Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Facts and Artifacts of Social Dialogue

100%

Zalewski D.

Warsaw Forum of Economic Sociology

|

2011

|

2

|

nr 1 (3)

171-192

The paper's objective is to provide a methodical review of facts and artifacts of social dialogue in Poland. The author states number of questions regarding the nature of social dialogue in Poland such as its alleged superficiality, efficiency in solving industrial disputes and viability as a source of political legitimisation. While admitting that social dialogue retains a superficial character, the author remarks that such statement may by true only if one limits its attention to instrumental functions of social dialogue. The question concerning social dialogue's potential to prevent escalation of conflicts remains open. Finally, Polish social dialogue is described as possibly able to serve as a significant source of legitimisation to the political system. (abstrakt oryginalny)

2

The social dialogue in Ukraine

100%

Zhukov V.

Warsaw Forum of Economic Sociology

|

2011

|

2

|

nr 1 (3)

137-170

Th e article aims to answer the question of why social market economy in Ukraine, as well as in number of post-Soviet states, has not met the expectations. It uses social dialogue as a telling example. In 1990s Ukrainian society became subjected to a multidimensional process of forming labour relations. On the one hand, the process was typical for an immature stage of capitalism, and thus could hardly be expected to lead to the emergence of a social market economy, and on the other it reproduced the worst traditions of socialist labour relations, replacing state paternalism with patronclient relationships. Establishing institutional market infrastructure was supported by social partners' organisations and legitimized by the law. A system of market relations has been created but proved incapable of performing functions essential for sustaining standards and values of economic democracy. 'Social partnership' as an ideology of labour relations was substituted by a new form - 'social dialogue'. Social dialogue has been distorted to a simulation of contemporary labour relations. Formalization of social dialogue has become a way for pro-oligarch, social partners' organisations to gradually monopolize the market, with passive acceptance from dependent, poorly organized and unprotected employees. (abstrakt oryginalny)

3

Rady Gospodarczo-Społeczne w krajach Unii Europejskiej jako zinstytucjonalizowana forma dialogu społecznego

80%

Sobótka E.

Praca i Zabezpieczenie Społeczne

|

1994

|

nr 10-11

1-16

Artykuł przedstawia genezę i rozwój Rad Gospodarczo-Społecznych w Europie Zachodniej i ich rolę w procesie rozwiązywaniu sporów zbiorowych oraz umacnianiu dialogu społecznego w poszczególnych państwach Unii Europejskiej.

4

Civic dialogue in Poland compared to other European Union member states

80%

Jasiecki K.

Warsaw Forum of Economic Sociology

|

2014

|

5

|

nr 2 (10)

29-47

In the invitation to the 'Europe-Poland-Dialogue' conference the organisers ask: Are we witnessing the end of a certain development stage and opening of the way to subsequent stages of dialogue advancement, its functioning and development in social realities? In this paper, the attempt to answer this question entails a description of three problems addressed by the sections below. The first section presents the differences between social and civic dialogue against the background of discussions taking place in the European Union and in Poland. The second section focuses on the evaluation of the condition of Polish civic dialogue past 1989. The third section considers social dialogue in Poland from the comparative perspective of political participation and political culture indicators of the Democracy Index. The paper ends with final remarks. (original abstract)

5

A strategic dilemma of social dialogue participants

80%

Ruszkowski P.

Warsaw Forum of Economic Sociology

|

2014

|

5

|

nr 1 (9)

45-54

The paper deals with the perturbations in social dialogue in Poland, and addresses the question of whether the formula of tripartite social dialogue introduced over 20 years ago has any future. The author claims tripartism in Poland has chronically suffered from internal imbalance due to instrumental approach of the government(s) towards social partners. A possible way out of the severe crisis of social dialogue and to opening of a new chapter could lead through civic dialogue, in a formula embracing a broader spectrum of actors such as NGOs. Trade unions and employer organisations face a dilemma of a strategic weight: whether to allow new actors to the negotiation table with a view of reviving the process or defending their current position as sole partners for the government risking the continuing agony of social dialogue and petrification of unilateral government policy. (original abstract)

6

Rada Dialogu Społecznego - w przededniu zmian

80%

Szymański M.

Praca i Zabezpieczenie Społeczne

|

2017

|

nr 7

23-28

Autor podejmuje próbę podsumowania dotychczasowych prac Rady Dialogu Społecznego, centralnej instytucji trójstronnego dialogu społecznego w Polsce. Przedstawia proces powstawania Rady oraz dokonuje oceny jej prac merytorycznych. Omawia strukturę Rady i analizuje podjęte przez nią uchwały, a także uchwały strony pracowników i strony pracodawców Rady. Dokonuje również przeglądu kompetencji Rady pod kątem ich praktycznego wykorzystania. Na tym tle przedstawia planowane przez partnerów zmiany w obowiązującej ustawie o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego. (abstrakt oryginalny)

7

Should we take the potential of Europen [!] Union social dialogue seriously? : empty hopes related to the Article 152 of the Lisbon Treaty

80%

Surdykowska B.

Warsaw Forum of Economic Sociology

|

2015

|

6

|

nr 2 (12)

37-56

The aim of the paper is to provide an analysis of the European Union's commitments towards social partners resulting from Article 152 of the TFEU. We are witnessing a serious assault on the regulations stated in Article 152 TFEU. Firstly, the EU violates the autonomy of the social partners through country specific recommendations addressed to the Southern countries, in which it expects the member states to breach the autonomy of the national partners by arbitrarily changing the rules of collective bargaining. Secondly, the EU does not provide sufficient support to the social partners in their efforts to create a social dialogue framework in those countries where, for historical reasons, the dialogue mechanisms have not emerged. A holistic reading of Article 152 of the Treaty constitutes a basis for action on the part of the European Commission which should not only be limited to supporting social partners at the European level but also extended to enhancing capacity of trade unions operating at the national level. (original abstract)

8

Between Monologue and Dialogue in Social Life - the Philosophies of Martin Buber and Józef Tischner

80%

Mizdrak I.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

|

2018

|

nr 5 (977)

227-240

Monolog i dialog są kategoriami kontekstualnymi. Można je rozpatrywać w rozmaitych odniesieniach, ukazywać ich wielorakie znaczenia oraz odsłaniać etyczno-aksjologiczno-antropologiczno-społeczny charakter. Obie struktury komunikacyjne mogą odsyłać zarówno do ważnych problemów społecznych, jak i tych, które dotyczą konkretnej jednostki. Celem artykułu jest filozoficzna próba namysłu nad znaczeniem i rolą monologu i dialogu w życiu społecznym. Martin Buber i Józef Tischner przybliżają sens prawdziwego (rzetelnego) dialogu, przeciwstawiając go monologicznemu sposobowi bycia jednostki. Dla tych myślicieli dialog rozgrywa się na płaszczyźnie samego życia (Buber) i dotyczy zawsze swoistej przestrzeni "pomiędzy" Ja i Ty (Buber, Tischner). Monolog zatem jawi się nie tyle jako przeciwieństwo dialogu, ale też jako struktura domagająca się uzupełnienia. Przywołani filozofowie ukazują dialog jako źródłowe doświadczenie człowieka, a samą jednostkę pojmują jako byt "zaadresowany" (skierowany "do" drugiego i "ku" drugiemu). Przez to dookreślają oni istotę dialogu, w którym naczelną rolę odgrywa wolność i odpowiedzialność. By się wybrać nawzajem i dojść do prawdziwej relacji, stające naprzeciw siebie podmioty muszą się wyzbyć wszelkich uprzedzeń czy predeterminacji, muszą zrzucić pancerz pozoru. Odpowiedź na pytanie płynące od drugiego rodzi dialogiczną więź uczestnictwa w wartościach. Dialog przekracza monologiczne "bycie dla siebie" podmiotu w stronę "bycia dla innego", a sama rzeczywistość społeczna wówczas nabiera nowego sensu, stając się przestrzenią wzajemności, solidarności i życia wspólnotowego.(abstrakt oryginalny)

9

O roszczeniu hermeneutyki filozoficznej

80%

Żółtański K.

Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości

|

2010

|

14 (1) Refleksje społeczno-gospodarcze

189-201

Hermeneutyka filozoficzna przedstawia się jako metoda lektury i interpretacji tekstów filozoficznych, dzięki której teksty te prowadzą między sobą niekończący się dialog i spór. Metoda ta narzuca jednak poważne ograniczenia - zakłada ona istnienie swego rodzaju universum tekstualnego, obejmującego zarówno podmiot i przedmiot tekstu, jak również wszelkie możliwe znaczenia, jakie mogą się w tekście ujawnić. W artykule staram się ukazać, że tworząc w ten sposób warunki dla nieograniczonej dialogiczności, hermeneutyka pozbawia ową dialogiczność celu, samą filozofię zaś - przedmiotu dociekania. (abstrakt oryginalny)

10

Instytucje dialogu społecznego i ich rola na rynku pracy w Polsce

80%

Ziomek A.

Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu

|

2006

|

nr 72

41-54

Przedstawiono charakterystykę dialogu społecznego w Polsce i zaprezentowano główne zadania instytucji dialogu w kraju, tj. instytucji centralnych, branżowych i regionalnych. Zwrócono uwagę na to, że wzmacniający się dialog społeczny w gospodarce stanowi podstawę dla rodzącego się dialogu obywatelskiego, budowanego na podstawie ustawy o działalności organizacji pożytku publicznego i o wolontariacie.

11

The Sources of Tripartism Dry Up: a Few Comments on the ILO Centenary

80%

Surdykowska B.

Polityka Społeczna

|

2019

|

nr 1 (ang) How Decent Will Be Work in the Future? Centenary of the International Labour Organization

20-25

The article contains reflections related to the centenary of the establishment of the International Labour Organization. The author points to the declining strength of employee representation, which has consequences for the ILO's standard-setting activities, analyses the content of the ILO Centenary Declaration for the Future of Work. The paper raises the question whether, in view of the reduction of power of workers' representation the fundamental source of particular legitimacy of the ILO can still be found in the tripartite system. (original abstract)

12

Dialog społeczny na szczeblu europejskim

80%

Skulimowska B.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

|

2004

|

nr 1s

28-36

Członkostwo Polski w Unii Europejskiej oznacza udział polskich przedstawicieli organizacji związków zawodowych i organizacji pracodawców w dialogu prowadzonym na szczeblu europejskim. W niniejszym artykule przedstawiono formy dialogu społeczny na szczeblu europejskim. Wydaje się konieczne zapoznanie się z nim i rozważenie czy polskie formy dialogu społecznego odpowiadają modelowi europejskiemu i wreszcie, jaki wpływ europejski dialog społeczny może mieć na dialog krajowy.

13

Oswajanie się z "innym" - edukacja do dialogu - propozycje według teorii inkontrologii

80%

Szulakowska-Kulawik J.

Prosopon. Europejskie Studia Społeczno-Humanistyczne

|

2013

|

nr 2

335-351

The main problem is connected with a term of "the Other" as a problem of interdisci-plinary and multicultural dialogue. Then this question is considered in the context of selected points of philosophy, culture and education, even in the sphere of art education. My educational and pracitical propositions are understood as results of teaching, scientific research and education activity on the path of multicultural dialogue, also in the sphere of music. It is the way to improve the methods of education into making a dialogue with "the Other", accepting Him/Her in all complexity and diversity.(original abstract)

14

Leading Systemic Dialogue : From Silos to the Whole System

80%

Rozenthuler S., Rowland E. L.

Coaching Review

|

2015

|

nr 1 (7)

136-140

This article explores how a global team successfully transitioned from the trap of operating in separate units (or "silos") to working as a unified whole. To over - come duplication of work, mistakes going undetected and festering frustrations, this team engaged in a different kind of conversation. Their dialogue enabled them to see the bigger picture and improve their ability to execute their global operations more seamlessly. (fragment of text)

15

Summary of the Operation of the Tripartite Commission for Socio-Economic Affairs in 2001-2015 : the Case of Polish Social Dialogue at National Level

80%

Szklarczyk D.

Polish Sociological Review

|

2019

|

nr 3 (207)

371-389

This article presents the results of the work of the Tripartite Commission for Socio-Economic Affairs (TC) in 2001-2015. To show the effectiveness of the TC's work, the author's adaptation of the associational participation scale (Tálos, Kittel 2001) was employed. The result was categorisation of the effects achieved by the TC within social dialogue and a periodisation of the TC's activity in the research period, which quantitatively confirmed the results reported by other researchers. The article concludes with a discussion about the potential use of results in order to formulate expectations about the future effectiveness of the new tripartite body in Poland (the Social Dialogue Council) and elaborate a framework for comparing the effectiveness of tripartite bodies worldwide. (original abstract)

16

Dialog społeczny w kształtowaniu public relations Samorządu terytorialnego

80%

Folga R.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług

|

2009

|

nr 45 Nowoczesna administracja publiczna

157-166

We współczesnej młodej polskiej demokracji zmienia się rola pojedynczej jednostki społecznej, rola obywatela. Obserwujemy znaczny postęp w tworzeniu się świadomego społeczeństwa obywatelskiego, czyli takiego, które aktywnie uczestniczy w życiu publicznym, jest zaangażowane w debatę publiczną, żywo reaguje na problemy społeczne, jest świadome swoich praw, chce i umie je skutecznie egzekwować. Zmiany dotyczą różnych obszarów, a jednym z nich jest proces zarządzania publicznego. Powstają nowe formy demokracji jak na przykład demokracja uczestnicząca, określana również jako partycypacyjna2. Jest to jedna z najczęściej wykorzystywanych metod zarządzania w sektorze publicznym, a dokładniej w administracji publicznej. Ogólnie mówiąc polega ona na włączaniu w proces decyzyjny zbiorowości lokalnej. Jedną z form demokracji uczestniczącej, a zarazem przejawem wzajemnych kontaktów między różnymi partnerami na różnych poziomach jest dialog społeczny. W artykule wyjaśniono rolę i znaczenie wiarygodnego dialogu społecznego jako jednego z podstawowych celów public relations w odniesieniu do samorządu terytorialnego. Tezą, jaką założono podejmując analizę zagadnienia, jest stwierdzenie, iż dialog społeczny ogrywa kluczową rolę w spełnianiu celów public relations podejmowanego w warunkach samorządu terytorialnego. Przyjęto tu zależność określającą wprost, iż im bardziej rozwijany dialog społeczny, tym cele PR spełnione są w większym stopniu. Artykuł powstał na podstawie analizy dostępnej w tej dziedzinie literatury oraz własnych doświadczeń zawodowych i obserwacji. (fragment tekstu)

17

Problemy trójstronnej współpracy partnerów społecznych w procesie rozwoju integracji gospodarki europejskiej

80%

Gieorgica J. P.

Studia i Materiały Wydziału Zarządzania i Administracji Wyższej Szkoły Pedagogicznej im. Jana Kochanowskiego w Kielcach

|

4 (2000)

|

nr 1

35-49

Tematem artykułu jest współpraca trójstronna w procesie tworzenia polityki ekonomicznej i społecznej. Przedstawiono niektóre europejskie doświadczenia pracodawców i pracowników we współpracy zmierzającej do formułowania wspólnej polityki rozwoju gospodarczego, podkreślając znaczenie dialogu społecznego.

18

Role of Social Dialogue Institution in the Time of Crisis : the Case of Poland

61%

Sula P.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Ekonomia

|

2010

|

9

|

nr 136 Macroeconomics

210-219

Światowy kryzys ekonomiczny dotknął Polskę w mniejszym stopniu niż inne kraje Unii Europejskiej. Niemniej w 2008 r. wizja konsekwencji kryzysu była tak niepokojąca zarówno dla związków zawodowych, jak i organizacji pracodawców, że rozpoczęły one prace nad pakietem propozycji, które pozwoliłyby złagodzić skutki stagnacji gospodarczej. W rezultacie na forum Trójstronnej Komisji do spraw Społeczno-Gospodarczych oraz w ramach dialogu autonomicznego partnerzy społeczni przygotowali wspólną propozycję niezbędnych działań. Koalicyjny gabinet pod przewodnictwem Donalda Tuska wykorzystał zgłoszone propozycje, ale w sposób dość selektywny. W konsekwencji uchwalono pakiet antykryzysowy, którego rezultaty w powszechnej opinii są mizerne. (abstrakt oryginalny)

19

Social dialogue under the supremacy of the intelligentsia

61%

Zarycki T.

Warsaw Forum of Economic Sociology

|

2014

|

5

|

nr 2 (10)

69-79

The paper addresses the issue of the role, which intelligentsia, a specific social group to be encountered in Eastern Europe only, is to play within the field of social dialogue. The author argues that intelligentsia still has a capacity to make impact on the processes of social dialogue due to possessing adequate level of culture capital, which other influential social groups, including the entrepreneurs, lack. Intelligentsia should be, thus, regarded a principal actor in Polish society. (original abstract)

20

Social Dialogue as a Means of Constructive Collective Activity

61%

Polishchuk O.

Studia Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu

|

2015

|

nr 9 Organizacja w warunkach kreowania przedsiębiorczości i innowacji

13-24

Dialogue has been studied as a social phenomenon. It has found that the present day situation, which takes place in the country and around the world, provides for the necessity of the coordination of the interests of individuals, different social groups, and bodies of power by means of a civilized way without conflict. It is proved that the dialogue in collective activity favors the coordination of disconnected people, constructs their further activity. A single person is conventionally powerless and does not have connection with others, and so he or she is doomed to be isolated and lonely in life. Dialogue is a means of consolidating different senses, in which the formation of mind orientation, mutual understanding and interaction takes place. The mentioned social processes in the group are impossible without civilized dialogue, which must be realized at a high cultural level. In this case, the dialogue becomes a means of the construction of social space, in which all social-professional groups, cohorts of different age levels or generations, gender features, or political orientations participate, forming societies, unions, parties, holdings, associations, corporations, youth "parliaments," movements, etc. with the help of the forces of social actions and initiatives. By their actions, collective activity influences the development of new constructive forms of social consciousness and the basis of public self-government, and the main thing, the integration processes, in the society in general. Therefore, social dialogue is an effective technology of the construction of social interaction and collective activity. (original abstract)