Ograniczanie wyników
Czasopisma help
Autorzy help
Lata help
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 119

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 6 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  System ubezpieczeń społecznych
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 6 next fast forward last
Począwszy od 2013 r., Rada Ministrów zobligowana jest do przeprowadzania przeglądu systemu emerytalnego. W 2016 r. to zadanie zostało powierzone Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych, który zorganizował 27 otwartych debat. Najczęściej poruszane zagadnienia dotyczyły m.in. aspektów demograficznych, sytuacji finansowej systemu emerytalnego, zasadności obniżenia wieku emerytalnego oraz wpływu tej reformy na system ubezpieczeń społecznych, rynek pracy i wysokość świadczeń, ocenę funkcjonowania otwartych funduszy emerytalnych, pracowniczych programów emerytalnych, zasadności wprowadzenia instytucji emerytury obywatelskiej oraz edukacji o ubezpieczeniach społecznych. Artykuł stanowi podsumowanie przeglądu systemu emerytalnego. (abstrakt oryginalny)
2
100%
O powstaniu Centrum Doskonalenia ISSA poinformowaliśmy czytelników w numerze 4/2014 "Ubezpieczeń Społecznych", w relacji z międzynarodowej konferencji naukowej w Gdańsku w czerwcu 2014 roku na temat "Wyzwania XXI wieku a systemy emerytalne". W tym numerze - zgodnie z zapowiedzią - zamieszczamy szerszą informację na ten temat. (abstrakt oryginalny)
Europejską koordynację systemów zabezpieczenia społecznego czekają nowe wyzwania. Od instytucji zabezpieczenia społecznego przyszłość wymagać będzie dalszego rozwoju stosowanego instrumentarium, wzmocnienia analityki w obszarze międzynarodowym oraz wykorzystywania nowoczesnych technologii. (abstrakt oryginalny)
4
Content available remote Analiza funkcjonowania funduszy ubezpieczeń społecznych w Polsce
100%
Celem opracowania jest analiza porównawcza publicznych funduszy ubezpieczeń społecznych w Polsce, tym bardziej że na przełomie 2011 i 2012 roku wprowadzono kolejne zmiany w systemie. Zdaniem autorów reform oraz decydentów mają one doprowadzić do zrównoważenia funduszy oraz uspokoić opinię publiczną. Czy jednak są to działania, które przyniosą pozytywne zmiany, a w szczególności czy pomogą doprowadzić do samofinansowania się funduszy? (fragment tekstu)
5
Content available remote Komercyjne ubezpieczenie od ryzyka utraty pracy - analiza rezerwy składki netto
75%
The insurance reserve for an insurance contract is a difference between the actuarial value of future benefits and net premium. One of the ways of calculation of reserves is the prospective method. In the article a model for an individual insurance for financial consequences of unemployment is proposed. Net premiums and insurance reserves are calculated according to the method used in life insurances. In order to simplify the form of formulas, we use matrix notation introduced in [Dębicka, Mazurek 2008; Dębicka, Macierzowa reprezentacja...]. This approach enables us to give a flexible tool for the analysis of profits of multistate insurance contracts and makes the numerical procedures to be implemented easier. The aim of this paper is to analyze net premium reserves for unemployment insurances. Numerical examples are based on data taken from Labour Department in Jelenia Góra for 2004.(original abstract)
Opracowanie przedstawia zagadnienia związane z ubezpieczeniem chorobowym w polskim systemie ubezpieczeń społecznych. Omawiane kwestie skupiają się na charakterystyce zasady solidarności oraz nadużyć w prawie do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Na podstawie orzeczeń sądowych zostały przedstawione przykłady najczęściej występujących nieprawidłowości w prawie do świadczeń. Przedstawiono również możliwości, jakimi dysponuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, aby przeciwdziałać nadużyciom. Najważniejsze kwestie dotyczą próby określenia, czym jest nadużycie w kontekście nabywania prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Ponadto wskazuje się, że nieuczciwe działania części świadczeniobiorców i płatników składek stoją w sprzeczności z zasadą solidarności społecznej, która jest jedną z podstawowych wartości dla ubezpieczeń społecznych. (abstrakt oryginalny)
Podstawowym celem artykułu jest podkreślenie znaczenia oraz złożoności kategorii kosztów pracy we współczesnych przedsiębiorstwach. Na podstawie krytycznej analizy literatury przedmiotu oraz aktów prawnych scharakteryzowano fundamentalne założenia oraz składniki kosztów pracy. Opracowanie zostało wzbogacone o część empiryczną, w której poddano dodatkowej analizie dane opublikowane przez Departament Badań Demograficznych i Rynku Pracy oraz Europejski Urząd Statystyczny. Zwrócono także uwagę, że konieczność redukcji kosztów pracy przyczynia się do powstawania nowych zjawisk, w tym outsourcingu płac, co może stanowić podstawę do dalszych badań nad tą kategorią kosztów.(abstrakt oryginalny)
Celem pracy jest porównanie prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej przez osoby objęte powszechnym systemem ubezpieczeń społecznych i ubezpieczeniem społecznym rolników w latach 2013-2017. W pierwszym przypadku uwzględniono ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe i zdrowotne oraz składki na fundusz pracy. Ubezpieczenia społeczne rolników określono na podstawie ubezpieczeń emerytalno-rentowych, chorobowych, wypadkowych i macierzyńskich. Miesięczne składki na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą były ponad trzykrotnie wyższe w powszechnym systemie ubezpieczeń (ZUS). Natomiast po uwzględnieniu składek na ubezpieczenia zdrowotne i fundusz pracy pięciokrotnie przewyższały koszty ubezpieczeń społecznych rolników (KRUS). Udział składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w dochodach osób rozpoczynających pozarolniczą działalność gospodarczą był ponaddwukrotnie wyższy niż w dochodach osób ubezpieczonych w KRUS.(abstrakt oryginalny)
Artykuł próbuje odpowiedzieć na pytanie o wpływ związków zawodowych na system zabezpieczenia społecznego. Wpływ ten jest dwojakiej natury: poprzez negocjacyjne działania związków (głównie na poziomie zakładowym), np. wynegocjowanie pracowniczego programu emerytalnego, oraz ich udział w dialogu trójstronnym (obecnie za pośrednictwem struktur Rady Dialogu Społecznego) lub opiniowanie projektów aktów prawnych na podstawie ustawy o związkach zawodowych. W tekście zwraca się uwagę na postulaty związków odnoszące się do utrzymania obecnie obowiązującego powszechnego wieku emerytalnego (i jego zróżnicowania ze względu na płeć), wprowadzenia zmian w zakresie podstaw, od których odprowadzana jest składka na Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (w tym obowiązek opłacania wszystkich składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu umów zlecenia), czy do modyfikacji zasad w stosunku do tzw. zbiegów ubezpieczeniowych. W artykule również podkreślono, że w licznych obszarach (np. wobec ubezpieczenia chorobowego) trudno wskazać na jasno wyartykułowane oczekiwania ruchu związkowego. Wydaje się równocześnie, że związki zawodowe będą modyfikowały pewne przyjmowane przez siebie założenia dotyczące zabezpieczenia emerytalnego na starość dopiero pod wpływem spadającej stopniowo stopy zastąpienia emerytur, co nastąpi, gdy zaczną dominować emerytury obliczane bez uwzględniania kapitału początkowego. Autorka ocenia wpływ związków zawodowych na system zabezpieczenia społecznego jako mocno umiarkowany. W opinii piszącej oddziaływanie związków zawodowych na sferę zabezpieczenia społecznego jest pokłosiem ogólnej siły ruchu związkowego. Może być ona bardzo uszczuplona w konsekwencji obecnej pandemii COVID-19, a co za tym idzie - niewykluczone, że wpływ ten ulegnie jeszcze dalszemu ograniczeniu.(abstrakt oryginalny)
Reforma polskiego systemu ubezpieczeń społecznych wdrożona w 1999 r. była niekompletna, chaotyczna. Konsekwencją tej reformy jest pogarszający się stan finansów Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Do zniwelowania deficytu finansowego FUS wykorzystać można jedną z metod zarządzania finansami. Do podstawowych metod zarządzania finansami ubezpieczeń społecznych zaliczyć można metodę dochodową i metodę kosztową. Aby poprawić efektywność finansową systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce, konieczne jest ze względów społeczno-politycznych wykorzystanie metody kosztowej. Polega ona na obniżeniu wysokości wypłacanych świadczeń. Wykorzystano ją już w 1999 r. w reformie ubezpieczenia emerytalnego. Celem artykułu jest wskazanie możliwości wprowadzenia zmian systemowych i parametrycznych w polskich ubezpieczeniach społecznych, by zniwelować istniejący deficyt finansowy. Jako metodę badawczą zastosowano analizę ekonomiczną i analizę literatury przedmiotu. W zdiagnozowaniu kondycji finansowej FUS jako narzędzie badawcze wykorzystano miernik efektywności systemu. W zakończeniu stwierdzono, że ujednolicenie systemu, rekonstrukcja chronionych ryzyk socjalnych oraz zastosowanie Indywidualnego Konta Społecznego umożliwią poprawę efektywności finansowej systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce. (abstrakt oryginalny)
Solidarność i pomocniczość stanowią podstawę funkcjonowania wielu państw europejskich. Odzwierciedlają one szereg konwencji Rady Europy w sprawie podstawowych problemów socjalnych, prawa pracy, czy ochrony zdrowotnej. Omówiono rozwój instytucji ubezpieczeń emerytalnych w Unii Europejskiej.
Professional activity in many countries is subject to extension gradually. From the point of view of beneficiaries, it seems to be unfavorable as the moment of taking the benefit dues is shifted. However, the state budget is the one which benefits, from which insurance funds are supplied, as postponement of payments of benefits in time means "savings". The reform of system of social insurance applicable from 1999 affects the relation between the level of the insurance benefits and level of remunerations. The goal of the article is to conduct the analysis and granting the answer to the question in which scope the change of the principles for paying the benefits from social insurance determines the level of the payments realized. The basis of reference includes the remunerations - in both cases their average values were adopted. The analysis covers the years 2008-2013 and except for macroeconomic aspect on nationwide basis it also contains voivodeship crosssection. In this way, disproportions were captured concerning the levels of benefits between particular regions. It was proved at the same time that principles for establishing benefits applicable earlier from social insurance are more beneficial for the persons insured and in the perspective of the nearest years the relations of benefits to the average remunerations shall be lowered.
Rozpatrywanie zagadnienia nierówności społecznych w polskim systemie ubezpieczeń społecznych jest obecnie szczególnie istotne ze względu na stale zwiększającą się liczbę świadczeniobiorców. Konieczność funkcjonowania systemu ubezpieczeń społecznych zapewniającego osobom niezdolnym do samodzielnego zaspokajania ich potrzeb materialnych w przypadku starości, choroby, macierzyństwa, śmierci jest oczywiste, jednak stosowane w nim rozwiązania mogą budzić wątpliwości co do ich formy i zakresu. Artykuł jest próbą zdiagnozowania, w jakim zakresie i w jakich elementach systemu występują przypadki dyskryminacji, które powodują powstawanie nierówności społecznych. W części pierwszej tekstu scharakteryzowane zostały mechanizmy funkcjonowania systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce. Część druga prezentuje ewolucję zmian w tym systemie w ostatnich kilkunastu latach, a w części ostatniej opisano przypadki dyskryminacji w funkcjonowaniu polskiego systemu ubezpieczeń społecznych. W zakończeniu zawarte są propozycje zmian korygujących wadliwe rozwiązania. (abstrakt oryginalny)
W artykule zaprezentowano modele polityki społecznej w Unii Europejskiej oraz narzędzia stosowane w realizacji tych modeli. Ponadto opracowanie zawiera zadania z zakresu zabezpieczenia społecznego realizowane po transformacji systemowej w 1989 r. W artykule przedstawiona została diagnoza efektywności reformy systemu ubezpieczeń społecznych w 1999 r. Publikacja zawiera propozycje kolejnych zmian w polskim systemie ubezpieczeń społecznych. (abstrakt oryginalny)
Artykuł poświęcony jest pojęciom ryzyka socjalnego i ryzyka społecznego, a przede wszystkim świadomości ryzyka społecznego. Ma ona zasadnicze znaczenie w racjonalizowaniu polityki społecznej, a w jej ramach przede wszystkim polityki zabezpieczenia społecznego. Sprawne funkcjonowanie systemu ubezpieczeń społecznych musi się z kolei odnosić do katalogu ryzyk społecznych i ubezpieczeniowych zasad organizacji wspólnot ryzyka. Zdaniem autora badania podejmowane w celu opisu i wyjaśnienia stosunku do ubezpieczeń społecznych mają zmierzać do ustalenia nie tylko opinii na temat obciążeń składkowych na te ubezpieczenia, skali zadowolenia z ewentualnie otrzymywanych świadczeń z tych ubezpieczeń i zaufania do instytucji z nimi kojarzonej. Efektem tych badań powinna być także diagnoza stosunku społeczeństwa do idei i reguł ubezpieczenia społecznego, a zwłaszcza rozpoznanie stopnia zrozumienia konieczności odwoływania się w systemie ubezpieczeń społecznych równocześnie do pojęcia ryzyka społecznego, do ubezpieczeniowej wspólnoty ryzyka i do solidaryzmu. Ważna jest zatem również odpowiedź na pytanie o możliwość ukierunkowania edukacji i komunikacji społecznej obejmującej ten ważny obszar kształtowania stosunków społecznych, jakim jest zapewnienie bezpieczeństwa socjalnego. (abstrakt oryginalny)
Funkcjonowanie funduszy emerytalnych, w ścisłym związku z rynkiem kapitałowym, w oparciu na uniwersalnych standardach funduszowych zarządzania aktywami oszczędnościowymi uczestników funduszy, będzie również elementem wymuszającym procesy reformowania metodologii funkcjonowania państwowego systemu bazowego. W toku tworzenia systemu ubezpieczeń społecznych opartego na trzech poziomach nie można jednak zapominać o społecznych aspektach takich przemian. Całość nowego systemu musi być absolutnie jednolita i tworzona ze szczególnym uwzględnieni ludzi biorących udział w systemie, a nie tylko instytucji obsługujących system. (fragment tekstu)
Przedmiotem opracowania jest obecny stan prawny w zakresie zbiegu ubezpieczeń społecznych z uwzględnieniem kumulacji i rozłączności poszczególnych tytułów ubezpieczenia emerytalnego i rentowych. Autorzy podejmują także próbę wskazania optymalnego kierunku przyszłych zmian i budowy nowego modelu kumulacji tytułów ubezpieczenia społecznego. Przeprowadzona analiza pozostaje w ścisłej korelacji z koniecznością rozszerzenia zakresu podmiotowego ubezpieczenia społecznego oraz dążeniem do uproszczenia systemu i ujednolicenia zasad podlegania ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym. Ocena przydatności stosowania zbiegu tytułów ubezpieczenia społecznego oraz zaproponowana koncepcja modelu kumulacji tytułów uwzględnia potrzebę zwiększenia poziomu przychodów FUS oraz prognozy źródeł finansowania przyszłych świadczeń. (abstrakt oryginalny)
18
75%
Artykuł przedstawia wybrane zagadnienia dotyczące zbiegu tytułów ubezpieczeń społecznych i ich ewolucję od początku wprowadzenia reformy systemu ubezpieczenia społecznego w 1999 r. Wielość wprowadzonych zmian w minionym okresie skłania do refleksji, w jaki sposób i z jakich powodów następuje rozszerzenie zakresu podmiotowego ubezpieczonych zmierzające do zagwarantowania minimalnych podstaw ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Częste zmiany mają negatywne skutki dla systemu ubezpieczeń. Ostatnim etapem zmian od 2016 r. jest kumulowanie przychodów z zawieranych umów cywilnoprawnych oraz oczekiwanie zwiększenia liczby ubezpieczonych, co powinno mieć wpływ na przychody ze składek, którymi dysponuje instytucja ubezpieczeniowa. (abstrakt oryginalny)
Problematykę podlegania ubezpieczeniom społecznym w literaturze zazwyczaj analizuje się przez pryzmat regulacji krajowych. Bardzo istotną rolę w tej dziedzinie odgrywają jednak regulacje prawa wtórnego Unii Europejskiej z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej. Wyznaczają one bowiem zakres stosowania krajowego ustawodawstwa dotyczącego zabezpieczenia społecznego, ustanawiając tym samym metazasady podlegania ubezpieczeniom społecznym. Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie węzłowych zagadnień z zakresu problematyki podlegania ubezpieczeniom społecznym, które wynikają ze stosowania regulacji dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w Unii Europejskiej. Dotyczy to zwłaszcza podlegania ubezpieczeniom społecznym w kontekście delegowania pracowników na podstawie art. 12 rozporządzenia nr 883/2004 oraz w kontekście jednoczesnego wykonywania pracy najemnej lub pracy na własny rachunek w więcej aniżeli jednym państwie członkowskim (art. 13 rozporządzenia nr 883/2004). W opracowaniu poruszono także problematykę wydawania zaświadczeń A1 i ich weryfikacji w kontekście skutków, jakie te zdarzenia wywołują w dziedzinie podlegania ubezpieczeniom społecznym. (abstrakt oryginalny)
Przeprowadzenie reformy emerytalnej w 1999 r. oraz późniejsze jej modyfikacje dały Polakom możliwość wpływania na wysokość przyszłych świadczeń emerytalnych. Może się to odbywać poprzez gromadzenie oszczędności długoterminowych w ramach dobrowolnego III filara ubezpieczeń społecznych. Dodatkowe oszczędzanie na emeryturę jest szczególnie istotne w kontekście przewidywanych znacznie niższych niż obecnie przyszłych świadczeń emerytalnych. Dostępne dane statystyczne, jak też badania opinii publicznej wskazują, iż przyjęte rozwiązania nie są powszechnie stosowane przez polskie społeczeństwo. Poza czynnikami o charakterze ekonomicznym za taki stan rzeczy odpowiedzialna jest niska świadomość społeczna oraz brak znajomości szczegółowych rozwiązań dotyczących funkcjonowania systemu ubezpieczeń społecznych. Zmiana tej sytuacji w dużym stopniu uzależniona jest od aktywności państwa - prowadzenia polityki edukacyjnej w zakresie upowszechniania wiedzy o systemie funkcjonowania systemu ubezpieczeń społecznych oraz konieczności gromadzenia dodatkowych, dobrowolnych oszczędności na poczet przyszłej emerytury. (abstrakt oryginalny)
first rewind previous Strona / 6 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.