Organizacja programu "Management Development" na przykładzie Banku Przemysłowo-Handlowego w Krakowie

• Autorzy: Halina Smutek , Marek Fila

Warianty tytułu

Organization of Management Development Scheme Taking Bank of Industry and Commerce in Kraków as Example

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Ważną rolę w zakresie wykorzystania własnych zasobów pracowniczych przedsiębiorstw przy obsadzaniu stanowisk kierowniczych odgrywają programy Management Development (MD), będące systematyczną koncepcją mającą na celu pozyskanie pracowników o odpowiednich umiejętnościach i wiedzy, którzy zaspokoiliby potrzeby organizcji związane z zarządzaniem. Odnosi się on wyłącznie do "gwiazd", a nie do wszystkich pracowników. W artykule opisano taki program przeprowadzony w Banku Przemysłowo-Handlowym w Krakowie.

EN

The authors presented the system of management development operating in the Bank of Industry and Commerce in Kraków. The goals and scope at the management development scheme, its organizational backing as well as a set of instruments applied were presented. The authors discussed the desirable profile of potential managers elaborated and adopted by the bank of Industry and Commerce which constituted the basis of the entire scheme. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Banki komercyjne; Polityka personalna; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Kwalifikacje menedżera; Menedżer skuteczny; Osobowość kierownika; Kształcenie menedżerów

EN

Commercial banks; Personnel policy; Human Resources Management (HRM); Managerial qualifications; Effective manager; Manager personality; Managers training

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 1994
• Numer: nr 444
• Strony: 79--88

Twórcy

autor

Halina Smutek

autor

Marek Fila

Bibliografia

• Butterill M., A Plan for Success, Management Services, Nr 11 1990.
• Listwan T.,- Funkcja personalna przedsiębiorstwa w okresie zmian systemowych, "Przegląd Organizacji" 1993, nr 3.
• Mace M.L., Doskonalenie kadry kierowniczej w amerykańskich przedsiębiorstwach przemysłowych, PWN, Warszawa 1964.
• Stangl A., Fiihren muss man kónnen, Dusseldorf 1979.
• Steimann A., Schreyögg G., Zarządzanie, WPW, Wrocław 1992.
• Stoner J.A.F., Wankel Ch., Kierowanie, PWE, Warszawa 1992.