Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Growth Orientation and the Profile of Micro-Entrepreneurs From the Pomorskie Province

100%

Wasilczuk J. E.

Problemy Zarządzania

|

2018

|

vol. 16, nr 1 (73), cz. 2 Facets of Entrepreneurship

61-74

Koncepcja orientacji przedsiębiorczej zakłada, że niektóre przedsiębiorstwa niezależnie od wielkości, zachowują się w sposób proaktywny, innowacyjny i niestroniący od ryzyka. W oparciu o tak zdefiniowaną koncepcję, badaniami obejmuje się także relacje pomiędzy orientacją przedsiębiorczą, a rezultatami osiąganymi przez przedsiębiorstwo, jednak związek ten nie jest do końca zdefiniowany, przede wszystkim z powodu z różnorodnych metod wykorzystywanych w badaniach. Pomimo licznych publikacji dotyczących tego zjawiska, niewiele jest takich, które opisują związek pomiędzy orientacją przedsiębiorczą a wzrostem firmy. To skłoniło autorkę do stworzenia nowego narzędzia, orientacji wzrostowej przedsiębiorcy, pozwalającego na przewidywanie przyszłego wzrostu przedsiębiorstwa. Opracowując to narzędzie, wzorowano się na koncepcji i sposobie mierzenia orientacji przedsiębiorczej i starano się wyeliminować opisane w literaturze jej wady oraz dostosować do specyfiki funkcjonowania mikroprzedsiębiorstw. W oparciu o tak skonstruowane narzędzie przeanalizowano orientację wzrostową 146 mikroprzedsiębiorców. (abstrakt oryginalny)

2

Individual Entrepreneurial Orientation and Entrepreneurial Intention. Comparative Research on Polish and Bulgarian Students

100%

Rudawska J., Pavlov D., Boneva M.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2021

|

z. 153 Contemporary Management

397-407

Purpose: The aim of the study was to measure and understand the relationship between Individual Entrepreneurial Orientation (IEO) and Entrepreneurial Intention (EI) among students from Poland and Bulgaria within the country context. Design/methodology/approach: The respondents were 1,199 students, including 681 students from Bulgaria and 518 students from Poland. The respondents were selected randomly. The research was conducted online using a CAWI method. The existing tools for measuring constructs, i.e. IEO and EI, in the subject-matter literature were used. The questionnaire developed by Bolton and Lane (2012) relying on Covin and Slevin's (1986) conceptualisation was used to diagnose the level of students' IEO. EI was measured using a single-item measure developed by Liñán and Chen (2009). Findings: The empirical results show relationships and a positive impact of individual entrepreneurial orientation dimensions upon entrepreneurial intentions. In both countries, there is a statistically significant relationship between entrepreneurial intention and risk-taking, innovativeness, and proactivity. Countries determine the strength of such a correlation, but these relationships, although statistically significant, have been defined as weak. Research limitations/implications: The results cannot be generalised to the entire population, but they are a good contribution to further research on the antecedence of IEO and EI and the differences based on such variables as gender, age, level of education, or field of study. Practical Implications: The results can be used for further research on the factors influencing entrepreneurial attitudes and motivations. They can also be used for entrepreneurial education at universities by supporting the evaluation of the strength of orientation and intentions of students towards entrepreneurship and transferring good practice among countries. Originality/value: This study focuses on young adult respondents from two countries who are able to provide new references to factors which may encourage or hamper their interest in becoming entrepreneurs.(original abstract)

3

Entrepreneurial Orientation and Antecedents of Low-Income Household Heads in Kelantan, Malaysia

100%

Kumar N., Al Mamun A., Ibrahim M. D., Bin Yusoff M. N. H.

Journal of International Studies

|

2018

|

11

|

nr 1

14-151

The objective of this study is to determine the distribution of entrepreneurial orientation across districts, gender, education level, occupation, and experience levels in Kelantan, Malaysia. This study employs the cross- sectional approach and quantitative data were collected from 800 low-income household heads in Kelantan, Malaysia. It was found that the distribution of entrepreneurial orientation is the same across gender. However, findings reported a significant difference in the distribution of entrepreneurial orientation across districts, education level, occupation, and experience level. Policy makers should therefore focus on interactive programs in order to increase the level of entrepreneurial orientation among low-income household heads in the district of Jeli, those who never attended school, the unemployed, and those who reported to have no experience as they scored the lowest mean rank.(original abstract)

4

Implikacje konceptualizacji dla modelowania konstruktu i wskaźników orientacji przedsiębiorczej: ustalenia literaturowe

100%

Karpacz J.

Management Forum

|

2016

|

4

|

nr 4

9-15

Celem artykułu jest rozpoznanie modeli kierunku relacji między zmienną latentną orientacja przedsiębiorcza a jej wskaźnikami. Na podstawie studiów literatury ustalono, że sposób pomiaru orientacji przedsiębiorczej (entrepreneurial orientation, EO) wytyczony jest kierunkiem relacji między konstruktem EO i jego subwymiarami. Tym samym rozważania koncentrują się wokół następstw przyjętej konceptualizacji konstruktu orientacja przedsiębiorcza dla operacjonalizacji. Porównując opisane dwa modele pomiaru orientacji przedsiębiorczej (tj. reflektywny i formatywny), wyróżniono kilka znaczących różnic. Ustalono, że w podejściu reflektywnym zmiana poziomu orientacji przedsiębiorczej znajduje odzwierciedlenie we wszystkich jej wymiarach, a w podejściu formatywnym taka zmiana jest prawdopodobnie wzrostem jednego lub kilku wymiarów. Ponadto ustalono, że wybór dotyczący relacji między konstruktem latentnym i jego miarami ma istotne konsekwencje zarówno dla formułowania hipotez, jak i interpretacji uzyskanych wyników.(abstrakt oryginalny)

5

Entrepreneurial Orientation in South African Social Enterprises

100%

Teles D., Schachtebeck C.

Entrepreneurial Business and Economics Review

|

2019

|

7

|

nr 3

83-97

Objective: The objective of this study was to investigate to what extent an Entrepreneurial Orientation (EO) exists within social enterprises in South Africa. Research Design & Methods: The study was quantitative in nature and used a descriptive research design, utilising an adapted measuring instrument to measure five dimensions of EO. A simple random sampling approach was followed, with resulting data analysed in SPSS by means of descriptive statistics, factor analysis, and ANOVA. Findings: We found that four dimensions of EO exist within social enterprises to a moderate extent, namely risk-taking, innovation, proactiveness, and autonomy. Findings indicated low levels of competitive aggressiveness. Implications & Recommendations: The article intends to fill the gap in literature that exists regarding EO within social enterprises in South Africa. The study provides insights into the existence of EO in South African social enterprises, allowing for policy and managerial interventions to be made to improve EO levels. Contribution & Value Added: The main contribution of the study provides an indication of the existence of an EO in South African social enterprises, thereby establishing the basis for further research in this under-researched area. (original abstract)

6

Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu w procesie zarządzania wartością firmy

100%

Banaszkiewicz A., Makowska E.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2014

|

nr 329 Rachunkowość na rzecz zrównoważonego rozwoju Gospodarka - etyka - środowisko

28-35

Zrównoważona orientacja przedsiębiorstwa oznacza strategię, zgodnie z którą jednostka stara się angażować interesariuszy zarówno na płaszczyźnie ekonomicznej, społecznej, jak i ekologicznej. Rezultatem takiego postępowania jest to, że firma, prowadząc zrównoważoną działalność, minimalizuje negatywny wpływ na środowisko, maksymalizuje swój wkład w działalność na rzecz społeczeństwa i kreuje jednocześnie długofalową strategię budowy wartości przedsiębiorstwa. W artykule przedstawiono podstawowe determinanty budowy wartości przedsiębiorstwa oraz nawiązano do istoty filozofii społecznej odpowiedzialności biznesu. Rozważania na temat wartości firmy z jednej strony, a idei CSR z drugiej pozwoliły przejść do meritum pracy - czyli do koncepcji zrównoważonej orientacji przedsiębiorstwa.(abstrakt oryginalny)

7

Matching Imitative Activity of High-Tech Firms with Entrepreneurial Orientation

100%

Najda-Janoszka M.

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation (JEMI)

|

2012

|

8

|

nr 1 Technology Entrepreneurship

52-67

Wielu badaczy potwierdza, że ze względu na wysoki poziom innowacyjności sektory wysokich technologii są wyjątkowo adekwatnym obiektem badawczym w zakresie studiowania działań przedsiębiorczych. Niemniej jednak dynamika i niestabilność otoczenia w tych sektorach sprawia, że innowacja to nie zawsze najlepsza strategia wejścia na rynek. W rzeczywistości praktyka gospodarcza wskazuje na szerokie wykorzystanie strategii imitacji przez przedsiębiorców sektorów technologicznych. Tymczasem literatura poświęcona przedsiębiorczości skupiona jest niemal wyłącznie na oryginalnych innowatorach i radykalnych innowacjach marginalizując znaczenie imitacji w procesie rozwoju na poziomie gospodarki, sektora jak i indywidualnych przedsiębiorstw. Istnieje zatem wyraźny niedobór badań nad wykorzystaniem imitacji w działaniach przedsiębiorczych. Dlatego niniejszy artykuł przedstawia dyskusję na temat możliwości przypisania przedsiębiorczej orientacji imitatorom funkcjonujących w sektorach wysokich technologii. (abstrakt oryginalny)

8

The Role of Entrepreneur´s Gender, Age and Firm´s Age in Autonomy : the Case Study from the Czech Republic

100%

Kozubíková L., Vojtovič S., Rahman A., Smrčka L.

Economics & Sociology

|

2016

|

9

|

nr 2

168-182

The aim of this article is to explore the question of autonomy as an element of entrepreneurial orientation (EO) in the segment of small and mediumsized enterprises (SMEs) in the Czech Republic. In relation to the independence of the researched companies, we have investigated whether the evaluation of an independent position of the companies differs according to three criteria: gender, age of the entrepreneur, and time of the company spent in the market. The researched entrepreneurs were divided into men and women, entrepreneurs "younger" (under the age of 45) and "older" (45+), and into "beginners and advanced" (1-10 years in business) and "experienced" (more than 10 years in business). The results showed that 46 % of the respondents perceive their companies as independent, 65% of them have reasonably autonomous staff in their companies, and 71% support the initiative of their employees in business opportunities. In relation to the criteria examined, we have found out that gender does not play the differencing role in autonomy between men and women. However, entrepreneur´s age and firm´s age do so. 68% of "experienced" companies are statistically more aware of the fact that staff in their company is reasonably autonomous in comparison with the "novice and advanced" companies. Furthermore, "younger" entrepreneurs support the initiative of their employees more (64%) than "older" entrepreneurs. (original abstract)

9

Indywidualna orientacja przedsiębiorcza: konceptualizacja, pomiar i ocena

100%

Karpacz J.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2018

|

nr 538 Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce

172-182

Celem artykułu jest przedstawienie konceptualizacji i narzędzi pomiaru indywidualnej orientacji przedsiębiorczej. Jego realizacja była oparta na wynikach studiów literatury oraz wynikach ilościowych badań empirycznych, które przeprowadzono w celowo dobranej dużej organizacji prowadzącej działalność w sektorze IT. Badaniem objęto 478 pracowników tej organizacji niebędących menedżerami. Na podstawie rezultatów tych prac badawczych udowodniono istnienie indywidualnej orientacji przedsiębiorczej, a zatem pewnej wartości na najniższym poziomie w hierarchii organizacyjnej. Ponadto ustalono, że pracownicy uaktywniając swoje zachowania przedsiębiorcze jako zachowania poza rolą, będą mogli doświadczać wysokich wyników. Kontynuowanie prac badawczych nad zależnościami między orientacją przedsiębiorczą pracowników a osiąganymi przez nich wynikami wpisuje się w sugerowany kierunek badań mający na celu lepsze zrozumienie relacji pomiędzy tymi zmiennymi na poziomie indywidualnym(abstrakt oryginalny)

10

Wybrane typy ogólnej orientacji przedsiębiorstw spożywczych w XXI wieku

100%

Firlej K., Trzepałka P.

Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu

|

2015

|

17

|

z. 5

52-58

Celem badań było określenie najważniejszych elementów orientacji przedsiębiorstw spożywczych w Polsce, które determinują na początku XXI wieku ich funkcjonowanie i konkurencyjność. Badania ankietowe przeprowadzono w celowo wybranych przedsiębiorstwach przemysłu spożywczego dla określenia najważniejszych elementów ich orientacji. W celu ich zbadania określono: odpowiedzialność w przedsiębiorstwie za tworzenie raportów, sposób generowania raportów, odpowiedzialność w przedsiębiorstwie za zamówienia i wyceny, czas potrzebny na średni cykl sprzedaży w przedsiębiorstwie, oczekiwania w stosunku do działów związanych z obsługą klienta, częstotliwość badania poziomu satysfakcji klienta, czynniki stanowiące element strategii utrzymania klientów dla firmy, sposób ustalania klientów generujących największy dochód. Badane przedsiębiorstwa przemysłu spożywczego podejmowały działania dotyczące orientacji związanych z nowoczesną, prorynkową i prokonsumencką polityką, co ma znamiona obowiązującej w wysoko rozwiniętych społeczeństwach i świadczy o ukształtowanym rynku konsumenta. (abstrakt oryginalny)

11

Entrepreneurial Orientation and Performance in the Context of Market Dynamism: Similarities and Differences between Polish and Bulgarian Companies

100%

Wójcik-Karpacz A., Karpacz J., Pavlov D., Rudawska J.

Management Forum

|

2018

|

6

|

nr 4

40-47

The aim of the study is to identify the similarities and differences regarding the level of entrepreneurial orientation and the performance results between Polish and Bulgarian companies in the context of the market dynamism they operate on. The subject is part of the research stream on discovering the context role in studying the effects of EO. In this research, an international (two-country) sample was used, which sheds light on the occurrence of EO in Polish companies in comparison to Bulgarian companies, with a simultaneous diagnosis of the level of results in these companies and the market dynamism that the companies perform their business with. Quantitative empirical studies were conducted using the CAWI method The research sample included micro, small, medium and large companies operating in Poland and in Bulgaria. Similarities and differences were recognized on the level of entrepreneurial orientation, company results and market dynamism in various perspectives, i.e. the size, the profile of business activities of the company according to PKD and the age of the company.(abstrakt oryginalny)

12

Innovation Capital, Sustainable Entrepreneurial Orientation, and the Moderating Role of Entrepreneurial Resilience

75%

Nasser W. H.

Entrepreneurial Business and Economics Review

|

2021

|

9

|

nr 3

73-85

Objective: The objective of the article is to know the nature of the relationship between creative capital as a positive personal touch capable of promoting sustainable entrepreneurial orientation (SEO). To increase the effectiveness of this orientation, I identified entrepreneurial resilience as an interactive variable. Research Design & Methods: The SPSS macro process program was used to test the study hypotheses by adopting questionnaire forms. These forms were utilised as a tool to collect data from a group of managers of the Southern Oil Company in Iraq. The study distributed 345 forms and received 308 valid forms for analysis. Findings: By testing a set of main and sub-hypotheses, the results showed the role of innovation capital in promoting sustainable entrepreneurial direction. This influence relationship increases with the presence of entrepreneurial resilience as an interactive variable. Implications & Recommendations: The results show the importance of personality traits in creating a sustainable entrepreneurial orientation. Nevertheless, it is important to focus on personal traits such as openness and acceptance by others, which enhance social relationships, because these relationships are significant in attracting or marketing ideas related to the environment. Contribution & Value Added: With the decline in the growth rates of countries and companies, especially with the Covid-19, it is expected that the rate of consumption of natural resources will increase. This increase helps to compensate for the losses and the decrease in profits. Thus, this study is important because it emphasizes the significance of production while maintaining principles of sustainability and requirements of preserving natural resources. (original abstract)

13

Związek kultury innowacji z innowacyjnością przedsiębiorstw i orientacją przedsiębiorczą

75%

Strychalska-Rudzewicz A.

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

|

2017

|

t. 18, z. 12, cz. 2 Globalne i regionalne wyzwania przedsiębiorczości i innowacyjności

247-261

Za cel niniejszego opracowania przyjęto więc zbadanie związku kultury innowacji z innowacyjnością przedsiębiorstw i ich orientacją przedsiębiorczą. (fragment tekstu)

14

Exploring Failure Among Social Entrepreneurs - Evidence from Poland

75%

Wronka-Pośpiech M.

International Journal of Contemporary Management

|

2018

|

17

|

nr 1

269-286

Większość rozważań dotyczących przedsiębiorczości, także przedsiębiorczości społecznej, koncentruje się na początkowych etapach procesu przedsiębiorczego. Duży nacisk kładzie się na rozpoznanie szansy i tworzenie nowych przedsięwzięć, natomiast mało uwagi poświęca się kwestii opuszczenia przedsięwzięcia. Odniesienie porażki i porzucenie możliwości mających na celu stworzenie dobra społecznego ma konsekwencje dla szerokiego grona interesariuszy, których dobrobyt zależy od wartości, jaką tworzy przedsiębiorca społeczny. Biorąc pod uwagę charakter przedsiębiorczości społecznej, tego typu przedsiębiorcy mogą wykazywać istotne różnice w stosunku do tradycyjnych przedsiębiorców w kontekście radzenia sobie z potencjalnymi niepowodzeniami, ich skutkami i koniecznością zakończenia przedsięwzięcia. Wobec braku dociekań akademickich na temat porażki przedsiębiorców społecznych celem niniejszego opracowania jest zbadanie i przedstawienie przyczyn leżących u podstaw ich niepowodzeń. Zgodnie z przyjętymi celami badawczymi przeprowadzono 4 indywidualne częściowo ustrukturyzowane wywiady pogłębione z przedsiębiorcami społecznymi. (abstrakt oryginalny)

15

Interorganisational Collaboration as a Dimension of Entrepreneurial Orientation of Non-profit Organisations

75%

Kusa R.

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka

|

2017

|

nr 3

55-64

Celem artykułu jest określenie powiązań pomiędzy współpracą międzyorganizacyjną a przedsiębiorczością społeczną oraz przedstawienie propozycji odzwierciedlenia współpracy międzyorganizacyjnej w skalach orientacji przedsiębiorczej, w szczególności w odniesieniu do organizacji niekomercyjnych. W artykule poddano teoretycznej analizie rolę współpracy międzyorganizacyjnej w dążeniu do zaspokojenia potrzeb społecznych. Jako podstawową metodę wykorzystano studia literaturowe obejmujące publikacje z zakresu współpracy międzyorganizacyjnej, orientacji przedsiębiorczej i przedsiębiorczości społecznej. Rezultaty analizy sugerują, że współpraca międzyorganizacyjna może odgrywać ważną rolę w zaspokajaniu potrzeb społecznych, aczkolwiek zjawisko to wymaga dalszych badań. Przedstawione zostały propozycje operacjonalizacji i pomiaru współpracy w kontekście przedsiębiorczości społecznej. Zaproponowano włączenie współpracy międzyorganizacyjnej do skali orientacji przedsiębiorczej i przeformułowaniu elementów odnoszących się do konkurencyjnej agresywności. Zaproponowano jakościowe i ilościowe miary współpracy międzyorganizacyjnej odnoszące się do przedsiębiorczości społecznej. (abstrakt oryginalny)

16

Entrepreneurial Orientation : a Case of Gauteng Province, South Africa

75%

Radipere S.

Foundations of Management

|

2015

|

7

|

nr 1

169-184

The relationship between entrepreneurial orientation and business performance using 500 small- and medium-sized enterprises (SMEs) in Gauteng province, South Africa was tested. Questionnaire was used to collect data from 500 SME owners. The findings from the survey among 500 SME owners were modelled through a categorical regression model with business performance as dependent variable. The level of significance of the 8 variables out of 12 variables suggests that entrepreneurial orientation be classified as the strongest predictor of business performance. The ability to adjust one's business model to adapt to changed economic circumstances is an important thing as it dictates performance in increasingly competitive economic environment. (original abstract)

17

Orientacje strategiczne przedsiębiorstwa jako ważny kierunek przyszłych badań zarządzania strategicznego

75%

Bratnicki M., Zbierowski P.

Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości

|

2013

|

22 (2) Zarządzanie strategiczne : Quo vadis?

141-158

W artykule zaprezentowano istotny konstrukt w dyscyplinie zarządzania, a w szczególności w dziedzinie zarządzania strategicznego - orientację organizacji. Uważamy, że posiada ona duży potencjał w zrozumieniu organizacji na poziomie strategicznym, a także w badaniu zależności między orientacją a innymi zmiennymi na poziomie organizacyjnym. Opisano naturę, wymiarowość oraz metodologię tworzenia orientacji. Następnie zaprezentowano przykłady orientacji: zasobową, przedsiębiorczą, przyszłościową, rynkową, na interesariuszy oraz pozytywną. (abstrakt oryginalny)

18

Innowacyjność jako złożony obszar eksploracji naukowej: przegląd badań

75%

Ingram M.

Nauki o Zarządzaniu / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

|

2017

|

nr 2 (31)

25-32

Celem opracowania jest przedstawienie stanu badań nad innowacyjnością jako wymiaru orientacji przedsiębiorczej na tle innych badań nad tym zjawiskiem. Cel osiągnięto dzięki przeglądowi artykułów dotyczących innowacyjności w najbardziej prestiżowych czasopismach. Ukazano złożoność ujmowania przez badaczy zjawiska innowacyjności i wykazano zasadność prowadzenia prac porządkujących wiedzę o nim. Dostrzeżono, że innowacyjność analizowano w połączeniu z poszukiwaniem szans, adaptacją i absorpcją innowacji opracowanych przez konkurentów, działalnością eksploracyjną i eksploatacyjną, będącymi kluczowymi nośnikami przedsiębiorczości. Wskazano, iż problematykę innowacyjności poddawano analizom również w związku z podejmowaniem ryzyka i proaktywnością.(abstrakt oryginalny)

19

Interorganisational Collaboration in View of the Theory of Entrepreneurship

75%

Kusa R.

Studia i Materiały / Wydział Zarządzania. Uniwersytet Warszawski

|

2017

|

nr 1

83-93

Celem artykułu jest analiza współpracy międzyorganizacyjnej w świetle teorii przedsiębiorczości organizacyjnej. Podstawowe pytanie, na które staramy się odpowiedzieć w artykule brzmi: czy współpraca może być postrzegana jako zachowanie przedsiębiorcze, a w dalszej kolejności, czy można podążać za sposobnościami poprzez współpracę i tworzenie aliasów. Wyrażająca to teza jest konfrontowana z konkurencyjną agresywnością jako jednym z wymiarów orientacji przedsiębiorczej. Omówiona została koncepcja przedsiębiorczości bazującej na współpracy oraz przedstawiona propozycja włączenia współpracy do teorii przedsiębiorczości i poddane zostały dyskusji odnoszące się do tego zalecenia dotyczące konceptualizacji i operacjonalizacji. (abstrakt oryginalny)

20

When Does Entrepreneurial Bricolage Mediate the Effect of Entrepreneurial Orientation on New Product Development? The Role of Environmental Dynamism as Moderator

75%

Kurnia D., Mulyadi H., Hendrayati H., Denan Z.

Entrepreneurial Business and Economics Review

|

2023

|

11

|

nr 2

103-119

Objective: The objective of the article is to investigate the environmental dynamism (ED) conditions for entrepreneurial bricolage (EB) to function as the mediator between entrepreneurial orientation (EO) and new product development (NPD). Research Design & Methods: This research was conducted using the cross-sectional method surveying 258 entrepreneurs in West Java, while the mediation role of the variables was analysed through macro PROCESS for SPSS developed by An-drew F. Hayes (Hayes, 2018). Findings: The results showed that the influence of entrepreneurial bricolage is weak as a direct or mediating variable when the environmental dynamism is high or strong but has a strong mediating effect when the environmental conditions are stable. Implications & Recommendations: To add to the body of knowledge on entrepreneurship, this research investigated the role of environmental dynamism in the direct and mediating relationship between entrepreneurial bricolage and new product development. Contribution & Value Added: The investigation of entrepreneurial bricolage at varying levels of environmental dynamism is expected to make a substantial contribution to the entrepreneurship literature. (original abstract)