Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Idzie zmiana... Jak łagodnie przeprowadzić pracowników przez zmianę przestrzeni biurowej?

100%

Badura M.

Personel i Zarządzanie

|

2018

|

nr 1

46-50

Przeprowadzka do nowego biura to ważny moment dla organizacji. Możemy zadbać o to, czego brakowało nam do tej pory i zapewnić to, co będzie potrzebne w najbliższej przyszłości. Nowe biuro daje nowe możliwości. Ale przeprowadzka do niego budzi wśród pracowników mnóstwo emocji, także tych negatywnych. Jak im zapobiegać? (fragment tekstu)

2

W innej przestrzeni i w innym czasie : trendy w aranżacji współczesnych przestrzeni biurowych

100%

Mikołajczyk Z.

Personel i Zarządzanie

|

2017

|

nr 5

22-26

Na przełomie ostatnich kilku lat można coraz wyraźniej zaobserwować nowe trendy w strategiach rozwoju firm. Zarówno na rynku rodzimym, jak i za granicą. Obrany przez firmy kierunek, znacznie częściej koncentruje się na dwóch aspektach - pozyskiwaniu, a następnie utrzymaniu utalentowanego i doświadczonego pracownika, a także na odpowiednim wykorzystaniu potencjału przestrzeni biurowej. Ta staje się narzędziem w realizacji celów organizacji. Oba elementy są jednymi z kluczowych czynników wpływających na sukces w biznesie. Dlaczego? (fragment tekstu)

3

Potrzeby i ograniczenia rozwoju systemów automatyzacji prac biurowych

75%

Bocheński A., Kuraś M.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie

|

1987

|

nr 248

23-42

W niniejszym artykule zaprezentowano programowanie nauczania. Przedstawiono maszyny dydaktyczne umożliwiające realizację programowanych jednostek lekcyjnych. Na koniec przedstawiono problemy projektowania systemów dydaktyki komputerowej. Przy projektowaniu uwzględniono: środowisko sprzętowe i programowe, organizację dydaktyki komputerowej.

4

The Supply of Sustainable Office Space in Poland

75%

Belniak S., Głuszak M., Zięba M.

Świat Nieruchomości

|

2012

|

nr 4(82)

12-19

W ostatniej dekadzie można zauważyć wzrost zainteresowania technologiami ekologicznymi w budownictwie oraz wykładniczy wzrost ilości budynków posiadających certyfikaty ekologiczne (LEED , BREEM, DGNB, Green Star, or CASBEE ) na świecie. W artykule omówiono koncepcję nieruchomości zrównoważonej oraz cechy nieruchomości określanych jako zrównoważone. W części empirycznej przeanalizowano podaż komercyjnych nieruchomości zrównoważonych (posiadających certyfikaty ekologiczne) w Polsce, na tle wybranych krajów Europy Środkowo-Wschodniej. (abstrakt oryginalny)

5

O aspektach estetyczno-wrażeniowych w ergonomii w odniesieniu do budownictwa biurowego

75%

Złowodzki M.

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie

|

2017

|

35

|

nr 3

53-64

Aspekty estetyczne są rzadko poruszane w literaturze i badaniach ergonomicznych, stanowiąc zazwyczaj końcowe uzupełnienie w omawianych tematach. Ta sytuacja jest znacznym uproszczeniem zakresu współczesnego oddziaływania estetyki na aktywność i percepcję człowieka początku XXI stulecia w krajach wysoko rozwiniętych. Wraz ze wzrostem zamożności aspekt estetyczny zaczyna nabierać znaczenia w priorytetach inwestorów. Ta sytuacja jest już od dawna dostrzegalna w budownictwie biurowym, w którym dobra lokalizacja, ciekawe otoczenie i stosowne "towarzystwo", atrakcyjna forma i gustowny detal architektoniczny stanowią widoczny znak pozycji firmy, a więc element reklamy i wyznacznik statusu oraz pozycji rynkowej. Architektura obiektów biurowych była zatem od początku ich powstania ciekawa, często awangardowa, podkreślała prestiż i demonstrowała wysoką jakość sztuki budowania. Ten poziom zależy od wielu czynników, ale można wykazać, że jakość budynków będących siedzibami firm idzie w parze z poziomem rozwoju, z ogólną zamożnością i nie tylko wyraża poziom jakości estetycznej, ale ma też wkład w standard przestrzeni pracy. Pogląd ten starano się udowodnić na przykładzie czterech obiektów biurowych powstałych w podobnym czasie, z podobnym odniesionym sukcesem rynkowym, ale w krajach o różnym poziomie rozwoju, to znaczy na przykładzie budynków z: Krakowa, Warszawy, Paryża i spod Oslo. (abstrakt oryginalny)

6

Predictive Modeling of Office Rent in Selected Districts of Abuja, Nigeria

75%

Udoekanem N., Ighalo J., Sanusi Y.

Real Estate Management and Valuation

|

2015

|

vol. 23, iss. 4

95-104

This study examined the drivers of office rents in selected districts of Abuja, Nigeria. These districts are Asokoro, Maitama and Utako. Primary and secondary data were utilized for the study. Primary data include office rental levels and office space data in the study areas for the period 2001-2012, and were obtained through structured questionnaires administered to real estate surveying and valuation firms which are active in the commercial property markets in the study areas. Secondary data for the study were obtained from the National Bureau of Statistics (NBS) and the Central Bank of Nigeria (CBN), and consist mainly of macroeconomic variables in Nigeria during the study period. Using single-equation regression analysis, the developed office rent model accounted for 76%, 72% and 75% of the variation in office property rents in the commercial property market of the Asokoro, Maitama and Utako districts respectively. The study also revealed that real GDP growth and vacancy rate are the major determinants of rental growth in the office property market in the districts of Asokoro and Maitama, while real GDP growth is the major driver of office rents in the Utako district. The socioeconomic implication of the findings is that the government can generate substantial revenue from property rate through sustained commercial property rental performance in the study areas. Such revenue can be deployed to provide and maintain public infrastructure, thereby improving the wellbeing of the citizenry. (original abstract)

7

Biuro, które łączy : design i technologia w firmach przyszłości

75%

Parzyszek B.

Personel i Zarządzanie

|

2017

|

nr 5

27-31

Na rynku pracownika stworzenie funkcjonalnego, atrakcyjnego miejsca pracy, które będzie pełne energii i z którego jego użytkownicy będą dumni, staje się elementem przyciągania i zatrzymania utalentowanych pracowników w firmie. Jak dziś wyglądają nowoczesne miejsca pracy, a jak zmienią się w przyszłości? (fragment tekstu)

8

Problematyka powstawania zabudowy biurowej na terenach poprzemysłowych na przykładzie koncentracji budynków biurowych przy ulicy Strzegomskiej i ulicy Muchoborskiej we Wrocławiu

75%

Kierzkowska A.

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego

|

2021

|

35

|

nr 1 Wybrane problemy funkcjonowania przedsiębiorstw przemysłowych i sektora usług = Functioning of Industrial Enterprises and the Service Sector - Selected Issues

56-71

Spadek znaczenia przemysłu w drugiej połowie XX wieku na rzecz wzrostu sektora usługowego i finansowego spowodowały, że współczesna przestrzeń pracy jest nierozerwalnie związana z zabudową biurową. Biura, a często ich koncentracje w postaci dzielnic biznesowych, tworzą znaczące skupiska miejsc pracy w dużych miastach. Tematem badań jest zagadnienie tworzenia nowych przestrzeni pracy oraz zmian przestrzennych z tym związanych. Celem pracy jest analiza powstawania koncentracji budynków biurowych na terenach poprzemysłowych. Scharakteryzowana została również struktura funkcjonalno-przestrzenna nowej dzielnicy biurowej. Zagadnienie zbadano na przykładzie terenów przy ulicy Strzegomskiej i ulicy Muchoborskiej we Wrocławiu, których proces transformacji rozpoczął się w latach 90. XX wieku. Jako metodę badawczą zastosowano analizy porównawcze danych historycznych, archiwalnych i obowiązujących opracowań planistycznych oraz inwentaryzację stanu istniejącego. Charakterystyka wrocławskiej dzielnicy biurowej oraz wiedza na temat etapów jej powstawania należą do głównych rezultatów badań. Zmiana terenów przemysłowych na usługi biurowe może być jednym ze sposobów na ich rewitalizację, nadanie nowego charakteru dzielnicy oraz utrzymanie miejsc pracy na obszarze miasta.(abstrakt oryginalny)

9

Projektowanie systemu technicznego biura

75%

Szlasa R.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2002

|

nr 9

65-72

Artykuł prezentuje zastosowanie analizy funkcjonalno-strukturalnej do projektowania systemu technicznego biura zapewniającego sprawne działanie pracownikom. Dopomoże im w precyzowaniu swoich potrzeb, a dostawcom w ich zaspokajaniu przy minimalnych kosztach realizacji. Metoda ma uniwersalny charakter w projektowaniu systemów technicznych. (abstrakt oryginalny)

10

Klasyfikacja biurowców na przykładzie rynku nieruchomości w Trójmieście

63%

Trojanowski D., Obłońska M.

Zarządzanie i Finanse

|

12 (2014)

|

nr 4

471-494

W wyniku prowadzonych badań zidentyfikowano różne sposoby klasyfikacji biurowców. W ocenie autorów na uwagę zasługuje metoda proponowana przez firmy Rolfe Judd Architecture i CB Richard Ellis. Trójmiejski rynek nieruchomości biurowych ma swoją specyfiką. Nie można tu wskazać Centralnego Obszaru Biznesu rozumianego jako strefę zlokalizowaną w centrum jednego z miast. COB koncentruje się wzdłuż głównej arterii komunikacyjnej i przebiega przez wszystkie trzy miasta, tj. Gdańsk, Sopot i Gdynię. Realizując cel badania, dokonano klasyfikacji trójmiejskich biurowców, przyjmując jako bazową metodę opracowaną przez Rolfe Judd Architecture i CB Richard Ellis. W wyniku przeprowadzonej oceny stwierdzono, że biurowców klasy AA (bardzo dobrze zlokalizowanych i posiadających wysoki standard) jest ok. 15%. (abstrakt oryginalny)

11

An Analysis of the Development of the Office Space Market in Bratislava

63%

Adamuscin A.

Świat Nieruchomości

|

2012

|

nr 4(82)

4-11

W artykule zaprezentowane wyniki analizy rozwoju rynku nieruchomości biurowych w Bratysławie. Głównym celem artykułu jest wskazanie kierunków rozwoju rynku powierzchni biurowych w stolicy Słowacji w ostatnich latach i przedstawienie bieżącej sytuacji rynkowej. (abstrakt oryginalny)

12

Productivity of pv facades in characteristic periods with different energy demand For lighting

63%

Anduła A., Heim D.

Acta Innovations

|

2019

|

nr 30

16-23

This paper presents an analysis of the possibilities of using energy generated by an experimental photovoltaic façade located on the building of the Technical University of Lodz, on the eastern elevation. The energy produced by the façade was designed to cover the demand for lighting in an office room. Research was carried out during the years 2015 - 2017 in selected periods of the year. The analysis showed that the winter and transitional periods generated much less electricity compared to the summer period, which is inversely proportional to the energy demand for artificial lighting in the office room.(original abstract)

13

Systemy wielokryterialnej oceny budynków biurowych w kontekście popularyzacji zasad zrównoważonego rozwoju

63%

Taczalska-Ryniak A.

Studia i Materiały Wydziału Zarządzania i Administracji Wyższej Szkoły Pedagogicznej im. Jana Kochanowskiego w Kielcach

|

2018

|

R. 22, nr 2, t. 1 Rozwój zrównoważony - aspekty ekonomiczne, społeczne i środowiskowo-techniczne w wymiarach globalnym, krajowym i regionalnym

393-404

W ciągu drugiej dekady XXI wieku na świecie w krajach wysokorozwiniętych i rozwijających się, w tym w Polsce, systemy wielokryterialnej oceny budynków (np. BREEAM, LEED, DGNB, HQE) stały się niezwykle popularne. Z uwagi na rozwiązania konstrukcyjno-materiałowe i instalacyjne stosowane w budynkach użyteczności publicznej, a wśród nich - biurowcach, certyfikacje dotyczą przede wszystkim obiektów o tej właśnie funkcji. Przedmiotem niniejszego artykułu jest ocena zależności pomiędzy powszechnością stosowania wielokryterialnych metod oceny, a ekologicznym i ekonomicznym zrównoważeniem budynków poddawanych takiej klasyfikacji. W oparciu o publicznie dostępne, szczegółowe dane dotyczące certyfikacji w systemie LEED została przeprowadzona analiza jakości polskich budynków biurowych w aspekcie zasad zrównoważonego projektowania. (abstrakt oryginalny)

14

Audiosfera środowiska pracy w przestrzeni biurowej na planie otwartym. Wyniki zwiadu badawczego

63%

Mizera-Pęczek P.

e-mentor

|

2021

|

nr 2

57-66

Organizacje różnią się ze względu na kształtowane przez nie audiosfery. Audiosfera miejsca pracy, czyli otoczenie dźwiękowe pracownika, to nie tylko element kultury organizacyjnej, ale przede wszystkim niewystarczająco rozpoznane przez badaczy organizacji i zarządzania narzędzie stymulowania bądź hamowania aktywności zatrudnionych. W świetle tak nakreślonej problematyki artykuł dotyczy charakterystyki audiosfery w przestrzeni biura na planie otwartym (open space), które jest specyficzne ze względu na potencjalną liczbę różnorodnych źródeł dźwięków rozprzestrzeniających się w środowisku pracy bez wyraźnych barier akustycznych. Celem artykułu jest omówienie przykładów funkcjonowania pracowników w określonym środowisku dźwiękowym oraz wskazanie proponowanych kierunków badań nad audiosferą miejsca pracy w biurze na planie otwartym. Artykuł ma charakter teoretyczno-empiryczny. Zwiad badawczy obejmował analizę literatury poświęconej audiosferze różnych przestrzeni pracy, analizę treści pozyskanych z wypowiedzi pracowników w mediach społecznościowych o dźwiękach, które towarzyszą ich pracy oraz analizę wywiadów przeprowadzonych z pracownikami działu obsługi nieruchomości jednej z polskich korporacji o audiosferze przestrzeni biurowej, którą zarządzają. Z przeprowadzonego zwiadu wynika, że audiosfera miejsca pracy nie jest wyłącznie kwestią poczucia estetyki pracowników. Badanie dźwięków pracy może być zarówno impulsem do pogłębionych badań klimatu organizacyjnego, jak i punktem wyjścia do tworzenia programów zarządzania przestrzenią pracy(abstrakt oryginalny)

15

Systemy wymiany informacji kredytowej i gospodarczej w Polsce

63%

Olechnowicz M.

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

|

2012

|

nr 58

65-74

W artykule usystematyzowano wiedzę na temat informacji kredytowej oraz informacji gospodarczej. Przedstawiona zostanie historia powstania i zasady działania Biura Informacji Kredytowej oraz biur informacji gospodarczych. W dalszej części opracowania będą omówione różnice i podobieństwa między wymienionymi podmiotami. (abstrakt oryginalny)

16

Wpływ organizacji przestrzeni biurowej na satysfakcję pracowników

63%

Sałapa M.

Organizacja i Kierowanie

|

2010

|

nr 4

113-127

Praca ta pokazuje, jak aranżacja przestrzeni biurowej wpływa na rożne aspekty pracy, które wiążą się z satysfakcją i komfortem pracowników. Głównym jej wątkiem jest podział na biura o planie tradycyjnym – zamkniętym i biura o planie otwartym. Spróbuję pokazać, że nie istnieje taka forma organizacji przestrzeni, która przynosi same korzyści wszystkim zainteresowanym stronom. Wykazuję też jednak, że bardzo popularne ostatnio, biura o planie otwartym nie wpływają znacząco na wzrost satysfakcji pracowników, ale wręcz przeciwnie, często go obniżają. (abstrakt oryginalny)

17

Koniec biurowego eldorado w Warszawie

63%

Maszek M.

Gospodarka

|

1999

|

nr 45

29-33

W najbliższej przyszłości czynsze za biura w Warszawie prawdopodobnie ustalą się na poziomie 25-30 USD miesięcznie za 1 m kw., o ile nadal będzie popyt na powierzchnię biurową. Przy podobnych zasobach powierzchni biurowej co w Budapeszcie i Pradze, czynsze w Warszawie nadal są znacznie wyższe niż w stolicy Węgier i Czech. Jest to zapewne spowodowane tym, iż w wymienionych stolicach nie wynajęta powierzchnia biurowa w centrum jest niemal dwukrotnie wyższa niż w Warszawie.

18

Diagnoza funkcjonowania biur informacji turystycznej w Polsce

63%

Mynarski A., Walas B.

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Turystyki i Ekologii

|

2021

|

R. X, t. 19, nr 1

21-42

Artykuł analizuje funkcjonowanie biur informacji turystycznej w Polsce z punktu widzenia zarządzających oraz odwiedzających. Ocenie poddano między innymi ich finansowanie, zakres prowadzonej działalności, kompetencje pracowników, rolę i miejsce w promocji miejsca docelowego. Na próbie odwiedzających zbadano doświadczenia klientów w postrzeganiu informacji turystycznej, co w porównaniu z faktycznym funkcjonowaniem biur informacji pozwoliło na rekomendacje obszarów pożądanych zmian. (abstrakt oryginalny)

19

Rola ergonomii w procesach modernizacyjnych przedsiębiorstw

63%

Bielec J.

Zarządzanie i Finanse

|

2012

|

R. 10, nr 1, cz. 3

439-450

Artykuł prezentuje przykłady działań modernizacyjnych uwzględniających rolę ergonomii, jako czynnika warunkującego poprawę efektywności. Opisane studia przypadku składają się na szerokie spektrum zagadnień, które należy uwzględnić podczas projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, aby poprzez racjonalniejsze obciążenie pracownika pracą uzyskać wzrost jego wydajności. Przykłady zostały tak dobrane, aby ilustrować zarówno błędne, z punktu widzenia ergonomii czy oczekiwanego wzrostu wydajności zachowania pracowników i kadry, jak i odpowiedzialne działania wskazujące na zrozumienie zależności: ergonomia - wydajność. W tekście zwraca się uwagę na specyfikę i odrębność implementacji rozwiązań w przestrzeni biurowej i na stanowiskach roboczych, która jest pochodną uniwersalności rozwiązań biurowych i swoistości rozwiązań stosowanych na produkcji. (abstrakt oryginalny)

20

System zarządzania jakością w biurze projektowym

63%

Drejak K., Bajor M., Zygmunt A.

Zeszyty Naukowo-Techniczne Oddziału Stowarzyszenia Inżynierów i Techników Komunikacji w Krakowie. Materiały Konferencyjne (nr 12)

|

2007

|

79

|

z. 133

31-44

W artykule poruszono problematykę systemu zarządzania jakością na przykładzie biura projektowego. Ponieważ przedstawiciele branży projektowej podchodzą sceptycznie do systemów jakości, istotne jest pokazanie, że istnieją rozwiązania w procesie projektowania, które ograniczają do minimum ryzyko przekazania Zamawiającemu błędnego projektu. W opracowaniu przedstawiono kilka przydatnych rozwiązań m.in. jak zarządzać projektem i terminami, jak przeprowadzać weryfikację i walidację projektu oraz jak może wyglądać nadzór nad dokumentacją projektową, jak również jej częściowa standaryzacja. Opracowanie pokazuje, że system zarządzania jakością nie musi być obciążeniem dla projektantów pod warunkiem, że jest „uszyty na miarę” biura i dostosowany do jego specyfiki.(abstrakt oryginalny)