Kierunki doskonalenia systemów wynagradzania

• Autorzy: Wanda Kopertyńska

Warianty tytułu

Ways of Improvement of Management Systems

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autorka stara się odpowiedzieć na pytanie, w jakim stopniu funkcjonujące obecnie systemy wynagradzania przyczyniają się do realizacji celów przedsiębiorstwa, w jakim są one systemami motywującymi pracowników, gwarantując im rozwój i zaspokojenie ich oczekiwań.

EN

On the basis of the research conducted in different plants the author tried to answer the question: in what degree systems of payment functioning presently in various plants are the motivating ones. The author also points out to the direction in which the rebuilding of these systems should proceed so that they could fulfill assumed aims. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

System płac; Formy wynagradzania; Systemy motywacyjne

EN

Wage system; Forms of remuneration; Motivating systems

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 1992
• Numer: nr 625 Organizacja i zarządzanie
• Strony: 41--48

Twórcy

autor

Wanda Kopertyńska

Bibliografia

• Borkowska S.: System motywowania w przedsiębiorstwie. Warszawa: PWN 1985.
• Borkowska S., H. Strzemińska.: Innowacje w dziedzinie pracy i płac. "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1986 nr 3.
• Kadry wyższe USA "inwestują w przyszłość". "Organizacja i Kierownictwo" 1987 nr 8.