Konflikt społeczny w organizacji przemysłowej i sposoby jego manifestowania w świetle niektórych rozwiązań prawnych

• Autorzy: Anna Stankiewicz-Mróz

Warianty tytułu

The Social Conflict in Industrial Organization and the Kinds of the Manifestation in the Light of Some Low Results

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule dokonano przeglądu definicji konfliktów społecznych pojawiających się w organizacji przemysłowej, form ich manifestowania oraz modeli rozwiązywania. Skoncentrowano się głównie na strajku jako jednej z metod manifestowania sytuacji konfliktowych oraz ukazano status negocjacji na tle innych metod regulacji konfliktów społecznych. (abstrakt oryginalny)

EN

Social conflict is a natural element of social life. It supports dynamic development of social system and integrates. The conflict which takes a place at work is the particular type of social conflict. The industrial organization has just become a field et expressing the frustration lafaly. It is consequence of social situation. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Konflikty społeczne; Konflikty w przedsiębiorstwie; Rozwiązywanie konfliktów; Negocjacje; Negocjacje zbiorowe; Strajki; Ekonomia gałęziowa

EN

Social conflicts; Conflicts in organisation; Solving conflicts; Negotiations; Collective bargaining; Strikes; Industrial organization

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
• Rocznik: 1994
• Numer: z. 25, nr 698
• Strony: 113--122

Twórcy

autor

Anna Stankiewicz-Mróz

Bibliografia

• Brown L.D., Brown J.L.: Organizational Microsmos and Ideological Negotiation 1983.
• Encyklopedia Powszechna PWN, 1985.
• Gazeta Wyborcza, 24 luty 1991; 27 marzec 1992, 11 luty 1993.
• Holstein-Beck M.: Konflikty. Instytut Wydawniczy Zw. Zawod. Warszawa 1983.
• Kałuszka J., Szymański P.: Związki, strajki, negocjacje. Młodzieżowa Agencja Wydawnicza 1982.
• Kulesza W.: Demonstracje. Blokada. Strajk. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 1991.
• Pańków J.: Negocjacje jako sposób rozwiązywania konfliktów społecznych, Warszawa 1988.
• Rummel-Syska Z.: Konflikty organizacyjne, Warszawa 1990.
• Turnes J.: Struktura teorii socjologicznej Warszawa 1985.
• Jasiewicz K.: Polacy 84. Z półtorarocznej perspektywy. Dynamika konfliktu i konsensusu, Warszawa 1986, Warszawa 1986.
• Raport Instytutu Studiów Politycznych PAN pt. "Prywatyzacja - Szanse i Zagrożenia", 1993.
• Gazeta Wyborcza 19-20 grudnia 1992.
• Ross Webber: Zasady zarządzania organizacjami. PWE, Warszawa 1984.