Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Europejskie prawo socjalne gwarantuje swobodę przepływu pracowników w obrębie UE, deklaruje równouprawnienie pracowników bez względu na płeć, chroni prawa pracownicze w razie zwolnień grupowych, upadłości zakładów itp., nakłada na pracodawców obowiązek informowania i konsultacji niektórych decyzji z załogą, zapewnia pracownikom odpowiednie warunki BHP. W artykule podjęto problem dostosowania polskiego prawa socjalnego do standardów zachodnich.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000103428