Wyniki wyszukiwania - BazEkon

1

Prawne aspekty emerytury stażowej : część 1 - nabycie uprawnienia

100%

Lasocki T.

Praca i Zabezpieczenie Społeczne

|

2021

|

nr 11

29-37

Przedmiotem rozważań zaprezentowanych w artykule są sformułowane dotychczas propozycje emerytur stażowych, które zostały ocenione w zakresie spójności ze zreformowanym systemem emerytalnym oraz wartościami, na których został oparty. Autor analizuje za pomocą metody dogmatycznej i ekonomicznej poszczególne propozycje zgłoszonych projektów oraz rozwiązania względem nich alternatywne. Pierwsza część artykułu jest poświęcona problematyce nabywania nowego uprawnienia. Autor ustala najbardziej adekwatną konstrukcję emerytury stażowej oraz wykazuje, że skonstruowanie warunku stażu na podstawie istniejących katalogów okresów składkowych i nieskładkowych jest wysoce problematyczne. W drugiej części, która ukaże się w kolejnym numerze PiZS, zostaną przedstawione przede wszystkim ekonomiczno-prawne aspekty emerytur stażowych, a także alternatywa dla konstrukcji emerytury stażowej. Niniejszy artykuł jest pierwszym opracowaniem szeroko opisującym prawną problematykę wcześniejszego przechodzenia na emeryturę w kontekście polskiego systemu zdefiniowanej składki. Przeprowadzony wywód ma na celu weryfikację i uporządkowanie argumentacji odnoszącej się do emerytur stażowych, co w zamierzeniu autora ma się przyczynić do usprawnienia dyskursu publicznego w tym przedmiocie oraz udoskonalenia projektów składanych w przyszłości. (abstrakt oryginalny)

2

Rola rent rodzinnych i kwestia podziału uprawnień emerytalnych w sytuacji rozwodu

100%

Ruland F.

Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka

|

2018

|

nr 1 (136), t. 2

39-49

Artykuł stanowi przegląd najważniejszych informacji dotyczących niemieckiego ubezpieczenia rentowego na wypadek śmierci ubezpieczonego lub rozwodu. Autor prezentuje w nim dane statystyczne o skali poszczególnych rodzajów sytuacji rodzinnej w niemieckim społeczeństwie, omawia przepisy odnoszące się do warunków nabywania uprawnień do świadczeń z tytułu opisanych wyżej ryzyk. Tekst wieńczy próba oceny tej części systemu zabezpieczenia społecznego. (abstrakt oryginalny)

3

Readability, Efficiency and Costliness of Individual Retirement Products in Poland

100%

Pieńkowska-Kamieniecka S., Rutecka-Góra J., Kowalczyk-Rolczyńska P., Hadryan M.

Equilibrium

|

2021

|

16

|

nr 1

45-74

Research background: The role of supplementary pension systems in providing adequate income in old-age is increasing significantly. They are frequently analysed, but rather in terms of architecture, product forms, assets under management or tax incentives than in terms of their efficiency, costliness or readability for individuals.Purpose of the article: The first aim of this paper is to evaluate individual retirement products in Poland regarding their linguistic readability and transparency, investment efficiency and costliness. Moreover, we examine whether there is any correlation between the analyzed characteristics of contracts that would suggest an intentional strategy by financial institutions to hide low efficiency and high costs. The second aim of the article is to assess which individual retirement products are similar to each other and which are significantly different. The research covers two types of individual retirement products (IKE and IKZE) offered at the beginning of 2017.Methods: We used the 'Jasnopis' linguistic analysis tool to assess the difficulty level of the language used in the contracts and we conducted desk-research to analyse their transparency. We indicated the costliness and efficiency of the products by calculating the 5-year cost ratios and real average 5-year rates of return. To examine the relations between the characteristics of pension contracts, we used the Spearman's rank correlation coefficient and then verified its significance with a non-parametric test. Moreover, to identify groups of products that are similar to or different from each other, Ward's method was used. The study includes nearly 90% of all individual retirement products offered in Poland.Findings & value added: For both types of retirement products studied (IKE and IKZE), we found that the more readable a contract is, the higher its rate of return is and the higher the costs charged are. Moreover, the more readable a contract is, the more transparent it is. The findings of the study provide financial institutions, the supervisor and creators of social policy with information on market imperfections and recommendations how to improve the individual retirement products offered on the market. Our research makes a unique contribution to the multidimensional research of supplementary pension systems. It also develops the understanding of how to successfully use linguistic tools in complex analyses of financial services. The results of the hierarchical cluster analysis proved that both IKE and IKZE products differ substantially and their features generally do not depend on the type of the financial provider. (original abstract)

4

Problematyka przywilejów w systemie zabezpieczenia społecznego - uwagi polemiczne na marginesie artykułu Łukasza Kasprowicza

84%

Czechowski M.

Ius Novum

|

2021

|

15

|

nr 3

133-146

W numerach 1 i 3 kwartalnika "Ius Novum" ukazał się artykuł Łukasza Kasprowicza zatytułowany Problematyka przywilejów w systemie zabezpieczenia społecznego (część I i II). Podstawowy problem badawczy w opracowaniu sprowadza się do pytania, czy uprzywilejowane uprawnienia emerytalne dla wybranych grup zawodowych mają uzasadnienie w kontekście zasad określonych w konstytucji RP. W konkluzjach Autor opowiedział się za likwidacją większości omawianych przywilejów i zbudowaniem powszechnego, jednolitego i spójnego modelu systemu zabezpieczenia społecznego, obejmującego wszystkie grupy zawodowe. Zapoznając się z opracowaniem Ł. Kasprowicza, można odnieść wrażenie, że część z poruszonych w nim zagadnień nie została przedstawiona dogłębnie i wszechstronnie. Zastrzeżenia pojawiają się przy lekturze fragmentów poświęconych funkcjonariuszom służb mundurowych oraz sędziom i prokuratorom. Nasuwa się przypuszczenie, że Ł. Kasprowicz badał regulacje dotyczące uprzywilejowania w zabezpieczeniu społecznym bez ściślejszego ich powiązania z faktycznymi i prawnymi uwarunkowaniami wpływającymi na treść uprawnień emerytalnych poszczególnych grup zawodowych. Aby dokonać gruntownej i zobiektywizowanej oceny istniejących rozwiązań oraz udzielić przekonującej odpowiedzi na pytanie o zasadność różnicowania sytuacji prawnej adresatów norm prawa socjalnego, istotne jest, by wieloaspektowo analizować poszczególne zagadnienia. (abstrakt oryginalny)

5

The Displacement Effects of Social Security Wealth in a Transition Economy: The Case of Poland

84%

Wroński M.

Gospodarka Narodowa

|

2023

|

nr 1

19-40

Teoria ekonomii nie dostarcza jasnych prognoz dotyczących wpływu uprawnień w publicznym systemie emerytalnym na akumulację majątku prywatnego. Zgodnie z podstawową hipotezą cyklu życia uprawnienia emerytalne powinny w pełni wypierać oszczędności prywatne, jednakże w wielu bardziej zaawansowanych modelach teoretycznych przewiduje się jedynie ograniczony zakres substytucji. Badania empiryczne również nie są rozstrzygające. Celem zrealizowanego badania był pomiar zakresu substytucji pomiędzy uprawnieniami emerytalnymi a majątkiem prywatnym w Polsce. Aby zmierzyć zakres wypierania w długim okresie, dokonano pomiaru substytucji pomiędzy uprawnieniami emerytalnymi a majątkiem prywatnym (net wealth). W celu zidentyfikowania efektów krótkookresowych dokonano pomiaru wpływu uprawnień na konsumpcję i stopę oszczędności. Otrzymane wyniki nie potwierdzają występowania efektu wypierania w długim okresie. Wyniki dotyczące konsekwencji krótkookresowych są zróżnicowane, jednakże wskazują co najwyżej na niewielki zakres substytucji. W krajach przechodzących transformację gospodarczą wpływ uprawnień emerytalnych na majątek prywatny może być słabszy niż w gospodarkach rozwiniętych, ponieważ rozkład majątku był kształtowany przez rzadkie, trudne do przewidzenia zdarzenia, takie jak sama transformacja gospodarcza oraz szeroko zakrojona prywatyzacja zasobu mieszkaniowego w tym okresie.(abstrakt oryginalny)

6

Konsekwencje braku ciągłości w przebiegu życia zawodowego i dysproporcji wynagrodzeń dla zabezpieczenia emerytalnego

84%

Walwei U.

Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka

|

2018

|

nr 1 (136), t. 2

21-38

Powszechny system ubezpieczenia emerytalno-rentowego (Gesetzliche Rentenversicherung, GRV) jest dla większości pracowników w Niemczech istotnym filarem zabezpieczenia na starość. Prawo do emerytury z systemu powszechnego opiera się przede wszystkim na składkach pracowniczych naliczanych na podstawie wynagrodzenia brutt o. Indywidualne biografie zawodowe charakteryzują się jednak heterogenicznością. Wysokość wynagrodzenia godzinowego cechuje znaczna rozpiętość, różne formy pracy zawodowej rozkładają się w społeczeństwie nierównomiernie, także bezrobocie nie dotyka wszystkich w tym samym stopniu. Nierówne szanse na znalezienie zatrudnienia stanowią wyzwanie dla powszechnego systemu emerytalno-rentowego, może się bowiem zdarzyć, że na poziomie indywidualnym nie uda się osiągnąć celu, jakim jest zgromadzenie dostatecznego zabezpieczenia na starość. Wyzwanie to można odnieść do trzech obszarów. Po pierwsze istotne znaczenie ma możliwie najbardziej chłonny rynek pracy. Gdy poziom zatrudnienia jest wysoki albo wręcz wykazuje tendencję wzrostową, wszystkie grupy pracowników mają większe szanse na zgromadzenie odpowiedniego zabezpieczenia emerytalnego. Po drugie dla wzmocnienia biografii zawodowych coraz ważniejsze będzie zintensyfikowanie prewencji poprzez zapewnianie odpowiedniej edukacji i wykształcenia zawodowego, a tym samym ograniczenie wchodzenia na rynek pracy osób charakteryzujących się niską konkurencyjnością. Po trzecie konieczne będzie jeszcze większe zainteresowanie procesami awansu na rynku pracy. W tym ostatnim obszarze należy zwrócić uwagę na możliwość uzyskania pełnych kwalifikacji zawodowych lub kwalifikacji częściowych, także w formie towarzyszącej wykonywaniu pracy, oraz na odpowiednio ukierunkowane wsparcie w razie zmiany zatrudnienia. (abstrakt oryginalny)

7

Zmiany w ujmowaniu zobowiązań emerytalno-rentowych w rachunkach narodowych

84%

Leszczyńska-Luberek O.

Wiadomości Statystyczne

|

2016

|

nr 9

69-85

W artykule opisano zmiany rozwiązań w ujmowaniu nabytych uprawnień emerytalno-rentowych w ramach ubezpieczeń społecznych w rachunkach narodowych. Omówiono zasady obowiązujące do września 2014 r. oraz nowe wytyczne zawarte w Systemie Rachunków Narodowych (SNA 2008) i Europejskim Systemie Rachunków Narodowych i Regionalnych (ESA 2010). Wskazano różnice między systemami oraz przedstawiono rozwiązania europejskie. Podano argumenty, które przesądziły o nie włączeniu zobowiązań emerytalnych niekapitałowych publicznych systemów emerytalnych do statystyki opracowywanej na potrzeby procedury nadmiernego deficytu. (abstrakt oryginalny)

8

Ochrona praw nabytych w orzecznictwie ETPCz w kontekście uprawnień emerytalno- rentowych

67%

Корниенко П. С.

Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne

|

2013

|

nr 1

51-64

Artykuł dotyczy decyzji sądowych związanych z nabytymi prawami. Europejski Sąd Praw Człowieka wykazał w swoich orzeczeniach iż nabyte prawa są własnością i są tym samym chronione przez Pierwszy Protokół Europejskiej Konwencji Praw Człowieka. Decyzją fundamentalną była sprawa Moskal vs Polska, gdzie sąd przyznał ochronę. Następstwem tej decyzji była poprawka w prawie polskim. Obecnie Węgry są stroną w procesie sądowym. Wszystkie decyzje powinny być przykładem jak Ukraina powinna chronić prawo zarówno na poziomie wykonawczym jak i na poziomie sądowniczym. (abstrakt oryginalny)

9

Polsko-kanadyjska umowa o zabezpieczeniu społecznym

67%

Szybkie A.

Polityka Społeczna

|

2011

|

nr 2

26-32

W dniu 2 kwietnia 2008 r. między Polską a Kanadą podpisana została Umowa o zabezpieczeniu społecznym, która weszła w życie z dniem 1 października 2009 r. wraz z Porozumieniem Administracyjnym określającym ogólne ramy postępowania przy ubieganiu się o świadczenia emerytalno-rentowe z zastosowaniem umowy. Niniejszy artykuł poświęcony jest szczegółowemu wyjaśnieniu zastosowania techniki uwzględniania (sumowania) okresów na gruncie umowy polsko-kanadyjskiej przy ustalaniu uprawnień emerytalno-rentowych. (abstrakt oryginalny)

10

Emerytury i renty z ZUS w świetle umowy polsko-kanadyjskiej o zabezpieczeniu społecznym

67%

Szybkie A.

Polityka Społeczna

|

2010

|

nr 11-12

23-27

W dniu 1 października 2009 r. (po zakończeniu procedur ratyfikacyjnych) weszła w życie polsko-kanadyjska umowa o zabezpieczeniu społecznym, podpisana w dniu 2 kwietnia 2008 r. Reguluje ona stosunki w zakresie ubezpieczeń społecznych między Polską a Kanadą. Wraz z umową w życie weszło także Porozumienie Administracyjne w sprawie stosowania Umowy o zabezpieczeniu społecznym między Rzecząpospolitą Polską a Kanadą, określające ogólne ramy postępowania przy ubieganiu się o świadczenia emerytalno-rentowe z zastosowaniem umowy. Umowa wraz z porozumieniem wykonawczym kompleksowo regulują kwestie związane z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego Polski oraz Kanady. W szczególności postanowienia umowy odnoszą się do sposobu nabywania uprawnień emerytalno-rentowych przez osoby, które podlegały systemom zabezpieczenia społecznego obu państw, wykonując pracę najemną lub pracując na własny rachunek. Określają także zasady ustalania świadczeń rentowych przez członków rodziny pozostałych przy życiu po śmierci takich osób migrujących zarobkowo w obrębie obu państw. W artykule omówione zostaną postanowienia umowy znajdujące zastosowanie przy ustalaniu emerytur i rent przysługujących w ramach polskiego powszechnego systemu ubezpieczeń społecznych (ZUS). (abstrakt oryginalny)

11

Formy zabezpieczenia społecznego osób bezrobotnych w Polsce w latach 90. XX wieku

67%

Flisak K.

Humanities and Social Sciences

|

2017

|

22 (XXII)

|

nr 24 (2)

35-50

Celem artykułu jest przedstawienie kształtowania się form zabezpieczenia społecznego osób bezrobotnych w Polsce w latach 90., a także sposób ich realizacji, efekty i skutki. Jednym ze skutków przemian społeczno-ustrojowych i gospodarczych w Polsce na przełomie lat 80. i 90. XX w. było pojawienie się zjawiska bezrobocia, a zwłaszcza jego silnego natężenia już na samym początku okresu transformacji. W związku z tym zabezpieczenie społeczne stanowiło w latach 90. XX wieku jedną z ważniejszych sfer aktywności państwa mających na celu wsparcie osób bezrobotnych. Wobec tego konieczne było wprowadzenie zmian w polskim ustawodawstwie, poprzez które możliwe było zabezpieczenie społeczne osób bezrobotnych. W latach 90. prawo w tym zakresie zmieniało się wielokrotnie, ale nie oferowano w nim nowych form zabezpieczenia społecznego, a raczej wprowadzano niewielkie zmiany w ramach już funkcjonujących. Mimo że państwo gwarantowało pomoc w formie aktywnej, dużo częściej bezrobotni korzystali ze środków pasywnych, a przede wszystkim z zasiłków dla bezrobotnych. Bezrobotni korzystali również w dużym stopniu ze wszelkiego rodzaju świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej, w tym z zasiłków stałych, zasiłków okresowych oraz ze świadczeń celowych. Poza tym osoby bezrobotne miały możliwość skorzystania z uprawnień emerytalno-rentowych w ramach systemu ubezpieczeń społecznych. Dzięki liberalnym zasadom przyznawania wcześniejszych emerytur oraz świadczeń rentowych stały się one kolejnym z elementów zabezpieczenia dochodów osób tracących zatrudnienie. Pomimo że z czasem przepisy ulegały zaostrzeniu, przez cały okres lat 90. zabezpieczenie społeczne opierało się przede wszystkim na wsparciu finansowym osób bezrobotnych, a nie na motywowaniu ich do aktywności zawodowej. (abstrakt oryginalny)

12

The Pension Provison Scheme for Professional Soldiers in Poland : the Background, Efficiency and Prospects

67%

Jarmołowicz W., Sikora T.

Olsztyn Economic Journal

|

2016

|

nr 11 (1)

17-28

Przedmiotem artykułu jest próba prezentacji, analizy i oceny funkcjonowania zaopatrzeniowego systemu emerytalnego żołnierzy zawodowych i członków ich rodzin w Polsce, z uwzględnieniem aktualnie obowiązujących uwarunkowań prawnych w tym zakresie. Zróżnicowaniu statusu prawnego wojskowych w naszym kraju zawsze towarzyszyło dość powszechne przeświadczenie społeczeństwa, że w materii praw socjalnych pozycja tej grupy względem innych grup zatrudnionych była szczególnie uprzywilejowana. Odrębne jednak, a zarazem korzystniejsze, zasady nabywania uprawnień emerytalno-rentowych dla tej grupy osób są traktowane jako swego rodzaju rekompensata za wysokie wymagania psychofizyczne i intelektualne: stałą dyspozycyjność, gotowość do narażania życia i zdrowia oraz ogólnie dużą uciążliwość służby wojskowej w porównaniu z warunkami pracy i obowiązków innych grup zatrudnionej ludności. (abstrakt oryginalny)