Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Wspieranie innowacyjności przedsiębiorstw w Polsce - wybrane aspekty

100%

Skowronek-Mielczarek A.

Zeszyty Naukowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku. Nauki Ekonomiczne

|

2010

|

12 Wyzwania rozwojowe dla polskiej gospodarki w otoczeniu międzynarodowym

5-19

Poziom rozwoju polskiej gospodarki wyczerpał już w zasadzie dotychczasowe źródła tego procesu, takie jak dostępność taniej siły roboczej, koniunktura światowa itp. Przedsiębiorstwa w prężnie rozwijających się gospodarkach, np. Chin czy Indii, są w stanie wytworzyć większość dóbr produkowanych w Europie i to po niższej cenie. W tej sytuacji trzeba poszukiwać nowych źródeł przewagi konkurencyjnej. Przykłady wielu państw wskazują na to, iż tworzenie gospodarki opartej na wiedzy i innowacjach stanowi gwarancję trwałego i zrównoważonego rozwoju. Jednak poziom innowacyjności w Polsce w porównaniu do innych krajów Unii Europejskiej jest bardzo niski. Konieczne jest zatem wspieranie rozwoju innowacji w polskich firmach, tak by w ten sposób zwiększyć poziom konkurencyjności całej gospodarki. I tym wybranym instrumentom wspierania innowacyjności poświęcony został ten artykuł. (fragment tekstu)

2

Instytucjonalne formy wspierania innowacyjności - centra innowacji

100%

Brzóska J.

Prace Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Katowicach

|

2001

|

Globalne i regionalne uwarunkowania nowoczesności przemysłu i usług

43-51

3

Stimulators of Innovation in Official Statistics

100%

Kordos J.

Wiadomości Statystyczne

|

2020

|

nr 7

65-79

It is worth considering what factors stimulate innovation in official statistics. The interaction of these factors causes official statistics to provide users with more accurate and user-friendly information. Innovation is a concept that has become commonplace. It is used in mass media, e.g. when advertising various products, and there are numerous scientific surveys and research work on this subject, pertaining to various fields. The term 'in-novation' comes from the Latin word 'innovatio', which means renewal. Its meaning comprises everything that is new, from technical improvements, through techno-logical advancement and organisational changes in various structures, local and global communication, media and fashion, to new ways of thinking.The term was defined and introduced into economics by Schumpeter (1912), thus indicating five instances of the occurrence of innovations:• creating a new product;• application of new technology, production methods;• creating a new market; • acquiring unknown raw materials;• reorganisation of a specific branch of the economy. (fragment of text)

4

Identyfikacja mikroczynników warunkujących decyzje innowacyjne przedsiębiorstw

100%

Świadek A.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw

|

2001

|

nr 39

63-76

Celem artykułu jest identyfikacja uwarunkowań innowacyjności przedsiębiorstw. Identyfikację uwarunkowań oparto na klasyfikacji, która obejmuje następujące grupy ekonomicznych uwarunkowań: wewnętrzne, zewnętrzne ogólne i zewnętrzne operacyjne. Omówione uwarunkowania mogą zarówno stymulować przedsiębiorstwo do innowacyjności, jak i być destymulantami, czyli przeszkodą w kreowaniu innowacji, i utrudniać proces ich realizacji.

5

Strategia Błękitnego Oceanu w praktyce

75%

Rudolf T., Sawin S.

Marketing w Praktyce

|

2010

|

nr 3

69-71

Strategia Błękitnego Oceanu to jedna z najgłośniejszych koncepcji biznesowych ostatnich lat. Autorzy artykułu, korzystając ze swoich doświadczeń, przedstawili kilka rekomendacji dla osób, które przymierzają się do zastosowania tej strategi, aby mogły uniknąć najczęstszych trudności.

6

Skłonność do innowacji i główne ograniczenia procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwach wobec wyzwań współczesności

75%

Golińska-Pieszyńska M.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka

|

2012

|

z. 48, nr 1143

63-75

Przemiany zachodzące w gospodarce światowej wskazują na przechodzenie do gospodarki opartej na wiedzy, co uwidacznia się we wzroście przewagi konkurencyjnej państw specjalizujących się w wytwarzaniu produktów zaawansowanych technologicznie. Kierując się tym, że każde działanie innowacyjne jest subiektywne w swej naturze, ważne jest by w procesie innowacyjnym realizowanym w przedsiębiorstwie z jednej strony sprostać ogólnym wyzwaniom współczesności, z drugiej zaś wskazywać co decyduje o rodzimym potencjale innowacyjnym. W artykule podjęto próbę zasygnalizowania złożonego zagadnienia związanego z podejmowaniem działalności innowacyjnej przez polskie przedsiębiorstwa. (abstrakt oryginalny)

7

System wynagrodzeń kadry inżynieryjno-technicznej a stymulowanie postępu technicznego w przedsiębiorstwie

75%

Korycka M., Małecka E.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

|

1981

|

6

79-86

New solutions in the economic management system introduced by Bill No. 130 of the Council of Ministers induced us to launch empirical researches on effectiveness of these solutions in the field of stimulation of interest taken in problems of technical progress. The researches were focussed on the influence exerted by motivational system aimed at engineering and technical staff on promotion of technical progress at the company level. Within the framework of the motivational system the analysis encompassed: - basic wages and promotion system, - premiums, - rewards. Due to a very extensive character of information collected in the course of researches the article contains but a synthesis of conclusions.(original abstract)

8

Samorządy lokalne regionu Podkarpacia a rozwój przedsiębiorczości i innowacyjności

75%

Tuziak B.

Samorząd Terytorialny

|

2006

|

nr 1-2

61-70

Omówiono zakres działań samorządów lokalnych w województwie podkarpackim na rzecz rozwoju przedsiębiorczości i innowacyjności oraz ich miejsce w strategiach rozwoju lokalnego.

9

Zróżnicowanie innowacyjności przedsiębiorstw hotelarskich w Polsce - studium empiryczne

75%

Olszewski M., Kowalczyk B.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2017

|

nr 473 Gospodarka turystyczna w regionie. Przedsiębiorstwo. Samorząd. Współpraca

390-398

Konkurencyjność przedsiębiorstw turystycznych uwarunkowana jest w dużym stopniu ich zdolnością do tworzenia innowacji. Celem artykułu jest identyfikacja poziomu innowacyjności przedsiębiorstw hotelarskich w Polsce oraz jego zróżnicowania. W pierwszej części artykułu przedstawiono przegląd badań poświęconych zróżnicowaniu poziomu innowacyjności w przedsiębiorstwach hotelarskich. Druga część przybliża metodykę badania empirycznego zrealizowanego w 2015 r. wśród 400 przedsiębiorstw hotelarskich w Polsce. W części trzeciej zaprezentowane zostały wyniki badania empirycznego. Z badania wynika, że poziom innowacyjności w statystycznie istotny sposób różnicują dwie cechy: wielkość hotelu i przynależność do międzynarodowej sieci hotelowej(abstrakt oryginalny)

10

Human Resource Management and Innovation in the Business Organization

75%

Borkowska S.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

|

2009

|

nr 2

9-29

Celem niniejszego artykułu jest odpowiedź, w oparciu o wyniki badań podjętych przez kierowany przeze mnie zespół pracowników Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych na następujące pytania: 1) czy zachodzi związek między poziomem i dynamiką innowacyjności a stosowaniem przez firmy praktyk spójnych ze strategią HRM i strategią ogólną firmy? 2) czy poziom innowacyjności organizacji różni się w zależności od stosowanego modelu HRM: opartego na koncepcji HIWP bądź na koncepcji HPWS?. Pierwsza część artykułu poświęcona jest dyskusji o modelach HRM. Dwie kolejne części przedstawiają związek między HRM i jego modelami a innowacyjnością. Ostatnia część zawiera podsumowanie i kreśli niektóre dalsze kierunki badań. (abstrakt oryginalny)

11

Klastry jako stymulatory innowacyjności przedsiębiorstw

75%

Walec D.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie

|

2011

|

nr 858

59-70

We współczesnej gospodarce zdolność firm do konkurowania i utrzymywania długookresowej przewagi konkurencyjnej zależy w dużym stopniu od umiejętności skutecznego tworzenia wiedzy i innowacji. (...) Jednym z czynników stymulujących ten rozwój i umożliwiających osiągnięcie założonych rezultatów są klastry. Warto w tym kontekście podjąć próbę określenia wpływu struktur klastrowych na innowacyjność przedsiębiorstw, przyjmując założenie, że działalność w klastrze stymuluje powstanie i dyfuzję innowacji w regionie. (fragment tekstu)

12

Polityka innowacyjna i wsparcia systemu innowacyjnego w dobie integracji z Unią Europejską

75%

Wojnicka E.

Wspólnoty Europejskie

|

2003

|

nr 12 (146)

37-45

Polityka innowacyjna jest jedną z najmłodszych dziedzin polityki gospodarczej, gdyż powstała dopiero w latach 50. XX wieku. Proces innowacyjny cechuje się dużymi kosztami pierwszej kopii/prototypu, a często niskimi kosztami reprodukcji. Polityka innowacyjna musi więc przynajmniej zapewniać ochronę praw intelektualnych i własności przemysłowej dla osiągnięcia zysków z danego wynalazku. Jednakże przy uznaniu korzyści z transferu wiedzy i innowacji leżących u podstaw koncepcji systemu innowacyjnego ścisła ochrona praw intelektualnych i własności przemysłowej zaczyna mieć mniejsze znaczenie. Oznacza to jednak konieczność takiego wsparcia finansowego bądź organizacyjnego procesu innowacyjnego by był on podejmowany w warunkach krótkiego cyklu życia produktów i łatwości imitacji. Interwencja państwa w procesy innowacyjne obejmuje różnorakie instrumenty finansowe i fiskalne, działalność doradczą oraz tworzenie otoczenia instytucjonalnego i niezbędnej infrastruktury. Polityka państwa powinna przede wszystkim spełniać rolę bodźcową dla procesów innowacyjnych, natomiast nie może zastępować działalności innowacyjnej przedsiębiorstw i prowadzić do uzależnienia od pomocy. Szczególną rolę może odegrać państwo we wspieraniu powiązań w systemie innowacyjnym poprzez rozwój instytucji i mechanizmów transferujących wiedzę i technologię głównie do małych i średnich firm. (fragment tekstu)

13

Udział instytucji rządowej w działaniach na rzecz rozwoju regionu innowacyjnego na przykładzie Wschodniej Anglii

75%

Wasiołka A.

Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku

|

2009

|

3 Cele i uwarunkowania funkcjonowania współczesnych przedsiębiorstw

291-301

Innowacyjność regionów europejskich jest kluczowym czynnikiem zdobywania przewagi na rynku. Narastająca globalna konkurencja wymusza instytucjonalne wzmacnianie coraz szerszych więzi łączących administrację rządową, naukę i biznes, a jednym z narzędzi prowadzenia takiej działalności stają się agendy rządowe powołane w celu instytucjonalnego wspierania zachowań innowacyjnych. Wśród krajów członkowskich OECD, Wielka Brytania jest przykładem skutecznego wdrażania instytucjonalnych rozwiązań na rzecz innowacji. W opracowaniu przedstawione zostaje modelowe rozwiązanie zastosowane we Wschodniej Anglii - regionie, który aspiruje do miana innowacyjnej stolicy Europy. (abstrakt oryginalny)

14

Partycypacja bezpośrednia pracowników w kreowaniu innowacyjności usług edukacyjnych

75%

Szelągowska-Rudzka K. I.

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

|

2016

|

t. 17, z. 2, cz. 2 Znaczenie kapitału intelektualnego w zarządzaniu nowoczesną organizacją

185-195

Celem artykułu jest przedstawienie istoty innowacyjności usług edukacyjnych i partycypacji bezpośredniej pracowników oraz wskazanie na przykładzie Wydziału Przedsiębiorczości i Towaroznawstwa Akademii Morskiej w Gdyni wpływu partycypacji bezpośredniej pracowników naukowo-dydaktycznych na kształtowanie innowacyjności usług edukacyjnych poprzez udział owych pracowników w opracowaniu i wdrożeniu nowych specjalności, związanych z projektem "Rozwijaj żagle Akademio!". W opracowaniu zastosowano metodę analizy literatury przedmiotu oraz metodę studium przypadku. (fragment tekstu)

15

Application of Innovations in Mountain Resorts in Slovakia

75%

Maráková V., Lencsésová Z.

Forum Scientiae Oeconomia

|

2014

|

2

|

nr 3 Innovations, Entrepreneurship and Economic Growth

15-25

The aim of the article is to analyze the characteristics of Slovak mountain destinations, examine the trends in innovations of marketing instruments in Slovak and Swiss mountain destinations and to draw up the implementation process of innovation in mountain destinations. The characteristics of current Slovak mountain destinations is based on the primary research with the use of methods of descriptive statistics. The information about the innovation trends in marketing instruments in mountain destinations is based on the research of annual reports, web pages, marketing strategies and internal materials of selected Slovak and Swiss mountain destination. (original abstract)

16

Regionalne czynniki podnoszenia innowacyjności gospodarki w Wielkopolsce

75%

Gaczek W. M.

Biuletyn Polska Akademia Nauk. Komitet Przestrzennego Zagospodarowania Kraju

|

2007

|

nr 235 Marketing technologiczny i marketing terytorialny = Technological and Territorial Marketing

75-95

W artykule omówiono czynniki innowacyjności gospodarki regionu, podjęto próbę ich systematyzacji, przedstawiono zależność między poziomem rozwoju a innowacyjnością gospodarki województwa wielkopolskiego oraz zaprezentowano ocenę czynników innowacyjności Wielkopolski w świetle monitoringu Regionalnej Strategii Innowacyjności.

17

Klasyfikacja uwarunkowań innowacyjności przedsiębiorstw

75%

Szopik K.

Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania / Uniwersytet Szczeciński

|

2008

|

nr 1

29-39

Zaprezentowana w artykule lista uwarunkowań działalności innowacyjnej przedsiębiorstw (...) nie wyczerpuje tematu. Wyraźnie zarysowano jednak ich podział na czynniki zewnętrzne wobec przedsiębiorstwa i zależące od jego potencjału wewnętrznego. (fragment tekstu)

18

Wsparcie innowacyjności przemysłu w latach 2014-2016 - przypadek województwa kujawsko-pomorskiego

75%

Gorączkowska J.

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce

|

2018

|

nr 29

163-176

Instytucje wsparcia biznesu stanowią jedno z narzędzi stymulowania aktywności innowacyjnej przedsiębiorstw. Celem artykułu była ocena ich wpływu na wdrażanie nowych rozwiązań w przedsiębiorstwach przemysłowych w województwie kujawsko-pomorskim. Hipotezą badawczą było twierdzenie, że instytucje wsparcia biznesu zwiększają szanse na implementację nowości w przedsiębiorstwach, jednak ze względu na ich specyfikę (różnorodność podejmowanych zadań, docelowe grupy odbiorców usług czy potrzebne kompetencje kadr) ich oddziaływanie będzie różne. Prawidłowość postawionej hipotezy badawczej zweryfikowano na grupie 322 przedsiębiorstw przemysłowych z wykorzystanie rachunku prawdopodobieństwa (modelowanie logitowe). W wyniku przeprowadzanych analiz można stwierdzić, że hipoteza badawcza potwierdziła się - instytucje wsparcia w badanych przedsiębiorstwach zwiększały szanse na prowadzenie aktywności innowacyjnej, jednak największą skutecznością cechowały się parki technologiczne i ośrodki szkoleniowo-doradcze. Ponadto zauważono w badanych województwie niewiele przedsiębiorstw korzystało z usług instytucji wsparcia. (abstrakt oryginalny)

19

Parki naukowe w krajach Unii Europejskiej i w Polsce

75%

Loose M.

Wspólnoty Europejskie

|

2003

|

nr 5 (140)

57-62

W Polsce pojęcie parku naukowego wywołuje często szereg podstawowych pytań: czym jest taki park, gdzie i po co podobne instytucje powstają? Stan wiedzy o tych ośrodkach w Polsce jest niewielki, co może niepokoić, zważywszy na rolę jaką parki naukowe odgrywają w krajach wysoko uprzemysłowionych. Parki naukowe powstawały tam w szybkim tempie w latach osiemdziesiątych. Tworzą one obecnie sieć ośrodków stymulujących i wspierających innowacyjność oraz transfer wysokich technologii do przemysłu. W Stanach Zjednoczonych, które były pionierem tej koncepcji wpierania innowacyjności funkcjonuje dzisiaj ponad 300 parków naukowych. W krajach Unii Europejskiej, w szczególności zaś w Niemczech, Wielkiej Brytanii czy Francji, każde miasto liczące ponad 100 tysięcy mieszkańców, w którym istnieje zaplecze w postaci uczelni wyższej, posiada swój park naukowy. (fragment tekstu)

20

Kapitał ludzki jako czynnik kreowania innowacyjności i konkurencyjności gospodarki

75%

Rzeszotarska G.

Studia Ekonomiczne / Akademia Ekonomiczna w Katowicach

|

2003

|

nr 28 Innowacyjność a rozwój gospodarki Polski : siły motoryczne i bariery

153-166

Scharakteryzowano działania wpływające na kreowanie kapitału ludzkiego, inwestowanie w kwalifikacje pracowników wpływające na podniesienie poziomu konkurencyjności gospodarki i przyśpieszanie tempa rozwoju gospodarczego. Zwrócono uwagę na rolę państwa w kształtowaniu warunków rozwoju nowoczesnego kapitału ludzkiego w kontekście przemian gospodarczych i demograficznych w Polsce.