Umowa przedwstępna w polskim prawie pracy

• Autorzy: Helena Szewczyk

Warianty tytułu

Preliminary Contract in the Polish Labour Law

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Umowa przedwstępna ma na celu związanie stron stosunkiem umownym w sytuacji, gdy zawarcie umowy właściwej nie jest jeszcze możliwe ze względu na występujące przeszkody prawne lub faktyczne bądź inne niedogodności. Umowa przedwstępna może mieć charakter jednostronnie lub dwustronnie zobowiązujący zależnie od tego, czy zobowiązanie do zawarcia umowy przyczynowej zaciąga tylko jedna czy dwie strony.

EN

The regulations of the labour law do not normalize the institution of the preliminary contract. The acceptation results from the articles 389 and 390 of the civil code in connection with article 300 of the labour law. (short original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Prawo pracy; Kodeks pracy; Umowa o pracę; Stosunek pracy; Polityka personalna

EN

Labour law; Labour Code; Employment contract; Legal employment relation; Personnel policy

• Czasopismo: Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej / Uniwersytet Śląski
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 14
• Strony: 43--64

Twórcy

autor

Helena Szewczyk