Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

System emerytalny po zmianach od 2014 roku

100%

Rutecka J.

Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka

|

2014

|

nr 1 (118)

1-7

W rezultacie wprowadzonych zmian mniejsza część składki inwestowana będzie na rynkach fi nansowych, a obowiązkowa dotychczas kapitałowa część systemu emerytalnego zamieniona została w opcję bardziej agresywnego inwestowania dla aktywnych uczestników systemu. Ta część ubezpieczonych może uzyskać wyniki lepsze od przeciętnych, ponosi jednak równocześnie większe ryzyko inwestycyjne i musi być bardziej odporna na krótkoterminowe wahania wartości zgromadzonych w funduszu aktywów. W długim okresie stopy zwrotu z rynku kapitałowego powinny być jednak zbliżone do tempa wzrostu gospodarczego, według którego waloryzowane są uprawnienia emerytalne zapisywane na subkoncie ubezpieczonego w ZUS. A zatem, pomijając możliwości uzyskiwania wyższych stóp zwrotu dzięki inwestowaniu na zewnętrznych (zagranicznych) rynkach fi nansowych, z punktu widzenia indywidualnego ubezpieczonego operacja zmiany relacji podziału składki pomiędzy fi lar pierwszy i drugi nie przyniesie raczej drastycznych zmian w poziomie świadczeń. (fragment tekstu)

2

Szczególne cechy kwalifikowanych programów emerytalnych jako form gromadzenia kapitału emerytalnego

100%

Kania P.

Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

|

2012

|

nr 109 Finanse w niestabilnym otoczeniu - dylematy i wyzwania : ubezpieczenia

115-124

Zinstytucjonalizowane przez państwo regulacjami prawnymi programy gromadzenia dobrowolnego kapitału emerytalnego są przedmiotem tego opracowania. Jego celem jest natomiast ocena szczególnych cech tego typu programów, które - ze względu na przyczynę ich zinstytucjonalizowania - powinny przyczyniać się do zwiększania bezpieczeństwa przyszłych emerytów poprzez zwiększanie wartości kapitału emerytalnego. W analizie rozwiązań prawnych uwzględniono także program, którego funkcjonowanie rozpocznie się dopiero z początkiem 2012 roku. Omawiane zagadnienia zostały ponadto zilustrowane danymi statystycznymi za lata 2004-2010, a więc za okres, w którym funkcjonowały równolegle dwa ich podstawowe rodzaje. (fragment tekstu)

3

Pracownicze programy emerytalne w Unii Europejskiej

80%

Petelczyc J.

Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka

|

2014

|

nr 1 (118)

18-26

Do tej pory Unia Europejska, chcąc umożliwić swoim obywatelom wewnątrzeuropejską migrację, próbowała zmniejszyć ograniczenia dotyczące mobilności na rynku pracy, przy jednoczesnym zwiększaniu roli dodatkowych systemów emerytalnych. W tym celu przyjęto dwa główne instrumenty: pierwszy z nich - dyrektywa (WE) nr 49/98 - ma przyczyniać się do zwiększenia możliwości przenoszenia nabytych uprawnień dla pracowników mobilnych, drugi - dyrektywa (WE) nr 41/2003 - ma prowadzić do utworzenia jednolitego rynku pracowniczych funduszy emerytalnych. (fragment tekstu)

4

Przegląd orzecznictwa Sądu Najwyższego - Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych - II półrocze 2013 roku

80%

Pawłowska-Chłystowska J.

Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka

|

2014

|

nr 1 (118)

Czas zasadniczej służby wojskowej odbytej w okresie obowiązywania art. 108 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 1967 roku o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczpospolitej Ludowej (Dz.U. nr 44, poz. 220, w brzmieniu obowiązującym do dnia 31 grudnia 1974 roku) zalicza się - na warunkach wynikających z tego przepisu - do okresu pracy wymaganego do nabycia prawa do emerytury w niższym wieku emerytalnym (art. 184 w związku z art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, tekst jednolity: Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z późń. zm.). W sprawie rozpatrywanej przez Sąd Najwyższy w składzie powiększonym stan faktyczny był taki, że ZUS odmówił wnioskodawcy prawa do emerytury wobec braku 15 lat pracy w szczególnych warunkach, ponieważ do okresu tej pracy nie zaliczono okresu zasadniczej służby wojskowej w latach 1971-1973. W wyniku kolejnych odwołań zainteresowanego sprawa trafi ła do Sądu Najwyższego. Wobec rozbieżności w orzecznictwie zapytanie, czy okres zasadniczej służby wojskowej podlega zaliczeniu do okresu pracy w szczególnych warunkach, wymaganego do nabycia prawa do emerytury na podstawie art. 184 w związku z art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity: Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z późn. zm.), zostało przedstawione do rozstrzygnięcia składowi powiększonemu Sądu Najwyższego. (fragment tekstu)

5

Starość ekonomiczna i ryzyko długowieczności w ubezpieczeniach społecznych

80%

Balcerowicz-Szkutnik M.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2004

|

nr 1037, t. 1 Inwestycje finansowe i ubezpieczenia - tendencje światowe a polski rynek. T. 1

23-27

Przedstawiono rozważania dotyczące przyznawania emerytur osobom, które nie osiągnęły ustawowego wieku emerytalnego.

6

Don't tell me stories - the narratives of retirement and their relation with brand associations

80%

Hajdas M., Radomska J., Szpulak A., Silva S. C.

International Journal of Management and Economics

|

2022

|

58

|

nr 1

17-32

Purpose: The concept of cultural branding based on various narratives has been established in the marketing literature, but there is a lack of studies linking this concept with brand-related effects. The aim of this paper is to explore and explain the possible relationships between various brand narratives based on the changing meaning of retirement and brand associations. Design/methodology/approach: An experimental design was used to test the proposed conceptual model and examine the impact of brand narrative on brand associations. Data were collected using an online survey from a random group of 432 respondents and analyzed using MANOVA. Findings: Our research did not confirm that in the case of financial products, brand narratives represented by distinctive retirement cultural codes had an impact on brand associations. Partial relation was found only for brand personality. Originality: This is the first study that explores brand narratives' based on cultural codes relations with brand associations.(original abstract)

7

System emerytalny na Białorusi

80%

Poteraj J.

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy

|

2012

|

z. nr 24

186-200

Artykuł o systemie emerytalnym Białorusi, poza wprowadzeniem, zawiera cztery części: 1. Ogólna informacja o kraju, 2. Rozwój historyczny systemu emerytalnego, 3. Stan obecny systemu emerytalnego oraz 4. Wyzwania i przewidywane zmiany w systemie emerytalnym. Celem badawczym autora jest prezentacja historycznych i aktualnych rozwiązań w systemie emerytalnym Białorusi w celu odnalezienia w tym systemie pomysłów, które w międzynarodowych porównaniach warto wykorzystywać. System emerytalny na Białorusi stanowi rzadki już w Europie przykład funkcjonowania pozostałości rozwiązania typu bismarckowskiego w wariancie sowieckim. Rozwiązanie powszechne, funkcjonujące na zasadach pay-as-you-go oraz w konwencji DB (defined benefit), uzależnia wysokość otrzymywanej emerytury jedynie od liczby przepracowanych lat, całkowicie pomijając wcześniejszy wkład uczestnika systemu w postaci odprowadzanych składek emerytalnych. Wprowadzona z początkiem roku 2009 atrapa II filaru emerytalnego, wydaje się rozwiązaniem podtrzymującym tradycyjne uprzywilejowanie wybranych grup zawodowych, w zakresie emerytur. Szczególnie istotne w tym zakresie jest uprzywilejowanie w zakresie wartości emerytur służb mundurowych, tworzące poczucie nieusprawiedliwionej nierówności społecznej. Myślenie o wprowadzaniu rozwiązania kapitałowego do systemu emerytalnego pozostaje w sferze postulatywno-koncepcyjnej, a nie realnej. W podsumowaniu autor sygnalizuje, że trudno w obecnym stanie rzeczy wskazać w tym kraju elementy warte powielenia w porównaniach międzynarodowych. (abstrakt oryginalny)

8

Solidaryzm społeczny a uprawnienia emerytalne grup uprzywilejowanych

80%

Walczak D.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2014

|

nr 330 Finanse na rzecz zrównoważonego rozwoju Gospodarka - etyka - środowisko

468-476

W Polsce, podobnie jak w wielu innych państwach, wiele grup społeczno-zawodowych korzysta z uprzywilejowanych systemów emerytalnych. Należące do nich osoby mogą przejść na emeryturę na korzystniejszych warunkach, otrzymać wyższe świadczenia emerytalne lub opłacać niższe składki. Często podnoszoną kwestią w trakcie debat nad jakimikolwiek zmianami emerytalnymi jest zagadnienie solidaryzmu. Osoby wskazujące na pozostawienie status quo odwołują się do konieczności solidaryzmu z tymi grupami. Może jednak na uprzywilejowanie tych grup należy spojrzeć odmiennie. Może to właśnie ich uprzywilejowanie łamie zasady solidaryzmu, który nakazuje jednostce (grupie) w swym działaniu uwzględniać interes wspólnoty.(abstrakt oryginalny)

9

Pensions in 30 Years

80%

Tomidajewicz J. J.

Problemy Polityki Społecznej

|

2022

|

58

|

nr 3

199-214

The paper presents a variant calculations simulation of the shaping of pensions in Poland from the perspective of the next 30 years. The predicted amount of pensions and the range of charging GDP with pension expenditure as well as the future replacement rate. The run of analyses shows that depending on the dynamics of the future economic growth, and assuming that the range of charging GDP with pension expenditure would remain at least at the same level, it would be possible to systematically increase the real level of pensions at least 1.7 times, or even 2.98% times. Any potential increase in the range of charging the GDP would lead to an appropriate growth of the real value of pensions, even 3.72 times.However, the relative level of satisfaction with retirement needs, with an increase in average wages would decrease because of demographic processes and in the 2050s it could reach even the level of 31.7%. It means that maintaining the replacement rate at the current level will require an increase in charging GDP from the current 11.2% to over 16% in 2050. (original abstract)

10

The Influence of Subjective Loss Perception on Individual Prediction of Pension Scheme Rate of Return

80%

Bobrowska A., Maciejasz-Świątkiewicz M.

Nauki o Finansach / Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

|

2012

|

nr 1 (10)

11-20

Niniejsze opracowanie ma na celu przedstawienie tego, jak w sposób subiektywny oceniane są efekty działania polskiego systemu emerytalnego. W tym celu przeprowadzone zostało badanie, w ramach którego uczestnicy mieli oszacować kwotę, jaka zostanie zgromadzona na rachunku w ramach systemu emerytalnego w ciągu dziesięciu, dwudziestu lub trzydziestu lat oraz we własnym zakresie przy założeniu regularnych corocznych wpłat kwoty 5000 zł. W wyniku badania potwierdziły się postawione na wstępie hipotezy o działaniu w tym przypadku dyskontowania hiperbolicznego oraz występowaniu wysokiego poziomu subiektywnej oceny straty. (abstrakt oryginalny)

11

Państwowe dożywocie

80%

Gazeta Bankowa

|

1999

|

nr 17

12-13

Obecnie nie ma warunków dla zasadniczej reformy systemu emerytalnego rolników. Być może system emerytalny oparty na kapitale gromadzonym ze składek należy budować obok KRUS jak na razie jedynego filaru ubezpieczeniowego.

12

Waloryzacja emerytur kapitałowych

80%

Skałba M.

Roczniki Kolegium Analiz Ekonomicznych / Szkoła Główna Handlowa

|

2000

|

z. 8

140-145

Autor przedstawił kilka modeli wypłat emerytur dożywotnich. Głównym celem było pokazanie, że chociaż wszystkie metody są aktuarialnie równoważne, czyli ufundowane na tej samej składce jednorazowej, to jednak różnią się istotnie za względu na dodatkowe kryteria. Podstawowym kryterium było: czy strumień wypłat jest waloryzowany co najmniej o stopę inflacji? Kolejnym ważnym było nowe kryterium salda rezerw, które można sformułować następująca: wartość aktuarialna rezerw netto na moment przejścia na emeryturę nie jest zbyt duża.

13

Odwrócony kredyt hipoteczny jako źródło uposażenia emerytalnego

80%

Willmann M.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2016

|

nr 425 Ekonomia - finanse - bankowość

152-168

Starzenie się ludności jest procesem globalnym, powszechnym i nieodwracalnym, a zatem nie dotyka wyłącznie społeczeństwa polskiego. Generalnie można przyjąć, że im wyższy jest stopień rozwoju społeczno-ekonomicznego kraju, tym wyższe zaawansowanie starzenia się ludności. Mając świadomość zmian zachodzących w strukturze społeczeństw, na całym świecie analizuje się i wprowadza zmiany w systemie zabezpieczenia społecznego, zwłaszcza w systemie emerytalnym, odchodząc od systemu o zdefiniowanym świadczeniu na korzyść systemu o zdefiniowanej składce, zawierającej część kapitałową. Nie wpłynie to jednakże na wzrost stopy zastąpienia (relacji emerytury do ostatniego pobieranego wynagrodzenia), która ulegnie zmniejszeniu, a to z kolei pociągnie za sobą zubożenie osób starszych. Problem ten dotyka również Polski. Jednym z możliwych do przyjęcia rozwiązań, umożliwiających emerytom uzyskanie dodatkowych środków finansowych z majątku niefinansowego zgromadzonego w ciągu życia zawodowego, może być odwrócony kredyt hipoteczny. Doświadczenia Wielkiej Brytanii i Stanów Zjednoczonych (najlepiej rozwiniętych rynków produktów typu equity release) posłużyły autorowi do analizy przyjętych w Polsce rozwiązań w zakresie odwróconego kredytu hipotecznego. Niniejszy artykuł jest również próbą określenia potencjalnych kierunków rozwoju tego produktu w polskich realiach.(abstrakt oryginalny)

14

Inne spojrzenie na podstawowe zagadnienia ekonomii emerytalnej

80%

Góra M.

Ekonomista

|

2003

|

nr 4

479-500

Artykuł analizuje powszechny system emerytalny z punktu widzenia zależności między jego konstrukcją i długookresowym tempem wzrostu gospodarczego. Szczególną uwagę poświęcono takim zagadnieniom, jak: proporcja podziału PKB między konsumpcję emerytów i opłacenie czynników produkcji, metoda dokonywania tego podziału (opodatkowanie lub oszczędności) oraz sposób, w jaki się on dokonuje (bezpośrednio w realnej gospodarce lub przez rynki finansowe). Omawiany jest wpływ, jaki na system emerytalny mają warunki, w jakich realizuje on cel społeczny. Zaprezentowane rozważania prowadzą do wniosku, że typowe sposoby klasyfikowania systemów emerytalnych nie oddają w pełni ekonomicznego sensu działania systemu emerytalnego. Tekst kończy propozycja alternatywnej klasyfikacji typów systemu emerytalnego.

15

Nastawienie rolników do ubezpieczeń na życie

80%

Wicka A., Leśniewska M.

Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu

|

2017

|

19

|

z. 4

218-223

Celem opracowania jest przedstawienie wyników badań dotyczących poziomu korzystania przez rolników z ubezpieczeń osobowych i rozpoznania przesłanek, które mogłyby spowodować większe zainteresowanie tymi produktami wskazanego segmentu klientów. Badania ankietowe wykonano, wykorzystując platformę analityczno-raportującą PS IMAGO 4, zwierającą IBM SPSS Statistics 24. Próba badawcza wynosiła 153 rolników w wieku 25-60 lat. Stwierdzono, że badani rolnicy w bardzo małym stopniu wykorzystują produkty należące do ubezpieczeń osobowych (31% respondentów). Według badanych przesłankami, które mogłyby spowodować większe zainteresowanie ubezpieczeniami life, były niższa cena (68%) i lepsza oferta (36%).(abstrakt oryginalny)

16

Emerytura, czy zasiłek

80%

Konkel M.

Gazeta Bankowa

|

2006

|

nr 37

30-31

Oszczędzanie albo biedowanie - już teraz decydujemy o tym, jaki będzie standard naszego życia, gdy przejdziemy na emeryturę. Jeśli zależy nam na dostatniej i godnej starości, już na progu swojej zawodowej kariery powinniśmy odkładać na emeryturę. Naiwnością jest się spodziewać, że wyręczy nas w tym państwo.

17

Konstytucyjne uwarunkowania pozbawienia funkcjonariuszy nabytych przywilejów emerytalnych

80%

Maniewska E.

Praca i Zabezpieczenie Społeczne

|

2017

|

nr 11

40-42

Autorka omawia wybrane judykaty Sądu Najwyższego, w których Sąd odniósł się do charakteru konstytucyjnej zasady ochrony praw nabytych, a w których podkreślił, że zasada lex retro non agit nie ma charakteru absolutnego i dopuszczalne są od niej odstępstwa. (abstrakt oryginalny)

18

Dylamaty stanowienia wieku emerytalnego

80%

Pacud R.

Polityka Społeczna

|

2016

|

nr 2

2-8

Wyznaczenie wieku powinno uwzględniać różne przesłanki. Przesłanki te można rozpatrywać w ramach dylematów, przed którymi staje państwo zmieniające regulacje wieku emerytalnego w prawie. Celem artykułu jest przedstawienie dylematów oraz sposobu ich rozwiązania przez ustawodawcę, głównie w ustawie z dnia 11 maja 2012 r. która dokonuje stopniowego podwyższenia wieku emerytalnego do 67 lat oraz jego zrównania dla mężczyzn i kobiet. W artykule posłużono się badaniami literatury z zakresu polityki społecznej, ekonomii i prawa zabezpieczenia społecznego, a następnie, ubogacając naukowe ustalenia, zebrano je w określoną sekwencję rozpatrywaną w procesie stanowienia wieku emerytalnego. Przytoczono współczesne uwarunkowania wpływające na sposób rozwiązania dylematów skali podwyższania wieku emerytalnego, dylematu zakresu (podmiotowego) ujednolicania wieku oraz czasu wprowadzania zmian. Artykuł stanowi próbę prezentacji zagadnień zmiany wieku emerytalnego w ujęciu uniwersalnym. (abstrakt oryginalny)

19

Rzecz dla polityków i ekonomistów

80%

Żukowska B.

Nowe Życie Gospodarcze

|

1997

|

nr 46

18-19

Artykuł porusza problem starzenia się ludności świata a w związku z tym tworzenia czy reformowania istniejących, kosztownych systemów emerytalno-rentowych. Na tym tle omówiono funkcjonowanie prywatnych funduszy emerytalnych na przykładzie Wielkiej Brytanii i USA.

20

Rządy europejskie stoją wobec koniecznej reformy emerytur

80%

Dialog Europejski

|

1998

|

nr 1

21-23

Przedstawiono problemy demograficzne krajów UE, a zwłaszcza problem wzrostu liczby osób w podeszłym wieku. Omówiono systemy emerytalne w poszczególnych krajach europejskich i krajach kandydujących. Przedstawiono też procentowy udział wydatków na opiekę społeczną w krajach postkomunistycznych.