Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Regional Differentiation of the Service Sector Development in Selected European Countries

100%

Kavetskyy I.

European Journal of Service Management

|

2018

|

vol. 28/2, 4/2018

193-200

The aim of the work is to assess the contemporary state of structural changes in the service sector in the basic territorial division units of France, Germany, Poland and Ukraine, with particular emphasis on the group of producer and business services considered as one of the leading factors of regional development differentiation. Very significant differences were found in the level of development and structure of regional service systems of the countries surveyed, which essentially reflect their different socio-economic experience. Attention was also paid to the presence of certain universal, typical for all considered countries, developmental regularities, which concern primarily the concentration of producer and business services in the most prosperous regions. They constitute, in each case, specific poles of growth, in which the most important developmental impulses are transferred successively to other territorial units of the country.(author's abstract)

2

Service Branches as Activities Decreasing Wage Inequality within European Union

80%

Cyrek M.

European Journal of Service Management

|

2016

|

17

|

nr 1

13-20

The analysis in the paper is focused on a problem of differences in a level of wages and salaries between EU countries in a sectoral dimension. We try to diagnose a scale of the differentiation and direction of changes within the period of 2004-2013. In a search for the reasons of wage inequality between countries we pay our attention to structural differences in remunerations. We try to specify which branches are the most and which are the least diversified across EU countries in terms of a level of wages and salaries. As modern development is connected with servicisation of economies we try to specify a character of a service sector considering its ability to equalise remunerations. We verify a hypothesis if the branches that constitute the service sector are those characterised by the lowest level of wage inequality across EU countries. Structure of the paper leads us from a diagnosis of a relative wage level across branches into assessment of wage inequality in different branches across EU countries. In conclusion we confirm the initial thesis and point out at information and communication as well as financial and insurance activities as the ones with the lowest wage inequality(author's abstract)

3

Przedsiębiorstwa usługowe w Unii Europejskiej

61%

Dzieleńska M.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2006

|

nr 10

91-97

W artykule przedstawiono rozwój sektora usług w Polsce w okresie kilkunastoletnich przemian gospodarczych oraz wpływ integracji z UE na ten proces. Autorka omawia również funkcjonowanie przedsiębiorstw usługowych na Jednolitym Rynku Europejskim oraz projekt Dyrektywy unijnej w sprawie podnoszenia konkurencyjności tego sektora gospodarki w krajach Wspólnoty.

4

Dalsza liberalizacja sektora pocztowego w Unii Europejskiej

51%

Woicka I. L.

Wspólnoty Europejskie

|

2002

|

nr 4 (127)

47-52

Przedstawiono projekt nowej dyrektywy pocztowej. Podkreślono konieczność wprowadzenia poprawek dostosowując prawo polskie do nowych regulacji wspólnotowych.

5

Proces współtworzenia usługi z udziałem klienta

51%

Rudawska E.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2006

|

nr 2

42-47

Budowa trwałych relacji z klientem ma wielki wpływ na tworzenie przewagi konkurencyjnej. Wobec wzrostu wymagań klientów, firmy starają się ich przyciągnąć do współudziału w tworzeniu oferty usługowej. Jedną z form takiego współdziałania, omówioną przez autorkę, wprowadził mBank, przy którym już od 2001 r. działa Rada Klientów. (abstrakt oryginalny)

6

Sektor usług w gospodarce krajów wysoko rozwiniętych

51%

Kruszka M.

Wiadomości Statystyczne

|

2006

|

nr 11

55-70

Kondycja przedsiębiorstw usługowych jest jedną z kluczowych determinant wzrostu gospodarczego. Wynika to głównie z dominacji sektora usługowego w strukturze wszystkich gospodarek państw należących do OECD. Rosnący udział usług może być powiązany z nierównym potencjałem wzrostu wydajności, który prowadzi do międzysektoralnej realokacji zasobów, ale nie jest to jedyne wytłumaczenie. Dodatkowo należy wskazać czynniki powiązane z popytem finalnym, np. wysoką elastyczność dochodową popytu na niektóre usługi lub rosnący udział usług w handlu międzynarodowym. Pomimo wspólnie występujących pozytywnych tendencji, nie można nie zauważyć pewnych obszarów aktywności gospodarczej, w których pojawiają się przeszkody w rozwoju usług. Bardzo istotną rolę należy w tym względzie przypisać niewielkiemu zaangażowaniu się sektora usług w działalność badawczo — rozwojową, o ile za miarę przyjmie się wydatki na B+R. Tym samym wskazuje się na zadania dla polityki gospodarczej, która powinna skoncentrować się na dbałości o rozwój usług z dużym potencjałem innowacyjności, w tym kreowanie szans edukacyjnych. (abstrakt oryginalny)

7

The Role of Services Based on the Sharing Economy Model in the Smart City 3.0 Concept

51%

Rudewicz J.

European Journal of Service Management

|

2018

|

vol. 28/2, 4/2018

387-394

This article was created in order to identify and highlight emerging new development opportunities for services based on new technologies and solutions falling into the category of WEB 2.0 and socialization of services through internet tools and social media. In the article will be presented the classification of these services and discussed their role in urban development, as well as in the implementation of the smart city concept. In text will be also outlined the problem facing the city authorities and legislators which are services in the shared economy. They are a problem because, due to their nature and the channels of market communication that they use, they are out of full administrative control. These services also compete with entrepreneurs operating in the service industry in traditional organizational structures. The aim of the article will be implemented through a review of literature and internet reports - due to the specificity of the subject, the most current source of information. In this review article, the content has been supplemented by the author's own observations. (author's abstract)

8

Innovation in Provision of Services as Part of Combating Unemployment

51%

Matlegiewicz M.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Scientific Journal. Service Management

|

2014

|

13

59-66

Unemployment is one of the most serious economic problems, and eradication of its results is difficult and presents a challenge for all free market economies. It is a negative phenomenon and influences virtually all spheres of economic life, amongst others, social sphere, financial and psychological of all households which are touched by this problem. It causes great wastage of labour resources, loss of production and great social and economic cost. The methods of combating unemployment should be based on using efficient and innovative projects directed mainly at those social groups which have found themselves in a particularly adverse situation in the labour market. One way of combating unemployment is the stimulation of service sector in which people seeking for an employment can be hired, on the condition, that they will be trained corresponding to the labour market needs(author's abstract)

9

Wdrożenie dyrektywy odnośnie pakietów turystycznych do prawa państw członkowskich UE

51%

Woicka I. L.

Wspólnoty Europejskie

|

2001

|

nr 4 (116)

21-27

Analiza sposobu, w jaki poszczególne państwa członkowskie Unii Europejskiej wdrożyły zasady ustanowione przez Dyrektywę 90/314/EWG odnośnie pakietów turystycznych. Raport zawiera analizę stopnia zgodności praw krajowych, które miały ją wdrożyć oraz najważniejszych problemów, które pojawiły się w trakcie jej wdrażania.

10

Zatrudnienie w sektorze usług - aktualne tendencje

41%

Węgrzyn G.

Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach

|

2009

|

Polityka gospodarcza w Polsce i Unii Europejskiej na początku XXI w.

349-357

Zmiany zachodzące w rozwiniętych gospodarkach w zatrudnieniu i strukturze zawodowej przebiegały odmiennie w różnych gospodarkach. Oznacza to, że nie można wyróżnić jednej ścieżki ewolucji zatrudnienia. Może to świadczyć o pewnych specyficznych cechach czy prawidłowościach występujących w po-szczególnych gospodarkach. Celem opracowania jest zidentyfikowanie zmian zachodzących w poziomie i strukturze zatrudnienia w sektorze usług w Polsce w porównaniu z gospodarkami Unii Europejskiej. Z uwagi na heterogeniczność sektora usług, analiza będzie obejmowała usługi zorientowane na różne grupy odbiorców, niezależnie od tego, przez jakie jednostki usługi są świadczone. Ta-kie funkcjonalne podejście jest bardzo pomocne przy analizie wewnętrznych zmian zachodzących w strukturze zatrudnienia. (fragment tekstu)