Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Personal Marketing - Assumptions and Experience of Polish Companies
Języki publikacji
Abstrakty
Omówiono współczesne koncepcje zarządzania zasobami ludzkimi oraz politykę personalną w polskich przedsiębiorstwach w świetle badań.
One of the soft solutions is a use of personnel marketing, considering perception of an employee as a customer. Benefits are exchanged between an employer and an employee. In Polish enterprises, not always is this relationship widely understood - recruitment, reduction or motivation practices from the article are a proof of that. Results of empirical studies from 1998-2000 are another example on the subject of personnel policy in Polish companies. (short original abstract)
Rocznik
Strony
87--97
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000014877