Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Key Motivational Factors behind Asian Immigrant Entrepreneurship: A Causal Relationship Analysis Employing the DEMATEL Approach for Germany

100%

Sabary G. S., Durda L., Asad A. I., Ključnikov A.

Equilibrium

|

2023

|

18

|

nr 1

287-318

Research background: Immigrant entrepreneurship remains a key issue for researchers, politicians, and policymakers. It has been widely discussed from different angles among various researchers in recent studies - particularly in Europe. However, there is a lack of studies to present the motivation of the causal relationship between immigrant entrepreneurs. Purpose of the article: This study aims to fill the gap and analyze the causal relationship between the motivations of Asian immigrant entrepreneurs in Germany.Methods: The study was conducted through a face-to-face interview using a predesigned questionnaire from Asian business owners in Germany and the Decision-Making Trial and Evaluation Laboratory (DEMATEL) approach was applied to analyze the data.Findings & value added: The results show that capital acquisition, employment, financial problems in the family, and existence opportunities in the market are the factors that have higher priority, and may highly impact the Asian immigrant entrepreneurial decision. On the other hand, relatives or social networks remain the lowest priority factor that encourages Asian immigrants towards self-employment. The study has also found that entrepreneurship in the family, the state support policy for immigrants, low level of education, unfamiliarity with the local language, and dissatisfaction with the previous job belong to the cause group. However, some of the motivating factors relate to the effect group, such as capital acquisition, opportunity in the market, immigrant community ties or social networks, unemployment, and financial problems in the family. The most affected factor among the effect group is unem-ployment, while immigrant community ties or social network is the least affected factor. This study includes a novel interpretation of the DEMATEL approach that researchers have not yet addressed; therefore, it is highly relevant for policymakers, especially those interested in migration studies. Finding out the main driving forces behind Asian immigrant entrepreneurs in a developed European nation like Germany and how these drivers affect cause-and-effect interactions between them are the contributions that add value to the field.(original abstract)

2

Challenges Experienced by Immigrant Entrepreneurs in a Developing Non-Western Country : Malaysia

100%

Hamid H. A.

Entrepreneurial Business and Economics Review

|

2020

|

8

|

nr 3

7-25

Objective: The objective of the article is to explore the challenges experienced by immigrant entrepreneurs in a developing non-Western immigrant-receiving country. Research Design & Methods: Through a qualitative approach, this study examined the experiences of immigrant entrepreneurs from Indonesia, Pakistan, and South Korea in one host country, Malaysia. Findings: The findings suggest that the formal aspects of host country institutions are mainly instrumental in the commencement stages of immigrant entrepreneurs' ventures and the informal aspects of institutions are predominantly influential in the developmental stages of immigrant entrepreneurs' ventures. Specifically, the findings indicate that the challenges experienced by immigrant entrepreneurs in the host country mainly stem from (1) governing institutions, (2) resource-providing institutions, (3) local society and (4) competition in the host country. Implications & Recommendations: Through the model, this study provides a layer of knowledge in immigrant entrepreneurship activities conducted in developing non- Western countries, which is a fertile area of interest in immigrant entrepreneurship. Practice-wise, this study provides useful evidence in assisting immigrant entrepreneurs and host country's policymakers who deal with trade and migration to create a more sustainable landscape for immigrants to conduct entrepreneurship activities. Contribution & Value Added: This research contributes to the immigrant entrepreneurship literature by further gauging the way home-host country dynamics influence the experiences of immigrant entrepreneurs in conducting their ventures in a foreign country. (original abstract)

3

From Workers to Entrepreneurs: Central Asian Migrants in the Russian Business Market

75%

Vorobeva E.

Central and Eastern European Migration Review

|

2023

|

12

|

nr 2

169-189

The current article contributes to the discussion on the trajectories of the economic integration of immigrants in adverse, informal contexts. Specifically, it explores the processes of the generation and application of business resources among Central Asian migrant entrepreneurs in Russia. This study highlights the crucial and multifaceted importance of former employment for migrant entrepreneurs. With restricted access to resources in Russia, Central Asian migrants deliberately used their workplaces to access business knowledge, networks and financial capital. By applying these resources, they replicated the successful business models of their former employers. This integration path appears to be shaped by the ambivalent forces of informality in the Russian economy. (original abstract)

4

"Obcy" w polskiej gospodarce

75%

Kundera E.

Prace Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

|

2021

|

Polska myśl ekonomiczna - wybrane problemy. Księga jubileuszowa dedykowana pracy naukowo-badawczej prof. dr hab. Urszuli Zagóry-Jonszty

59-71

Bogactwo kraju tworzą jego mieszkańcy - producenci, pracownicy i konsumenci. Różnią się oni między sobą majątkiem, wykształceniem, aktywnością i kreatywnością, talentami oraz wyznawaną ideologią. Wśród mieszkańców są też "obcy", przed którymi kraj otworzył swe granice, kierując się względami ekonomicznymi i humanitarnymi. Położenie Polski w środku Europy, panująca w niej tolerancja i gościnność Polaków zachęcały przybyszów z państw sąsiednich, jak i dalekich, uciekających przed prześladowaniami politycznymi, religijnymi i społecznymi do osiedlenia się w Polsce. Celem rozdziału jest przedstawienie w ujęciu historycznym wkładu wniesionego przez wybrane grupy cudzoziemców w rozwój gospodarki polskiej. Przyjęta została hipoteza, że wpływ "obcych" na polską gospodarkę i społeczeństwo był znaczący. (fragment tekstu)

5

Immigrant Entrepreneurship and Economic Adaptation : a Critical Analysis

75%

Brzozowski J.

Entrepreneurial Business and Economics Review

|

2017

|

5

|

nr 2 International Trade & Global Business

159-176

Objective: The main goal of the article is to discuss the theoretical relationship between immigrant entrepreneurship and immigrant's economic adaptation. Research Design & Methods: The paper reviews the theoretical and empirical literature on immigrant entrepreneurship and economic adaptation of immigrants in a host country. Then the paper develops testable propositions and a theoretical model for future empirical research on this topic. Findings: The paper describes three main potential outcomes of immigrant economic adaptation through entrepreneurship: segmented assimilation, transnationalism and provisional business project strategy. Implications & Recommendations: Understanding the factors that contribute to adaptation of immigrant entrepreneurs is crucial from policy-making perspective, as immigrant entrepreneurship is increasingly promoted as a viable strategy for economic adaptation for new immigrant groups in major host countries. Contribution & Value Added: The theoretical relationship between immigrant entrepreneurship and economic adaptation remains underaddressed in the literature. Thus, the paper contributes to the knowledge on economic adaptation of immigrants, by proposing a model of immigrant entrepreneurship evolution and development. The model stresses interrelations between immigrant entrepreneurship and economic adaptation. (original abstract)

6

Znaczenie badań przedsiębiorczości imigrantów dla nauk o zarządzaniu

75%

Glinka B.

Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów / Szkoła Główna Handlowa

|

2018

|

z. 161

163-174

Celem artykułu jest wskazanie czynników, które wpływają na to, że przedsiębiorczość imigrantów może być uznana za specyficzny obszar badań. Dokonano analizy wybranych nurtów w badaniach przedsiębiorczości imigrantów i wskazano na główne elementy specyfiki tych badań. Pokazano także wybrane uwarunkowania procesu legitymizacji tego obszaru w ramach dyscypliny nauk o zarządzaniu. Znaczenie badań przedsiębiorczości imigrantów dla nauk o zarządzaniu zostało poddane analizie w końcowej części artykułu.(abstrakt oryginalny)

7

The Impact of Cultural Values on Vietnamese Ethnic Entrepreneurs in Germany

75%

Phuong Q. D., Harima A.

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation (JEMI)

|

2019

|

15

|

nr 2 Immigrant Entrepreneurship: New Research Trends and Challenges

85-115

Podczas gdy kultura odgrywa kluczową rolę w przedsiębiorczości etnicznej, istniejące badania oferują ograniczone zrozumienie tego aspektu. Niniejszy artykuł bada wpływ wartości kulturowych na wietnamskich przedsiębiorców etnicznych w Niemczech. Przeprowadziliśmy pięć studiów przypadku z wietnamskimi przedsiębiorcami etnicznymi. Na ich podstawie zidentyfikowaliśmy cztery różne typy wartości kulturowych, które mają decydujący wpływ na działalność przedsiębiorców wietnamskich w Niemczech: i) zaangażowanie rodziny, ii) ostrożność w podejmowaniu decyzji biznesowych, iii) asertywność w społeczności i iv) uprzejmość obsługi. Badanie oferuje wstępny wgląd w rolę wartości kulturowych w procesach podejmowania decyzji przedsiębiorczych przez przedsiębiorców etnicznych i uznaje wzajemny wpływ między wartościami kulturowymi a równowagą osadzenia. (abstrakt oryginalny)

8

African Immigrant Entrepreneurs in South Africa : Exploring Their Economic Contributions

75%

Ngota B. L., Rajkaran S., Mang'unyi E. E.

Entrepreneurial Business and Economics Review

|

2019

|

7

|

nr 4

33-55

Objective: The objective of this article is to determine the economic opportunities created by African immigrant entrepreneurs in South Africa. Furthermore, it is to investigate the impact that Afrophobia has on economic opportunities created by African immigrant entrepreneurs in South Africa. Research Design & Methods: The text utilizes a mixed-methods approach that incorporates both self-administered questionnaire and qualitative in-depth interviews. Through a random sampling approach and snowballing technique, this study combines data from questionnaires of 153 participants and in-depth interviews with 12 respondents. Findings: The findings confirm that immigrant SMEs fill economic gaps by contributing to innovation and technology developments. Such commercial migrants pay taxes, thus adding to the economy of the country. Challenges faced by African immigrant entrepreneurs are not few but centre on Afrophobic and xenophobic attacks which negatively impact business operations and economic growth. Implications & Recommendations: Sound measures by the government regarding immigration could minimize existing tensions, stimulate local skills development, technology development and transfer, new business opportunities, and improve inclusion into the globalised economy.Contribution & Value Added: This study is unique in that it contributes to our knowledge and literature on immigrant entrepreneurship while particularly providing insights into African immigrants' contributions to a national economy. (original abstract)

9

Entrepreneurial Tendencies of Migrants Working in the Care Sector in Poland

75%

Maj J., Kubiciel-Lodzińska S.

Entrepreneurial Business and Economics Review

|

2020

|

8

|

nr 3

27-46

Objective: The main goal of the paper is to assess the degree of intent to become entrepreneurial, and whether this intent influences perceived barriers and hindrances self-employment. Research Design & Methods: For the purpose of the study, we employed the approach of grounded theory. The sample included 42 immigrants from the care sector chosen in accordance with snowball sampling and Respondent Driven Sampling. Findings: Most immigrants did not think about setting up a business or rejected the idea due to various reasons, including their current legal status or the lack of financial resources, sufficient language, and professional competencies. Some of the respondents admitted that they would like to start their own business in the future. Implications & Recommendations: The implications include the identification of barriers perceived by immigrants, which may be an indicator for decision-makers about areas which require improvement in order to facilitate migrant entrepreneurship. Contribution & Value Added: The article contributes to the research on migrant entrepreneurship by analysing entrepreneurial tendencies of migrants working in a specific yet important sector and by showing novel causalities between psychological, social, and environmental factors and the degree of intent to become self-employed. (original abstract)

10

Ghanaian Immigrant Entrepreneurs in Germany : Motivations and Contributions for Development

75%

Andoh R. C., Berrones-Flemmig C. N., Dornberger U.

Problemy Zarządzania

|

2019

|

17

|

nr 1 (81) Contemporary Entrepreneurship in Research and Practice : Multiple Dimensions and Contexts for Entrepreneurial Activity

130-158

W artykule przeanalizowano wkład imigrantów z Ghany prowadzących działalność gospodarczą w Niemczech w rozwój społeczno-gospodarczy Niemiec i Ghany. W badaniu wykorzystano teorie dotyczące czynników pozytywnych ("pull") i negatywnych ("push") w celu dokonania analizy powodów, którymi imigranci kierują się, podejmując działania przedsiębiorcze w Niemczech. W badaniu pogłębionym przyjęto zarówno ilościowe, jak i jakościowe metody badawcze w celu pozyskania danych terenowych od 54 przedsiębiorców w czterech różnych miastach za pomocą kwestionariusza oraz częściowo ustrukturyzowanych wywiadów bezpośrednich. Przedsiębiorcy wnoszą m.in. wkład społeczny oraz ekonomiczny w rozwój obu krajów. Wydaje się, że czynniki pozytywne ("pull") mają większy wpływ na przedsiębiorczość niż czynniki negatywne ("push"). (abstrakt oryginalny)

11

Barriers to Immigrant Entrepreneurship: a Causal Relationship Analysis of the Asian Immigrant Entrepreneurs in Germany Employing the DEMATEL Approach

75%

Sabary G. S., Ključnikov A.

Equilibrium

|

2023

|

18

|

nr 2

491-514

Research background: Entrepreneurship and migration are top priorities on many national and international agendas. As a result, entrepreneurship is one of the most popular strategies immigrants use to avoid unemployment in a host country. However, studies lack to discuss causal relationships among key barriers to immigrant entrepreneurs. Purpose of the article: This study attempts to fill the knowledge gap and investigate the causal relationship between the primary obstacles faced by Asian immigrant entrepreneurs in Germany. Methods: A predesigned questionnaire was used in face-to-face interviews with Asian busi-ness owners in Germany for the study, and the Decision-Making Trial and Evaluation Labora-tory (DEMATEL) method of data analysis was used. Findings & value added: The findings reveal that lack of sufficient financial resources to establish a business, high market competition, and a lack of knowledge of the local language of the host country are the most significant barriers, among others, which may severely ham-per Asian immigrant business performance and have a considerable impact on their entrepre-neurial decision. At the same time, lack of professional knowledge & skills, problems with rules & regulations, and cultural differences are among the least essential obstacles for Asian immigrant entrepreneurs. The findings show that unfamiliarity with the local language, prob-lems with rules and regulations, cultural differences, and lack of international business expe-rience are associated with the causer category. However, lack of enough capital to establish a venture, lack of professional knowledge and skills, difficulty in access to financial resources, and high market competition relate to the receiver category. This research generates value for policymakers, particularly those participating in migration studies. One of the study's novel-ties is using the DEMATEL framework for decision-making on barriers to immigrant entrepreneurship in the European context.(original abstract)

12

Zarys przedsiębiorczości imigrantów - wybrane problemy ze szczególnym uwzględnieniem krajów europejskich

75%

Stadnik A.

Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

|

2012

|

nr 122 Międzynarodowe stosunki gospodarcze - wybrane podmioty i procesy gospodarki światowej

265-274

Przedsiębiorczość imigrantów może stanowić źródło rozwoju gospodarczego krajów przyjmujących. W porównaniu z rodzimymi obywatelami, zaangażowanie i większy dynamizm przedsięwzięć imigranckich podkreśla się istnienie różnorodnych barier ich rozwoju. Wiele europejskich miast nabrało dzięki tej aktywności charakteru kosmopolitycznego, stając się dynamicznymi i wielokulturowymi. Gospodarki krajów europejskich, mając na uwadze szanse, źródłem których jest ta przedsiębiorczość oraz świadomość jej uwarunkowań, muszą stawić czoła wielu wyzwaniom. Jest to o tyle ważne, iż migracji międzynarodowych - w tym pracowniczych, powstrzymać nie można, tym bardziej w warunkach swobodnego przepływu ludności. Służyć temu powinny także dalsze badania nad istotą przedsiębiorczości imigrantów. (fragment tekstu)

13

The Ethnic Entrepreneurship as a Multidimensional Process in the Context of System Approach

63%

Kwieciński L., Matusz-Protasiewicz P.

Problemy Zarządzania

|

2017

|

vol. 15, nr 1 (65), cz. 1 Challenges of Entrepreneurship

97-109

Obecność migrantów w rynkach krajów gospodarczo rozwiniętych w ciągu ostatnich dziesięcioleci systematycznie wzrasta. Imigranci nie tylko uczestniczą w rynku pracy jako pracownicy, ale także funkcjonują jako przedsiębiorcy na zasadzie samozatrudnienia. Rola i znaczenie przedsiębiorczości wśród migrantów zmienia się. Obecnie migranci rozpoczynają działalność w sektorach innych niż tradycyjny handel detaliczny czy też branża hotelarska oraz gastronomia. Co ciekawe, drugie pokolenie imigrantów urodzonych w krajach docelowych nie przejmuje w zakresie aktywności przedsiebiorczej biznesów swoich rodziców, jednakowoż bazuje na wytworzonym kapitale społecznym i więziach powstałych na linii między państwem pochodzenia a krajem migracji. Imigranci coraz częściej stają się nowym, ważnym zasobem rynków pracy państw rozwiniętych gospodarczo. Biorąc pod uwagę stan istniejących badań w tej dziedzinie, proponujemy systemowe podejście do przedsiębiorczości etnicznej, co jest także głównym celem tego artykułu. Nasze podejście systemowe odnosi się do metodologii nauk społecznych zarówno w kontekście analizy systemowej makro, jak i średnego zasięgu. Pozwala to na analizę przedsiębiorczości etnicznej na trzech poziomach: wejścia, centrum systemu i wyjścia. (abstrakt oryginalny)

14

The Cultural Determinants of Entrepreneurship : an Example of the Vietnamese Immigrants Running their own Business in Poland

63%

Brzozowska A., Postuła A.

Problemy Zarządzania

|

2014

|

vol. 12, nr 4 (49), t. 2 Constructing & Deconstructing Creative Practices of Management / Konstruowanie i dekonstruowanie twórczych praktyk w zarządzaniu i ekonomii

117-138

Artykuł omawia kulturowe uwarunkowania przedsiębiorczości. Wyniki zaprezentowane w niniejszym tekście oparte są na badaniach przeprowadzonych wśród wietnamskich przedsiębiorców w Polsce. Główną zastosowaną metodą byty wywiady częściowo strukluralizowane. Autorki poddały analizie typologie kultur narodowych najbardziej popularne na gruncie nauk o zarządzaniu (Hofstede, 2000; Hall, 1976; Gesteland, 1999; Hampden-Turner i Trompenaars, 1998; Kluckhohn i Strodtbeck, 1961; Schwartz, 1994) i wyróżniły najważniejsze, ich zdaniem, wymiary mające wpływ na postawy i kompetencje przedsiębiorcze (Glinka i Gudkova, 2011). Stosownie do zaprezentowanych wymiarów zostały scharakteryzowane kultura wietnamska (na podstawie analizy literaturowej) oraz kultura wietnamskich imigrantów (na podstawie wyników badań). Ostatecznie zestawiono wyniki analiz literaturowych oraz badań w celu pokazania wpływu uwarunkowań kulturowych na kompetencje przedsiębiorcze badanej społeczności. Wyniki zaprezentowane w tekście są częścią jeszcze nieukończonych badań. (abstrakt oryginalny)

15

Immigrant Entrepreneurship as a Field of Research

63%

Glinka B.

Problemy Zarządzania

|

2018

|

vol. 16, nr 1 (73), cz. 2 Facets of Entrepreneurship

25-39

Celem artykułu jest przedstawienie przedsiębiorczości imigrantów jako obszaru badań, ze szczególnym uwzględnieniem jego kulturowego kontekstu. Tekst rozpoczyna prezentacja podstawowych pojęć związanych z przedsiębiorczością imigrantów. Wskazane zostały elementy specyfiki, które powodują, że przedsiębiorczość imigrantów może być traktowana jako odrębny obszar badawczy. W opracowaniu wskazano także wybrane trendy w badaniach i wyzwania stojące obecnie przed badaczami przedsiębiorczości imigrantów. (abstrakt oryginalny)

16

How to Integrate Refugees Into the Workforce - Different Opportunities for (Social) Entrepreneurship

63%

Freudenberg J., Halberstadt J.

Problemy Zarządzania

|

2018

|

vol. 16, nr 1 (73), cz. 2 Facets of Entrepreneurship

40-60

W literaturze istnieje niewiele opracowań dotyczących roli przedsiębiorczości (społecznej) w integracji zawodowej uchodźców. Celem artykułu jest - przy wykorzystaniu przykładów pomyślnie działających przedsiębiorstw (społecznych) - uzupełnienie tej luki propozycją typologii działalności przedsiębiorczej prowadzonej przez uchodźców oraz przedsiębiorczości (społecznej) związanej z uchodźcami, głównie na przykładzie Niemiec. Celem jest określenie ram przyszłych badań tych rodzajów przedsiębiorczości poprzez identyfikację trzech typów działalności przedsiębiorczej podejmowanej na rzecz uchodźców i dwóch typów takiej działalności podejmowanej przez uchodźców, a mianowicie: intraprzedsiębiorczości społecznej, pojęć pośrednich i tworzenia miejsc pracy dla uchodźców oraz przedsiębiorczości uchodźców i społecznej działalności przedsiębiorczej prowadzonej przez uchodźców. (abstrakt oryginalny)

17

Vietnamese and Chinese Culture and Motives for Being an Entrepreneur Among Immigrants From Vietnam and China Settled in Poland

63%

Brzozowska A.

Studia i Materiały / Wydział Zarządzania. Uniwersytet Warszawski

|

2018

|

nr 2, cz. 2

33-40

Tekst przedstawia wyniki badania prowadzonego metodą jakościową na grupie imigrantów przedsiębiorców pochodzących z kraju Dalekiego Wschodu, którzy prowadzą swoje firmy w Polsce. Zespół badaczy przeprowadził z imigrantami łącznie 24 wywiady pogłębione na terenie całej Polski. Wywiady były nagrane, poddane transkrypcji i przeanalizowane pod kątem założonych obszarów badawczych. Na potrzeby tekstu przedstawiono analizę dotyczącą motywów zakładania własnej działalności w grupie imigrantów i połączeń ich z kulturą. Jak się okazuje motywy w zależności od grupy etnicznej będą bardzo różne. Można przypuszczać, że kultura pochodzenia będzie miała ogromne znaczenie w postrzeganiu przedsiębiorczości i kształtowaniu chęci do bycia przedsiębiorcą. Wsparcie wśród społeczności etnicznej w kierunku prowadzenia firmy sprawia, że dużo osób decyduje się na ten krok, choć wcześniej niekoniecznie mieli takie plany. Przez pryzmat analizy motywów przedsiębiorczych możemy zaobserwować różne wzory radzenia sobie w kraju przyjmującym. Ograniczeniem badania jest próba badanych, która z powodu doboru celowego może nie pokazywać przewag wśród najczęstszych motywów.(abstrakt oryginalny)

18

Wybrane aspekty rozwoju przedsiębiorczości Ormian w Polsce

63%

Martirosyan G.

Studia i Prace WNEiZ US

|

2019

|

nr 55

215-226

Koniec XX i początek XXI wieku charakteryzują się rozwojem procesów migracyjnych. Jednym z celów migracji jest poprawa warunków życia. Ormianie charakteryzują się skłonnością do migracji, wykazując jednocześnie wysoki poziom przedsiębiorczości. Celem opracowania jest przedstawienie aspektów innowacyjności w przedsiębiorczości Ormian i czynników wpływających na decyzję o migracji i samozatrudnieniu. Rys teoretyczny został opracowany na podstawie analizy literatury naukowej, część empiryczna na podstawie badań wywiadów kwestionariuszowych przeprowadzonych na próbie 101 przedsiębiorców Ormian. Analiza badań pozwoliła stwierdzić, że Ormanie charakteryzują się stosunkowo wysoką skłonnością do przedsiębiorczości, a podstawowymi czynnikami decydującymi o migracji są problemy ekonomiczne. Badania wskazały, że innowacją imigrantów ormiańskich było znalezienie rynku polskiego jako nowego rynku zbytu i wprowadzenie nowych towarów. (abstrakt oryginalny)

19

The Impact of Remittances of Ukrainian Migrants on the Stabilisation of the Economy During the Covid Crisis

63%

Gerlach I., Ukraynets L.

Studia Europejskie / Centrum Europejskie Uniwersytetu Warszawskiego

|

2021

|

nr 3

99-114

International labour migration is a global process that has affected the populations of all countries and continents. Today, migrants face a new additional barrier - the COVID-19 pandemic, which has drastically affected all forms of human mobility. Today, labour-based migration from Ukraine is directed mainly to EU Member States. The main motives for international labour migration is the potential of earning money, financial security of the family etc. Accordingly, the consequence of international migration is the inflow of money into the country of migrant origin. Remittances from migrant workers are an important source of income for Ukraine. Despite the COVID-19 pandemic, there has been an increase in migrant remittances, contributing to the development of households, human potential, the reduction of poverty and inequality, and the inflow of foreign currency. This article proposes an econometric model of the impact of migrant remittances on the stabilisation of the country's economy during the pandemic. As a result of the calculations, it was found that the income from people working abroad initially reduces the deviation of GDP from the equilibrium trend, but over time there is a clear procyclical impact. This feature is favourable for the Ukrainian economy and may mean that migrant transfers in times of crisis help to overcome the effects of global economic downturns.(original abstract)

20

Unexplained native - immigrant wage gap in Poland in 2015-2016. Insights from the surveys in Warsaw and in Lublin

63%

Strzelecki P.

Collegium of Economic Analysis SGH - Working Papers

|

2018

|

nr 41

27

In the modern history, Poland has never experienced large wave of labour immigration comparable to observed since 2014. Massive immigration provoked a public discussion about the consequences of immigration for the Polish labour market. In this paper we shed some light on that problem by analysing the level of the native-immigrant wage gap in two cities in Poland using two popular methods of filtering off the impact of differences between immigrant and native workers in composition of their individual characteristics and their workplaces. These methods are: Blinder-Oaxaca decomposition and non-parametric decomposition proposed by Ñopo (2008). In order to compare native and immigrant workers we use the Polish Labour Force Survey (PLFS) data and the special survey of immigrants ordered by National Bank of Poland and conducted using respondent driven sampling (RDS) method. The results of the decompositions show that the difference in average wages of immigrant and native workers until 2016 is explained mostly by the differences in the composition of features of persons and workplaces. Unexplained wage gap concerned only hourly wages in Warsaw (and amounted to between 4-15% depending on method of decomposition and weighting of the results) but was not significant in Lublin. However unexplained wage gap was significant for occupations with higher wages in both cities. In some cases migrants achieved on average higher wages than native workers. Most immigrants lived in Poland for relatively short period of time and in this early stage of immigration process there were also no signs of narrowing the unexplained wage gap for immigrants who stayed longer than others. (original abstract)