Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

An Exploration of Social Entrepreneurship Ecosystems in Thailand and Myanmar

100%

Meallem M., Herpich S.

Social Entrepreneurship Review (SER)

|

2022

|

1

44-62

Background: Although the social enterprise ecosystems in Thailand and Myanmar are at different levels of development, they share common challenges that need to be addressed to ensure that the sector lives up to its potential of helping these countries fully achieve their Sustainable Development Goals. Research objectives: The aim of this research is to identify common issues that social entrepreneurs in Thailand and Myanmar are facing within the ecosystems they operate in, and thus recommend specific actions that institutions of higher education in Thailand and Myanmar can take to support these eco - systems develop. Research design and methods: This research utilised desk-based secondary research from existing country reports, and primary research in the form of online surveys and focus groups with different stakeholders such as social entrepreneurs, local government officials and educators. Results: We identified several common challenges that social enterprises in these two countries face which include the centralisation of key ecosystem actors, lack of funding access, poor impact measure - ment and misconceptions of the sector as a whole among stakeholders. Conclusions: As a result of the research findings, we have provided several policy recommendations to higher education institutions wishing to engage and support their local social enterprise ecosystems. (original abstract)

2

Social and Economic Advantages of Social Economy Enterprises

100%

Zimnoch K., Mazur B.

Ekonomia i Prawo

|

2020

|

19

|

nr 3

601-614

Motivation: The issue of social enterprises belongs to the common field of interest in economics and management sciences. The experience of the 2008+ crisis has shown that social enterprises, including cooperative ones, have experienced less of the crisis' negative effects compared to global corporations. It confirms their social and economic utility in times of constant threats and changes. Aim: The aim of the article is to indicate sustainable advantages that social enterprises guarantee in a dynamically changing economic environment. Results: The article sheds light on social enterprises by analyzing their impact on quality of life in unstable conditions of the world economy. As the article presents, social enterprises tend to have very specific economic and social goals and effectively realize them. Thus, they easily become independent and basically secure their place in the monopolized and globalized market. (original abstract)

3

Przedsiębiorczość społeczna i jej rozwój w Polsce

100%

Wyrzykowska B.

Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu

|

2011

|

13

|

z. 2

542-546

W artykule przedstawiono zagadnienia związane z rozwojem przedsiębiorczości społecznej w Polsce. Przedsiębiorczość społeczna przyciąga coraz więcej osób, pieniędzy i uwagi. Jednak wraz z rosnącą jej popularnością maleje pewność, co tego, czym właściwie jest przedsiębiorczość społeczna i czym się ona zajmuje. (abstrakt oryginalny)

4

Praktyczna teoria przedsiębiorstwa społecznego

75%

Florczak E.

Myśl Ekonomiczna i Polityczna

|

2015

|

nr 4 (51)

87-107

Celem artykułu jest zlokalizowanie przedsiębiorstwa społecznego w problematyce funkcjonujących teorii przedsiębiorstw, ze szczególnym uwzględnieniem teorii konfirmy, jak również zestawienie wyników badań empirycznych dotyczących przedsiębiorstw społecznych ze zmodyfikowaną autorsko koncepcją teorii konfirmy przedsiębiorstwa. Punktem wyjścia artykułu jest problem humanizacji teorii ekonomii oraz metodologii ekonomicznych badań empirycznych. Wyodrębniona została kategoria przedsiębiorstwa społecznego w gospodarce - jego funkcje, klasyfikacje oraz próby legislacyjnego unormowania. Przedsiębiorstwo społeczne zostało umiejscowione w obecnych w literaturze przedmiotu teoriach przedsiębiorstw. Głównym obszarem teorii przedsiębiorstw identyfikowanym z przedsiębiorstwem społecznym została koncepcja teorii konfirmy. Teoria konfirmy została zmodyfikowana autorsko na potrzeby umiejscowienia w jej ramach przedsiębiorstwa społecznego. Dla zweryfikowania teoretycznych założeń nastąpiła ich konfrontacja z wynikami empirycznych badań przedsiębiorstw społecznych. (abstrakt oryginalny)

5

Wybrane problemy zarządzania ryzykiem w działalności przedsiębiorstw społecznych

75%

Tworek P., Cziura P.

Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie

|

2017

|

nr 25, t. 1

95-108

Celem artykułu jest przedstawienie wybranych problemów zarządzania ryzykiem w działalności przedsiębiorstw społecznych ze szczególnym uwzględnieniem ryzyka działalności gospodarczej prowadzonej przez spółdzielnie socjalne w Polsce. Ze względu na swoją specyfikę podmioty te w sposób szczególny są narażone na ryzyko typowe dla działalności mikroprzedsiębiorstw, w tym ryzyko bankructwa i upadłości. Przedsiębiorcy społeczni muszą zatem umieć ryzyko identyfikować, kwantyfikować oraz w sposób właściwy na nie reagować. W szczególności ważna jest identyfikacja ryzyka z zastosowaniem właściwej metodyki w tym względzie. Dlatego artykuł zawiera postulat implementacji do praktyki gospodarczej spółdzielni socjalnych rozwiązań wykorzystywanych w zakresie zarządzania ryzykiem w typowych przedsiębiorstwach komercyjnych, w tym uniwersalnych zasad związanych z przebiegiem procesu zarządzania ryzykiem w bankach komercyjnych. Zarządzanie ryzykiem w podmiotach ekonomii społecznej jest bowiem zagadnieniem rozległym i wymaga przeprowadzenia szerokich badań, w tym studiów literaturowych, co stanowi zasadnicze pole rozważań zawartych w treści artykułu. W publikacji w sposób szczególny zwrócono uwagę na problemy praktyczne zarządzania ryzykiem w tego typu podmiotach. Wykorzystano metodę syntezy oraz dedukcję i indukcję.(abstrakt oryginalny)

6

Exploring Failure Among Social Entrepreneurs - Evidence from Poland

75%

Wronka-Pośpiech M.

International Journal of Contemporary Management

|

2018

|

17

|

nr 1

269-286

Większość rozważań dotyczących przedsiębiorczości, także przedsiębiorczości społecznej, koncentruje się na początkowych etapach procesu przedsiębiorczego. Duży nacisk kładzie się na rozpoznanie szansy i tworzenie nowych przedsięwzięć, natomiast mało uwagi poświęca się kwestii opuszczenia przedsięwzięcia. Odniesienie porażki i porzucenie możliwości mających na celu stworzenie dobra społecznego ma konsekwencje dla szerokiego grona interesariuszy, których dobrobyt zależy od wartości, jaką tworzy przedsiębiorca społeczny. Biorąc pod uwagę charakter przedsiębiorczości społecznej, tego typu przedsiębiorcy mogą wykazywać istotne różnice w stosunku do tradycyjnych przedsiębiorców w kontekście radzenia sobie z potencjalnymi niepowodzeniami, ich skutkami i koniecznością zakończenia przedsięwzięcia. Wobec braku dociekań akademickich na temat porażki przedsiębiorców społecznych celem niniejszego opracowania jest zbadanie i przedstawienie przyczyn leżących u podstaw ich niepowodzeń. Zgodnie z przyjętymi celami badawczymi przeprowadzono 4 indywidualne częściowo ustrukturyzowane wywiady pogłębione z przedsiębiorcami społecznymi. (abstrakt oryginalny)

7

Effective Managing Social Co-Operatives as a Form of Social Enterprise : the Case of Poland

75%

Kożuch A., Žukovskis J.

Współczesne Zarządzanie

|

2014

|

13

|

nr 4

83-96

Tło badań. Ekonomia społeczna sprzyja integracji zawodowej i społecznej wśród osób, które są narażone na ryzyko marginalizacji społecznej, tworzeniu miejsc pracy, oraz świadczeniu publicznych usług społecznych. Cel badań: Celem artykułu jest określenie istoty spółdzielni socjalnych jako form przedsiębiorstw społecznych oraz cech charakterystycznych dla ich zarządzania. Metodyka: Niniejszy artykuł analizuje lub omawia badania dotychczas publikowane przez innych autorów oraz oświadczenia zawarte w oficjalnych dokumentach jednostek ruch spółdzielczego. W oparciu o badania wtórne została podjęta próba wyjaśnienia oraz oceny specyfiki efektywnego zarządzania spółdzielniami socjalnymi. Kluczowe wnioski: W wyniku badań i analiz zostały zidentyfikowane główne cechy spółdzielni socjalnych jako form przedsiębiorstw społecznych oraz zostały wskazane cechy charakterystyczne dla ich zarządzania. Artykuł oferuje nową wartość dla zrozumienia ciągłości zasad leżących u podstaw spółdzielni w kontekście nowych wyznań dla ekonomii społecznej. (abstrakt oryginalny)

8

Przedsiębiorstwa społeczne, a społeczna odpowiedzialność biznesu

75%

Bartniak A.

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

|

2012

|

13

|

z. 17 Kształtowanie i wykorzystywanie potencjału organizacji. Nauka dla praktyki gospodarczej i samorządowej

135-151

Celem artykułu jest w oparciu o przegląd literatury przedmiotu przeanalizowanie zbieżności pomiędzy istotą przedsiębiorstwa społecznego, a społeczną odpowiedzialnością biznesu, wskazanie podobieństw oraz zestawienie cech odróżniających omawiane koncepcje. Opracowanie ma charakter przeglądowy. (fragment tekstu)

9

Podobieństwa elementów kultur organizacyjnych firm rodzinnych i przedsiębiorstw społecznych

75%

Kotlarz M.

Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie

|

2019

|

nr 36

83-99

Autorka artykułu znalazła się w sytuacji, w której musiała zdiagnozować, czy firma rodzinna może być jednocześnie przedsiębiorstwem społecznym. Badania są na początkowym etapie tworzenia przedsięwzięcia o nazwie "AGROusprawnienie". Autorka zakłada wraz z mężem przedsiębiorstwo rodzinno-społeczne, bazując na ich własnych i wspólnych doświadczeniach. Kultura organizacyjna jest ważnym czynnikiem determinującym dobre funkcjonowanie firmy. Z tego względu autorka postanowiła zbadać możliwość połączenia kultur organizacyjnych firm rodzinnych i przedsiębiorstw społecznych. Zainteresowanie wzbudza możliwość stworzenia hybrydy, czyli przedsiębiorstwa rodzinno-społecznego. Celem artykułu jest określenie podobieństw elementów kultur organizacyjnych firm rodzinnych i przedsiębiorstw społecznych oraz diagnoza możliwości istnienia przedsiębiorstwa rodzinno-społecznego. Do osiągnięcia celu badawczego posłużono się analizą literatury oraz studiami przypadków. Zdefiniowano pojęcia firmy rodzinnej, przedsiębiorstwa społecznego i kultury organizacyjnej. Zbadano elementy kultury organizacyjnej obu wspomnianych podmiotów, a następnie wyciągnięto wnioski z uzyskanych wyników. Przedstawiono również kilka przykładów związanych z podejmowanym obszarem badań. W konkluzji wskazano praktyczne rozwiązania zagadnienia.(abstrakt oryginalny)

10

Godzenie celów społecznych z ekonomicznymi w przedsiębiorstwach społecznych : identyfikacja zbieżności i rozbieżności w ujęciu międzynarodowym

75%

Żur A.

International Entrepreneurship Review

|

2019

|

5

|

nr 1

77-91

Cel artykułu: Celem opracowania jest eksploracja czynników, które mają kluczowe znaczenie dla tego jak przedsiębiorcy społeczni łączą cele społeczne z ekonomicznymi oraz integrują logikę społeczną z logiką działań prorynkowych w swojej działalności.Metodyka badań: Badania opierają się na pogłębionych wywiadach fenomenologicznych z przedsiębiorcami społecznymi z Polski, USA i Wielkiej Brytanii.Wyniki: Wszyscy przedsiębiorcy wykazują się wysokim stopniem zaangażowania w cele społeczne, natomiast stopień zaangażowania w realizację celów rynkowych wydaje się być silnie moderowany wcześniejszym doświadczeniem zawodowym. Wyniki badań wskazują na trzy różne podejścia w tym względzie - negacja, adaptacja i akceptacja.Wkład i wartość dodana: Wartością dodaną opracowania jest połączenie koncepcji organizacji hybrydowych z dorobkiem badań nad przedsiębiorczością społeczną, po to, aby zidentyfikować główny czynnik różnicujący to, jak przedsiębiorcy społeczni realizacji cele biznesowe obok społecznych. (abstrakt oryginalny)

11

Manifestation of Entrepreneurial Mindset Attributes in a Social Entrepreneurship Context: an International Perspective

75%

Żur A., Naumann C.

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

|

2018

|

t. 19, z. 2, cz. 1 Uwarunkowania internacjonalizacji przedsiębiorstw w dobie gospodarki przedsiębiorczej

291-305

Social entrepreneurs, regardless the geographical context or legal forms adapted, share a number of specific characteristics which differentiate them from their commercial counterparts. However, entrepreneurial mindset (EM) research does not address these particularities thus far; the EM attributes have been investigated mainly in a commercial entrepreneurship context. This paper aims to explore whether social entrepreneurs exhibit the same EM attributes as commercial entrepreneurs and whether some attributes are stronger or weaker. The empirical research was pursued through seven interpretative phenomenological interviews carried out in five countries. The results indicate that social entrepreneurs do exhibit all seven attributes of EM identified by prior literature, but also a new attribute emerged: empathy. Our findings suggest that three EM attributes lie at the core of social entrepreneurs cognitive patterns: social interaction, cognitive tuning and empathy. The main contribution of this paper lies in extending the existing state of the art research on EM by linking it with social entrepreneurship stream of research and thus gaining a deeper understanding of entrepreneurial decision making in a social entrepreneurship context.(original abstract)

12

Zachowanie poprzez sieciowanie w przedsiębiorczości społecznej w odpowiedzi na trudne otoczenie instytucjonalne - przypadek pięciu spółdzielni socjalnych

75%

Starnawska M.

Problemy Zarządzania

|

2014

|

vol. 12, nr 4 (49), t. 2 Constructing & Deconstructing Creative Practices of Management / Konstruowanie i dekonstruowanie twórczych praktyk w zarządzaniu i ekonomii

97-116

Celem niniejszego artykułu jest zobrazowanie procesów zachodzących w przedsiębiorczości społecznej w odpowiedzi na trudne otoczenie instytucjonalne. Opisano w nim zachowania przedsiębiorcze przedstawicieli pięciu spółdzielni socjalnych na podstawie pogłębionych wywiadów i obserwacji. Za pomocą metody ciągłego porównywania wyodrębniono trzy główne kategorie zachowań badanych przedsiębiorców, które zostały wzajemnie ze sobą zestawione. Podjęto również próbę refleksji nad tłem, jakim dla tych zachowań przedsiębiorczych są ramy instytucjonalne zarówno formalne, jak i nieformalne. (abstrakt oryginalny)

13

Importance of Funding Sources to the Scale of Activity of Social Enterprises

75%

Mikołajczak P.

Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia

|

2017

|

nr 4 (88) cz. 2 Uwarunkowania rynkowe rozwoju mikro, małych i średnich przedsiębiorstw - Mikrofirma 2017

135-144

W ciągu ostatnich kilku dekad w sektorze organizacji pozarządowych można zaobserwować istotne zmiany. Polegają one na adaptacji przez nie przedsiębiorczych zachowań, u której podstawy leży między innymi zapewnienie NGOs stabilności finansowej oraz możliwości sprawniejszej realizacji misji społecznej. Proces ten określa się najczęściej mianem ekonomizacji organizacji non-profit i wzbudza on wiele kontrowersji wśród licznych badaczy. Stał się zarazem impulsem dla rozwoju przedsiębiorstw społecznych jako podmiotów realizujących działalność gospodarczą nie dla maksymalizacji zysku, lecz w celu wypełniania zadań w sferze społecznej. Ich realizacja oprócz działalności zarobkowej wymaga wielu różnych źródeł wsparcia, które warunkują skalę ich oddziaływania społecznego. Cel - celem artykułu jest analiza porównawcza wpływu poszczególnych źródeł finansowych na skalę działalności NGOs prowadzących działalność gospodarczą (tj. przedsiębiorstw społecznych) oraz nieprowadzących takiej aktywności. Metodologia badania - do osiągnięcia tak postawionego celu posłużono się analizą ANOVA oraz rangowania. Skorzystano również z metod realizujących zadania regresyjne, w tym: regresji krokowej, drzew interakcyjnych (C&RT), wzmacnianych drzew, MARSplines oraz sieci neuronowych. Wynik - skala działalności przedsiębiorstw społecznych (NGOs prowadzących komercyjną sprzedaż produktów i usług) jest statystycznie istotnie wyższa niż niezarobkujących. Przedsiębiorstwa społeczne wykazują także większe zaangażowanie w wykorzystaniu źródeł prywatnych. Głównym źródłem przychodów determinujących skalę działalności NGOs zarobkujących i niezarobkujących są fundusze europejskie. 144 Paweł Mikołajczak Oryginalność/wartość - artykuł może stanowić istotny wkład w międzynarodową dyskusję poświęconą efektom ekonomizacji organizacji non-profit rozumianej jako komercyjna sprzedaż produktów i usług. Uwidacznia się bowiem niewielka liczba opracowań opartych na badaniach empirycznych, ukazujących rzeczywisty wpływ źródeł przychodów na skalę działalności przedsiębiorstw społecznych. (abstrakt oryginalny)

14

Efektywność modeli biznesu przedsiębiorstw społecznych w Polsce w świetle badań własnych

75%

Kurleto M.

Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka

|

2017

|

nr 4

131-145

Celem artykułu jest zaprezentowanie efektywności modeli biznesu dla przedsiębiorstw społecznych i możliwości ich zastosowania w praktyce. Opracowanie wykorzystuje fragment szerszego badania ankietowego, (w skali kraju), przeprowadzonego przez autorkę w latach 2015-2016 dotyczącego polskiego modelu przedsiębiorstwa społecznego. Przedstawiane wyniki badania obejmują grupę 718 podmiotów, która została dobrana losowo z warstwowaniem zastosowanym w celu zapewnienia reprezentatywności próby, gdyż cała zbiorowość podmiotów sektora ekonomii społecznej w Polsce liczy blisko 100 tys. organizacji. W analizie wykorzystano testy statystyczne mające na celu ustalanie siły związku pomiędzy badanymi zmiennymi. Badaniami zostały objęte podmioty, które w świetle określonych przepisów prawa można uznać za przedsiębiorstwa społeczne, wywodzące się ze stowarzyszeń, fundacji, organizacji wyznaniowych, kapitałowych spółek prawa handlowego (działających w celach społecznych), spółdzielni socjalnych i spółdzielni pracy. W analizie brano pod uwagę 8 modeli biznesu dla PS, których występowanie w praktyce korelowano z formami organizacyjno-prawnymi, rodzajami działalności i efektywnością działania badanych podmiotów. Prezentowane wyniki skupiają się na tych fragmentach analizowanych badań, które dotyczą efektywności ekonomicznej modeli biznesu przedsiębiorstw społecznych w Polsce (mierzonej: 1) wysokością osiąganych przychodów oraz 2) wskaźnikiem tzw. płynności finansowej badanego podmiotu) i efektywności społecznej (mierzonej: 1) wielkością spełnianych projektów społecznych, a także 2) liczbą odbiorców tych projektów). Analiza stara się znaleźć wyjaśnienie zróżnicowania efektywności ekonomicznej i społecznej modeli biznesu PS w różnicach czynników decydujących o formie, strukturze i prowadzeniu działalności gospodarczej (lub odpłatnej statutowej). Rezultaty badań dały możliwość ustalenia modeli, które stosowane są w praktyce najczęściej jak i tych, które po zbadaniu siły związku zależności statystycznych okazywały się być najefektywniejszymi. Wyniki prezentowanego badania mają na celu udowodnienie, że jednym z najważniejszych czynników wpływających na efektywność działania przedsiębiorstwa społecznego jest stosowanie właściwego modelu biznesu. (abstrakt oryginalny)

15

A Comparative Social Enterprise Analysis : Motives, Processes and Barriers

75%

Ozturk F.

Studia i Materiały / Wydział Zarządzania. Uniwersytet Warszawski

|

2014

|

nr 1

86-97

Przedsiębiorczość społeczna jest modelem, który ma znaczący wpływ na proces transformacji społecznej. Okazała się ona skuteczną i dopełniającą metodą doprowadzenia do zmian społecznych, która była mało zrozumiała dla rządów i przedsiębiorstw. Obecnie wiele przedsiębiorstw społecznych ma na celu opracowanie innowacyjnych rozwiązań zaspokajających podstawowe potrzeby człowieka. W artykule przeprowadzono szczegółową analizę pojawiających się procesów, osiągnięć i koncepcji organizacyjnych kilku przedsiębiorstw społecznych. Założono, że każda inicjatywa społeczna ma różnorakie wymiary, cechy, bariery i problemy. Dlatego też zaprezentowano analizę porównawczą wskazującą mocne i słabe strony modelu przedsiębiorczości społecznej na poziomie organizacyjnym. (abstrakt oryginalny)

16

Measuring Performance of a Social Enterprise : a Three- Dimensional Model

75%

Kafel T., Ziębicki B.

Business and Non-profit Organizations Facing Increased Competition and Growing Customers' Demands

|

2018

|

17

385-402

The goal of the paper is to present a multi-dimensional model for measuring the results of social enterprises. Decision on the need to prepare such a tool resulted, first of all, from the assumption that one of the basic features of a professional social enterprise is the ability to measure their actions, and from the fact that in this respect Polish social enterprises have still much to do. The model presented by the authors should help stakeholders to understand the value created in social enterprises and find a balance between financial and social matters. As a result, it should contribute to the reduction of tension and conflicts between social enterprises and stakeholders. In designing the model, the authors applied similar solutions to those implemented in public institutions and non-governmental organizations for measuring results. On the basis of several theoretical studies, the authors presented the view that the model of social enterprise performance measurement should include three basic perspectives: scope of reference, level of execution (action/implementation) and the level of impact (effectiveness/success). The presented model may enrich both theory and practice of the process of management of social enterprises, giving managers a new instrument for measuring the results. The proposed model allows us to focus on what is particularly significant in the process of measuring the results of social enterprises. The outcomes of the application of utilitarian measures of assessments - not only moral, but also organizational and economic - will enable the mechanisms of success and failures of social enterprises to be learned, thus contributing to the professionalization of managers' actions. (original abstract)

17

Unpacking Social Entrepreneurship : Exploring the Definition Chaos and Its Consequences in England

75%

Collavo T.

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation (JEMI)

|

2018

|

14

|

nr 2 Social Entrepreneurship and Social Enterprise Phenomenon: Antecedents, Processes, Impact across Cultures and Contexts

49-82

Koncepcja przedsiębiorczości społecznej od zawsze była kwestionowana, zarówno w dyskursie akademickim, jak i wśród praktyków. Badacze wkładają wiele wysiłku w analizę odmiennych definicji przedsiębiorczości społecznej i negatywnego wpływu takiej debaty na przedsiębiorczość społeczną jako pola badawczego. Bardzo niewiele wiadomo na temat konsekwencji wielorakiego rozumienia przedsiębiorczości społecznej dla ludzi pracujących w tym sektorze i innych interesariuszy. Niniejsza praca poświęcona jest opisowi badania jakościowego, które miało na celu pokazanie co pracownicy sektora przedsiębiorczości społecznej w Anglii sądzą na jej temat i jak postrzegają jej niejasne granice. Wyniki pokazują, że w Anglii funkcjonują trzy różne koncepcje przedsiębiorczości społecznej. I choć wszyscy zgadzają się na obecność debaty definicyjnej, to opinie na temat konsekwencji dla tego sektora jest kilka. Niektórzy członkowie uważają, że niesie to ze sobą pozytywne konsekwencje, część uważa raczej odwrotnie, a jeszcze inni uważają, że debata ta nie ma większego znaczenia. (abstrakt oryginalny)

18

Economic and Social Tensions in Image-Building of Social Enterprises in Poland

75%

Bogacz-Wojtanowska E., Wrona S.

Współczesne Zarządzanie

|

2017

|

16

|

nr 2

57-74

Tło badań. Wizerunek organizacji jest zbiorem subiektywnych wyobrażeń i przekonań, jakie posiadają o organizacji jej odbiorcy. Na negatywny lub pozytywny odbiór organizacji przez otoczenie zewnętrzne i wewnętrzne wpływa cała działalność organizacji. Dlatego świadome kształtowanie wizerunku i podejmowanie działań z zakresu public relations wymaga korzystania z określonych narzędzi i metod. Cel badań. Celem opracowania jest rozpoznanie sposobów kreowania wizerunku przez przedsiębiorstwa społeczne w Polsce. W szczególności autorki koncentrują się na tym, jaki stosunek do budowania wizerunku organizacji mają liderzy przedsiębiorstw, jakimi metodami się posługują oraz czy badają skuteczność organizacyjną w obszarze kreowania wizerunku. Metodologia. Zaprezentowane wyniki są rezultatem analizy o charakterze jakościowym. Dane zebrano za pomocą następujących metod badawczych: pogłębionych wywiadów indywidualnych, obserwacji i analizy dokumentów. Badania, których częściowe wyniki tutaj prezentujemy, przeprowadzono w 2012 i 2013 roku w ramach projektu Zintegrowany system wsparcia ekonomii społecznej. Kluczowe wnioski. Wyniki badań jakościowych dowodzą, że pomimo świadomości przedsiębiorstw społecznych dotyczących potrzeby kreowania wizerunku, często nie podejmują one zaplanowanych w tym celu działań. (abstrakt oryginalny)

19

Analiza możliwości wykorzystania ekonomii społecznej jako narzędzia redukowania nierówności społecznych na przykładzie województwa zachodniopomorskiego

75%

Maziarz W. M.

Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy

|

2020

|

z. nr 61

107-116

W warunkach gospodarki wolnorynkowej tworzenie się nierówności ekonomicznych jest zjawiskiem naturalnym, niemniej jednak niepożądanym. W związku z czym konieczne są działania, które mogłyby w sposób efektywny minimalizować istniejące dysproporcje społeczne. Działania państwa w tym zakresie są ograniczone i sprowadzają się w zasadzie tylko do redystrybucji części dochodu, w formie pomocy społecznej lub programów socjalnych, co nie rozwiązuje problemu nierówności ekonomicznych. W tej sytuacji konieczne jest wykorzystanie instrumentów, które mogą uruchomić mechanizm redukowania nierówności ekonomicznych poprzez aktywność społeczną. Takim rozwiązaniem może stać się ekonomia społeczna. Celem artykułu jest ocena wpływu wykorzystania ekonomii społecznej na zmniejszenie nierówności o charakterze ekonomicznym. Analiza dotyczy funkcjonowania ekonomii społecznej w województwie zachodniopomorskim. Aby osiągnąć założony cel w artykule wykorzystano metody analizy przyczynowo-skutkowej, krytycznej analizy literatury, analizy studium przypadków oraz obserwacji uczestniczącej. Przeprowadzone rozważania wskazują, iż wykorzystanie możliwości, jakie daje ekonomia społeczna, może pozwolić na redukcję dysproporcji ekonomicznych. Realizacja tej idei w praktyce województwa zachodniopomorskiego w przypadku funkcjonowania: instytucji reintegrujących jest zadowalająca, przedsiębiorstw społecznych, mających pełnić rolę instrumentu redukcji nierówności ekonomicznych - niedostateczna. W związku z czym zaproponowano wiele działań mających na celu poprawę tego stanu rzeczy. (abstrakt oryginalny)

20

Efektywność organizacyjna podmiotów ekonomii społecznej - próba operacjonalizacji

75%

Goleński W.

Ekonomia Społeczna

|

2017

|

nr 1

7-21

Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na znaczenie wartości społecznych w funkcjonowaniu polskiej sfery gospodarczej. Jako żywy eksperyment, którego skutki trudno jest obecnie oszacować, autorka przywołuje badania nad wartościami młodego, wchodzącego na rynek pokolenia, którego deklaracja wobec wyznawanych wartości, postaw i celów życiowych oraz deklarowanych wobec rynku dóbr i usług oraz rynku pracy potrzeb, tworzy inny obraz kapitalizmu, nadając mu bardziej społeczny charakter. Badania zostały przeprowadzone metodą ankiety internetowej. Grupa badawcza obejmowała 210 studentów i absolwentów Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Badanie wykazało, że wskazane wartości społeczne są ważne dla grupy badawczej, oraz że mają one wpływ na wybory dokonywane przez nich na rynku dóbr i usług oraz na rynku pracy. Opisywane pokolenie może tworzyć ekonomię wartości, czerpiąc z zasobów zarówno ekonomii neoklasycznej, jak i ekonomii społecznej, tworząc nową charakterystykę sfery gospodarczej. (abstrakt oryginalny)