Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Autorka w niniejszym materiale rozważa, czy jest zasadne i celowe stosowanie badań wariograficznych (poligraficznych) w stosunkach pracy. W tym celu omawia istotę tych badań i analizuje ich przydatność dla pracodawcy. Wskazuje także na naruszanie, poprzez zestaw pytań sfery prywatności badanego, czemu należałoby się przeciwstawić, ustalając właściwe ramy prawne w tym procederze.
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000111872