Kultura organizacyjna w Stoczni Szczecińskiej S.A.

• Autorzy: Barbara Kryk , Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł przedstawia Stocznię Szczecińską S.A. jako przykład przedsiębiorstwa, które zmieniło strategię postępowania, sposób funkcjonowania, strukturę i kulturę organizacyjną, dobrało kadrę, szefów, wprowadziło efektywne systemy motywacyjne oraz odpowiednią technologię i technikę.

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacji; Rozwój gospodarczy; Konkurencja rynkowa; Struktura organizacyjna

EN

Corporate culture; Economic development; Market competition; Organisational structure

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 1999
• Numer: nr 7
• Strony: 14--17

Twórcy

autor

Barbara Kryk

autor

Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak