Warianty tytułu
The Virtual Organization - Weak and Strong Points
Języki publikacji
Abstrakty
Referat poświęcony jest tworzeniu organizacji wirtualnej. Koncepcja ta mimo wielu niezaprzeczalnych zalet (lepsze dostosowanie do współczesnego otoczenia organizacji, większej elastyczności, innowacyjności, możliwości wykorzystywania wiedzy i potencjału partnerów), niesie za sobą również wiele zagrożeń i niebezpieczeństw dla organizacji (utrata kontroli nad wieloma procesami, zagrożenie ujawnienia tajemnic organizacji, utrata kluczowych kompetencji stanowiących przewagę konkurencyjną, problemy komunikacyjne w ramach sieci). Przy budowaniu organizacji wirtualnej kluczowe jest dobranie właściwych partnerów oraz próba zbudowania wspólnej kultury łączącej wartości organizacji budujących sieć. Nie bez znaczenia jest oczywiście też aspekt ludzki i problemy wynikające z utrudnionego budowania lojalności wobec wirtualnej sieci. (abstrakt oryginalny)
The idea of virtual organization in spite of many undeniable advantages (better adaptation to present environment of organization, innovativeness, possibilities of using knowledge and potential of partners) carries also many threats and dangers (loss of control over many processes, disclosure of secrets of organization, loss of core competences determining strategic competitiveness, communication problems). In building of virtual organization the key issues are choosing proper partners and creation common organizational culture. The human management aspect, building corporate loyalty are also very important. (original abstract)
Rocznik
Strony
251--259
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Byrne J.A., (2001): Management by Web, BusinessWeek.
- Doig S.J., Ritter R.C., Speckhals K., Woolson D., (2001): Has outsourcing gone too far?, The McKinsey Quarterly, number 4.
- Handy Ch., (1996): Wiek paradoksu, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa.
- Internet, (1996): Virtual Organizations Less Than Virtuous, http://www.leadersdirect.com/virtual.html, 2002-02-10.
- Internet, (2002): The invisible manager, Management Centre Europe, Brussels, Belgium, http://www.mce.be/news/e_xec_issue/e_i18.htm, 2002-02-10.
- Internet, (2002): The recommendations for success in managing remote and virtual teams, Management Centre Europe, Brussels, Belgium, http://www.mce.be/news/exec_issue/ei43.htm, 2002-02-10.
- Internet, (2002): The virtual corporation - is there really a future?, Management Centre Europe, Brussels, Belgium, http://www.mce.be/news/trendtracker/tt15.htm, 2002-02-10.
- Morgan G., (2001): Wyobraźnia organizacyjna, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
- Płoszajski P., (2001): Centrum wiedzy - seminarium, maszynopis powielany.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000010551