Metodyka zmian w organizacji - od eksperymentów z szuflami do reengineeringu

• Autorzy: Zofia Mikołajczyk

Warianty tytułu

Change Methodology in Organization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedmiotem zainteresowania autorki jest metodyka dochodzenia do zmian w obszarze teorii zarządzania organizacjami, ale w aspekcie historycznym zarówno tej dziedziny, jak i historii rozwoju ludzkości i jej kultury w ogóle. Autorka przedstawiła proces wprowadzania zmian na podstawie publikacji autorów różnych krajów, a także zestawiła najbardziej popularne metody organizacji zarządzania w układzie: zakładanych celów i metodyki postępowania.

EN

Change methodology in organization in culture and in the historical aspect, in general, is the main subject of the article. The process of introducing change registered in publications of authors from different countries has been presented. The author made up the most popular organization of management methods in the scheme such as aims and methodology of behaviour. (AŁ)

Słowa kluczowe

PL

Organizacja i zarządzanie; Historia nauk organizacji i zarządzania; Doktryny ekonomiczne; Przegląd literatury; Materiały konferencyjne

EN

Organisation and management; Organization and management science history; Economic doctrine; Literature review; Conference materials

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 916, t. 2 Zmiana warunkiem sukcesu : transformacja przedsiębiorstw - problemy, metody, efekty
• Strony: 42--53

Twórcy

autor

Zofia Mikołajczyk

Bibliografia

• Beddows A., (2001): Suggestion Schemes for the future, Managemers Services nr 2.
• Boneu F., Fettu F., Marmonier L., (1992): Piloter les changement managerial, Editions Liaisons, Paris.
• Carr D.K., Hard K.J., Trahant W.J., (1998): Zarządzanie procesami zmian, PWN, Warszawa.
• Chang R.J., (1994): Mastering Change Management, Richard Chang Associates Inc., Irvin.
• Czerska M., (1996): Organizacja przedsiębiorstw - metodologia zmian organizacyjnych, Wyd. Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
• Gilberth P., (1998): Gérer le changement dans l' entreprise, Librairies Techniques, Paris.
• Griffin R.W., (1996): Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa.
• Kirkpatric D.L., (1985): How to Manage Change Effectively, Jossey - Bass Publishers, Sari Francisco, London.
• Lisiecki M., (2001): Klasyczne i nowe metody i techniki zarządzania, WSZM, Warszawa.
• Martyniak Z., (1989): Prekursorzy nauk organizacji i zarządzania, PWE, Warszawa.
• Martyniak Z., (1996): Metody organizowania procesów pracy, PWE, Warszawa.
• Mikołajczyk Z., (1977): Techniki organizatorskie, PWN, Warszawa.
• Mikołajczyk Z., (1995): Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania, PWN, Warszawa.
• Milward G.E., (1969): Organisation and Methods a Service to Management, Mc Milian, Warszawa.
• Mink G., Esterhuysen P.W., Mink B.P., Owen K.Q., (1993): Change at Work, Jossey - Bass Publishers, San Francisco.
• Morris D.C., Brandon J.S., (1994): Reengineering Your Business, Mc Graw Hill, N.Y.
• Opracowanie zbiorowe, (1961): Badanie pracy, PWE, Warszawa 1961.
• Poulson B., (1996): Benchmarking, Management Services, London, nr 6.
• Probst G.J.B., Bruggiman J., Mercier J.J., Rokotobarison A., (1992): Gérer le changement organisationnel, Les Editions d'Organisation, Paris.
• Tenner A.R., De Toro J.J., (1992): Total Quality Management - tree steps to countinous improrement, Addison Wesley Publishing Company, N.Y., Amsterdam, Paris, Bonn.
• Trocki M., (2001): Outsourcing, PWE, Warszawa.
• Zimniewicz K., (1999): Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa.