Kształtowanie organizacji o wysokiej zdolności adaptacyjnej

• Autorzy: Bogusz Mikuła , Renata Winkler

Warianty tytułu

Shaping a High Adaptability Organisation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Rozważania skoncentrowano wokół sposobów dochodzenia do stanu organizacji uczącej się, a więc organizacji zdolnej do sprostania nowym warunkom zaistniałym w otoczeniu, potrafiącej się rozwijać i doskonalić poziom swojej adaptacyjności. W szczególności omówiono istotę, cechy i koncepcję organizacji uczącej się oraz programy i etapy jej tworzenia i wdrażania.

EN

The article deals with some problems related to shaping an organisation of high adaptability to the changes taking place in the environment. Acknowledging as such a learning organisation, there has been presented an author's formulation of the organisational learning process, programmes of its implementation and establishing a learning organisation as well as basic principles for modifying the mindset of the leaders of changes. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Organizacje uczące się; Proces uczenia się; Zmiany organizacyjne; Zarządzanie w procesie zmian; Zarządzanie przedsiębiorstwem

EN

Learning organisations; Learning process; Organisational change; Management under change process; Enterprise management

• Czasopismo: Prace Naukowe / Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Marketingu w Chrzanowie
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 6
• Strony: 73--93

Twórcy

autor

Bogusz Mikuła

autor

Renata Winkler

Bibliografia

• Anderson D., Ackerman Anderson L., Beyond Change Management. Advanced Strategies for Today's Transformational Leaders, Jossey-Bass/Pfeiffer. A Wiley Company, San Francisco 2001.
• Argyris C., On Organizational Learning, Second Edition, Blackwell Business, Oxford 1999.
• Clements P., Myśl pozytywnie. Poradnik dla menedżerów. Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1996.
• Czerska M., Ucząca się organizacja [w:] Zarządzanie organizacjami, pod red.: A. Czermińskiego, M. Czerskiej, B. Nogalskiego, R. Rutki, J. Apanowicz, Dom Organizatora, Toruń 2001.
• Farr K., Organizational Learning and Knowledge Managers, "Work Study" 2000, nr 1.
• Garvin D.A., Building a Learning Organisation, "Harvard Business review" 1993, nr 71.
• herardi S., Organizational Learning [w:] The IEBM Handbook of Organizational Behaviour, praca zbiorowa pod red.: A. Sorge, M. Warner, Thomson Learning, London 2001.
• Jones A.M., Henry C., The Learning Organization: A Review of Literature and Practice, The HRD Partnership, Boston 1992.
• Kalin K., Mtiri P., Kierowanie sobą i innymi. Psychologia kadry kierowniczej. Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1998.
• Lassey P., Developing a Learning Organization, Kogan Page, London 1998.
• Lundy O., Cowling A., Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi. Oficyna Ekonomiczna, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2000.
• Mikuła B., W kierunku organizacji inteligentnych. Antykwa, Kraków 2001.
• Nesterowicz P., Organizacja na krawędzi chaosu. Konkurowanie w warunkach ciągłej zmiany i niepewności, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 2001.
• Prange C., Organizational Learning - Desperately Seeking Theory? [w:] Organizational Learning and Learning Organization. Developments in Theory and Practice, ed. by: M. Easterby-Smith, L. Araujo, J. Burgoyne, Sage Publications, London 1999.
• Preskill H., Torres R.T., The Role of Evaluative Enquiry in Creating Learning Organization [w:] Organizational Learning and Learning Organization. Developments in Theory and Practice, ed. by: M. Easterby-Smith, L. Araujo, J. Burgoyne, Sage Publications, London 1999.
• Senge P.M., Piąta dyscyplina. Teoria i praktyka organizacji uczących się, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 1998.
• Sikorski C., Wolność w organizacji. Humanistyczna utopia czy prakseologiczna norma? Antykwa, Kluczbork-Łódź 2000.
• Thornhill A., Lewis P., Millmore M., Saunders M., Managing Change. A Human Resource Strategy Approach, Financial Times, Practice Hall, Essex 2000.
• Ulrich D., Tworzenie organizacji wokół umiejętności [w:] Organizacja przyszłości, praca zbiorowa pod red. F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard, Businees Press, Warszawa 1998.
• Zaliwski A., Korporacyjne bazy wiedzy, PWE, Warszawa 2000.