22

25-43

Artykuł poświęcony jest implikacjom, jakie dla polityki społecznej niosą trzy główne odmiany nowego instytucjonalizmu: instytucjonalizm racjonalnego wyboru, instytucjonalizm historyczny oraz instytucjonalizm socjologiczny. Analizie zostaje poddana kwestia tego, jakie następstwa dla polityki społecznej mają odmienne koncepcje instytucji tworzone w obrębie każdej z odmian nowego instytucjonalizmu. Autor artykułu wskazuje na to, że nowy instytucjonalizm stawia przed polityką społeczną trzy rodzaje wyzwań: funkcjonalności, przygodności i stosowności.(abstrakt oryginalny)

15

Relacje między polityką i administracją w procesie tworzenia służby cywilnej w Polsce : perspektywa nowego instytucjonalizmu

63%

Gadowska K.

Zarządzanie Publiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

|

2018

|

nr 1 (43)

54-77

Służba cywilna stanowi ważny element systemu administracji rządowej i wywiera zasadniczy wpływ na sposób wykonywania zadań państwa. Utworzenie służby cywilnej w Polsce służyć miało temu, by zadania administracji publicznej wykonywane były w sposób profesjonalny, bezstronny i niezakłócony przez partykularne interesy polityczne. Celem niniejszego artykułu jest analiza przebiegu procesu tworzenia służby cywilnej w Polsce po 1989 r. i pokazanie, jak od początku transformacji, pod rządami kolejnych ugrupowań politycznych, kształtował się w praktyce podział na sferę polityczną i administracyjną oraz w jakim stopniu faktyczne relacje między polityką i administracją stanowiły odzwierciedlenie formalnych uregulowań zawartych w kolejnych ustawach o służbie cywilnej. Artykuł koncentruje się w szczególności na polityce kadrowej dotyczącej wyższych stanowisk, bowiem ich obsadzenie wiąże się z przejęciem kontroli nad procesami decyzyjnymi i polityką personalną w urzędach. W badaniach wykorzystano zróżnicowane, wzajemnie uzupełniające się metody o charakterze jakościowym i ilościowym. Wielowymiarowa analiza danych prowadzi do wniosku, że partie polityczne dążą do ograniczenia autonomii administracji rządowej. Legislacja w zakresie służby cywilnej podporządkowana była (i nadal jest) w znacznym stopniu doraźnym interesom politycznym, a nie długofalowemu interesowi państwa. Dzięki przyjęciu perspektywy neoinstytucjonalnej możliwe stało się, po pierwsze, wskazanie faktycznych powodów przyjmowania określonych rozwiązań prawnych, po drugie zaś - rzeczywistych wywoływanych przez nie skutków. (abstrakt oryginalny)

16

Ewolucja logiki instytucjonalnej w reformowanym systemie szkolnictwa wyższego w Polsce

63%

Urbanek P.

Gospodarka Narodowa

|

2020

|

nr 2

95-122

Teoria neoinstytucjonalna wskazuje na wpływ środowiska instytucjonalnego na organizacje. Prowadzi to do tworzenia homogenicznych struktur instytucjonalnych, będących skutkiem występowania dominującej logiki instytucjonalnej, która może być traktowana jako niezależna determinanta procesów zachodzących w organizacji. Reformy uczelni ukierunkowane na ich urynkowienie oznaczają konieczność ewolucji akademickiej logiki instytucjonalnej związanej z procesami składającymi się na ład akademicki. Sukces transformacji uniwersytetu zależy od możliwości pogodzenia nowej logiki nawiązującej do idei menedżeryzmu z jej zasadami silnego przywództwa, z logiką akademicką, której fundamentem jest kolegialność procesów decyzyjnych. W części empirycznej artykułu podjęta została próba oceny zmian w architekturze struktur odpowiedzialnych za kierowanie uniwersytetami w Polsce, będących efektem znowelizowanej ustawy o szkolnictwie wyższym. Na podstawie analizy statutów 36 uczelni publicznych zidentyfikowano uczelnie, które starają się zachować konserwatywny akademicki status quo, oraz takie, które adaptują swoje struktury władzy do zmieniającego się środowiska instytucjonalnego. Wyniki pokazują, że skala przeprowadzonych zmian jest determinowana przez prestiż uczelni, określony na podstawie miejsca zajmowanego w rankingach akademickich. Uczelnie wyżej notowane starają się utrzymać tradycyjne akademickie struktury władzy, w tym radę wydziału jako kolegialny organ decyzyjny, oraz silny mandat dziekana wybieranego przez pracowników wydziału. Uczelnie niżej notowane w rankingach są skłonniejsze do implementacji rozwiązań typowych dla menedżerskiej logiki instytucjonalnej.(abstrakt oryginalny)

17

Rozwarstwienie praktyk szczupłej rachunkowości zarządczej

63%

Łada M.

Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości

|

2021

|

45

|

nr 1

75-91

Cel: Badania przedstawione w artykule są zorientowane na analizę sposobu postrzegania przez ekspertów praktyk szczupłej rachunkowości zarządczej w przedsiębiorstwach, które prowadzą działalność na terenie Polski. Jako centralny element teoretyczny przyjęto konstrukt rozwarstwiania wywodzący się teorii neoinstytucjonalnej. Metodyka/podejście badawcze: Materiał empiryczny zebrany w formie wywiadów z ekspertami przeanalizowano stosując metodę jakościowej analizy treści. Wyniki: Omawiane przez ekspertów praktyki szczupłej rachunkowości zarządczej nacechowane były licznymi niekonsekwencjami, które świadczą o rywalizujących logikach zarządzania przedsiębiorstwem i roli rachunkowości. Wykazano, że rozbieżności założeń charakteryzujące poszczególne logiki znalazły odzwierciedlenie w rozwarstwieniu wewnętrznego systemu informacyjnego. Rozwarstwianie to miało charakter wielowymiarowy i było powiązane z kompleksowym oddziaływaniem czynników społecznych.^ Ograniczenia/implikacje badawcze: Badania, chociaż przeprowadzone na stosunkowo wąskiej grupie ekspertów, dają pogląd na znaczenie czynników instytucjonalnych jako determinant praktyk rachunkowości zarządczej. Oryginalność/wartość: Wyniki badań potwierdzają, że praktyki szczupłej rachunkowości zarządczej realizowane w heterogenicznym polu instytucjonalnym mają trwale hybrydowy charakter. (abstrakt oryginalny)

18

The Institutionalization of "Cashless Poland" : Values, Norms, Sanctions and Grand Narrations in the SMEs' Perspective on the Adoption of Cashless Payments

63%

Szalacha-Jarmużek J., Polasik M., Jakubowska M.

Polish Sociological Review

|

2022

|

nr 1 (217)

115-138

As more and more societies are transforming into cashless economies, questions about the social nature of this transformation are arising. With this paper we present specific insights into the process of the institutionalization of cashlessness in Poland. The process is analyzed from the perspective of Small and Medium Enterprises (SMEs). We advance the idea that the institutional field of cashlessness is emerging with similar pressures. In this field-as we argue using the concept of Powell and DiMaggio-SMEs experience a coercive institutional isomorphism. We show that the complex impact of interlocked social interactions, financial sanctions, narrations, values and norms are creating the matrix for SMEs' decision whether to implement cashless payments into their business. The analysis is based on 74 individual in-depth interviews with SMEs owners. The paper is grounded in qualitative research design and the theory of neo-institutionalism.

19

Legitymizacja a racjonalność systemów pomiaru osiągnięć : studium przypadku

63%

Łada M.

Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości

|

2022

|

46

|

nr 3

141-159

Cel: Celem artykułu jest identyfikacja i wyjaśnienie instytucjonalnych mechanizmów kształtujących systemy pomiaru osiągnięć. W przedstawianych badaniach empirycznych systemu ewaluacji jakości działalności naukowej wyjaśniono analizowane praktyki pomiaru stosując konstrukty legitymizacji sprzecznej oraz kontrłączenia. Metodyka/podejście badawcze: Badania przeprowadzono metodą studium przypadku. Bardzo szeroki i różnorodny materiał empiryczny dotyczący założeń i zastosowania wybranych praktyk pomiaru przeanalizowano stosując metodę jakościowej analizy treści. Wyniki: Analiza materiału empirycznego pozwoliła na ujawnienie oddziaływania obowiązujących w Polsce rozbieżnych logik akademickiej kariery naukowej. Odzwierciedleniem wielowymiarowej heterogeniczność otoczenia instytucjonalnego były dwie zidentyfikowane warstwy praktyk pomiaru osiągnięć powiązane z logikami: merytoryczną oraz pragmatyczno-populistyczną. Wykazano, że obie warstwy zostały w obowiązującym systemie ewaluacji scalone drogą zastosowania taktyki blackboxingu i etykietowania legitymizującego, tworząc konstrukcję charakterystyczną dla tzw. kontrłączenia. Ograniczenia/implikacje badawcze: Przyjęta strategia badawcza sprawia, że wnioski z badań powinny zostać zweryfikowane kolejnymi studiami praktyk pomiaru osiągnięć różnego typu. Oryginalność/wartość: Wyniki badań potwierdzają, że legitymizacja w warunkach heterogenicznego i dynamicznego otoczenia instytucjonalnego w specyficzny sposób oddziałuje na praktyki rachunkowości, w tym systemy pomiaru osiągnięć. Zaprezentowany mechanizm wpływu legitymizacji sprzecznej wyjaśnia dlaczego, pomiar osiągnięć stosowany w praktyce może wydawać się nieracjonalny z perspektywy normatywnych zaleceń. (abstrakt oryginalny)

20

Social Science Knowledge Commercialization: The Case Study of Social Sciences at Tbilisi State University

63%

Tabatadze S., Dundua S.

Studia Politicae Universitatis Silesiensis

|

2022

|

34

3-26

W obliczu wzmożonej fali uchodźców i migrantów z obszarów objętych konfliktami, głównie z Syrii, Europa nie potrafi zaproponować wspólnego rozwiązania systemowego niwelującego ten problem. Kwestia uchodźcza podzieliła Wspólnotę, wzmocniła narodowe tożsamości kulturowe bądź religijne i skłoniła wielu obywateli państw członkowskich do refleksji nad postawą solidarnościową wobec migrantów. Działania pomocowe państw członkowskich Unii Europejskiej są różne w zależności od rządzących partii politycznych. W prezentowanym artykule opisano główne działania zmierzające do rozwiązania kwestii uchodźczej w Europie. (abstrakt oryginalny)