Warianty tytułu
The Profile of Virtual Organisations
Języki publikacji
Abstrakty
Punktem wyjścia rozważań autorki są dwa pytania, które mają umożliwić przeprowadzenie analizy powstawania wirtualnej organizacji. 1) Czy wirtualna organizacja może być samodzielnie funkcjonującym tworem, powołanym do działania pod wpływem istniejącej sytuacji? 2) Czy tradycyjnie zorganizowane przedsiębiorstwo jest monolityczną strukturą hierarchiczną, która dzięki wzajemnym działaniom czynników wewnętrznych i zewnętrznych prowadzi do rozwoju wirtualnej organizacji? W odpowiedzi autorka podaje przykłady powstawania wirtualnej organizacji z punktu widzenia układu sytuacyjnego (działające przedsiębiorstwa wirtualne) oraz analizuje proces ewolucyjny przeobrażeń organizacyjnych. Podkreśla, że realizacja procesu wirtualizacji organizacji nie może się obejść bez możliwości korzystania ze współczesnych technologii informatycznej i komunikacyjnej.
The author presented examples of virtual organisation and analysed evolutionary process of organisational transformation. Stessed that realization of arising virtual organisation must take advantage contemporary information and communication technologies. (M.P.)
Rocznik
Numer
Strony
47--56
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000007712
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.