Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  Skala samooceny Rosenberga
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
In recent years, protest activities happened frequently in Taiwan. These protests have had profound conseąuences and changed the landscape of Taiwanese politics. Therefore, it is important to know who protests and why these people protest. This paper aims to answer two questions. First, what kind of people (according to their Socio-Economic Status, SES) is more likely to participate in protest? Second, how does SES influence protest participation? Our hypotheses are drawn from grievance theories, resources model and cultural change theory. We hypothesize that in Taiwan, people with higher SES tend to join in protest. The mechanisms are material condition, civic skills, and the value of post- materialism. Empirically, taking advantage of the World Values Survey 2010-2012, we use confirmatory factor analysis to construct an indicator of SES including education, income, and class. Then, we conduct structural equation modeling to test the mechanisms through which SES exerts influences. We find that in Taiwan, people with higher SES are more likely to protest. Moreover, civic skills are the most important mechanisms. Material condition also has a positive effect. Although the value of post- materialism can influence protest participation, whether people hold this value is unrelated to their SES.(original abstract)
Zdrowe odżywianie to zarówno trend, jak i "wyzwanie", przed którym stają konsumenci. Wraz z uprzemysłowieniem i masową produkcją żywności coraz częściej konsumenci poszukują prozdrowotnych produktów żywnościowych. Celem badań jest zaprezentowanie ocen i opinii konsumentów na temat prozdrowotnych ciasteczek, których jednym ze składników jest pokrzywa. Istotnym kryterium analiz jest postrzeganie własnej wartości. W pracach badawczych zastosowano metodę sondażu z wykorzystaniem kwestionariusza ankietowego oraz testu ślepego. Badania przeprowadzono wśród studentów poznańskich uniwersytetów w czerwcu 2016 roku. Zebrany materiał empiryczny analizowano wykorzystując test samooceny M. Rosenberga oraz teorię zbiorów przybliżonych. Zidentyfikowano istotny związek między poziomem samooceny konsumentów a ocenami ciasteczek oraz podejmowaniem decyzji w sferze konsumpcji. Przedstawione wyniki i wnioski mają zarówno walor poznawczy, jak i pragmatyczny. Dla oferentów (producentów i handlowców) przekąsek mogą stanowić źródło informacji o preferencjach żywieniowych młodzieży akademickiej. Ponadto, przeprowadzone badania oraz niniejszy artykuł niosą pewne implikacje społeczne - promują prozdrowotne produkty z niestandardowymi składnikami i w konsekwencji zdrowy styl odżywiania. Artykuł ma charakter badawczy. (abstrakt oryginalny)
Artykuł stanowi wstęp do szerszego projektu badawczego, którego celem jest analiza samooceny menedżerów w kontekście ich osobowości, uwarunkowań kompetencji poznawczych i społecznych. Odpowiednia samoocena ma kluczowe znaczenie dla skuteczności menedżerów. Istnieją znaczne różnice pomiędzy wysoką i niską samooceną pod względem wytrwałości i poziomu aktywności. Osoby z wysoką samooceną stają wobec otwartych wyzwań, podczas gdy osoby z niską samooceną są zorientowane przede wszystkim na unikanie porażki. Poczucie własnej wartości wiąże się również ze skłonnością do ryzyka oraz z podejmowaniem decyzji w zarządzaniu. Mimo że jest ona przedmiotem badań od ponad stu lat, dostępnych jest zaledwie kilka niezawodnych narzędzi pomiarowych. W prezentowanym badaniu podjęto próbę określenia, które zmienne osobowościowe i kompetencji społecznych są znaczącymi predyktorami samooceny. Próbę badawczą stanowili menedżerowie pracujący w korporacjach lub w sektorze MSP. Wykorzystano Skalę Samooceny Rosenberga, NEO-FFI (czynniki osobowości) autorstwa Costy, McCrae i Profil Kompetencji Społecznych PROKOS Matczak i Martowskiej. Odkryto krzywoliniową relację między poczuciem własnej wartości a wiekiem. Wbrew oczekiwaniom kobiety nie osiągnęły wyższego poziomu samooceny niż mężczyźni. Hierarchiczna analiza regresji krokowej ujawniła neurotyczność jako główną i społeczną zaradność jako wtórną istotną zmienną wyjaśniającą samoocenę u polskich menedżerów. (abstrakt oryginalny)
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.