Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Ankietowe badania opinii pracowników to narzędzie zarządzania kadrami, które w zachodnich firmach jest już standardem. Także polskie przedsiębiorstwa coraz częściej korzystają z tej techniki, przekonując się, że jej stosowanie może przynieść wiele wymiernych korzyści. Pozwala bowiem udzielić na pytania, które zadaje sobie każdy szef firmy i menadżer: Co motywuje, co integruje pracowników? Jak uzyskać rzetelne informacje o nastrojach pracowników, o ich oczekiwaniach, problemach zawodowych? Jakie działania należy podjąć w celu eliminacji źródeł niezadowolenia, poprawy efektywności pracy? W tym artykule przedstawiono przykład ankietowego badania opinii pracowników w białostockiej firmie "Promotech".
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000112094
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.