Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Standard SA 8000 w biznesie

100%

Ejdys J., Lulewicz A.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2007

|

nr 12

3-9

Celem artykułu jest przedstawienie dobrych praktyk w zakresie dobrowolnej społecznej odpowiedzialności biznesu, która może być realizowana z wykorzystaniem międzynarodowego standardu SA 8000. (abstrakt oryginalny)

2

The Implementation of the SA8000 Standard by Contemporary Enterprises

100%

Olejniczak-Szuster K.

Problemy Zarządzania

|

2019

|

17

|

nr 2 (82) Organizational Management Issues in the Age of Industry 4.0

170-185

Jednym z pierwszych społecznych standardów mających na celu promowanie praw pracowniczych dla pracowników na całym świecie jest norma SA 8000, określana jako odpowiedzialność społeczna 8000. Konceptem normy było zapewnienie godnych warunków pracy, a także zachęcanie przedsiębiorstw do rozwijania, utrzymywania i stosowania akceptowanych społecznie praktyk w miejscu pracy. Celem artykułu jest przedstawienie SA 8000, wraz z praktycznym jej zastosowaniem wśród przedsiębiorstw na całym świecie. Uzupełnieniem powyższego celu jest przedstawienie motywów i korzyści z zastosowania SA 8000 wśród wybranych firm. W opracowaniu oprócz teoretycznych aspektów procesu certyfikacji normy SA 8000, przedstawiono dane SAAS, według których na koniec grudnia 2018 roku liczba przedsiębiorstw prowadzących swoją działalność w oparciu o system zarządzania odpowiedzialnością społeczną zgodnie z SA 8000 to: 3232 certyfikowane firmy, działające w 64 krajach, w 56 sektorach i zatrudniające 2 047 066 pracowników. (abstrakt oryginalny)

3

Standard SA 8000 i etyka w biznesie

100%

Lisiecka K.

Problemy Jakości

|

2003

|

nr 5

11-15

Artykuł omawia wymogi odpowiedzialności społecznej biznesu wg normy SA 8000.

4

System społecznej odpowiedzialności według międzynarodowego standardu Social Accountability 8000 w Elektrowni Opole

100%

Jastrzębska E. M.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2007

|

nr 1190 Zrównoważony rozwój w teorii ekonomii i praktyce

507-515

Firmy, które chcą zaistnieć w nowej rzeczywistości, powinny wybierać drogę zrównoważonego rozwoju, czyli takie kierunki działalności, które są jednocześnie społecznie odpowiedzialne, ekologicznie przyjazne i ekonomicznie wartościowe. To godzenie tak różnorodnych interesów, opartych na chęci nie tylko zysku, ale także celów społecznych, przekłada się w systemie zarządzania na społeczną odpowiedzialność biznesu (corporate social responsibility CSR). Przykładem takiego postępowania może być wykorzystanie w organizacji międzynarodowego standardu SA8000. W artykule omówiony został przykład elektrowni Opole, gdzie ten standard został wdrożony.

5

Odpowiedzialny biznes polskich przedsiębiorstw - przegląd dobrych praktyk

84%

Gust A.

Zarządzanie i Finanse

|

2012

|

R. 10, nr 1, cz. 3

117-127

Celem niniejszego opracowania jest podkreślenie znaczenia koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu dla polskich przedsiębiorstw i ich interesariuszy oraz ukazanie jej jako narzędzia do pozyskania przewagi konkurencyjnej na rynku. Opracowanie skupia się na przybliżeniu uznanych, międzynarodowych norm w zakresie społecznej odpowiedzialności - ISO2600, AA1000, SA8000. Wskakuje również na istotną rolę, aktualnie prowadzonych w Polsce działań na rzecz CSR. Dokonany został także przegląd dobrych praktyk polskich przedsiębiorstw oraz zinwentaryzowane zostały korzyści jakie może osiągać przedsiębiorca stosujący zasady odpowiedzialnego biznesu. (abstrakt oryginalny)

6

Odpowiedzialność społeczna jako wyznacznik nowoczesnego podejścia do zarządzania

84%

Rogala P.

Problemy Jakości

|

2006

|

nr 5

4-6

Koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu - SOB (ang. Corporate Social Responsibility - CSR) cieszy się coraz większą popularnością. W niniejszym artykule przedstawiono istotę tej odpowiedzialności oraz za i przeciw społecznej odpowiedzialności biznesowej. Zawarto również instrumentarium społecznej odpowiedzialności biznesu.

7

Odpowiedzialne społecznie zarządzanie zasobami ludzkimi: standard miejsca pracy na przykładzie normy SA 8000

84%

Kwietniewska-Sobstyl M., Żelazna-Blicharz A.

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie

|

2014

|

nr 1

247-256

Społeczna odpowiedzialność jest koncepcją prowadzenia działalności gospodarczej, która wymaga od decydentów prowadzenia dialogu z różnymi grupami interesariuszy oraz ciągłego rozważania ich oczekiwań i potrzeb. Jedną z głównych grup, do których przedsiębiorstwa kierują działania z zakresu społecznej odpowiedzialności, są pracownicy. Jednym ze standardów, który ułatwia i porządkuje ten aspekt działalności podmiotów, jest norma SA 8000, znana i często wprowadzana w przedsiębiorstwach w wielu krajach na świecie. W Polsce nadal w znikomej liczbie podmiotów podjęto decyzję o wprowadzeniu jej zasad i doprowadzeniu do pomyślnej certyfikacji. Celem artykułu jest prezentacja zagadnień, które porządkuje SA 8000 oraz analiza liczby wdrożeń na świecie. (abstrakt oryginalny)

8

RODO a społeczna odpowiedzialność biznesu

84%

Waćkowski K., Szomański B., Chmielewski J. M.

Marketing i Rynek

|

2018

|

nr 11 (CD)

482-493

Społeczna odpowiedzialność biznesu jest jedną z najważniejszych koncepcji sprzyjających zrównoważonemu rozwojowi gospodarki. Wyraża się ona poprzez wskazanie zaleceń głównie wynikających z powszechnie uznanych konwencji MOP, ONZ i innych. Zasadniczo zastosowania CSR powinno sprzyjać długotrwałemu rozwojowi zarówno firm biznesowych jak i całego społeczeństwa. Celem artykułu jest wykazanie na przykładzie firm Facebook i Cambridge Analytica, że w praktyce nie zawsze etyka, dobre intencje i powszechnie przyjęte konwencje są respektowane przez Biznes. Studium przypadku działania wymienionych firm ma na celu wykazać, że międzynarodowe konwencje muszą być wspierane przez restrykcyjne prawo powszechne takie, jak Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych, które weszło w życie 25 maja 2018 r. na terenie całej Unii Europejskiej (UE). W niniejszym artykule wskazano normy międzynarodowe sprzyjające zastosowaniu społecznej odpowiedzialności w ochronie prywatności danych osobowych. Należy pamiętać, że normy zalecają stosowanie dobrych praktyk i przeznaczone są do dobrowolnego stosowania a nie posiadają żadnych kompetencji nakazowych. (abstrakt oryginalny)

9

Miejsce znormalizowanych systemów zarządzania w rozwoju społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR)

84%

Kaźmierczak M.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

|

2009

|

nr 123

88-103

Autorka niniejszego artykułu analizuje wpływ znormalizowanych systemów zarządzania na rozwój społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR). Podjęła również próbę wskazania podobieństw i różnic, występujących w już funkcjonujących normach dotyczących społecznej odpowiedzialności (np. AA 1000, SA 8000). Ponadto starła się odpowiedzieć na pytanie, na czym może polegać wartość dodana projektowanej normy ISO 26000 w stosunku do już istniejących standardów. (fragment tekstu)

10

ISO 26000 - narzędzie społecznej odpowiedzialności w zrównoważonym rozwoju, szanse i ograniczenia dla przedsiębiorców

84%

Kaźmierczak M.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

|

2011

|

nr 166

183-193

Międzynarodowa Organizacja Normalizacyjna w listopadzie 2010 roku opublikowała normę ISO 26000:2010, której podstawowym celem jest określenie wytycznych dotyczących odpowiedzialności społecznej, przeznaczonych do dobrowolnego stosowania. Nie jest to standard systemu zarządzania. Ponadto nie podlega certyfikacji przez stronę trzecią. Celem artykułu jest zatem przybliżenie głównych założeń normy oraz wskazanie jej miejsca w kształtowaniu społecznie odpowiedzialnych organizacji. W opracowaniu podjęto także próbę odpowiedzi na pytanie, co nowego wniesie norma ISO 26000, jak zmieni się obraz społecznej odpowiedzialności biznesu i jakie niesie ona szansę i ograniczenia dla przedsiębiorstw. (abstrakt oryginalny)

11

Regulacje o cenach transferowych a ogólna norma przeciwko unikaniu opodatkowania

84%

Litwińczuk H.

Przegląd Podatkowy

|

2018

|

nr 10

18-23

Przedmiotem artykułu jest zbadanie relacji pomiędzy normą ogólną przeciwko unikaniu opodatkowania a regulacjami o cenach transferowych zaliczanymi do norm szczególnych w kontekście przeciwdziałania unikaniu opodatkowania. Celem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie, czy w przypadku gdy dla przeciwdziałania unikaniu opodatkowania niezbędne jest przekwalifikowanie transakcji dokonanych między podmiotami powiązanymi i zastosowanie skutków podatkowych do czynności uznanych za odpowiednie podstawą prawną mogą być same regulacje o cenach transferowych, czy też możliwe i uprawnione jest zastosowanie w takiej sytuacji ogólnej normy przeciwko unikaniu opodatkowania. (abstrakt oryginalny)

12

Standardy społecznej odpowiedzialności biznesu

84%

Brzozowski A.

Problemy Jakości

|

2003

|

nr 2

24-28

Artykuł dotyczy społecznej odpowiedzialności biznesu. Jego zrozumienie warunkuje zrównoważony rozwój społeczno-gospodarczy. Druga część artykułu jest poświęcona polityce społecznej w firmie ABB.

13

Norma SA 8000 w badaniach i zastosowaniach

84%

Żemigała M.

Marketing i Rynek

|

2018

|

nr 11

36-42

Celem artykułu jest identyfikacja i analiza tendencji w badaniach naukowych nad SA 8000 i praktycznych zastosowaniach (wdrożeniach) tego standardu. Sformułowano zestaw czterech pytań badawczych dotyczących tendencji w czasie, koncentracji wokół obszarów nauki i sektorów rynku, koncentracji regionalnych (krajowych) i najistotniejszych obszarów tematycznych w badaniach. Dane do analiz badań naukowych pobrano z bazy Scopus, a do analiz zastosowań skorzystano z oficjalnych rejestrów SAAS. Okazało się, że w badaniach naukowych dynamika w czasie jest powolna i nie widać wyraźnych tendencji. W zastosowaniach dynamika jest wyraźnie rosnąca w czasie. Badania naukowe koncentrują się głównie w naukach o zarządzaniu i inżynierii, natomiast w praktyce dominują organizacje z sektorów przemysłowych (głównie przemysł tekstylny). Jeżeli chodzi o koncentracje regionalne, to w badaniach i wdrożeniach dominują Włochy. Najistotniejszymi tematami badawczymi są integracja SA 8000 z innymi systemami zarządzania oraz raportowanie. (abstrakt oryginalny)

14

Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw

84%

Gabryszak R.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2007

|

nr 4

3-7

Dla wielu przedsiębiorstw głównym i często jedynym celem działania jest generowanie zysku i zwiększanie wartości firmy. Często tolerują one nieuczciwe praktyki w biznesie. Zwiększa się jednak liczba przedsiębiorstw przestrzegających zasad odpowiedzialnego biznesu (Corporate Social Responsibility), które uwzględniają w swojej działalności także skutki społeczne. (abstrakt oryginalny)

15

Marketing zaangażowany społecznie w działalności współczesnych przedsiębiorstw

84%

Proszowska A.

Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach

|

2007

|

Public Relations. Teoria i praktyka komunikowania

419-431

Do praktyki zarządzania przedsiębiorstwem przenika coraz więcej działań z zakresu marketingu społecznego. W obszarze zainteresowania dzisiejszego przedsiębiorstwa jest już nie tylko zysk, lecz również społeczny wymiar jego działalności. Powodem jest nie tylko wewnętrzna potrzeba właścicieli, lecz problem z wyróżnieniem się marek w percepcji konsumentów. Coraz mniejsze znaczenie mają rzeczywiste parametry produktu, a coraz większe emocje związane z marką i wizerunkiem. Jednym ze sposobów rozwiązania tego problemu jest wykorzystanie marketingu zaangażowanego społecznie. Celem niniejszego opracowania jest prezentacja tego pojęcia i kategorii z nim związanych wraz z typami działań i formami zaangażowania. Przykładem skutecznego zastosowania tej techniki będzie firma Avon, która jest znana w Polsce i na świecie nie tylko ze swoich produktów, lecz również m.in. z aktywnej działalności na rzecz walki z rakiem piersi. Zaprezentowano wybrane działania tej kampanii i ocenę ich rezultatów. (fragment tekstu)

16

Social Accountability 8000 Standard as a Contemporary Challenge in HR Management

84%

Michalak A.

Roczniki Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Toruniu

|

2015

|

nr 14(1)

55-66

This study is aimed at presenting the requirements of the Social Accountability 8000 standard as the only certifiable standard in the corporate accountability area. Standard implementation is a significant challenge for many entities. This article discusses the areas where SA8000 implementation is most difficult and offers some practical tips, useful for further standard implementation. Workplace relations and care about the business ethics should be the foundation of any responsible business operations. (original abstract)

17

Przekwalifikowanie (nieuznanie) transakcji dokonanej pomiędzy podmiotami powiązanymi w świetle regulacji o cenach transferowych przed i po 1.01.2019 r.

84%

Litwińczuk H.

Przegląd Podatkowy

|

2019

|

nr 3

12-18

Artykuł jest kontynuacją artykułu zamieszczonego w "Przeglądzie Podatkowym" 2018/10, którego przedmiotem była analiza relacji pomiędzy regulacjami o cenach transferowych a ogólną normą przeciwko unikaniu opodatkowania w stanie prawnym obowiązującym do końca 2018 r. W niniejszej części zagadnienie zostało uzupełnione o uwagi dotyczące regulacji o cenach transferowych obowiązujących od 2019 r. w odniesieniu do możliwości przekwalifikowania lub nieuznania przez organ podatkowy transakcji zawartej między podmiotami powiązanymi.(abstrakt oryginalny)

18

System odpowiedzialności wg normy SA 8000

67%

Kowalczyk J.

Problemy Jakości

|

2005

|

nr 9

23-27

W artykule zaprezentowana jest specyfika normy określającej społeczną odpowiedzialność biznesu - SA 8000. Reguluje ona zapewnienie w przedsiębiorstwach warunków pracy, zgodnych z międzynarodowymi wymaganiami w zakresie bhp, a także w zakresie warunków socjalnych, wynagrodzeń, zatrudnienia dzieci, dyskryminacji itd. Generalnym celem stosowania tej normy jest poprawa warunków pracy w skali globalnej. W artykule przedstawione są główne założenia systemu odpowiedzialności społecznej oraz obszary objęte zakresem i wymaganiami normy.

19

On the Growing Accountability of Central Banks for Financial Stability-the Macroprudential Perspective

67%

Matysek-Jędrych A.

Economics and Business Review

|

2018

|

4 (18)

|

nr 4

30-45

The aim of this paper is to identify and assess, on a comparative, intra-country basis, the existing practices and developments in central bank accountability for financial stability, from a new-macroprudential policy-perspective. The paper aims to contribute to the ongoing debate on institutional arrangements for macroprudential policy. The debate as to whether the combination of monetary policy and financial supervision within one institution is not new. Nevertheless it is far from being resolved. The paper points to the need to establish clear, formal and robust mechanisms of central bank involvement in the process of executing macroprudential policy, at least as a data collection and analyzing institution. (original abstract)

20

Role of Social Responsibility Standards in Business Activities

67%

Urbaniak M.

Towaroznawcze Problemy Jakości

|

2011

|

nr 3

9-15

Organizacje, opierając swoją strategię rozwoju na koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, ukierunkowują swoje wysiłki na budowaniu ścisłych relacji z interesariuszami (m.in. z klientami, pracownikami, inwestorami, dostawcami, społeczeństwem, organami ustanawiającymi i egzekwującymi spełnianie wymagań prawnych, organizacjami pozarządowymi). W artykule przedstawiono narzędzia służące ocenie wprowadzenia i skutecznej realizacji koncepcji społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw takie jak SA 8000, GRI, Dow Jones Sustainability Indexes, a także ogólne wytyczne opublikowane przez Międzynarodową Organizację Normalizacyjną zawarte w dokumencie ISO 26000. Stosowanie przez firmy tych wytycznych oraz poddanie się niezależnej ocenie przyczynia się do kształtowania pozytywnego wizerunku przedsiębiorstwa w jego otoczeniu wewnętrznym (jako etycznego pracodawcy), jak i w otoczeniu zewnętrznym, jako organizacji gospodarczej godnej zaufania wobec inwestorów, klientów, dostawców oraz społeczeństwa. (abstrakt oryginalny)