Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Przywileje związane z pracą w górnictwie - dawniej i dziś

100%

Przybyłka A.

Studia Ekonomiczne / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach

|

2011

|

nr 78 Dylematy współczesnego rynku pracy

169-179

Przedstawione przywileje kształtowały przez wieki pozycję socjalno-bytową, tradycję, kulturę i status społeczny górników. Mają one, jak wykazano, swoje początki już w dawnych czasach. Z czasem zwiększył się ich zakres, a udostępnianie ich szerszemu kręgowi odbiorców spowodowało niezadowolenie pozostałej części społeczeństwa. Jednakże opisane przywileje, w znacznej części, w okresie transformacji ustrojowej zostały zlikwidowane. Wynikało to z wycofywania się kopalń z działalności socjalno-bytowej spowodowanego koniecznością racjonalizacji kosztów w związku z dostosowaniem się do wymogów gospodarki rynkowej. Z perspektywy zakładów górniczych zmiany te można oceniać pozytywnie, gdyż ograniczono pozaprodukcyjne sfery działalności, które generowały znaczne koszty. Dla samych górników zmiany te spowodowały jednak znaczne ograniczenie wypracowywanych przez wieki przywilejów. (fragment tekstu)

2

Być albo nie być : Reforma sektora węglowego

84%

Dryll I.

Nowe Życie Gospodarcze

|

2003

|

nr 16

22-23

W Polsce do każdej wyprodukowanej tony węgla państwo dopłaca 16,6 złotego, natomiast do każdej wyeksportowanej dwa razy tyle. Projekt ministra gospodarki przewiduje likwidację części, najmniej rentownych kopalń, jednak górnicy na czele z byłym liderem Solidarności, Marianem Krzaklewskim, nie chcą do tego dopuścić, domagając się wciąż nowych dotacji.

3

Zabezpieczenie socjalne świadczone przez ubezpieczenie brackie na rzecz populacji górników Górnego śląska

84%

Przybyłka A.

Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach

|

2003

|

Bezpieczeństwo socjalne

307-326

Opisano pierwotne formy opieki zdrowotnej dla górników na Górnym Śląsku. Przedstawiono historię opieki zdrowotnej w tym rejonie oraz historyczne towarzystwa, spółki oraz ubezpieczenia zdrowotne. Omówiono obecną pomoc państwa w zakresie finansowania ochrony zdrowia ze środków publicznych państwa.

4

Śląski rynek pracy - informacje z badań

84%

Wolińska I., Gierwatowski T.

Rynek Pracy

|

2001

|

nr 3-4

46-56

Rynek pracy w województwie śląskim, podobnie jak w całym kraju wykazuje tendencje negatywne. W ciągu roku 2000 liczba bezrobotnych wzrosła o prawie 50 tys. osób. Prognozy nie są więc zbyt optymistyczne, chociaż spadło tempo redukcji zatrudnienia pracowników w niektórych przedsiębiorstwach.

5

Osłony socjalne w kalkulacjach zawodowych i życiowych górników

67%

Sobulowa W., Tausz K.

Polityka Społeczna

|

2000

|

nr 1

11-15

Przedmiotem artykułu są osłony socjalne - szczególny i bardzo kosztowny sposób racjonalizacji zatrudnienia w górnictwie węgla kamiennego. Wprowadzenie w maju 1998 r. zmodernizowanych, uatrakcyjnionych osłon socjalnych w postaci Górniczego Pakietu Socjalnego podniosło efektywność tego rozwiązania aż 19-krotnie.

6

Restrukturyzacja górnictwa : Pierwszy krok w reformę

67%

Pucher A.

Rynek Pracy

|

1999

|

nr 5

14-18

Komentarz do rozwiązań prawych zawartych w rządowym programie sanacji górnictwa, zapisanych w formie Górniczego Pakietu Socjalnego.

7

Z odprawą

67%

Dryll I.

Nowe Życie Gospodarcze

|

2000

|

nr 40

11

Górniczy Pakiet Socjalny amortyzuje ból rozstania z kopalnią, skłania do zmiany zawodu, a niektórych nawet do założenia własnej firmy. Pod parasolem GPS rodzi się nowa klasa: klasa z... odpraw.

8

Górniczy Pakiet Socjalny

67%

Majak W.

Rynek Pracy

|

1998

|

nr 7

43-49

Górniczy Pakiet Socjalny to część rządowego średniookresowego programu "Reforma górnictwa węgla kamiennego w Polsce w latach 1998-2002". Zawarte w programie rozwiązania o charakterze finansowym, ekonomicznym i organizacyjnym mają na celu umożliwienie kopalniom prowadzenie działalności gospodarczej trwale rentownej bez konieczności generowania strat dotacjami z budżetu państwa. Dokument ten jednocześnie zawiera zestaw instrumentów pomocowych dla długoletnich pracowników górnictwa, bądź ułatwia znalezienie zatrudnienia poza branżą.

9

Exodus pod parasolem

67%

Dryll I.

Nowe Życie Gospodarcze

|

2001

9-10

Istotnym elementem reformy górnictwa węgla kamiennego jest restrukturyzacja zatrudnienia. Kluczem do restrukturyzacji zatrudnienia jest Górniczy Pakiet Socjalny. Artykuł omawia przebieg procesu odchodzenia górników z pracy i reakcje na proponowane odprawy.