Czynniki efektywnego funkcjonowania zespołów roboczych

• Autorzy: Alicja Smolbik

Warianty tytułu

Factors of Effective Functioning of Working Teams

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autorka przeprowadziła szczegółową analizę czynników determinujących efektywne funkcjonowanie zespołów. Wyodrębniła i sklasyfikowała te czynniki oraz określiła mechanizm ich oddziaływania.

EN

Collective work should make for the improvement of the effectiveness of work. Yet, in certain circumstances concerning both working team and their surroundings, expected results may not be achieved. The author tried to present different classifications of factors determining effective functioning of working teams. Those classifications can be used in the introduction of collective work, construction of effectiveness evaluation methods and defining different ways of further improvement of existing forms of collective activities. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Praca zespołowa; Efektywność pracy zespołowej; Czynniki determinujące efektywność zespołu

EN

Team work; Team work efficiency; Factors determining the effectiveness of the team

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 1992
• Numer: nr 625 Organizacja i zarządzanie
• Strony: 71--81

Twórcy

autor

Alicja Smolbik

Bibliografia

• Borkowska S.: Metody oceny efektów pracy kierowniczej. Warszawa: PWE 1983.
• Haus B.: Formy organizacji pracy w przemyśle. Warszawa: PWE 1964.
• Kowalczuk R.: Podstawy psychologii socjologii i organizacji pracy. Warszawa: WSiP 1989.
• Kozdrój A.: Pomiar i ocena efektów pracy. Warszawa: PAN ZNZ 1989.
• Rudolf S., S. Piotrowski: Grupowe formy organizacji pracy i wynagradzania. Raport z badań. Warszawa: IWZZ 1988.
• Siek S.: Osobowość. Warszawa: ATK 1982.