Kryteria rekrutacji pracowników służby cywilnej

• Autorzy: Krzysztof Stefański
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zgodnie z ustawą z 18 grudnia 1998 r. służba cywilna powołana jest w celu zawodowego, bezstronnego i profesjonalnego wykonywania zadań państwa. Te zadania mogą być spełnione wyłącznie w przypadku odpowiedniego doboru kadr. Aby jednak rekrutacja opierała się na właściwych przesłankach, ustawodawca wprowadził katalog kryteriów selekcyjnych. Autor artykułu analizuje te kryteria, wskazując na ich znaczenie oraz porównując je z innymi, podobnymi regulacjami prawnymi.

Słowa kluczowe

PL

Dobór pracowników; Kadry; Selekcja personalna; Kryteria rekrutacji pracowników; Służba cywilna; Prawo administracyjne; Administracja publiczna

EN

Employees' recruitment; Department of human resources; Personnel selection; Recruitment criteria; Civil service; Administrative law; Public administration

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 4
• Strony: 12--22

Twórcy

autor

Krzysztof Stefański