Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

The Interplay of Resources, Dynamic Capabilities and Technological Uncertainty on Digital Maturity

100%

Kwiotkowska A.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2022

|

z. 155 Contemporary Management

221-236

Purpose: Based on the resource-based view theory, environmental uncertainty perspective, and causal complexity in firms, this study aims to identify the causal pathways of organizational resources, dynamic capabilities and technological uncertainty leading to digital transformation from a holistic perspective. Design/methodology/approach: Considering the gap in the existing literature on the configuration of internal and external factors affecting digital transformation, this study conducts a set-theoretic analysis using fuzzy-set qualitative comparative analysis (fs/QCA). The fs/QCA focuses on the effects of causal conditions that allow for more detailed discovery and understanding of the causal mechanisms of digital transformation. Thirty-three manufacturing SMEs were selected and fs/QCA was used to explore how companies can engage resources and dynamic capabilities to achieve digital transformation in the face of a highly uncertain external environment. Findings: As the research shows, both high and low levels of digital maturity can be achieved through various pathways of causal conditions. There is synergy between technological uncertainty and relational and portfolio technological resources or between technological uncertainty and sensing and seizing capabilities that can jointly promote digital transformation. Research limitations/implications: The analysis is based on a limited number of cases. In order to generalize the results, a larger sample from multiple industries can be collected and analyzed, thus refining the findings and increasing the level of universality. Future research should also be extended to different levels and theoretical perspectives to analyze the different factors influencing digital transformation. Practical implications: According to the research, managers should avoid "one size fits all" strategies and follow a pathway based on their resources and capabilities, especially dynamic to promote digital transformation or analyze environmental changes, as the digital era is inextricably linked to a high degree of technological uncertainty. Originality/value: This research enhances understanding of the interdependence of causal conditions (i.e. organizational resources, dynamic capabilities and technological uncertainty) in established relationships with the outcome - the level of digital maturity. It also provides implications for the digital transformation of manufacturing SMEs.(original abstract)

2

Przemiany technologiczne i informacyjne zachodzące w sieci handlowej a konkurencja na rynku polskim

75%

Strużycki M.

Handel Wewnętrzny

|

1997

|

nr 6

1-6

"W latach 1996-1997 dość powszechnie akcentuje się wśród menedżerów pogląd, że głównym elementem współczesnej technologii handlu jest sprzedaż. Wskazują oni, że obraz konkurencji w latach 90. jest najbardziej widoczny i sprawdzalny przez wszystkich uczestników rynku biorących udział w procesach sprzedaży. Spróbujemy zaprezentować główne wyróżniki tego procesu, zarówno w grupie małych jednostek handlowych, jak i super- i hipermarketach." (fragment tekstu)

3

Factor-Biased Technical Change and Specialization Patterns

75%

Meckl J., Savin I.

Central European Journal of Economic Modelling and Econometrics (CEJEME)

|

2018

|

10

|

nr 2

75-100

We analyze the medium- and long-run eﬀects caused by an inﬂow of capital into a labor-abundant country. For that purpose, we incorporate directed technical change into a Heckscher-Ohlin model with a continuum of goods. This provides a comprehensive theory explaining the dynamics of comparative advantage based on diﬀerences in eﬀective factor endowments, i.e. factor endowments adjusted by diﬀerences in technological levels. Our model constitutes an appropriate framework for understanding, e.g., the empirically observed changes in industrial structures of Central and Eastern European countries. Furthermore, we provide a theoretical foundation for the empirical Prospective Comparative Advantage index with new insights into the future dynamics of comparative advantage. Eventually, we show the importance of research spillovers and state dependence on the process of convergence. (original abstract)

4

The Development of Space Activities Economy as a Factor of Technological Modernization of the Republic of Belarus

75%

Solodovnikov S. Y., Meleshko J. V.

Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Pragmata Tes Oikonomias

|

2015

|

z. 9

123-132

Celem artykułu jest przedstawienie konsekwencji instytucjonalnej we współczesnym etapie rewolucji naukowo-technicznej, która obejmuje uniwersalną (cywilizacyjną) współzależność dynamiki naukowej, technologicznej, społecznej, instytucjonalnej i gospodarczej.(abstrakt oryginalny)

5

The Relationship Between Entrepreneurial Orientation and Organizational Resilience in the Digital Context

75%

Kwiotkowska A.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2022

|

z. 166

473-488

Purpose: Based on the theory of strategic entrepreneurship, the aim of this article is to identify the relationship between the dimensions of entrepreneurial orientation (innovativeness, proactiveness and risk-taking) and organizational resilience in the context of digital transformation of enterprises. Design/methodology/approach: Due to the gap and considerable fragmentation of research in the existing literature on organizational resilience, particularly that on the whole combination of factors influencing it, in this study a set-theoretic analysis was performed using the fuzzy-set qualitative comparative analysis (fs/QCA). The fs/QCA was used to identify previously unknown combinations of entrepreneurial orientation dimensions and digital business capability dimensions that lead to high organizational resilience. Findings: As indicated by the results of the conducted research, three different configurations are leading to high organizational resilience (digital-driven, digital and entrepreneurial orientation-driven, entrepreneurial orientation-driven). Moreover, it is impossible to create high organizational resilience driven by only one condition. Research limitations/implications: The study was narrowed down to one selected strategic orientation hence future research can be extended to different levels and theoretical perspectives. To generalize the results and increase the level of universality, a larger research sample from multiple industries and regions can also be analyzed. Practical implications: The study provides an important reference for companies to strengthen organizational resilience in the context of digital transformation. It pointed out that an entrepreneurial orientation can promote organizational resilience but requires managers to break the routine and focus on spreading the entrepreneurial spirit in the organization, creating a shared vision among individuals and improving employee creativity. Originality/value: The paper explains the mechanism of the relationship between entrepreneurial orientation and organizational resilience from the perspective of digitization. The findings are relevant to the development of strategic entrepreneurship theory and provide implications for building the resilience of SMEs.(original abstract)

6

Is the Polish Labour Market Heading Towards Polarisation?

75%

Arendt Ł.

Olsztyn Economic Journal

|

2018

|

nr 13 (3)

309-322

W artykule podjęto problematykę charakteru zmiany technologicznej na polskim rynku pracy, skupiając się na dwóch dominujących obecnie w literaturze przedmiotu koncepcjach: zmiany technologicznej faworyzującej wysokie kwalifikacje (SBTC) i postępu technicznego ukierunkowanego na rutynizację (RBTC). Celem była weryfikacja hipotezy o polaryzacji polskiego rynku pracy. W przedstawionej w artykule analizie empirycznej wykazano, że zmiany na polskim rynku pracy odbiegają od ścieżki polaryzacji charakterystycznej dla krajów rozwiniętych. Okazuje się bowiem, że największy spadek popytu na pracę nie wystąpił w grupach zawodów zlokalizowanych w środkowej części rozkładu kwalifikacji/płac. Zmiana technologiczna spowodowała ogólny wzrost zapotrzebowania na wysokie kwalifikacje, jednocześnie zatrudnienie i płace w grupie pracowników o niskich kwalifikacjach istotnie się nie pogorszyły. Doszło również do znacznych zmian w strukturze zadań wykonywanych na poszczególnych stanowiskach pracy. Kierunek tych zmian jest podobny do trendów zidentyfikowanych w krajach rozwiniętych, z wyjątkiem popytu na rutynowe zadania kognitywne, na które w Polsce w ciągu ostatniej dekady zapotrzebowanie wzrosło. Wyniki analizy są niejednoznaczne - zmiany w strukturze zatrudnienia i wynagrodzeń w Polsce lokują się między scenariuszami wynikającymi z hipotez SBTC i RBTC. (abstrakt oryginalny)

7

Rolnictwo w Chinach: rozwój, wyzwania i problemy

75%

Cieślik E.

Zeszyty Naukowe SGGW w Warszawie. Problemy Rolnictwa Światowego

|

2013

|

13(28)

|

z. 2

19-28

Chińskie rolnictwo przeszło metamorfozę od 1978 r. Jednak w porównaniu z sektorem agrarnym krajów rozwiniętych jest zacofane przede wszystkim pod względem technologicznym. Celem artykułu jest prezentacja zmian instytucjonalnych w rolnictwie od 1949 r. oraz wskazanie obszarów zacofania chińskiego rolnictwa i działań zmierzających do wyeliminowania tego niedorozwoju. (abstrakt oryginalny)

8

Przesłanki i formy wdrażania zmian technologicznych w działających w Polsce zakładach ubezpieczeń

75%

Glabiszewski W.

Zeszyty Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

|

2011

|

nr 181

33-42

W niniejszym artykule o charakterze empirycznym przeprowadzono fragmentaryczną analizę działalności innowacyjnej działających w Polsce zakładów ubezpieczeń na rzecz rozwoju ich potencjału technologicznego. W szczególności podjęto próbę identyfikacji stosowanych form wdrażania innowacji technologicznych i częstotliwości ich wykorzystywania, a także przesłanek wyboru nowych technologii wprowadzanych do działalności ubezpieczeniowej. Otrzymane wyniki badań wskazują, że zakłady ubezpieczeń, świadome strategicznego znaczenia swojego potencjału technologicznego z dużą częstotliwością wykorzystują w swej działalności innowacyjnej szeroki wachlarz źródeł wdrażania zmian technologicznych mających zarówno charakter wewnętrzny, jak i zewnętrzny. Ponadto swoje decyzje o wyborze nowej technologii opierają na wielu przesłankach, traktując je jako bardzo ważne. (abstrakt oryginalny)

9

Przesłanki tworzenia się nisz rynkowych na przykładzie rynku browarniczego

75%

Łużak T.

Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów / Szkoła Główna Handlowa

|

2017

|

z. 156

89-110

Nisze rynkowe stanowią stosunkowo nowe zjawisko w gospodarce. W związku z tym w literaturze przedmiotu obserwuje się niewystarczającą liczbę publikacji z badań empirycznych poświęconych tej tematyce, w tym analizie przesłanek tworzenia się nisz rynkowych. Autor przybliża w tekście definicję oraz cechy nisz rynkowych, a także dokonuje identyfikacji i analizy przesłanek tworzenia się nisz rynkowych - zarówno w wymiarze teoretycznym, jak i empirycznym - na przykładzie branży browarniczej w Polsce. (abstrakt oryginalny)

10

Zmiany technologiczne w pracy Głównego Urzędu Statystycznego w latach 1918-2013

75%

Łazowska B.

Wiadomości Statystyczne

|

2013

|

nr 8

6-18

W artykule przedstawiono zmiany technologiczne w pracy GUS w latach 1918-2013, począwszy od maszyn liczących Powersa i Holletriha, poprzez wprowadzenie w 1967 r. komputeryzacji, aż po sprawozdawczość elektroniczną w ostatnich latach. Na koniec omówiono automatyzację prac Centralnej Biblioteki Statystycznej im. Stefana Szulca.

11

Zatrudnienie w kontekście zmian strukturalnych i technologicznych

75%

Szymczak A.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2010

|

nr 6

69-76

W artykule przedstawiono relacje pomiędzy zatrudnieniem a kapitałem w poszczególnych działach gospodarki będące wynikiem zmian technologicznych oraz strukturalnych w Polsce w latach 2000-2008. (abstrakt oryginalny)

12

The Impact of Technological Changes on Income Inequality: the EU States Case Study

75%

Kharlamova G., Stavytskyy A., Zarotiadis G.

Journal of International Studies

|

2018

|

11

|

nr 2

76-94

In spite of economic growth, which led to the creation of millions of new jobs, income inequality has been growing sharply in most parts of the world. There is no doubt that inequality of income is the single greatest threat to social stability throughout the world. Development of technologies contributes to the increase of labour productivity, replacement of job positions by robots and automatic machines, which can further exacerbate social inequality. The aim of this paper is to determine how changes in technology affect the inequality of income in European countries. Based on the econometric apparatus, two periods are investigated: the first one, from 2006 to 2017 and the second one, from 2010 to 2017, that characterizes a new economic era after the global financial crisis. All countries were clustered, which made it possible to generalize their social and technological development. The novelty is that we considered the dichotomy and cointegration of two economic categories - income inequality and technological changes. Using a model that features biased heterogeneity, factor proportions, and labour market frictions, we obtained four quite sufficient results. (1) Central European countries and the UK have reached such a level of development and redistribution in the economy that a change in labour productivity is not significantly associated with any deepening of inequality in incomes. (2) Periphery countries, due to their significant dependence on larger economies and lack of the developed mechanism for redistribution in the economy, are affected by technological changes. (3) The more economically developed is a country, the less impact on income inequality can be initialized by technological change. (4) The deeper is income inequality in a country, the more it responds to technological changes, but the impact on inequality can be both positive and negative.(original abstract)

13

Instrumenty polityki innowacyjnej Unii Europejskiej i ich wpływ na działalność proinnowacyjną przedsiębiorstw

75%

Ciborowski R.

Optimum : studia ekonomiczne

|

2014

|

nr 6 (72)

62-78

Struktura gospodarki jest konsekwencją przebiegu procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwach zarówno w aspekcie działalności B+R, wdrożeń, jak i dyfuzji. Procesy innowacyjne wpływają na konkurencyjność technologiczną, wiążąc zmiany udziałów rynkowych w kraju i zagranicą z ich potencjałem technologicznym. Wzrost produktywności wynikający z wyższej innowacyjności, połączony ze wzrostem poziomu inwestycji technologicznych, oddziałuje na zmianę relatywnych, jednostkowych kosztów działalności i wzrost popytu na bardziej zaawansowane technologicznie produkty, w ten sposób decydując o dynamice rozwoju gospodarczego. Dynamiczne zmiany współczesnych systemów gospodarczych determinują konieczność stworzenia warunków instytucjonalnych (polityki gospodarczej), które pozwalają wykorzystać rosnącą rolę rynku oraz ograniczyć bezpośrednie oddziaływanie rządu w procesach gospodarczych. Proces ten przebiega z różnym nasileniem w skali gospodarki światowej, rzutując na kształt systemów innowacyjnych, modyfikując je, jak również tworząc nowe warunki ich działania. Polityka gospodarcza staje się kluczowym instrumentem oddziaływania na procesy innowacyjne i tym samym strukturę technologiczną gospodarek. Działa ona wielokierunkowo i powoduje głębokie zmiany w kierunkach rozwoju innowacyjnego. Jednak nie zawsze są to zmiany pożądane, które prowadzą do wyższej efektywności gospodarczej. (abstrakt oryginalny)

14

Creating Value by Designing : Economic and Business Perspectives

75%

Chłodnicki M., Zieliński M.

Journal of International Studies

|

2009

|

2

|

nr 1

89-98

Design is more often used by companies in creation of new business and implementation products and services on the market. In our paper we present design as value creating factor. This paper is based on the fallowing thesis: Design is a success driver for most of businesses - still underestimated. Businesses shell use design on project basis or employ it as an integral part of management. Creation of value by (using) design can be taken for development of entire nations. These statements are described and verified with a intellectual argument. (original abstract)

15

Technological Transition to Electric Aviation in the Kvarken Region: A Review of the FAIR Reports (Finding Innovations to Accelerate the Implementation of Electric Regional Aviation)

75%

Okonkwo E.

Journal of Geography, Politics and Society

|

2023

|

nr 13 (1)

42-54

Accelerating technological transitions (TT) from carbon-based aviation to Electric Regional Aviation (ERA) is contingent on increased awareness and innovative ideas. Finding innovations to Accelerate the Implementation of Electric Regional Aviation (FAIR) aims to facilitate TT to electric aviation in the Kvarken-Nordland region of Finland, Sweden, and Norway. This paper reviewed 13 reports used in the FAIR project. These reports suggest that TT will provide many socioeconomic and environmental benefits. These include increased connectivity to new areas with zero operational carbon footprints, reduced cost, and travel time. However, most of the investigations in the FAIR reports focused on economic and technical aspects. Studies suggest that TT is also contingent on human factors such as public engagement and participation. Therefore, this paper notes that it is imperative to increase the knowledge of ERA among young people in higher educational institutions in the region, particularly given that they constitute an integral part of the aviation market. In addition, although the three universities participating in the FAIR project have energy-related studies, which are essential in advancing knowledge on TT, they lack aviation-specific courses. This paper proposes that, in their next agenda, regional actors could advocate for the introduction of a multidisciplinary aviation-centred course into the university curriculum. The idea is that such inclusion not only will increase the knowledge of ERA and the chances for accelerated innovative ideas in the implementation process but could also motivate and spur increased engagement in climate actions among young people.(original abstract)

16

Knowledge Input and Innovation in Visegrad Group (V4) Regions: A Spatial Econometric Approach

75%

Wibisono E.

Bulletin of Geography. Socio-economic Series

|

2023

|

No. 59

111-130

This paper argues that one of the reasons why innovation in one country leaves another behind could be its spatial geography. Questions relevant to R&D development and technological change are raised on how knowledge inputs affect innovation in the Visegrad Group (V4) (Czech Republic, Hungary, Poland, and Slovakia) and how these factors are spatially dependent. The study results show that regional knowledge inputs (R&D expenditure and R&D personnel) play an essential role in innovation development in Visegrad Group (V4). The study findings also emphasize the importance of R&D funding support in the public sector and R&D personnel capabilities in promoting innovation. This paper intends to make an initial contribution to innovation studies taking regions of Visegrad Group (V4) as the analyzed object and suggests the development of spatial modeling using more up-to-date data to yield more reliable and in-depth results.(original abstract)

17

Impact of Technological Change On Small and Medium Enterprises Performance in Lagos State

75%

Durowoju S. T.

Economic and Environmental Studies

|

2017

|

nr 4

743-756

Organizacje starają się restrukturyzować, reinżynierować oraz ponownie obmyślać sposób prowadzenia biznesu w ramach wysiłku ukierunkowanego na dotrzymanie tempa zmianom technologicznym oraz innym uwarunkowaniom ekonomicznym na świecie. Celem artykułu jest określenie zdolności małych i średnich przedsiębiorstw do zaakceptowania nowych, innowacyjnych metod prowadzących do lepszej wydajności ludzi i maszyn dla zwiększonej produktywności. Dla osiągnięcia celu artykułu wykorzystano opisowe badania ankietowe, opierające się na próbie 153 respondentów, składających się z kierowników i właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw w metropolii Lagos. Główną metodą statystyczną była regresja liniowa. Na podstawie testowanej hipotezy stwierdzono, że zmiany technologiczne mają wpływ na małe i średnie przedsiębiorstwa w stanie Lagos. Współczynnik determinacji (R2 = 0,566) wykazał, że 56,6% przypadków sukcesu odnotowanych przez małe i średnie przedsiębiorstwa wiąże się ze zmianami technologicznymi. Jest to wynik istotny statystycznie, ponieważ p-wartość wyniku (0,000) wynosi mniej niż poziom istotności 0,05 założony w badaniu. Na tej podstawie można stwierdzić, że zmiany technologiczne mają pozytywny i istotny wpływ na kondycję małych i średnich przedsiębiorstw w stanie Lagos. Dla osiągnięcia sukcesu w zarządzaniu zmianą poprzez technologię, należy rozpoznać i uszanować akie czynniki, jak zasoby ludzkie, kultura i innowacje. Wzmocni to kondycję małych i średnich przedsiębiorstw w krótkim i długim okresie. Zapobiegnie to także niepotrzebnemu sprzeciwowi pracowników wobec zmian poprzez odstępstwa od zachowań w miejscu pracy. (abstrakt oryginalny)

18

Wybrane zagadnienia modelowania środowiska narzędziowego controllingu zmian technologiczno-organizacyjnych

75%

Krajewska-Bińczyk E.

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu

|

2002

|

nr 948 Systemy controllingowe przedsiębiorstw i instytucji

97-103

W niniejszym referacie zwrócono uwagę na niektóre problemy związane z budowaniem środowiska narzędziowego kontrolingu zmian technologiczno-organizacyjnych. (fragment tekstu)

19

Trust as a Participant in the Adaptation of Technological Changes

75%

Paska M., Budnik K.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2023

|

z. 170 Contemporary management = Współczesne zarządzanie

383-391

Purpose: Trust is an important relational element in everyday social life and influences the efficiency of the communication process of the whole society. In the literature on the subject, there are different definitions of this concept. Most often, trust is described as an element of the personality formed at the beginning of life. This thesis examines the concepts of trust and trust in technology. It discusses the differences, connections, and dependencies between them, which determine the process of adaptation of technology recipients to its advanced development. Design/methodology/approach: In the content of the paper, the authors focused on a review of the literature on the selected issue. The content attempts to refer to the aspects of trust that emerge during the implementation and adaptation of new technologies. Findings: The analysis of the research carried out by individual authors allows us to conclude that the concepts of interpersonal and technological trust are not identical, but complementary. Due to technological progress and the fact that it plays an increasingly important role in society, trust in technology is gaining in importance. There is also a growing need on the part of manufacturers to provide trustworthy IT solutions, as audience trust is crucial in the sense of user acceptance of technological solutions and thus their turnover in the market. Social implications: The development of new technologies changes the shape and perception of reality. Technology determines the progress of development as well as the dynamics of functioning in this technological reality of society. New technologies throw many challenges at the social level, one of them is the issue of trust in what technology can change as a causal effect. Originality/value: In its content, the article tries to cross the horizon of current events in the dimension of technological changes. Many futurologists like Y.N. Harrari is trying to see possible scenarios that will be a consequence of implementing the technology. It is important to emphasize that technology itself is not deterministic, it is programs of use, common sense, trust and human morality that determine the ultimate agency and use of technology. (original abstract)

20

Stakeholders Versus Technological Changes - Theory and Practice

75%

Wiącek M., Ligeikiené R. A.

Marketing i Rynek

|

2020

|

nr 12

3-13

Celem artykułu jest identyfikacja możliwych skutków dla zmian technologicznych wynikających ze współpracy przedsiębiorstwa z jego interesariuszami. Dodatkowym celem jest systematyzacja wiedzy na temat relacji z interesariuszami oraz zmian technologicznych. Praktyka biznesowa potwierdza, że istnieją rzeczywiste związki między zarządzaniem relacjami z interesariuszami i zmianami technologicznymi. Właściwe zarządzanie relacjami przyczynia się do stworzenia wymiernych korzyści dla firmy, zwiększa skłonność organizacji do zmian technologicznych i innowacji. We wnioskowaniu posłużono się przykładem branży rozlewniczej. (abstrakt oryginalny)