Koncepcja systemu motywacyjnego uwzględniającego wykonanie zadań budżetowych w kopalniach rud miedzi na przykładzie Zakładów Górniczych "Rudna"

• Autorzy: Mirosław Czupak

Warianty tytułu

Concept of a Motivation System Considering the Realization of Budget Objectives in Copper Ore Mines on the Example of Mining Plant "Rudna"

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule podjęto próbę odpowiedzi na pytanie: jaki powinien być system motywacyjny, aby spełniał swoją funkcję motywującą do działania zgodnego z kierunkiem wytyczonym przez przedsiębiorstwo? Omówiono obecny stan systemu wynagrodzeń w Oddziale Zakładów Górniczych "Rudna", zaproponowano system motywacyjny oparty na wiązaniu ruchomej części wynagrodzenia z wynikami jednostki organizacyjnej oraz przedstawiono przykład funkcjonowania proponowanego systemu motywacyjnego.

EN

The subject of the paper is presentation of a concept of motivation system examined through the spectrum of current budgeting system in copper ore mines. The basic principle taken into consideration is the need to create such motivation system which would be suitable for the budget method of company management. Based on budgeting system in KGHM Polska Miedź SA, mining plant "Rudna", the paper presents a suggestion of such solution which provides for bonuses for realization of budget objectives.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Motywacyjna funkcja płac; Budżetowanie; Ocena pracowników

EN

Wage incentives functions; Budgeting; Employee appraisal

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 1998
• Numer: nr 791 Zarządzanie polskimi przedsiębiorstwami w latach dziewięćdziesiątych
• Strony: 99--108

Twórcy

autor

Mirosław Czupak

Bibliografia

• Borkowska S.: System motywowania w przedsiębiorstwie. Warszawa: PWN 1985.
• Drury C.: Rachunek kosztów. Warszawa: PWN 1995.
• Maslow A.: Motywacja i osobowość. Warszawa: IW PAX 1990.
• VIII Forum Przedsiębiorstw: Controling w systemie zarządzania przedsiębiorstwem. Wrocław 1996.